為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇一
龍泉陽光城
3月27日(人數(shù)：47人)
09：00 一一 各隊隊長清點人數(shù)(名單見附件二)
09：05 一一 從公司出發(fā)
10：00 一一 到達目的地
10：05 一一 開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12：00 一一 午 餐
觀湖餐廳(頒發(fā)20xx年度全勤獎)
3：30 一一 體育活動
保齡球1個道 (2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
乒乓球2個桌(各1小時13：30)
網(wǎng) 球1個場地(2小時13：30)
壁 球1個場地(1小時13：30)
18：00 一一 晚 餐
18：30 一一 返回成都
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只)，有拍者建議自帶。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇二
護士績效考核總分為100分，其中包括科護士長對護士的綜合考評、護理部專項考核、住院患者滿意度、加分/減分項目等。
1、護士長考核(滿分100分，占績效總分30%)：各科室建立護理人員工作考核記錄本，科護士長每月對本科室護理人員的工作進行考核評價一次?？己藘?nèi)容有思想品德、工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力、 工作效率、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)態(tài)度、安全意識、出勤、差錯及投訴等。
2、護理部專項考核(滿分100分，占績效總分30%)：護理部每月組織專項檢查一次，檢查內(nèi)容有：臨床基礎(chǔ)護理服務(wù)質(zhì)量等。
3、住院患者滿意調(diào)查(滿分100分，占績效總分40%)
護理部每月對住院患者發(fā)放滿意調(diào)查表。
4、加分項目
(1)獲得患者口頭或書面表揚者當月加10分
(2)發(fā)表論文者予當月加10分。
(3)三基理論考試或技術(shù)操作考試合格者當月加5分。
(4)參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次加0.5分。
5、扣分項目
(1)發(fā)生差錯或被患者投訴，當月扣10分。
(2)三基理論或技術(shù)操作考試不合格當月扣5分。
護理部根據(jù)每月考評情況，年終進行總評，并作為評優(yōu)及年終獎金發(fā)放依據(jù)。
護士個人績效總分=護士長考核分×30%+護理部考核分×30%+科室患者滿意分×40%+個人加分/減分。
各科室要高度重視考核工作，護士長要做到注重實績、客觀公正、實事求是，給每一位護理人員進行公正的評價。
(一) 護士長對護士考核內(nèi)容包括：
①工作完成情況(10分)
②業(yè)務(wù)能力(10分)
③工作效率(10分)
④工作質(zhì)量(10分)
⑤勞動紀律(10分)
⑥工作態(tài)度(10分)
⑦出勤率(10分)
⑧團結(jié)協(xié)作(10分)
⑨發(fā)生差錯事故(10分)
⑩服務(wù)態(tài)度(10分)
以上滿分為100分，其中100分~91分為優(yōu)秀，90~80分為良好，79~60分為合格，59分以下為不合格。
注：優(yōu)秀占科室護士總數(shù)30%，良好占科室護士總數(shù)50%，一般占科室護士總數(shù)20%。
(二)護理部組織專項考核內(nèi)容包括：
1、檢查患者基礎(chǔ)護理質(zhì)量，滿分100分，合格分為90分，合格率100%。一例不合格扣責(zé)任護士2分。
2、護士對患者基礎(chǔ)護理落實分值，滿分100分，按分級護理要求對患者給予基礎(chǔ)護理和生活護理。不按要求落實的一例扣2分。
中級為1.4，護師為1.2，護士為1.0，見習(xí)期護士為0.8。
病房崗位：參加夜班系數(shù)為1.5，不參加夜班為1.4。
急診科崗位：1.4。
輸液室崗位：1.2。
防?？?、供應(yīng)室崗位為1.1。
門診部崗位：系數(shù)為1.0。
個人績效考核總分%×職稱系數(shù)×崗位系數(shù)×獎金基數(shù)=該護士的獎金數(shù)。
護理部
二oxx年十月二十九日
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇三
1、樹立賽特標識專為重百精心打造系列產(chǎn)品的形象。
2、承諾為重百的蓬勃發(fā)展提供可靠的vip服務(wù)
3、推廣賽特標識的新產(chǎn)品。
4、宣傳導(dǎo)識系統(tǒng)發(fā)展的新動向，新趨勢。取得重百領(lǐng)導(dǎo)的認同。
1、讓重百客戶更加深刻了解賽特標識，增強重百領(lǐng)導(dǎo)對賽特的信心，消除他們對賽特相關(guān)能力的懷疑。
2、通過本次推介會，贏得重百客戶的良好口碑，鞏固已有的市場，并拓展促成新的合作項目。
3、利用產(chǎn)品展示的機會，將賽特設(shè)計制作高端產(chǎn)品的先進能力傳遞給每位領(lǐng)導(dǎo)，夯實賽特和重百長期合作的基礎(chǔ)。
vip的產(chǎn)品，vip的服務(wù)。
：重慶賽特標識設(shè)計制作中心
：20xx年11月日
金源酒店會議室
模：預(yù)期10—20人
根據(jù)邀請領(lǐng)導(dǎo)的實際人數(shù)而定。
1、邀請的重百領(lǐng)導(dǎo)
2、賽特標識的相關(guān)人員
相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師發(fā)言，解析，致辭
1、重點介紹賽特標識為重百設(shè)計研制新產(chǎn)品，提供vip服務(wù)。
2、重百新形勢下的發(fā)展和展望。
3、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)提問和解答。
1、會議室門口放置宣傳推介會的x展架和歡迎海報。
2、會議室內(nèi)懸掛推介會主題的橫幅，桌面放置與會領(lǐng)導(dǎo)的名牌。
3、投影儀播放賽特標識近年來為重百各大商場設(shè)計制作的產(chǎn)品，取得的一系列成績。
4、一些重百商場的現(xiàn)場照片。
5、賽特標識為重百特定設(shè)計的產(chǎn)品的光盤資料。
流程及相關(guān)內(nèi)容
1、 賽特負責(zé)人致辭，推介會正式開始。
2、 介紹與會的重百各位領(lǐng)導(dǎo)，表示歡迎，音樂播放，烘托氣氛。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇四
為豐富校園文化生活,營造學(xué)生讀書的氛圍，展現(xiàn)學(xué)生個性才華，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)，努力營造良好的校園文化氛圍。
誦讀經(jīng)典美文對陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)審美能力，提高文化素養(yǎng)顯得至關(guān)重要。我們把經(jīng)典詩文誦讀活動，作為增厚學(xué)生文化底蘊、建設(shè)書香校園、開展語文綜合性學(xué)習(xí)、建設(shè)校本課程的一種策略。通過開展經(jīng)典誦讀活動，幫助孩子用最輕松、最快捷的方式背熟大量優(yōu)秀的經(jīng)典名篇，弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，潛移默化地形成優(yōu)良的道德思想，并逐漸完善自己的人格。
