為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇一
1、21世紀(jì)是一個重溝通、重表達(dá)的世紀(jì)，在今天，口才的重要性日益凸顯。會說話，能夠說一口漂亮話已經(jīng)成為每一個社會成員所必須具備的一項基本才能。然而，由于受傳統(tǒng)教育的影響，很多中國人，特別是一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和社會精英人士當(dāng)眾講話緊張，面對眾人講話時無話可說、詞不達(dá)意、說話沒有說服力和感染力，從而影響了他們的生活或工作質(zhì)量，很多人備受口才不好的煎熬。而口才作為說話的能力，和其它的能力一樣，必須通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉而獲得。這些都為口才培訓(xùn)提供了客觀的基礎(chǔ)。
2、中國是一個人口大國，也是一個教育投資大國，目前處于國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時期，社會競爭越來越激烈，對人才的綜合素質(zhì)特別是溝通表達(dá)能力要求越來越高。中國社會調(diào)查所不久前公布的《中國居民消費生活調(diào)查報告》顯示，目前我國居民儲蓄余額已經(jīng)超過10多萬億元人民幣，而居民收入中大約10％用于投資教育。據(jù)預(yù)測，我國口才培訓(xùn)的市場總值將超過100億元人民幣，需要提升溝通演講能力和有經(jīng)濟(jì)能力的培訓(xùn)人群有數(shù)千萬之巨。目前的口才培訓(xùn)市場在中國剛剛開始起步，是一個有巨大潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)，此外，成型的、有一定規(guī)模的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鳳毛麟角，市場競爭較小，這些都為新進(jìn)口才培訓(xùn)的投資者和創(chuàng)業(yè)者提供了良好的契機(jī)。
3、“張嘴就來”作為中國口才網(wǎng)旗下的品牌，由共和國四大演講家之一的李燕杰教授擔(dān)任總顧問，以“提高國人口語表達(dá)能力、提升中華民族綜合素質(zhì)”為己任，匯集了一大批國內(nèi)最頂尖級的演講家、口才訓(xùn)練專家、人際溝通專家等，專業(yè)為社會各界人士和企事業(yè)單位提供當(dāng)眾講話、人際溝通、公眾演講、商務(wù)談判、公關(guān)禮儀、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等的培訓(xùn)服務(wù)。經(jīng)過5年的發(fā)展，已經(jīng)建立了科學(xué)、完整、實用、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的口才訓(xùn)練體系——“口才樹”理論體系，在口才培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗，“張嘴就來”已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)知名的口才培訓(xùn)品牌。每月在北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦的全國演講與口才特訓(xùn)營備受廣大學(xué)員歡迎。
4、為讓更多的人受益，“張嘴就來”面向全國推廣。為保證加盟者利益，總部堅決執(zhí)行“加盟一家，扶持一家”的策略。實行嚴(yán)格的區(qū)域定位，制訂完善的扶持管理方案，做到統(tǒng)一品牌形象，統(tǒng)一師資培訓(xùn)，統(tǒng)一運營方案，最大程度地減少運營商先期的市場磨合周期，共同實現(xiàn)利潤最大化。
二、加盟優(yōu)勢：
1、統(tǒng)一的品牌支持：
“張嘴就來”具有極強(qiáng)的傳播力和親和力，非常適合口才培訓(xùn)，已在國家工商總局注冊商標(biāo)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，在業(yè)界產(chǎn)生了較大的影響，已經(jīng)發(fā)展成為中國最權(quán)威的口才培訓(xùn)品牌?！皬堊炀蛠怼睂榧用松烫峁┮惶淄晟频钠髽I(yè)形象識別系統(tǒng)（cis），幫助加盟商樹立形象。
2、強(qiáng)大的師資支持：
首先，“張嘴就來”為加盟商提供口才教練的培訓(xùn)，保證口才教練的授課效果；其次，加盟商在當(dāng)?shù)亻_展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)，沒有合適的講師時，可以申請總部提供支持。
3、完善的教材支持：
經(jīng)過多年的摸索和實踐，“張嘴就來”已經(jīng)開發(fā)出一套科學(xué)、完善的教材體系，總部將為加盟商提供統(tǒng)一的教材和學(xué)員訓(xùn)練手冊，并根據(jù)最新研究成果進(jìn)行更新。
4、到位的營銷支持：
“張嘴就來”總部為加盟商提供適合當(dāng)?shù)氐膹V告策略，促銷方案及統(tǒng)一的宣傳資料，在最大程度上幫助加盟商做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓。
5、便捷的網(wǎng)絡(luò)支持：
總部為各加盟商免費制作網(wǎng)站，并提供長期的技術(shù)支持。
6、永遠(yuǎn)的后續(xù)支持：
總部和加盟商是永遠(yuǎn)的合作關(guān)系，總部將為加盟商提供源源不斷的后續(xù)支持，幫助加盟商提升贏利水平。
首先，“張嘴就來”總部研發(fā)出新的課程后，會在第一時間下達(dá)給加盟商，并提供教材和學(xué)員手冊，以便加盟商在本地開展新業(yè)務(wù)；
其次，“張嘴就來”總部舉辦的全國性培訓(xùn)活動，加盟商均可在當(dāng)?shù)卮碚猩?BR> 再次，“張嘴就來”總部出版的書籍、vcd等出版物或研發(fā)的新產(chǎn)品，加盟商均可以申請在當(dāng)?shù)劁N售。
三、課程與產(chǎn)品體系：
（一）常規(guī)課程：
1）“張嘴就來”當(dāng)眾講話特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：當(dāng)眾講話緊張，言之無物、說話邏輯不清晰、沒有說服力和感染力，想系統(tǒng)提高演講與口才者。
2）“張嘴就來”口才思維特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：當(dāng)眾講話特訓(xùn)營結(jié)業(yè)的學(xué)員，當(dāng)眾講話不緊張、有一定的口才基礎(chǔ)者，講話時沒有新意、人云亦云、思維經(jīng)常短路者。
3）“張嘴就來”情景口才特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：想系統(tǒng)掌握各種場合下講話套路、講話模板者。
4）“張嘴就來”領(lǐng)導(dǎo)總裁公眾演說與管理溝通特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：經(jīng)常當(dāng)眾講話的企事業(yè)單位中高層，想提高公眾演說能力者。
5）“張嘴就來”競聘演講特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：將要參加競聘的職場人士。
2、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)
演講、口才、溝通、辯論、禮儀培訓(xùn)
3、個人一對一輔導(dǎo)
演講輔導(dǎo)、辯論輔導(dǎo)、常期口才輔導(dǎo)，等。
