因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘下列專業(yè)教師：
一、博士
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單位 |
專業(yè)或方向 |
人數(shù) |
學歷或職稱 |
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經(jīng)管學院 |
信息管理與信息系統(tǒng) |
1 |
博士或教授 |
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會計學、財務(wù) |
1 | ||
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管理、審計學 |
1 | ||
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管理科學與工程 |
1 | ||
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人力資源管理 |
2 |
要求：
博士第一學歷要求具備全日制本科學歷，碩士第一學歷為全日制二本及以上高校本科畢業(yè)。博士、副高職稱35歲以下，正高職稱45歲以下。
待遇：
（一）安家費
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引進人才類型 |
安家費標準 |
年薪 （萬） | |
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金額 （萬） |
支付方式 | ||
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院士 |
100-300 |
按協(xié)議支付 |
40 |
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學科帶頭人 |
60 |
按協(xié)議支付 |
20 |
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省部級學科帶頭人 |
30-50 |
按協(xié)議支付 |
10 |
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博士生導(dǎo)師 |
8-30 |
按年支付 |
實際崗位 |
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教授 |
5-30 |
按年支付 |
實際崗位 |
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副教授 |
3-15 |
按年支付 |
實際崗位 |
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博士 |
2-20 |
按年支付 |
實際崗位 |
（二）工作條件
學校對引進的優(yōu)秀人才提供良好的科研學術(shù)條件。對引進的院士、學科帶頭人提供先進的科學實驗條件和良好的工作環(huán)境，并為院士組建學術(shù)團隊、配備秘書、提供工作用車。其他引進人才將根據(jù)其研究課題情況，由學校提供科研啟動費，其標準如下（單位：萬元）：
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人才類型 |
院士 |
學科帶頭人 |
教授 |
副教授 |
博士 | |
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省級 | |||||
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工科 |
100 |
60 |
40 |
8 |
5 |
5 |
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其它學科 |
20 |
10 |
5 |
3 |
3 | |
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學術(shù)團隊 |
50—100 | |||||
（三）同時享受陜西省人才引進的有關(guān)配套政策規(guī)定的待遇。
（四）博士及以上人才，學校提供房源或提供每月1200元住房補貼。
（五）來校后均為事業(yè)編制。
（六）進入學院工作的博士，月基本工資（國家工資部分）1250元左右，崗位津貼3500元（7級崗位，目前崗位系數(shù)2.5，學校崗位津貼基數(shù)2014年是1400元，今年系數(shù)會增加。基數(shù)也會根據(jù)學校財力變化），基本月收入4750元。年終會根據(jù)您的貢獻（教學科研實績）獲得年終獎。
學校地址：陜西省西安市未央大學園區(qū)學府中路2號郵編：710021
組織機構(gòu)代碼號：43523126-2
聯(lián)系電話：029-86173093
聯(lián)系人：李老師、王老師
招聘郵箱：zhao_pin2009@126.com