1、通過比賽，激發(fā)學(xué)生讀課文的興趣，養(yǎng)成學(xué)生愛讀書的習(xí)慣，促進學(xué)生朗讀水平的提高.營造濃厚的閱讀氛圍，提升學(xué)生語文水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng)。
2、檢查課堂朗讀教學(xué)的成效，引起教師對朗讀教學(xué)的重視，不斷提升自我朗讀教學(xué)的水平，提升個人修養(yǎng)和健全的人格。
3、通過比賽活動發(fā)展學(xué)生語言能力，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的情感。
4、培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣，增強文化積淀，增加其它學(xué)科以及藝術(shù)審美等各方面的素養(yǎng)。
誦讀內(nèi)容可以是學(xué)過的課文、詩歌或課外優(yōu)秀文章也可以是自己的作品，作品要求主題鮮明，內(nèi)容健康，感染力強，弘揚傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)時代精神。
1、所選內(nèi)容可脫稿朗誦，可持稿朗誦。限時四分鐘（不超過5分鐘，不少于3分鐘）。
2、所選內(nèi)容是學(xué)生認識的、感興趣的。
3、朗誦形式可以多樣，可播放背景音樂，以創(chuàng)造良好的欣賞情境。
4.穿著整潔；態(tài)度認真、有禮貌，充滿自信； 舉止穩(wěn)重大方。
5.朗讀正確、流利。不丟字，不添字，不破句，停頓適當。
6.使用普通話，語速適中，輕重緩急合理，有感情地朗讀，能讀出作品的韻味。
1、赤東中學(xué)一至六年級個人（每班推選一名同學(xué)）
2、赤東中學(xué)一至六年級集體（全班所有同學(xué)）
1、比賽分二組：低段組（1-3年級）、高段組（4-6年級）
2、團體獎：設(shè)一等獎1名，二等獎2名，按班級得分排名次。獲得一等獎的班級獎?wù)Z文教師100元，二等獎的獎60元。
3、學(xué)生獎：低段組設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；高段組設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，所有獲獎的學(xué)生由學(xué)校頒發(fā)獎狀和獎品。
學(xué)校組織安排，去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該選手的最后得分。
1、各班級要結(jié)合本活動方案進行預(yù)賽，選出優(yōu)秀的參賽選手參加比賽。
2、參加比賽時，請各班主任及語文科任老師組織好本班全體學(xué)生觀看比賽的全過程，并確保學(xué)生的安全。
組長：徐海軍
組員：劉愛琴、黃愛鳳、張微、童小紅、張秋生、張廣桂、王澤坤、張煒、陳德平
計分：游震濤
大操場。
游震濤、陳德平
赤東中學(xué)教務(wù)處
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇五
為豐富我院同學(xué)們的課外娛樂生活，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進取精神，合作競爭的意識，延續(xù)積極向上的大運會氛圍。我們將本著“友誼第一比賽第二”的原則，同時為院隊選拔人才，作好充分的準備。我們組織這場籃球賽，不僅為提高班級的凝聚力，培養(yǎng)同學(xué)之間的團結(jié)意識，以及各專業(yè)之間的合作競爭精神，同時也為了營造出一種熱愛運動的氛圍。在這次活動中，我們企盼廣大同學(xué)的積極熱情的參與，學(xué)校及老師們的廣泛支持，同時也希望本次活動能圓滿成功，并能在以后的學(xué)年中一直延續(xù)下去！
大一籃球班級籃球賽（全場）
比賽人員：
由新生一班、二班、三班、四班、五班、六班、七班，七個班自由組成隊伍。每隊選出一名負責(zé)人，作為球隊隊長。每隊至少5人，上限16人。參賽人員自愿到各隊隊長處報名，參賽人員的確定由各隊隊長決定，隊長需在26日之前截止，將各隊人員名單提交給體育部，過期無效。
②工作人員：
設(shè)2名裁判員、3名記錄員，裁判由籃協(xié)提供，記錄員將由體育部干事?lián)巍?BR> 比賽要求
服裝可由各班自行提供（隊服上必須有數(shù)字以及名字），無隊服或隊服顏色相近的班級服裝由體育部統(tǒng)一提供，但每次比完賽，比賽球隊要帶回清洗，并于第二天還回體育部。（如有損壞、丟失，原價賠償）
隊員不應(yīng)有激怒觀眾或公開對裁判員的裁決表示不滿的舉動；隊長必須以體育道德精神的態(tài)度與記錄臺工作人員交談，其它任何人員不允許與記錄臺工作人員交談，干擾他們的工作；隊員和本班觀眾若對裁判的判罰有異議，必須由本班隊長向裁判長提出，不得直接與裁判交涉。
時間：從第八周開始，為期5~7周最遲12月左右結(jié)束。
地點：圖書館籃球場（非決賽）和南區(qū)體育館2樓（決賽），詳細地點會由體育部人員進行安排通知。
注：獲獎證書將會在比賽結(jié)束后即可拿到，冠軍服等2天后可以分到。
1、初賽：第一輪比賽，先由每隊隊長進行抽簽，將七個隊分為2組，一組三人另一組四人。三個人的那一組進行一對一循環(huán)賽，淘汰掉一組其他兩組出線進行下一輪的比賽，四人小組同樣進行一對一循環(huán)賽，淘汰兩組，另外兩組出線。
注：兩大組均以勝場的多少來決定晉級與淘汰，若勝場相同，則以勝負關(guān)系（得分總和）的高低決定。
2、淘汰賽：初賽出線的四支隊伍進行第二次抽簽分為兩組進行比賽，勝者出線準備進行決賽，而失敗的兩組則進行三四名的.爭奪。（決賽3個裁判）
比賽方式圖示
（循環(huán)賽均是按照先勝負關(guān)系，后得分總和規(guī)則）
1、每隊隊長進行抽簽，具體時間初定第七周星期四早上，分組結(jié)果將會當場公布，不得重抽。
2、賽程待抽簽后安排。
女生中場運球比賽（決賽時舉行）
互動活動：中場休息時各班派4名女生進行接力半場（或全場）運球記時賽，贏的一方將獲得獎品。
獎項：比賽中冠軍隊成員（出場并在5分鐘以上）將會獲得冠軍t恤，以及證書，另2、3、4名亦將會獲得證書。
其他活動中優(yōu)勝的隊伍將獲得電影票。
1、負責(zé)人員必須在比賽前一周五前把場地以及賽程安排妥當。
2、宣傳和通訊人員需在比賽前確認已經(jīng)妥當發(fā)出信息。
3、管理人員需在賽前把器械檢查安排好。
4、賽前需進行場地檢查，當場的記錄員需負責(zé)場地清理，以及適當拍下圖片以供宣傳。
5、干事在比賽結(jié)束后負責(zé)清理現(xiàn)場，收拾器械。
1、比賽時間和場地將會稍后通知，屆時請各隊隊長準時到達通知地點。
2、各隊伍經(jīng)費各自負責(zé)，做好保健工作，妥善處理好球員比賽中受傷問題。
3、比賽秉持“友誼第一。比賽第二”的原則，杜絕打架，如有打架，取消資格。
4、設(shè)立醫(yī)療站，提供應(yīng)急藥品。
5、準時到場，凡遲到15分鐘者，按棄權(quán)論。
6、如遇雨天比賽取消，直接調(diào)到小組最后。
7、比賽時間會根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