（二）其他相關(guān)產(chǎn)品
1、《魅力口才五個一百》
2、每日一句短信。
短信訂閱服務(wù)。按年收費。
3、口才vcd等
備注： “張嘴就來”總部將不斷研發(fā)新的課程和產(chǎn)品，在成熟的條件下達(dá)加盟商。
四、體系介紹：
“張嘴就來”有完整科學(xué)的口才訓(xùn)練體系——“口才樹”理論體系，所有的訓(xùn)練模塊均按該體系進(jìn)行展開。“口才樹”理論體系是目前國內(nèi)第一個較為科學(xué)、實用、有效的口才訓(xùn)練體系，專為中國人量身打造。該體系是我國著名口才理論家和實踐家、北京大學(xué)公眾演講與管理溝通課題組組長文若河老師，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)口才培訓(xùn)理論和經(jīng)驗，立足中國國情，歷經(jīng)十載潛心研究而建立的一套口才訓(xùn)練體系。該體系以豐富的口才培訓(xùn)經(jīng)驗和生動鮮活的案例為依托，融入心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科的知識，在實現(xiàn)口才培訓(xùn)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性、可操作性特別是有效性上邁出了堅實的一步。
在“口才樹”理論體系中，文若河老師還原了口才的本來面目，“口才是工具”的論斷令人豁然開朗；同時，他還揭示了人們害怕當(dāng)眾講話的原因，引領(lǐng)大家完成心理上的突破與超越；尤為重要的是，他提煉和總結(jié)了口才練習(xí)的諸多方法和技巧，使口才訓(xùn)練有法可依、有章可循。有了這些方法和技巧，人人都能擁有好口才不再是遙不可及的夢想！
數(shù)年來，“口才樹”理論體系幫助一批又一批的學(xué)員走出了當(dāng)眾講話不敢開口的陰影，擺脫了無話可說的困窘，告別了詞不達(dá)意的尷尬，實現(xiàn)了出口成章的夢想，邁上了通向成功和幸福的道路。該體系被學(xué)員譽(yù)為“最科學(xué)、最實用、最有效”的口才訓(xùn)練體系，并被奉為口才學(xué)習(xí)與實踐的成功寶典。
五、教學(xué)法：
“張嘴就來”采用體驗式互動教學(xué)法，以學(xué)員為主體，口才教練充分挖掘?qū)W員潛力，幫助學(xué)員認(rèn)識問題，通過實踐提升口才?！皬堊炀蛠怼碧貏e強(qiáng)調(diào)課程的“三用”性，即實用、管用、好用，以培訓(xùn)效果作為檢驗培訓(xùn)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
六、加盟條件：
1、加盟者具有誠信、有責(zé)任感的優(yōu)秀品質(zhì)，做教育首先要具有責(zé)任感。
2、了解當(dāng)?shù)亟逃嘤?xùn)市場，有志于從事語言培訓(xùn)教育事業(yè)。
3、具備一定的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗或個人成功經(jīng)營經(jīng)驗。
4、認(rèn)同“張嘴就來”的教學(xué)模式和運營理念。
5、具備一定的文化素質(zhì)，具備一定的投資能力。
6、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系，有良好的當(dāng)?shù)卣?，媒體及職能機(jī)構(gòu)關(guān)系。
7、愿意接受“張嘴就來”總部的指導(dǎo)與監(jiān)督。
七、加盟流程：
初次洽談 ----提出申請----評估考察----選擇校址----簽訂合同正式加盟----開業(yè)籌備----講師培訓(xùn)----開業(yè)----全年管理支持與后續(xù)服務(wù)
八、“張嘴就來”的精神提煉
宗旨：提高國人口語表達(dá)能力，提升中華民族綜合素質(zhì)
目標(biāo)：卓越的口才培訓(xùn)品牌，覆蓋全國的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
價值觀：以幫助別人成長為最大快樂。
口號：張嘴就來，來就張嘴！
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇二
晨會游戲“城堡攻防”團(tuán)隊合作晨會小游戲策劃方案
游戲玩法：古時候有天使、魔鬼、法師三種，天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使。
他們各自的代表動作：
天使：揚翅膀，魔鬼：伸爪，法師：雙手合十。
將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡，本方的說話不能讓對方聽到，中間相距5米劃兩條線，作為各自的攻擊發(fā)起線。
雙方在自己的城堡各自商量好準(zhǔn)備做的`動作及先后次序，然后前行至攻擊發(fā)起線準(zhǔn)備，聽口令1-2-3-開始，同時做動作。
1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使”的原則，贏的一方開始追趕輸?shù)囊环?，輸?shù)囊环絼t開始盡力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被贏方任何人碰到身上任何部位即成為對方俘虜，停止逃跑;等逃的一方未被俘虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后，獲勝方帶著俘虜回歸本方城堡。然后雙方重新商量好后重新開始游戲。當(dāng)一方全體被俘或者游戲一定時間后，活動停止，人多方獲勝。
2、如果第一次出的動作相同，則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作，因此事先要商量好3-5個動作次序。分出勝負(fù)后按1繼續(xù)游戲。
注意：如果做錯動作，即自動成為對方俘虜，到對方城堡等候處理。
晨會游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會游戲的意義就體現(xiàn)在這里。
1. 晨會游戲是活動管理的基礎(chǔ)，是公司成員的“鬧鐘”
2. 晨會游戲是教育訓(xùn)練課堂，它是公司成員的“充電器”
3. 晨會游戲是業(yè)務(wù)推動的戰(zhàn)場
4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場，它是實戰(zhàn)中激勵公司成員的“啦啦隊”
5. 晨會游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇三
1、活動介紹
20xx年客戶答謝會，通過會議、慶典、晚會、參觀、旅游等形式與內(nèi)容，將xx企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通，以使客戶真正理解到xx品牌的價值，實現(xiàn)合作共贏。在活動公司審批活動方案后，向客戶發(fā)送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認(rèn)到會人員，公司根據(jù)到會人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲，并按照預(yù)先的活動流程進(jìn)行。
2、活動時間待定
3、活動地點待定（4-5星級酒店，要求能夠容納100人左右的大型會議室、100間標(biāo)準(zhǔn)間、專業(yè)演出臺、可同時容納參與人員就餐的餐廳等）
4、參與人數(shù)及人員
渠道商、終端用戶、轉(zhuǎn)綠合作伙伴、媒體、預(yù)計100人，公司職能部門人員30人，總計130人。
1、活動主題
深度合作、發(fā)展共贏
2、活動流程
參觀公司-客戶答謝晚宴-旅游
3、活動創(chuàng)意設(shè)計
