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員漲薪頻率可能還會(huì)加快 近日人社部舉行了2014年四季度新聞發(fā)布會(huì),人社..
[摘要2] 2015公務(wù)員工資調(diào)整方案已經(jīng)框架敲定,即將出爐。新一輪公務(wù)員工資改革已明確目標(biāo)和方向。現(xiàn)將調(diào)整方案在此出示,僅供參考。了解更多公務(wù)員工資新消息...
公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。這一規(guī)定奠定了公務(wù)員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務(wù)員工資制度提供了法律依據(jù)。公務(wù)員工資制度的改革方向是，歸并簡化現(xiàn)行基本工資結(jié)構(gòu)，將基本工資確定為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩部分，適當(dāng)拉開不同職務(wù)的工資差距。了解更多公務(wù)員工資新消息可點(diǎn)擊2015公務(wù)員晉升條件出爐丨公務(wù)員晉升規(guī)定相關(guān)資訊匯總(1月匯總篇)。
“每個(gè)公務(wù)員后拿到手的工資有的人可能會(huì)增加，但是有的人也可能會(huì)減少。”
廣州公務(wù)員的基本工資怎么調(diào)整?公務(wù)員的平均工資將來是漲是跌?這些數(shù)據(jù)目前還在測算之中，而廣州財(cái)政將為接下來的公務(wù)員工資改革以及公車改革提供財(cái)政保障。
“每個(gè)公務(wù)員后拿到手的工資有的人可能會(huì)增加，但是有的人也可能會(huì)減少?！弊蛉?，在廣州市財(cái)政局舉行的新年媒體見面會(huì)上，該局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，廣州已經(jīng)研究制訂了《廣州市全面深化財(cái)政體制改革總體方案》，涵蓋7大方面22項(xiàng)具體內(nèi)容，包括政府債務(wù)控制、財(cái)政績效管理等領(lǐng)域都將有所涉及。該方案還在走程序，未來將按照中央、省相關(guān)部署的精神，待市委常委會(huì)審議通過后再發(fā)布實(shí)施。
財(cái)政為改革提供資金
日前，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定啟動(dòng)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位深化改革。
“我們目前還在按照中央文件的精神先進(jìn)行測算，同時(shí)也在等待省里出臺(tái)具體方案加以落實(shí)?！睆V州市財(cái)政局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣州已經(jīng)為這項(xiàng)改革預(yù)留了部分資金，將在即將舉行的市人大會(huì)議上提交審議。由于終方案并未確定，所以具體到每個(gè)公務(wù)員拿到手的工資是漲是跌，還難以確定。
公務(wù)員工資6月調(diào)整 適當(dāng)提高工資收入水平
機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)入實(shí)際操作年，公務(wù)員也得個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。這一養(yǎng)老金并軌的重大改革，由于需要大量前期準(zhǔn)備工作，遼寧預(yù)計(jì)今年6月才能正式啟動(dòng)和推進(jìn)并同步開始公務(wù)員工資調(diào)整，適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資收入水平。
昨日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議部署了今年的重點(diǎn)工作。將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，降低津貼補(bǔ)貼所占比例，提高基本工資在工資收入中的比重，啟動(dòng)縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度改革，適當(dāng)提高基層公務(wù)員工資收入水平。