8、主辦方將會對個人及球隊不良行為進行嚴肅處理。
1、聯(lián)系各班班長進行飛信通知。
2、每天比賽前進行掃樓通知（體育部人員負責(zé)，盡力而為）。
3、體育部各人員在各班群上個人微信微博上公布當天比賽隊伍進行宣傳。
4、負責(zé)人員將在比賽的前一天要及時把信息再次發(fā)到其它相關(guān)部門的聯(lián)系方式里，并在比賽后及時把相片以及信息反映給他們。
除以下特殊規(guī)則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規(guī)則執(zhí)行：
（1）時間：本次比賽采用男子4ｘ10分鐘的比賽模式，第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時間為2分鐘，半場的休息時間為5分鐘。
（2）計時：罰球、換人、均不停表。前三節(jié)最后一分鐘停表，第四節(jié)最后兩分鐘停表，其他均不停表（裁判要求停表的情況除外）
（3）球權(quán)：本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權(quán)輪替制。
（4）加時賽：4節(jié)比賽結(jié)束后若仍未分勝負，進入一次或多次的五分鐘延長賽，接續(xù)第四節(jié)進攻的籃框，中間有兩分鐘休息時間。
（5）暫停：每隊一、二節(jié)時總共可以請求兩次暫停；三、四節(jié)時總共可以請求三次暫停，每一節(jié)延長賽可以請求一次暫停。暫停申請人為隊長，如隊長在場上，則申請人為隊長指定的場下負責(zé)人。暫停必須提前通知記錄臺，不可直接向裁判申請；不可由場上人員直接向記錄臺申請。
（6）違例：使用8秒前場和3秒?yún)^(qū)規(guī)則，決賽后加用進攻24秒規(guī)則。
（7）換人：當球呈死球狀態(tài)時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側(cè)等候，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。第四節(jié)最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或被得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。
（8）犯規(guī)：球員犯規(guī)滿5次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節(jié)滿四次犯規(guī)進入加罰狀態(tài)。
（9）啦啦隊：比賽進行時，請各班觀看的觀眾不要擋住記錄臺和裁判的視野，否則裁判席會給予警告。
（10）替補席：替補球員須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，不能在超出規(guī)定區(qū)域的范圍內(nèi)活動，且不能隨意在場內(nèi)走動。
1、本次活動目的明確，開展便利，活動需要的人力財力均在可籌劃的范圍內(nèi)。
2、本活動規(guī)模較小，可操作性強。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇六
服飾文化節(jié)的閉幕，暨母親節(jié)活動開展，時機正適繼五一小長假之后，母親節(jié)必將帶來五月的第二個銷售小高潮。在越來越注重孝順、注重美麗的今天，如何喚起孝心，如何喚起女性愛美的本能是商家必須考慮的問題。母親節(jié)銷售重點放在的化妝品、飾品、女裝與女性相關(guān)的商品上。爭取以商品促銷和母親節(jié)氣氛營造的優(yōu)勢贏得銷售。
增幅：0
促銷費用率：0.41%
文化活動：5月11日14：00·/貝爾尼斯女裝秀。
1、滿額送家政服務(wù)，愛母親送節(jié)日輕松
活動說明：購物累計滿1000元及以上(貴重商品滿1000元)送家政3小時服務(wù)卡1張，已參與活動發(fā)票余額不累計。
自己設(shè)計或印刷卡面，作為贈券或滿額送，覺得比較溫情又實用。還有新聞價值。
活動目的：豐富商場活動，鼓勵消費，整體促銷活動更豐滿;每天100張，送完為止。
預(yù)算：100*40*3=12000
2、滿額送銀飾祝福母親平安幸福
活動說明：穿著類購物累計滿2800送銀飾一條(3選1，價值約50元左右)。已參與活動發(fā)票余額不累計。
活動目的：豐富商場活動，鼓勵消費，整體促銷活動更豐滿;吉祥意味，更易為人接受。(百貨部或女裝部貨品。)
預(yù)算：100*50*3=15000
3、百款愛心特價禮扮靚母親節(jié)
活動時間：5月9日—5月11日(三天)
活動部門：百貨部、女裝部、休閑部
活動說明：推出一百款母親節(jié)特價商品，形成一定氣勢。主要是吸引顧客走進柜臺尋找，通過特價商品帶動其他商品的銷售。每個特價商品都要有pop提示“母親節(jié)特價”。另外，可以由各個部門推薦一部分商品，提示“母親節(jié)推薦”，從而使母親節(jié)節(jié)日氛圍更加濃郁。
《xx晚報》雙通19800元，網(wǎng)站、xx商報等各媒體新聞
各柜臺“母親節(jié)物價禮”小標貼pop、門廳燈箱、扶梯兩側(cè)，大門口廣告位告示
廣告費：19800元。美工布置：1500元 活動及禮品費用：15000元 合計：36300元。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇七
為更好的管理公司員工，增強員工的組織紀律性、樹立員工的服從意識，迅速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力，最終提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。由人事行政部組織、參訓(xùn)部門協(xié)助，共同進行公司軍訓(xùn)活動。具體方案如下： 一 . 目的、意義
1.可以快速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力； 2.增強組織紀律性，樹立員工的服從意識 3.增強受訓(xùn)人員的自覺性和團隊精神；
4.給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；
5.使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)； 6.提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。 二．對象
公司生產(chǎn)車間一線員工及班組長 三．軍訓(xùn)科目
1．稍息、立正、跨立；
立正：聽到"立正"口令，兩腳跟靠擾并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然微曲，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視；
稍息：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳；
跨立：當聽到"跨立"口令后，左腳向左跨出約一腳之長，兩腿挺直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿(內(nèi)腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲，手心向后。 2．停止間轉(zhuǎn)法（向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)）；