各種宣傳物料：均以公司logo和活動主題相互銜接，對外形象統(tǒng)一，傳遞理念清晰。
小禮品的使用：鑒于會議時間未年底，天氣寒冷，可設(shè)計制作一條具有“xx色彩”的圍巾贈送給客戶。
客戶簽到墻：在晚會入場式，在門口設(shè)置簽到墻，與會人員入場發(fā)一張彩色紙，根據(jù)簽到墻的顏色提示將彩色紙貼在背景上，簽到后，背景上呈現(xiàn)出一幅緊扣活動主題的像素畫。
為了營造效果，拉近客戶與公司之間的距離，晚會開始時，可由公司管理人員與客戶代表，合唱歌曲。
參觀時，在公司大廳內(nèi)，制作公司里程展示墻，向客戶展示公司發(fā)展軌跡。
晚會游戲環(huán)節(jié)，入場嘉賓，沒人發(fā)一張卡片，在游戲環(huán)節(jié)，抽取卡片號碼參加游戲，游戲獲勝者獲得禮品，并可抽取會議獎品。
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇四
尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面！（禮花）
第二項：×總寄語
第三項：游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
第六項：分享蛋糕
第七項：結(jié)束（背景音樂《難忘今宵》）
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇五
為豐富我校大學(xué)生的校園生活，展現(xiàn)學(xué)生青春風(fēng)采，彰顯當(dāng)代大學(xué)生年輕的，釋放青春激情，提高我校學(xué)生的綜合能力，經(jīng)共青團(tuán)龍巖學(xué)院委員會決定，舉辦“雙語演講” 比賽
龍巖學(xué)院數(shù)計院全體在校生
青春90，建黨九十周年三. 主辦單位：數(shù)計院團(tuán)委學(xué)生會四、承辦單位：數(shù)計院學(xué)習(xí)部
（1）報名時間及方式：以個人形式在各班學(xué)習(xí)委員處報名，再由各班學(xué)習(xí)委員將參賽名單及選手聯(lián)系方式統(tǒng)一交到數(shù)計院學(xué)習(xí)部相關(guān)負(fù)責(zé)人處，報名時間為11月9號~11月10號
（2）參賽時間及地點：20xx年11月12日 晚18：00 信息樓310
比賽分為中文演講、中文即興演講和英文即興問答組成。
（一）中文演講
參賽選手圍繞活動主題進(jìn)行演講，時間為3—4分鐘。
（二）中文即興演講
本環(huán)節(jié)中，選手在賽前提前20分鐘抽簽確定即興演講的主題，進(jìn)行2—3分鐘的中文演講。
（三）英文即興問答
本環(huán)節(jié)由評委現(xiàn)場提問，選手用英語作答。
1、演講內(nèi)容健康、積極向上，反映大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)自身魅力氣質(zhì)。
2、文體不限，脫稿演講。
3、參賽選手應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，圍繞活動主題組織題材。
4、參賽選手演講材料鼓勵原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲。
5、參賽選手必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成演講，不得超時。
6、比賽過程中，當(dāng)剩余時間為20秒時，將有一聲哨聲提示，終止時兩聲哨聲提示。
1．評分方法：
（1）采用10制評分
（2）初賽和決賽由評委當(dāng)場評分并亮分。評委打分精確到小數(shù)點后一位，若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)則精確后兩位，依此類推，評委打分匯總后，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分作為該選手最后總得分
（3）第五位選手演講完畢后，主持人公布第一們選手的成績，第六位演講完畢后，主持人公布第二們選手的成績，依次類推，待最后一位選手演講完畢后進(jìn)入互動環(huán)節(jié)，計算出最后五位選手的成績，公布
2．評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1）思想內(nèi)容：3分 主題鮮明，緊扣主題1分；思想內(nèi)容積極向上，材料典型有力1分；聯(lián)系實際，貼近生活，富有真情實感1分
（2）氣質(zhì)形象：2分精神飽滿，自然大方，肢體語言運用得當(dāng)
（3）語言表達(dá)：3分脫稿1分；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)流暢，語速適當(dāng)，英文要求發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，富有激情，感染力強(qiáng)，能夠體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌
（5）綜合印象：1分評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)，對參賽選手作出綜合演講素質(zhì)的評價
根據(jù)選手最后得分高低評選出一等獎1名（雙語之星），二等獎2名，三等獎3名，最佳臺風(fēng)獎1名（不限于已獲得獎?wù)撸Ｗ罱K選派3名優(yōu)秀選手代表我院參加校雙語演講比賽
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇六
一、晚會整體概況：
主 題：紅紅火火辭舊迎新團(tuán)拜會
目 標(biāo)：以迎新團(tuán)拜會為依托，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氛圍，歡聚一堂， 舉杯歡歌。一年之計在于春，新一年的春即將來臨，為答謝員工一年的工作及努力，以調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激發(fā)更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
組辦部門：xxx部
策劃組：xxx、xxx
地 點： xxx酒店
二、人員安排
1. 參會人員：全體員工x名
2. 工作人員：
籌備工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設(shè)計及會場布置、節(jié)目確定，布置品及禮品購買、均由組辦部門具體負(fù)責(zé)。
服務(wù)工作人員x位：負(fù)責(zé)晚會人員、后勤方面的工作，本工作由 組辦部門 與場地工作人員協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。
文案工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會主持人串詞的撰稿，領(lǐng)導(dǎo)的致辭、游戲題目、有獎問答的準(zhǔn)備等。由 組辦部門 與 主持人 負(fù)責(zé)。
主持人：主持人由兩名員工組成，男士1名，女士1名。
三、晚會具體流程
1、流程（時間按以往實際情況擬定，以下時間為參考）
17：00 員工開始入場，會場一切準(zhǔn)備工作就緒；（配有背景音樂）
17：30 主持人宣布：拜會開始
17：35 領(lǐng)導(dǎo)致辭（10分鐘）——頒獎過去一年表現(xiàn)突出優(yōu)秀員工
17：55 主持人上臺 節(jié)目開始
18：00 舞臺表演節(jié)目——互動1~2個游戲安插在節(jié)目表演中——節(jié)目有獎問答
19：00 最后抽獎活動
19：25舞臺節(jié)目結(jié)束——結(jié)束時拍照留念——開始晚宴聚餐——餐后各自安排節(jié)目
2、晚會細(xì)則