以右(左)腳跟為軸，右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力，使身體協(xié)調(diào)一致向右(左)轉(zhuǎn)90度，體重落在右(左)腳，左（右）腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳，
成立正姿勢；半面向右(左)轉(zhuǎn)，按向右(左)轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)45度；向后轉(zhuǎn)，按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向右轉(zhuǎn)180度。轉(zhuǎn)動和靠腳時，兩腿挺直，上體保持立正姿勢。 3．行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步；
齊步與立定：左腳向正前方邁出約75厘米，按照先腳跟后腳掌的順序著地，同時身體重心前移，右腳照此法動作，上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)；兩臂前后自然擺動，向前擺臂時，肘部彎曲，小臂自然向里合。手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對正衣扣線，與迷彩服第四衣扣同高，離身體約25厘米；向后擺臂時，手臂自然伸直，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘116-122步。
正步與立定：左腳向正前方踢出約75厘米(腳要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約25厘米)，適當用力使全腳掌前地，同時身體重心前移，右腳照此法動作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指伸直貼于食指第二節(jié)；向前擺臂時，肘部彎曲，小臂略成水平，手心向內(nèi)稍向下，手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處（著迷彩服時，約與第三衣扣同高），離身體約10厘米；向后擺臂時(左手心向右，右手心向左)，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘110-116步。
跑步與立定：聽到預(yù)令，兩手迅速握拳(四指蜷握，拇指貼于食指第一關(guān)節(jié)和中指第二關(guān)節(jié))，提到腰際，約與腰帶同高，拳心向內(nèi)，肘部稍向里合。聽到動令，上體微前傾，兩腿微彎，同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米，前腳掌先著地，身體重心前移，右腳照此法動作；兩臂前后自然擺動，向前擺臂時，大臂略直，肘部貼于腰際，小臂略平，稍向里合，兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線約5厘米；向后擺臂時，拳貼于腰際。每分鐘170-180步。
立定時，聽到口令，再跑2步，然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際，停止擺動)著地，右腳靠攏左腳，同時將手放下，成立正姿勢。 4．集合、解散；
集合時，教練員應(yīng)當先發(fā)出預(yù)告或者信號，如：“全體人員注意”，然后，教練員站在預(yù)定隊形的中央前，面向預(yù)定隊形成立正姿勢，下達“成橫隊一一集合”的口令，所屬人員聽到預(yù)告或信號，原地面向指揮員成立正姿勢；聽到口令，基準兵迅速跑到教練員左前方適當位置，成立正姿勢，其他士兵以基準兵為準，
依次向左排列，自行對正看齊，成立正姿勢。 5．整齊報數(shù)
向右看齊：聽到口令，最右邊學(xué)員不動，其他學(xué)員向右轉(zhuǎn)頭，眼睛看右鄰學(xué)員腮部，前四名能通視最右邊學(xué)員，自第五名起，以能通視本人以右第三人為度。聽到“向前—看”的口令，迅速將頭轉(zhuǎn)正，恢復(fù)立正姿勢。
向左看齊：與向右看齊相同，所不同的是以左邊第一名學(xué)員為基準看齊。 向中看齊：當教練員指定“以x x x為準”時，基準兵答“到”，同時左手握拳高舉，大臂前伸與肩略平，小臂垂直舉起，拳心向右。聽到“向中看—齊”的口令后，其他學(xué)員按照向左(右)看齊的要領(lǐng)實施。聽到“向前——看”的口令后，基準兵迅速將手放下，其他學(xué)員迅速將頭轉(zhuǎn)正，恢復(fù)立正姿勢。
報數(shù)：橫隊從右至左(縱隊由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭(縱隊向左轉(zhuǎn)頭)報數(shù)，最后一名不轉(zhuǎn)頭 6．敬禮、禮畢；
敬禮：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。
禮畢：聽到口令。將手放下。 7．拉歌訓(xùn)練、互動游戲；
四．軍訓(xùn)時間安排
五．訓(xùn)練要求
1、各級領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭參加軍訓(xùn)，身先士卒，并對自己所管轄人員的參訓(xùn)情況進行監(jiān)督。
2、參訓(xùn)人員必須一切行動聽從指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止，增強組織紀律觀念。
3、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。
4、員工之間應(yīng)互相幫助、團結(jié)友愛，對體弱的員工更要關(guān)愛，共同提高。 5、軍訓(xùn)前后及休息期間，不要追逐打鬧，路遠的員工要注意交通安全。 六．軍訓(xùn)紀律
1、為保證軍訓(xùn)工作的良好的訓(xùn)練秩序，保證訓(xùn)練質(zhì)量，收到良好的軍訓(xùn)效果，針對本次軍訓(xùn)特明確以下3大紀律6項注意：
（1）、考勤紀律：按時參加軍訓(xùn)，不許遲到、早退、曠訓(xùn)。 （2）、組織紀律：服從管理聽指揮，不得頂撞教官及以上領(lǐng)導(dǎo)。 （3）、著裝紀律：參訓(xùn)員工統(tǒng)一著裝，衣領(lǐng)、袖口扣子必須扣上。 2、并提出6點注意事項：
（1）、注意精神風(fēng)貌，要精神煥發(fā)，應(yīng)答要聲音洪亮，不能萎靡不振。 （2）、注意個人衛(wèi)生，要軍容整潔，不能蓬頭垢面，衣著臟污。
（3）、注意個人形象，訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練物品，女員工不準化濃裝、穿高根鞋，長發(fā)必須扎起；男員工不得留長發(fā)、蓄胡須。
（4）、注意行為規(guī)范，訓(xùn)練時不得吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳；有事必須先打報告，經(jīng)教官批準后方可動作。
（5）、注意手機管理，進入訓(xùn)練場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。
（6）、注意健康安全，軍訓(xùn)期間上下班、路途中、訓(xùn)練中注意安全第一，同時保管好個人用品。 七．軍訓(xùn)考核與總結(jié)
積極迎接公司領(lǐng)導(dǎo)對我連軍訓(xùn)考核及紀律執(zhí)行情況的巡視和檢查，優(yōu)秀的排組進行軍事會操表演，并進行表彰等，最后公司領(lǐng)導(dǎo)進行總結(jié)講話，宣布軍訓(xùn)圓滿成。
人事行政部 培訓(xùn)組
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇一
龍泉陽光城
3月27日(人數(shù)：47人)
09：00 一一 各隊隊長清點人數(shù)(名單見附件二)
09：05 一一 從公司出發(fā)
10：00 一一 到達目的地
10：05 一一 開始集體趣味游戲活動(規(guī)則詳見附件一)
a、火車賽跑
b、跳長繩比賽
c、過龍門
12：00 一一 午 餐
觀湖餐廳(頒發(fā)20xx年度全勤獎)
3：30 一一 體育活動
保齡球1個道 (2小時13：30)
羽毛球2個場地(各1小時13：30)
乒乓球2個桌(各1小時13：30)
網(wǎng) 球1個場地(2小時13：30)
壁 球1個場地(1小時13：30)
18：00 一一 晚 餐
18：30 一一 返回成都
1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝(千萬不要穿高跟鞋、著裙裝)。
2、羽毛球、網(wǎng)球項目需付租拍費(羽毛球：6元/只、網(wǎng)球：8元/只)，有拍者建議自帶。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇二
護士績效考核總分為100分，其中包括科護士長對護士的綜合考評、護理部專項考核、住院患者滿意度、加分/減分項目等。
1、護士長考核(滿分100分，占績效總分30%)：各科室建立護理人員工作考核記錄本，科護士長每月對本科室護理人員的工作進行考核評價一次?？己藘?nèi)容有思想品德、工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力、 工作效率、團隊精神、溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)態(tài)度、安全意識、出勤、差錯及投訴等。
2、護理部專項考核(滿分100分，占績效總分30%)：護理部每月組織專項檢查一次，檢查內(nèi)容有：臨床基礎(chǔ)護理服務(wù)質(zhì)量等。
3、住院患者滿意調(diào)查(滿分100分，占績效總分40%)
護理部每月對住院患者發(fā)放滿意調(diào)查表。
4、加分項目
(1)獲得患者口頭或書面表揚者當月加10分
(2)發(fā)表論文者予當月加10分。
(3)三基理論考試或技術(shù)操作考試合格者當月加5分。
(4)參加全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次加0.5分。
5、扣分項目
(1)發(fā)生差錯或被患者投訴，當月扣10分。
(2)三基理論或技術(shù)操作考試不合格當月扣5分。
護理部根據(jù)每月考評情況，年終進行總評，并作為評優(yōu)及年終獎金發(fā)放依據(jù)。
護士個人績效總分=護士長考核分×30%+護理部考核分×30%+科室患者滿意分×40%+個人加分/減分。
各科室要高度重視考核工作，護士長要做到注重實績、客觀公正、實事求是，給每一位護理人員進行公正的評價。
(一) 護士長對護士考核內(nèi)容包括：
①工作完成情況(10分)
②業(yè)務(wù)能力(10分)
③工作效率(10分)
④工作質(zhì)量(10分)
⑤勞動紀律(10分)
⑥工作態(tài)度(10分)
⑦出勤率(10分)
⑧團結(jié)協(xié)作(10分)
⑨發(fā)生差錯事故(10分)
⑩服務(wù)態(tài)度(10分)
以上滿分為100分，其中100分~91分為優(yōu)秀，90~80分為良好，79~60分為合格，59分以下為不合格。
注：優(yōu)秀占科室護士總數(shù)30%，良好占科室護士總數(shù)50%，一般占科室護士總數(shù)20%。
(二)護理部組織專項考核內(nèi)容包括：
1、檢查患者基礎(chǔ)護理質(zhì)量，滿分100分，合格分為90分，合格率100%。一例不合格扣責(zé)任護士2分。
2、護士對患者基礎(chǔ)護理落實分值，滿分100分，按分級護理要求對患者給予基礎(chǔ)護理和生活護理。不按要求落實的一例扣2分。
中級為1.4，護師為1.2，護士為1.0，見習(xí)期護士為0.8。
病房崗位：參加夜班系數(shù)為1.5，不參加夜班為1.4。
急診科崗位：1.4。
輸液室崗位：1.2。
防?？?、供應(yīng)室崗位為1.1。
門診部崗位：系數(shù)為1.0。
個人績效考核總分%×職稱系數(shù)×崗位系數(shù)×獎金基數(shù)=該護士的獎金數(shù)。
護理部
二oxx年十月二十九日
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇三
1、樹立賽特標識專為重百精心打造系列產(chǎn)品的形象。
2、承諾為重百的蓬勃發(fā)展提供可靠的vip服務(wù)
3、推廣賽特標識的新產(chǎn)品。
4、宣傳導(dǎo)識系統(tǒng)發(fā)展的新動向，新趨勢。取得重百領(lǐng)導(dǎo)的認同。
1、讓重百客戶更加深刻了解賽特標識，增強重百領(lǐng)導(dǎo)對賽特的信心，消除他們對賽特相關(guān)能力的懷疑。
2、通過本次推介會，贏得重百客戶的良好口碑，鞏固已有的市場，并拓展促成新的合作項目。
3、利用產(chǎn)品展示的機會，將賽特設(shè)計制作高端產(chǎn)品的先進能力傳遞給每位領(lǐng)導(dǎo)，夯實賽特和重百長期合作的基礎(chǔ)。
vip的產(chǎn)品，vip的服務(wù)。
：重慶賽特標識設(shè)計制作中心
：20xx年11月日
金源酒店會議室
模：預(yù)期10—20人
根據(jù)邀請領(lǐng)導(dǎo)的實際人數(shù)而定。
1、邀請的重百領(lǐng)導(dǎo)
2、賽特標識的相關(guān)人員
相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師發(fā)言，解析，致辭
1、重點介紹賽特標識為重百設(shè)計研制新產(chǎn)品，提供vip服務(wù)。
2、重百新形勢下的發(fā)展和展望。
3、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)提問和解答。
1、會議室門口放置宣傳推介會的x展架和歡迎海報。
2、會議室內(nèi)懸掛推介會主題的橫幅，桌面放置與會領(lǐng)導(dǎo)的名牌。
3、投影儀播放賽特標識近年來為重百各大商場設(shè)計制作的產(chǎn)品，取得的一系列成績。
4、一些重百商場的現(xiàn)場照片。
5、賽特標識為重百特定設(shè)計的產(chǎn)品的光盤資料。
流程及相關(guān)內(nèi)容
1、 賽特負責(zé)人致辭，推介會正式開始。
2、 介紹與會的重百各位領(lǐng)導(dǎo)，表示歡迎，音樂播放，烘托氣氛。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇四
為豐富校園文化生活,營造學(xué)生讀書的氛圍，展現(xiàn)學(xué)生個性才華，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)，努力營造良好的校園文化氛圍。