（1）節(jié)目策劃思路：主要采用互動及表演節(jié)目為主的架構(gòu)，以互動游戲節(jié)目等為主，加以部門節(jié)目表演環(huán)節(jié)及抽獎活動，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氛圍。由于節(jié)目排練時間短，符合現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)繁忙，沒有時間排練的情況。游戲具有娛樂大眾化，同時員工參與互動性強(qiáng)。
（2）會場布置（不知道承辦的酒店或者會場有沒有相關(guān)服務(wù)。）
會場四周用氣球、燈籠、剪紙和彩帶等進(jìn)行布置，舞臺設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時考慮到互動環(huán)節(jié)時員工進(jìn)入場的方便。
多媒體設(shè)備：音響、話筒2-3只、手提、投影機(jī)、白幕。
（3）節(jié)目單團(tuán)拜會初定x+2個節(jié)目，x個部門節(jié)目，2個互動游戲。主持人要自然大方，活躍現(xiàn)場氣氛，不要簡單以報幕為主。表演節(jié)目假如有4-5個，則游戲可以放寬為三個游戲；假如表演超過6個以上，為控制時間安排，就只要兩個游戲。（這里說的“游戲”包括后面寫的“有獎問答”。）
（4）游戲內(nèi)容：（備選游戲：猜數(shù)字、提問搶答、“聲音模仿秀”或者“你做我猜”、搶椅子、看視頻回答問題——“過目不忘”）
1猜數(shù)字（兩種玩法）
人數(shù)： 8人~10人（猜4輪）；12人~15人（猜6輪）
道具：家用調(diào)料+芥末（特制懲罰飲料&食品），酒杯，大張白紙（寫數(shù)字觀眾也看到）。
（第一種玩法）
游戲規(guī)則：主持人先邀請x位以上的員工參與節(jié)目。然后主持持白紙，請現(xiàn)場觀眾（先請領(lǐng)導(dǎo)寫）在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是1~99其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次報數(shù)，在報數(shù)區(qū)間內(nèi)不?？s小范圍。如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品或食品。每組進(jìn)行猜4-6次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。
（第二種玩法）
游戲規(guī)則：主持人先邀請10位以上的員工參與節(jié)目，然后手持白紙，請現(xiàn)場觀眾在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次數(shù)數(shù)，每人只有一次“過”的免猜權(quán)力，如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品。每輪進(jìn)行4次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。
2“聲音模仿秀”
分組：（1）以桌為單位，一桌一組/（2）以部門為單位，各個部門為一組；每組派兩個人
游戲規(guī)則：每組一人為看提示模仿提示發(fā)出聲音（假如覺得難度高，可以加上：略帶些小動作），隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。例如：提示“電鋸”——發(fā)出電鋸鋸東西時的聲音“唔~~唔~~”；““時鐘”——嘀嗒嘀嗒~~；掃地——唦唦唦；門鈴——叮咚~叮咚；打樁機(jī)——；馬達(dá)發(fā)動機(jī)——；漂移——；（相關(guān)題目以此類推。）
3“你做我猜”
分組：（同“聲音模仿秀”）
游戲規(guī)則：每組一人看提示做動作（不可以發(fā)出任何聲音），由隊友猜其動作的意思含義；隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。（相關(guān)題目可以發(fā)揮想象，頭腦風(fēng)暴很管用。）“搞清潔”、記者——“做采訪”、“沖浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、劃船、打獵、變魔術(shù)、指揮交通，演奏指揮??（具有動態(tài)色彩的動詞或者身份名詞）
4搶椅子
人數(shù)： 10人~12人
道具：椅子、音樂
游戲規(guī)則：主持人先邀請x位以上的員工參與節(jié)目。舞臺上放著x-1張椅子，員工們圍著椅子轉(zhuǎn)圈，音樂響起。當(dāng)音樂停住，員工們立刻尋找自己的目標(biāo)椅子，沒有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一個減少一張椅子，直到最后搶到椅子的1-2位有游戲獎品。
5“過目不忘”（這游戲需要有電腦電視或者投影機(jī)和白幕播放短片）
分組：（1）以桌為單位，一桌一組；（2）以部門為單位，各部門為一組，每組派三個人。
道具：手提、投影機(jī)、白幕（大屏幕）、視頻短片；
游戲規(guī)則：兩種情況：以部門為單位的，每組派出三名隊員做代表搶答；以飯桌為單位的，可以集體一起觀看參與搶答。答對得兩分，打錯扣一分，可以補(bǔ)答，分?jǐn)?shù)最多的一組可以獲得獎品。每個視頻控制在2-3分鐘內(nèi)，每視頻有5-6個問題，問完問題可以看情況重播一次視頻。
（搶答方式的“搶”：一種是以代表參加的，就一起為個半圓，中間放置一個鼓和一支敲鼓用的棍，當(dāng)提示“搶答開始”，選手搶先搶到棍敲一下鼓為獲得一次機(jī)會；另一種是以桌為單位，每一桌派一位代表手持手機(jī)，哪張桌子代表首先撥通規(guī)定的電話則這桌獲得搶答機(jī)會；再另一種也是以桌為單位，以舉手為信號，不過這要以主持人主觀判斷哪張桌子舉手最快，舉手人數(shù)最多則提示獲得搶答機(jī)會。）
（5）有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)：
人員：全體員工
內(nèi)容：主持人預(yù)先出一些有關(guān)于公司的企業(yè)文化，企業(yè)的發(fā)展歷程，省府省會常識，地理常識，健康常識，法律常識，水果種類猜謎，20xx年度網(wǎng)絡(luò)用語看誰說得多（必須一次過搶答連說三個），腦筋急轉(zhuǎn)彎的相關(guān)題目，盡量避免設(shè)計有關(guān)太過于死板的相關(guān)問題，答對問題者給與一定的獎勵。
3、抽獎活動：
（1） 給每位員工一張同樣規(guī)格的小方塊字條，讓他們在上面寫上對公司新年祝福詞語，要求員工簽上自己的姓名；（要求要工整，不可草書，要不然主持人可能念錯名字。）
（2） 服務(wù)人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人；
（3） 開獎：（由領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閱T工們抽獎；等抽完了所有名額后再依次上臺領(lǐng)獎。）
三等獎：10名x元 x元； 頒獎：***
二等獎：5名x元 x元； 頒獎：***
一等獎：3名x元 x元； 頒獎：***
特等獎：1名x元 x元： 頒獎：***
共計：x元；（中獎金額額和人數(shù)按實際情況來限定。）
四、籌備進(jìn)程
1月x日前 離當(dāng)天一個星期~確定酒店
1月10日 離當(dāng)天20天前~發(fā)出團(tuán)拜會通知，作各部門的節(jié)目籌備動員
1月20日 離當(dāng)天10天前~進(jìn)行節(jié)目選定
1月25日 離當(dāng)天6天前~酒店舞臺布置物品購買、主持人串詞確定
1月x日 離當(dāng)天2天前~籌備組碰頭會（分配工作安排）、禮品購買、(這環(huán)節(jié)要2-3天時間)