誦讀經(jīng)典美文對陶冶學(xué)生的情操，培養(yǎng)審美能力，提高文化素養(yǎng)顯得至關(guān)重要。我們把經(jīng)典詩文誦讀活動，作為增厚學(xué)生文化底蘊、建設(shè)書香校園、開展語文綜合性學(xué)習(xí)、建設(shè)校本課程的一種策略。通過開展經(jīng)典誦讀活動，幫助孩子用最輕松、最快捷的方式背熟大量優(yōu)秀的經(jīng)典名篇，弘揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，潛移默化地形成優(yōu)良的道德思想，并逐漸完善自己的人格。
1、通過比賽，激發(fā)學(xué)生讀課文的興趣，養(yǎng)成學(xué)生愛讀書的習(xí)慣，促進學(xué)生朗讀水平的提高.營造濃厚的閱讀氛圍，提升學(xué)生語文水平，培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng)。
2、檢查課堂朗讀教學(xué)的成效，引起教師對朗讀教學(xué)的重視，不斷提升自我朗讀教學(xué)的水平，提升個人修養(yǎng)和健全的人格。
3、通過比賽活動發(fā)展學(xué)生語言能力，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國語言文字的情感。
4、培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣，增強文化積淀，增加其它學(xué)科以及藝術(shù)審美等各方面的素養(yǎng)。
誦讀內(nèi)容可以是學(xué)過的課文、詩歌或課外優(yōu)秀文章也可以是自己的作品，作品要求主題鮮明，內(nèi)容健康，感染力強，弘揚傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)時代精神。
1、所選內(nèi)容可脫稿朗誦，可持稿朗誦。限時四分鐘（不超過5分鐘，不少于3分鐘）。
2、所選內(nèi)容是學(xué)生認識的、感興趣的。
3、朗誦形式可以多樣，可播放背景音樂，以創(chuàng)造良好的欣賞情境。
4.穿著整潔；態(tài)度認真、有禮貌，充滿自信； 舉止穩(wěn)重大方。
5.朗讀正確、流利。不丟字，不添字，不破句，停頓適當。
6.使用普通話，語速適中，輕重緩急合理，有感情地朗讀，能讀出作品的韻味。
1、赤東中學(xué)一至六年級個人（每班推選一名同學(xué)）
2、赤東中學(xué)一至六年級集體（全班所有同學(xué)）
1、比賽分二組：低段組（1-3年級）、高段組（4-6年級）
2、團體獎：設(shè)一等獎1名，二等獎2名，按班級得分排名次。獲得一等獎的班級獎?wù)Z文教師100元，二等獎的獎60元。
3、學(xué)生獎：低段組設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名；高段組設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，所有獲獎的學(xué)生由學(xué)校頒發(fā)獎狀和獎品。
學(xué)校組織安排，去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該選手的最后得分。
1、各班級要結(jié)合本活動方案進行預(yù)賽，選出優(yōu)秀的參賽選手參加比賽。
2、參加比賽時，請各班主任及語文科任老師組織好本班全體學(xué)生觀看比賽的全過程，并確保學(xué)生的安全。
組長：徐海軍
組員：劉愛琴、黃愛鳳、張微、童小紅、張秋生、張廣桂、王澤坤、張煒、陳德平
計分：游震濤
大操場。
游震濤、陳德平
赤東中學(xué)教務(wù)處
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇五
為豐富我院同學(xué)們的課外娛樂生活，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)積極向上的進取精神，合作競爭的意識，延續(xù)積極向上的大運會氛圍。我們將本著“友誼第一比賽第二”的原則，同時為院隊選拔人才，作好充分的準備。我們組織這場籃球賽，不僅為提高班級的凝聚力，培養(yǎng)同學(xué)之間的團結(jié)意識，以及各專業(yè)之間的合作競爭精神，同時也為了營造出一種熱愛運動的氛圍。在這次活動中，我們企盼廣大同學(xué)的積極熱情的參與，學(xué)校及老師們的廣泛支持，同時也希望本次活動能圓滿成功，并能在以后的學(xué)年中一直延續(xù)下去！
大一籃球班級籃球賽（全場）
比賽人員：
由新生一班、二班、三班、四班、五班、六班、七班，七個班自由組成隊伍。每隊選出一名負責(zé)人，作為球隊隊長。每隊至少5人，上限16人。參賽人員自愿到各隊隊長處報名，參賽人員的確定由各隊隊長決定，隊長需在26日之前截止，將各隊人員名單提交給體育部，過期無效。
②工作人員：
設(shè)2名裁判員、3名記錄員，裁判由籃協(xié)提供，記錄員將由體育部干事?lián)巍?BR> 比賽要求
服裝可由各班自行提供（隊服上必須有數(shù)字以及名字），無隊服或隊服顏色相近的班級服裝由體育部統(tǒng)一提供，但每次比完賽，比賽球隊要帶回清洗，并于第二天還回體育部。（如有損壞、丟失，原價賠償）
隊員不應(yīng)有激怒觀眾或公開對裁判員的裁決表示不滿的舉動；隊長必須以體育道德精神的態(tài)度與記錄臺工作人員交談，其它任何人員不允許與記錄臺工作人員交談，干擾他們的工作；隊員和本班觀眾若對裁判的判罰有異議，必須由本班隊長向裁判長提出，不得直接與裁判交涉。
時間：從第八周開始，為期5~7周最遲12月左右結(jié)束。
地點：圖書館籃球場（非決賽）和南區(qū)體育館2樓（決賽），詳細地點會由體育部人員進行安排通知。
注：獲獎證書將會在比賽結(jié)束后即可拿到，冠軍服等2天后可以分到。
1、初賽：第一輪比賽，先由每隊隊長進行抽簽，將七個隊分為2組，一組三人另一組四人。三個人的那一組進行一對一循環(huán)賽，淘汰掉一組其他兩組出線進行下一輪的比賽，四人小組同樣進行一對一循環(huán)賽，淘汰兩組，另外兩組出線。
注：兩大組均以勝場的多少來決定晉級與淘汰，若勝場相同，則以勝負關(guān)系（得分總和）的高低決定。
2、淘汰賽：初賽出線的四支隊伍進行第二次抽簽分為兩組進行比賽，勝者出線準備進行決賽，而失敗的兩組則進行三四名的.爭奪。（決賽3個裁判）
比賽方式圖示
（循環(huán)賽均是按照先勝負關(guān)系，后得分總和規(guī)則）
1、每隊隊長進行抽簽，具體時間初定第七周星期四早上，分組結(jié)果將會當場公布，不得重抽。
2、賽程待抽簽后安排。
女生中場運球比賽（決賽時舉行）
互動活動：中場休息時各班派4名女生進行接力半場（或全場）運球記時賽，贏的一方將獲得獎品。
獎項：比賽中冠軍隊成員（出場并在5分鐘以上）將會獲得冠軍t恤，以及證書，另2、3、4名亦將會獲得證書。
其他活動中優(yōu)勝的隊伍將獲得電影票。
1、負責(zé)人員必須在比賽前一周五前把場地以及賽程安排妥當。
2、宣傳和通訊人員需在比賽前確認已經(jīng)妥當發(fā)出信息。
3、管理人員需在賽前把器械檢查安排好。
4、賽前需進行場地檢查，當場的記錄員需負責(zé)場地清理，以及適當拍下圖片以供宣傳。
5、干事在比賽結(jié)束后負責(zé)清理現(xiàn)場，收拾器械。
1、比賽時間和場地將會稍后通知，屆時請各隊隊長準時到達通知地點。
2、各隊伍經(jīng)費各自負責(zé)，做好保健工作，妥善處理好球員比賽中受傷問題。
3、比賽秉持“友誼第一。比賽第二”的原則，杜絕打架，如有打架，取消資格。