1月x日 離當(dāng)天一天前~主持人彩排
1月x日 當(dāng)天 團(tuán)拜會
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇一
1、21世紀(jì)是一個重溝通、重表達(dá)的世紀(jì)，在今天，口才的重要性日益凸顯。會說話，能夠說一口漂亮話已經(jīng)成為每一個社會成員所必須具備的一項基本才能。然而，由于受傳統(tǒng)教育的影響，很多中國人，特別是一些企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和社會精英人士當(dāng)眾講話緊張，面對眾人講話時無話可說、詞不達(dá)意、說話沒有說服力和感染力，從而影響了他們的生活或工作質(zhì)量，很多人備受口才不好的煎熬。而口才作為說話的能力，和其它的能力一樣，必須通過不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉而獲得。這些都為口才培訓(xùn)提供了客觀的基礎(chǔ)。
2、中國是一個人口大國，也是一個教育投資大國，目前處于國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時期，社會競爭越來越激烈，對人才的綜合素質(zhì)特別是溝通表達(dá)能力要求越來越高。中國社會調(diào)查所不久前公布的《中國居民消費生活調(diào)查報告》顯示，目前我國居民儲蓄余額已經(jīng)超過10多萬億元人民幣，而居民收入中大約10％用于投資教育。據(jù)預(yù)測，我國口才培訓(xùn)的市場總值將超過100億元人民幣，需要提升溝通演講能力和有經(jīng)濟(jì)能力的培訓(xùn)人群有數(shù)千萬之巨。目前的口才培訓(xùn)市場在中國剛剛開始起步，是一個有巨大潛力的朝陽產(chǎn)業(yè)，此外，成型的、有一定規(guī)模的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鳳毛麟角，市場競爭較小，這些都為新進(jìn)口才培訓(xùn)的投資者和創(chuàng)業(yè)者提供了良好的契機(jī)。
3、“張嘴就來”作為中國口才網(wǎng)旗下的品牌，由共和國四大演講家之一的李燕杰教授擔(dān)任總顧問，以“提高國人口語表達(dá)能力、提升中華民族綜合素質(zhì)”為己任，匯集了一大批國內(nèi)最頂尖級的演講家、口才訓(xùn)練專家、人際溝通專家等，專業(yè)為社會各界人士和企事業(yè)單位提供當(dāng)眾講話、人際溝通、公眾演講、商務(wù)談判、公關(guān)禮儀、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等的培訓(xùn)服務(wù)。經(jīng)過5年的發(fā)展，已經(jīng)建立了科學(xué)、完整、實用、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的口才訓(xùn)練體系——“口才樹”理論體系，在口才培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗，“張嘴就來”已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)知名的口才培訓(xùn)品牌。每月在北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦的全國演講與口才特訓(xùn)營備受廣大學(xué)員歡迎。
4、為讓更多的人受益，“張嘴就來”面向全國推廣。為保證加盟者利益，總部堅決執(zhí)行“加盟一家，扶持一家”的策略。實行嚴(yán)格的區(qū)域定位，制訂完善的扶持管理方案，做到統(tǒng)一品牌形象，統(tǒng)一師資培訓(xùn)，統(tǒng)一運營方案，最大程度地減少運營商先期的市場磨合周期，共同實現(xiàn)利潤最大化。
二、加盟優(yōu)勢：
1、統(tǒng)一的品牌支持：
“張嘴就來”具有極強(qiáng)的傳播力和親和力，非常適合口才培訓(xùn)，已在國家工商總局注冊商標(biāo)，經(jīng)過幾年的發(fā)展，在業(yè)界產(chǎn)生了較大的影響，已經(jīng)發(fā)展成為中國最權(quán)威的口才培訓(xùn)品牌?！皬堊炀蛠怼睂榧用松烫峁┮惶淄晟频钠髽I(yè)形象識別系統(tǒng)（cis），幫助加盟商樹立形象。
2、強(qiáng)大的師資支持：
首先，“張嘴就來”為加盟商提供口才教練的培訓(xùn)，保證口才教練的授課效果；其次，加盟商在當(dāng)?shù)亻_展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)，沒有合適的講師時，可以申請總部提供支持。
3、完善的教材支持：
經(jīng)過多年的摸索和實踐，“張嘴就來”已經(jīng)開發(fā)出一套科學(xué)、完善的教材體系，總部將為加盟商提供統(tǒng)一的教材和學(xué)員訓(xùn)練手冊，并根據(jù)最新研究成果進(jìn)行更新。
4、到位的營銷支持：
“張嘴就來”總部為加盟商提供適合當(dāng)?shù)氐膹V告策略，促銷方案及統(tǒng)一的宣傳資料，在最大程度上幫助加盟商做好當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓。
5、便捷的網(wǎng)絡(luò)支持：
總部為各加盟商免費制作網(wǎng)站，并提供長期的技術(shù)支持。
6、永遠(yuǎn)的后續(xù)支持：
總部和加盟商是永遠(yuǎn)的合作關(guān)系，總部將為加盟商提供源源不斷的后續(xù)支持，幫助加盟商提升贏利水平。
首先，“張嘴就來”總部研發(fā)出新的課程后，會在第一時間下達(dá)給加盟商，并提供教材和學(xué)員手冊，以便加盟商在本地開展新業(yè)務(wù)；
其次，“張嘴就來”總部舉辦的全國性培訓(xùn)活動，加盟商均可在當(dāng)?shù)卮碚猩?BR> 再次，“張嘴就來”總部出版的書籍、vcd等出版物或研發(fā)的新產(chǎn)品，加盟商均可以申請在當(dāng)?shù)劁N售。
三、課程與產(chǎn)品體系：
（一）常規(guī)課程：
1）“張嘴就來”當(dāng)眾講話特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：當(dāng)眾講話緊張，言之無物、說話邏輯不清晰、沒有說服力和感染力，想系統(tǒng)提高演講與口才者。
2）“張嘴就來”口才思維特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：當(dāng)眾講話特訓(xùn)營結(jié)業(yè)的學(xué)員，當(dāng)眾講話不緊張、有一定的口才基礎(chǔ)者，講話時沒有新意、人云亦云、思維經(jīng)常短路者。
3）“張嘴就來”情景口才特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：想系統(tǒng)掌握各種場合下講話套路、講話模板者。
4）“張嘴就來”領(lǐng)導(dǎo)總裁公眾演說與管理溝通特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：經(jīng)常當(dāng)眾講話的企事業(yè)單位中高層，想提高公眾演說能力者。
5）“張嘴就來”競聘演講特訓(xùn)營
參訓(xùn)對象：將要參加競聘的職場人士。
2、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)
演講、口才、溝通、辯論、禮儀培訓(xùn)
3、個人一對一輔導(dǎo)
演講輔導(dǎo)、辯論輔導(dǎo)、常期口才輔導(dǎo)，等。
（二）其他相關(guān)產(chǎn)品
1、《魅力口才五個一百》
2、每日一句短信。
短信訂閱服務(wù)。按年收費。