4、設(shè)立醫(yī)療站，提供應(yīng)急藥品。
5、準時到場，凡遲到15分鐘者，按棄權(quán)論。
6、如遇雨天比賽取消，直接調(diào)到小組最后。
7、比賽時間會根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
8、主辦方將會對個人及球隊不良行為進行嚴肅處理。
1、聯(lián)系各班班長進行飛信通知。
2、每天比賽前進行掃樓通知（體育部人員負責(zé)，盡力而為）。
3、體育部各人員在各班群上個人微信微博上公布當天比賽隊伍進行宣傳。
4、負責(zé)人員將在比賽的前一天要及時把信息再次發(fā)到其它相關(guān)部門的聯(lián)系方式里，并在比賽后及時把相片以及信息反映給他們。
除以下特殊規(guī)則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規(guī)則執(zhí)行：
（1）時間：本次比賽采用男子4ｘ10分鐘的比賽模式，第一和第二節(jié)、第三和第四節(jié)中間的休息時間為2分鐘，半場的休息時間為5分鐘。
（2）計時：罰球、換人、均不停表。前三節(jié)最后一分鐘停表，第四節(jié)最后兩分鐘停表，其他均不停表（裁判要求停表的情況除外）
（3）球權(quán)：本次比賽僅第一節(jié)跳球。在比賽過程中是采取球權(quán)輪替制。
（4）加時賽：4節(jié)比賽結(jié)束后若仍未分勝負，進入一次或多次的五分鐘延長賽，接續(xù)第四節(jié)進攻的籃框，中間有兩分鐘休息時間。
（5）暫停：每隊一、二節(jié)時總共可以請求兩次暫停；三、四節(jié)時總共可以請求三次暫停，每一節(jié)延長賽可以請求一次暫停。暫停申請人為隊長，如隊長在場上，則申請人為隊長指定的場下負責(zé)人。暫停必須提前通知記錄臺，不可直接向裁判申請；不可由場上人員直接向記錄臺申請。
（6）違例：使用8秒前場和3秒?yún)^(qū)規(guī)則，決賽后加用進攻24秒規(guī)則。
（7）換人：當球呈死球狀態(tài)時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側(cè)等候，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。第四節(jié)最后二分鐘及延長賽最后二分鐘在球中籃后，除非裁判停止比賽或被得分隊請求球員替補，得分隊不得請求球員替補。
（8）犯規(guī)：球員犯規(guī)滿5次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節(jié)滿四次犯規(guī)進入加罰狀態(tài)。
（9）啦啦隊：比賽進行時，請各班觀看的觀眾不要擋住記錄臺和裁判的視野，否則裁判席會給予警告。
（10）替補席：替補球員須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，不能在超出規(guī)定區(qū)域的范圍內(nèi)活動，且不能隨意在場內(nèi)走動。
1、本次活動目的明確，開展便利，活動需要的人力財力均在可籌劃的范圍內(nèi)。
2、本活動規(guī)模較小，可操作性強。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇六
服飾文化節(jié)的閉幕，暨母親節(jié)活動開展，時機正適繼五一小長假之后，母親節(jié)必將帶來五月的第二個銷售小高潮。在越來越注重孝順、注重美麗的今天，如何喚起孝心，如何喚起女性愛美的本能是商家必須考慮的問題。母親節(jié)銷售重點放在的化妝品、飾品、女裝與女性相關(guān)的商品上。爭取以商品促銷和母親節(jié)氣氛營造的優(yōu)勢贏得銷售。
增幅：0
促銷費用率：0.41%
文化活動：5月11日14：00·/貝爾尼斯女裝秀。
1、滿額送家政服務(wù)，愛母親送節(jié)日輕松
活動說明：購物累計滿1000元及以上(貴重商品滿1000元)送家政3小時服務(wù)卡1張，已參與活動發(fā)票余額不累計。
自己設(shè)計或印刷卡面，作為贈券或滿額送，覺得比較溫情又實用。還有新聞價值。
活動目的：豐富商場活動，鼓勵消費，整體促銷活動更豐滿;每天100張，送完為止。
預(yù)算：100*40*3=12000
2、滿額送銀飾祝福母親平安幸福
活動說明：穿著類購物累計滿2800送銀飾一條(3選1，價值約50元左右)。已參與活動發(fā)票余額不累計。
活動目的：豐富商場活動，鼓勵消費，整體促銷活動更豐滿;吉祥意味，更易為人接受。(百貨部或女裝部貨品。)
預(yù)算：100*50*3=15000
3、百款愛心特價禮扮靚母親節(jié)
活動時間：5月9日—5月11日(三天)
活動部門：百貨部、女裝部、休閑部
活動說明：推出一百款母親節(jié)特價商品，形成一定氣勢。主要是吸引顧客走進柜臺尋找，通過特價商品帶動其他商品的銷售。每個特價商品都要有pop提示“母親節(jié)特價”。另外，可以由各個部門推薦一部分商品，提示“母親節(jié)推薦”，從而使母親節(jié)節(jié)日氛圍更加濃郁。
《xx晚報》雙通19800元，網(wǎng)站、xx商報等各媒體新聞
各柜臺“母親節(jié)物價禮”小標貼pop、門廳燈箱、扶梯兩側(cè)，大門口廣告位告示
廣告費：19800元。美工布置：1500元 活動及禮品費用：15000元 合計：36300元。
方案策劃書 方案策劃經(jīng)理招聘篇七
為更好的管理公司員工，增強員工的組織紀律性、樹立員工的服從意識，迅速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力，最終提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。由人事行政部組織、參訓(xùn)部門協(xié)助，共同進行公司軍訓(xùn)活動。具體方案如下： 一 . 目的、意義
1.可以快速提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力，提高團隊戰(zhàn)斗力； 2.增強組織紀律性，樹立員工的服從意識 3.增強受訓(xùn)人員的自覺性和團隊精神；
4.給企業(yè)員工提供一個相互溝通密切配合的平臺；
5.使受訓(xùn)人員養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，提高受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)； 6.提高企業(yè)的工作效率，提升企業(yè)的形象和業(yè)績。 二．對象
公司生產(chǎn)車間一線員工及班組長 三．軍訓(xùn)科目
1．稍息、立正、跨立；
立正：聽到"立正"口令，兩腳跟靠擾并齊，兩腳尖向外分開約60度；兩腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂下垂自然伸直，手指并攏自然微曲，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視；
稍息：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳；
跨立：當聽到"跨立"口令后，左腳向左跨出約一腳之長，兩腿挺直，上體保持立正姿勢，身體重心落于兩腳之間。兩手后背，左手握右手腕，拇指根部與外腰帶下沿(內(nèi)腰帶上沿)同高;右手手指并攏自然彎曲，手心向后。 2．停止間轉(zhuǎn)法（向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)）；
以右(左)腳跟為軸，右(左)腳跟和左(右)腳掌前部同時用力，使身體協(xié)調(diào)一致向右(左)轉(zhuǎn)90度，體重落在右(左)腳，左（右）腳取捷徑迅速靠攏右(左)腳，
成立正姿勢；半面向右(左)轉(zhuǎn)，按向右(左)轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)45度；向后轉(zhuǎn)，按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)向右轉(zhuǎn)180度。轉(zhuǎn)動和靠腳時，兩腿挺直，上體保持立正姿勢。 3．行進間基本步伐：齊步與立定，跑步與立定，正步與立定，原地踏步；
齊步與立定：左腳向正前方邁出約75厘米，按照先腳跟后腳掌的順序著地，同時身體重心前移，右腳照此法動作，上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)；兩臂前后自然擺動，向前擺臂時，肘部彎曲，小臂自然向里合。手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對正衣扣線，與迷彩服第四衣扣同高，離身體約25厘米；向后擺臂時，手臂自然伸直，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘116-122步。
正步與立定：左腳向正前方踢出約75厘米(腳要繃直，腳尖下壓，腳掌與地面平行，離地面約25厘米)，適當用力使全腳掌前地，同時身體重心前移，右腳照此法動作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指伸直貼于食指第二節(jié)；向前擺臂時，肘部彎曲，小臂略成水平，手心向內(nèi)稍向下，手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處（著迷彩服時，約與第三衣扣同高），離身體約10厘米；向后擺臂時(左手心向右，右手心向左)，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘110-116步。
跑步與立定：聽到預(yù)令，兩手迅速握拳(四指蜷握，拇指貼于食指第一關(guān)節(jié)和中指第二關(guān)節(jié))，提到腰際，約與腰帶同高，拳心向內(nèi)，肘部稍向里合。聽到動令，上體微前傾，兩腿微彎，同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米，前腳掌先著地，身體重心前移，右腳照此法動作；兩臂前后自然擺動，向前擺臂時，大臂略直，肘部貼于腰際，小臂略平，稍向里合，兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線約5厘米；向后擺臂時，拳貼于腰際。每分鐘170-180步。
立定時，聽到口令，再跑2步，然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際，停止擺動)著地，右腳靠攏左腳，同時將手放下，成立正姿勢。 4．集合、解散；
集合時，教練員應(yīng)當先發(fā)出預(yù)告或者信號，如：“全體人員注意”，然后，教練員站在預(yù)定隊形的中央前，面向預(yù)定隊形成立正姿勢，下達“成橫隊一一集合”的口令，所屬人員聽到預(yù)告或信號，原地面向指揮員成立正姿勢；聽到口令，基準兵迅速跑到教練員左前方適當位置，成立正姿勢，其他士兵以基準兵為準，
依次向左排列，自行對正看齊，成立正姿勢。 5．整齊報數(shù)
向右看齊：聽到口令，最右邊學(xué)員不動，其他學(xué)員向右轉(zhuǎn)頭，眼睛看右鄰學(xué)員腮部，前四名能通視最右邊學(xué)員，自第五名起，以能通視本人以右第三人為度。聽到“向前—看”的口令，迅速將頭轉(zhuǎn)正，恢復(fù)立正姿勢。
向左看齊：與向右看齊相同，所不同的是以左邊第一名學(xué)員為基準看齊。 向中看齊：當教練員指定“以x x x為準”時，基準兵答“到”，同時左手握拳高舉，大臂前伸與肩略平，小臂垂直舉起，拳心向右。聽到“向中看—齊”的口令后，其他學(xué)員按照向左(右)看齊的要領(lǐng)實施。聽到“向前——看”的口令后，基準兵迅速將手放下，其他學(xué)員迅速將頭轉(zhuǎn)正，恢復(fù)立正姿勢。
報數(shù)：橫隊從右至左(縱隊由前向后)依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭(縱隊向左轉(zhuǎn)頭)報數(shù)，最后一名不轉(zhuǎn)頭 6．敬禮、禮畢；
敬禮：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。
禮畢：聽到口令。將手放下。 7．拉歌訓(xùn)練、互動游戲；
四．軍訓(xùn)時間安排
五．訓(xùn)練要求
1、各級領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭參加軍訓(xùn)，身先士卒，并對自己所管轄人員的參訓(xùn)情況進行監(jiān)督。
2、參訓(xùn)人員必須一切行動聽從指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止，增強組織紀律觀念。
3、要振作精神、端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志。發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，敢于磨練自己。
4、員工之間應(yīng)互相幫助、團結(jié)友愛，對體弱的員工更要關(guān)愛，共同提高。 5、軍訓(xùn)前后及休息期間，不要追逐打鬧，路遠的員工要注意交通安全。 六．軍訓(xùn)紀律
1、為保證軍訓(xùn)工作的良好的訓(xùn)練秩序，保證訓(xùn)練質(zhì)量，收到良好的軍訓(xùn)效果，針對本次軍訓(xùn)特明確以下3大紀律6項注意：
（1）、考勤紀律：按時參加軍訓(xùn)，不許遲到、早退、曠訓(xùn)。 （2）、組織紀律：服從管理聽指揮，不得頂撞教官及以上領(lǐng)導(dǎo)。 （3）、著裝紀律：參訓(xùn)員工統(tǒng)一著裝，衣領(lǐng)、袖口扣子必須扣上。 2、并提出6點注意事項：
（1）、注意精神風(fēng)貌，要精神煥發(fā)，應(yīng)答要聲音洪亮，不能萎靡不振。 （2）、注意個人衛(wèi)生，要軍容整潔，不能蓬頭垢面，衣著臟污。
（3）、注意個人形象，訓(xùn)練中不得戴手套、飾物等影響訓(xùn)練物品，女員工不準化濃裝、穿高根鞋，長發(fā)必須扎起；男員工不得留長發(fā)、蓄胡須。
（4）、注意行為規(guī)范，訓(xùn)練時不得吃東西，打鬧嬉戲，隊列中不得東張西望，交頭接耳；有事必須先打報告，經(jīng)教官批準后方可動作。
（5）、注意手機管理，進入訓(xùn)練場地，手機必須關(guān)閉或靜音，未經(jīng)允許不得私自接打電話。
（6）、注意健康安全，軍訓(xùn)期間上下班、路途中、訓(xùn)練中注意安全第一，同時保管好個人用品。 七．軍訓(xùn)考核與總結(jié)
積極迎接公司領(lǐng)導(dǎo)對我連軍訓(xùn)考核及紀律執(zhí)行情況的巡視和檢查，優(yōu)秀的排組進行軍事會操表演，并進行表彰等，最后公司領(lǐng)導(dǎo)進行總結(jié)講話，宣布軍訓(xùn)圓滿成。
人事行政部 培訓(xùn)組