3、口才vcd等
備注： “張嘴就來”總部將不斷研發(fā)新的課程和產(chǎn)品，在成熟的條件下達(dá)加盟商。
四、體系介紹：
“張嘴就來”有完整科學(xué)的口才訓(xùn)練體系——“口才樹”理論體系，所有的訓(xùn)練模塊均按該體系進(jìn)行展開。“口才樹”理論體系是目前國內(nèi)第一個較為科學(xué)、實用、有效的口才訓(xùn)練體系，專為中國人量身打造。該體系是我國著名口才理論家和實踐家、北京大學(xué)公眾演講與管理溝通課題組組長文若河老師，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)口才培訓(xùn)理論和經(jīng)驗，立足中國國情，歷經(jīng)十載潛心研究而建立的一套口才訓(xùn)練體系。該體系以豐富的口才培訓(xùn)經(jīng)驗和生動鮮活的案例為依托，融入心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科的知識，在實現(xiàn)口才培訓(xùn)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實用性、可操作性特別是有效性上邁出了堅實的一步。
在“口才樹”理論體系中，文若河老師還原了口才的本來面目，“口才是工具”的論斷令人豁然開朗；同時，他還揭示了人們害怕當(dāng)眾講話的原因，引領(lǐng)大家完成心理上的突破與超越；尤為重要的是，他提煉和總結(jié)了口才練習(xí)的諸多方法和技巧，使口才訓(xùn)練有法可依、有章可循。有了這些方法和技巧，人人都能擁有好口才不再是遙不可及的夢想！
數(shù)年來，“口才樹”理論體系幫助一批又一批的學(xué)員走出了當(dāng)眾講話不敢開口的陰影，擺脫了無話可說的困窘，告別了詞不達(dá)意的尷尬，實現(xiàn)了出口成章的夢想，邁上了通向成功和幸福的道路。該體系被學(xué)員譽(yù)為“最科學(xué)、最實用、最有效”的口才訓(xùn)練體系，并被奉為口才學(xué)習(xí)與實踐的成功寶典。
五、教學(xué)法：
“張嘴就來”采用體驗式互動教學(xué)法，以學(xué)員為主體，口才教練充分挖掘?qū)W員潛力，幫助學(xué)員認(rèn)識問題，通過實踐提升口才?！皬堊炀蛠怼碧貏e強(qiáng)調(diào)課程的“三用”性，即實用、管用、好用，以培訓(xùn)效果作為檢驗培訓(xùn)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
六、加盟條件：
1、加盟者具有誠信、有責(zé)任感的優(yōu)秀品質(zhì)，做教育首先要具有責(zé)任感。
2、了解當(dāng)?shù)亟逃嘤?xùn)市場，有志于從事語言培訓(xùn)教育事業(yè)。
3、具備一定的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗或個人成功經(jīng)營經(jīng)驗。
4、認(rèn)同“張嘴就來”的教學(xué)模式和運營理念。
5、具備一定的文化素質(zhì)，具備一定的投資能力。
6、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}關(guān)系，有良好的當(dāng)?shù)卣?，媒體及職能機(jī)構(gòu)關(guān)系。
7、愿意接受“張嘴就來”總部的指導(dǎo)與監(jiān)督。
七、加盟流程：
初次洽談 ----提出申請----評估考察----選擇校址----簽訂合同正式加盟----開業(yè)籌備----講師培訓(xùn)----開業(yè)----全年管理支持與后續(xù)服務(wù)
八、“張嘴就來”的精神提煉
宗旨：提高國人口語表達(dá)能力，提升中華民族綜合素質(zhì)
目標(biāo)：卓越的口才培訓(xùn)品牌，覆蓋全國的口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
價值觀：以幫助別人成長為最大快樂。
口號：張嘴就來，來就張嘴！
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇二
晨會游戲“城堡攻防”團(tuán)隊合作晨會小游戲策劃方案
游戲玩法：古時候有天使、魔鬼、法師三種，天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使。
他們各自的代表動作：
天使：揚翅膀，魔鬼：伸爪，法師：雙手合十。
將人員分成兩批，相距約30米，各自劃定一區(qū)域作為本方的城堡，本方的說話不能讓對方聽到，中間相距5米劃兩條線，作為各自的攻擊發(fā)起線。
雙方在自己的城堡各自商量好準(zhǔn)備做的`動作及先后次序，然后前行至攻擊發(fā)起線準(zhǔn)備，聽口令1-2-3-開始，同時做動作。
1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法師，法師怕天使”的原則，贏的一方開始追趕輸?shù)囊环?，輸?shù)囊环絼t開始盡力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被贏方任何人碰到身上任何部位即成為對方俘虜，停止逃跑;等逃的一方未被俘虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后，獲勝方帶著俘虜回歸本方城堡。然后雙方重新商量好后重新開始游戲。當(dāng)一方全體被俘或者游戲一定時間后，活動停止，人多方獲勝。
2、如果第一次出的動作相同，則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作，因此事先要商量好3-5個動作次序。分出勝負(fù)后按1繼續(xù)游戲。
注意：如果做錯動作，即自動成為對方俘虜，到對方城堡等候處理。
晨會游戲的意義：我們渴望每天的早晨都有不一樣的感覺，每天的晨會都散發(fā)出擋不住的魅力。
那么晨會游戲的意義就體現(xiàn)在這里。
1. 晨會游戲是活動管理的基礎(chǔ)，是公司成員的“鬧鐘”
2. 晨會游戲是教育訓(xùn)練課堂，它是公司成員的“充電器”
3. 晨會游戲是業(yè)務(wù)推動的戰(zhàn)場
4. 晨會游戲是士氣激勵的廣場，它是實戰(zhàn)中激勵公司成員的“啦啦隊”
5. 晨會游戲是情緒的“調(diào)節(jié)器”，它可以調(diào)節(jié)你不良的情緒及工作中的做法晨會活動-專題演講(企業(yè)管理觀念或銷售技巧類)
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇三
1、活動介紹
20xx年客戶答謝會，通過會議、慶典、晚會、參觀、旅游等形式與內(nèi)容，將xx企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通，以使客戶真正理解到xx品牌的價值，實現(xiàn)合作共贏。在活動公司審批活動方案后，向客戶發(fā)送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認(rèn)到會人員，公司根據(jù)到會人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲，并按照預(yù)先的活動流程進(jìn)行。
2、活動時間待定
3、活動地點待定（4-5星級酒店，要求能夠容納100人左右的大型會議室、100間標(biāo)準(zhǔn)間、專業(yè)演出臺、可同時容納參與人員就餐的餐廳等）
4、參與人數(shù)及人員
渠道商、終端用戶、轉(zhuǎn)綠合作伙伴、媒體、預(yù)計100人，公司職能部門人員30人，總計130人。
1、活動主題
深度合作、發(fā)展共贏
2、活動流程
參觀公司-客戶答謝晚宴-旅游
3、活動創(chuàng)意設(shè)計
各種宣傳物料：均以公司logo和活動主題相互銜接，對外形象統(tǒng)一，傳遞理念清晰。
小禮品的使用：鑒于會議時間未年底，天氣寒冷，可設(shè)計制作一條具有“xx色彩”的圍巾贈送給客戶。
客戶簽到墻：在晚會入場式，在門口設(shè)置簽到墻，與會人員入場發(fā)一張彩色紙，根據(jù)簽到墻的顏色提示將彩色紙貼在背景上，簽到后，背景上呈現(xiàn)出一幅緊扣活動主題的像素畫。
為了營造效果，拉近客戶與公司之間的距離，晚會開始時，可由公司管理人員與客戶代表，合唱歌曲。
參觀時，在公司大廳內(nèi)，制作公司里程展示墻，向客戶展示公司發(fā)展軌跡。
晚會游戲環(huán)節(jié)，入場嘉賓，沒人發(fā)一張卡片，在游戲環(huán)節(jié)，抽取卡片號碼參加游戲，游戲獲勝者獲得禮品，并可抽取會議獎品。
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇四
尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面！（禮花）
第二項：×總寄語
第三項：游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字
第三項：上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌
第四項：煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
第五項：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》
第五項：壽星模仿秀
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進(jìn)行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
第六項：分享蛋糕
第七項：結(jié)束（背景音樂《難忘今宵》）
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇五
為豐富我校大學(xué)生的校園生活，展現(xiàn)學(xué)生青春風(fēng)采，彰顯當(dāng)代大學(xué)生年輕的，釋放青春激情，提高我校學(xué)生的綜合能力，經(jīng)共青團(tuán)龍巖學(xué)院委員會決定，舉辦“雙語演講” 比賽
龍巖學(xué)院數(shù)計院全體在校生
青春90，建黨九十周年三. 主辦單位：數(shù)計院團(tuán)委學(xué)生會四、承辦單位：數(shù)計院學(xué)習(xí)部
（1）報名時間及方式：以個人形式在各班學(xué)習(xí)委員處報名，再由各班學(xué)習(xí)委員將參賽名單及選手聯(lián)系方式統(tǒng)一交到數(shù)計院學(xué)習(xí)部相關(guān)負(fù)責(zé)人處，報名時間為11月9號~11月10號
（2）參賽時間及地點：20xx年11月12日 晚18：00 信息樓310
比賽分為中文演講、中文即興演講和英文即興問答組成。
（一）中文演講
參賽選手圍繞活動主題進(jìn)行演講，時間為3—4分鐘。
（二）中文即興演講
本環(huán)節(jié)中，選手在賽前提前20分鐘抽簽確定即興演講的主題，進(jìn)行2—3分鐘的中文演講。
（三）英文即興問答
本環(huán)節(jié)由評委現(xiàn)場提問，選手用英語作答。
1、演講內(nèi)容健康、積極向上，反映大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)自身魅力氣質(zhì)。
2、文體不限，脫稿演講。
3、參賽選手應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，圍繞活動主題組織題材。
4、參賽選手演講材料鼓勵原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲。
5、參賽選手必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成演講，不得超時。
6、比賽過程中，當(dāng)剩余時間為20秒時，將有一聲哨聲提示，終止時兩聲哨聲提示。
1．評分方法：
（1）采用10制評分
（2）初賽和決賽由評委當(dāng)場評分并亮分。評委打分精確到小數(shù)點后一位，若出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)則精確后兩位，依此類推，評委打分匯總后，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分作為該選手最后總得分
（3）第五位選手演講完畢后，主持人公布第一們選手的成績，第六位演講完畢后，主持人公布第二們選手的成績，依次類推，待最后一位選手演講完畢后進(jìn)入互動環(huán)節(jié)，計算出最后五位選手的成績，公布
2．評分標(biāo)準(zhǔn)：
（1）思想內(nèi)容：3分 主題鮮明，緊扣主題1分；思想內(nèi)容積極向上，材料典型有力1分；聯(lián)系實際，貼近生活，富有真情實感1分
（2）氣質(zhì)形象：2分精神飽滿，自然大方，肢體語言運用得當(dāng)
（3）語言表達(dá)：3分脫稿1分；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)流暢，語速適當(dāng)，英文要求發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，富有激情，感染力強(qiáng)，能夠體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌
（5）綜合印象：1分評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)，對參賽選手作出綜合演講素質(zhì)的評價
根據(jù)選手最后得分高低評選出一等獎1名（雙語之星），二等獎2名，三等獎3名，最佳臺風(fēng)獎1名（不限于已獲得獎?wù)撸Ｗ罱K選派3名優(yōu)秀選手代表我院參加校雙語演講比賽
策劃方案框架 策劃方案怎么做篇六
一、晚會整體概況：
主 題：紅紅火火辭舊迎新團(tuán)拜會
目 標(biāo)：以迎新團(tuán)拜會為依托，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氛圍，歡聚一堂， 舉杯歡歌。一年之計在于春，新一年的春即將來臨，為答謝員工一年的工作及努力，以調(diào)動拓展員工的工作激情和斗志，激發(fā)更旺盛的工作激情投入到明年的工作之中。
組辦部門：xxx部
策劃組：xxx、xxx
地 點： xxx酒店
二、人員安排
1. 參會人員：全體員工x名
2. 工作人員：
籌備工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設(shè)計及會場布置、節(jié)目確定，布置品及禮品購買、均由組辦部門具體負(fù)責(zé)。
服務(wù)工作人員x位：負(fù)責(zé)晚會人員、后勤方面的工作，本工作由 組辦部門 與場地工作人員協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。
文案工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會主持人串詞的撰稿，領(lǐng)導(dǎo)的致辭、游戲題目、有獎問答的準(zhǔn)備等。由 組辦部門 與 主持人 負(fù)責(zé)。
主持人：主持人由兩名員工組成，男士1名，女士1名。
三、晚會具體流程
1、流程（時間按以往實際情況擬定，以下時間為參考）
17：00 員工開始入場，會場一切準(zhǔn)備工作就緒；（配有背景音樂）
17：30 主持人宣布：拜會開始
17：35 領(lǐng)導(dǎo)致辭（10分鐘）——頒獎過去一年表現(xiàn)突出優(yōu)秀員工
17：55 主持人上臺 節(jié)目開始
18：00 舞臺表演節(jié)目——互動1~2個游戲安插在節(jié)目表演中——節(jié)目有獎問答
19：00 最后抽獎活動
19：25舞臺節(jié)目結(jié)束——結(jié)束時拍照留念——開始晚宴聚餐——餐后各自安排節(jié)目
2、晚會細(xì)則
（1）節(jié)目策劃思路：主要采用互動及表演節(jié)目為主的架構(gòu)，以互動游戲節(jié)目等為主，加以部門節(jié)目表演環(huán)節(jié)及抽獎活動，突出辭舊迎新的節(jié)日熱鬧和喜慶的氛圍。由于節(jié)目排練時間短，符合現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)繁忙，沒有時間排練的情況。游戲具有娛樂大眾化，同時員工參與互動性強(qiáng)。
（2）會場布置（不知道承辦的酒店或者會場有沒有相關(guān)服務(wù)。）
會場四周用氣球、燈籠、剪紙和彩帶等進(jìn)行布置，舞臺設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時考慮到互動環(huán)節(jié)時員工進(jìn)入場的方便。
多媒體設(shè)備：音響、話筒2-3只、手提、投影機(jī)、白幕。
（3）節(jié)目單團(tuán)拜會初定x+2個節(jié)目，x個部門節(jié)目，2個互動游戲。主持人要自然大方，活躍現(xiàn)場氣氛，不要簡單以報幕為主。表演節(jié)目假如有4-5個，則游戲可以放寬為三個游戲；假如表演超過6個以上，為控制時間安排，就只要兩個游戲。（這里說的“游戲”包括后面寫的“有獎問答”。）
（4）游戲內(nèi)容：（備選游戲：猜數(shù)字、提問搶答、“聲音模仿秀”或者“你做我猜”、搶椅子、看視頻回答問題——“過目不忘”）
1猜數(shù)字（兩種玩法）
人數(shù)： 8人~10人（猜4輪）；12人~15人（猜6輪）
道具：家用調(diào)料+芥末（特制懲罰飲料&食品），酒杯，大張白紙（寫數(shù)字觀眾也看到）。
（第一種玩法）
游戲規(guī)則：主持人先邀請x位以上的員工參與節(jié)目。然后主持持白紙，請現(xiàn)場觀眾（先請領(lǐng)導(dǎo)寫）在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是1~99其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次報數(shù)，在報數(shù)區(qū)間內(nèi)不?？s小范圍。如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品或食品。每組進(jìn)行猜4-6次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。
（第二種玩法）
游戲規(guī)則：主持人先邀請10位以上的員工參與節(jié)目，然后手持白紙，請現(xiàn)場觀眾在白紙上隨意寫上一個號碼，要求號碼是15~35其中一位，這個號碼是爆碼，參與節(jié)目的員工由左到右依次數(shù)數(shù)，每人只有一次“過”的免猜權(quán)力，如果該員工的數(shù)與爆碼一致，就淘汰出局，懲罰是喝用調(diào)料調(diào)制好的飲品。每輪進(jìn)行4次，最后未被淘汰的員工為其提供獎品。
2“聲音模仿秀”
分組：（1）以桌為單位，一桌一組/（2）以部門為單位，各個部門為一組；每組派兩個人
游戲規(guī)則：每組一人為看提示模仿提示發(fā)出聲音（假如覺得難度高，可以加上：略帶些小動作），隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。例如：提示“電鋸”——發(fā)出電鋸鋸東西時的聲音“唔~~唔~~”；““時鐘”——嘀嗒嘀嗒~~；掃地——唦唦唦；門鈴——叮咚~叮咚；打樁機(jī)——；馬達(dá)發(fā)動機(jī)——；漂移——；（相關(guān)題目以此類推。）
3“你做我猜”
分組：（同“聲音模仿秀”）
游戲規(guī)則：每組一人看提示做動作（不可以發(fā)出任何聲音），由隊友猜其動作的意思含義；隊友開始在規(guī)定2-3分鐘時間內(nèi)猜，猜不到可以“過”，猜中累計最多的前兩~三組有獎品。（相關(guān)題目可以發(fā)揮想象，頭腦風(fēng)暴很管用。）“搞清潔”、記者——“做采訪”、“沖浪”、“跳踢踏舞”、“跳芭蕾”、劃船、打獵、變魔術(shù)、指揮交通，演奏指揮??（具有動態(tài)色彩的動詞或者身份名詞）
4搶椅子
人數(shù)： 10人~12人
道具：椅子、音樂
游戲規(guī)則：主持人先邀請x位以上的員工參與節(jié)目。舞臺上放著x-1張椅子，員工們圍著椅子轉(zhuǎn)圈，音樂響起。當(dāng)音樂停住，員工們立刻尋找自己的目標(biāo)椅子，沒有椅子的那位被淘汰；每次淘汰一個減少一張椅子，直到最后搶到椅子的1-2位有游戲獎品。
5“過目不忘”（這游戲需要有電腦電視或者投影機(jī)和白幕播放短片）
分組：（1）以桌為單位，一桌一組；（2）以部門為單位，各部門為一組，每組派三個人。
道具：手提、投影機(jī)、白幕（大屏幕）、視頻短片；
游戲規(guī)則：兩種情況：以部門為單位的，每組派出三名隊員做代表搶答；以飯桌為單位的，可以集體一起觀看參與搶答。答對得兩分，打錯扣一分，可以補(bǔ)答，分?jǐn)?shù)最多的一組可以獲得獎品。每個視頻控制在2-3分鐘內(nèi)，每視頻有5-6個問題，問完問題可以看情況重播一次視頻。
（搶答方式的“搶”：一種是以代表參加的，就一起為個半圓，中間放置一個鼓和一支敲鼓用的棍，當(dāng)提示“搶答開始”，選手搶先搶到棍敲一下鼓為獲得一次機(jī)會；另一種是以桌為單位，每一桌派一位代表手持手機(jī)，哪張桌子代表首先撥通規(guī)定的電話則這桌獲得搶答機(jī)會；再另一種也是以桌為單位，以舉手為信號，不過這要以主持人主觀判斷哪張桌子舉手最快，舉手人數(shù)最多則提示獲得搶答機(jī)會。）
（5）有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)：
人員：全體員工
內(nèi)容：主持人預(yù)先出一些有關(guān)于公司的企業(yè)文化，企業(yè)的發(fā)展歷程，省府省會常識，地理常識，健康常識，法律常識，水果種類猜謎，20xx年度網(wǎng)絡(luò)用語看誰說得多（必須一次過搶答連說三個），腦筋急轉(zhuǎn)彎的相關(guān)題目，盡量避免設(shè)計有關(guān)太過于死板的相關(guān)問題，答對問題者給與一定的獎勵。
3、抽獎活動：
（1） 給每位員工一張同樣規(guī)格的小方塊字條，讓他們在上面寫上對公司新年祝福詞語，要求員工簽上自己的姓名；（要求要工整，不可草書，要不然主持人可能念錯名字。）
（2） 服務(wù)人員將祝福紙條收集到抽獎箱交給主持人；
（3） 開獎：（由領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閱T工們抽獎；等抽完了所有名額后再依次上臺領(lǐng)獎。）
三等獎：10名x元 x元； 頒獎：***
二等獎：5名x元 x元； 頒獎：***
一等獎：3名x元 x元； 頒獎：***
特等獎：1名x元 x元： 頒獎：***
共計：x元；（中獎金額額和人數(shù)按實際情況來限定。）
四、籌備進(jìn)程
1月x日前 離當(dāng)天一個星期~確定酒店
1月10日 離當(dāng)天20天前~發(fā)出團(tuán)拜會通知，作各部門的節(jié)目籌備動員
1月20日 離當(dāng)天10天前~進(jìn)行節(jié)目選定
1月25日 離當(dāng)天6天前~酒店舞臺布置物品購買、主持人串詞確定
1月x日 離當(dāng)天2天前~籌備組碰頭會（分配工作安排）、禮品購買、(這環(huán)節(jié)要2-3天時間)
1月x日 離當(dāng)天一天前~主持人彩排
1月x日 當(dāng)天 團(tuán)拜會