按照安徽省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)和省人力資源社會保障廳等四部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省直事業(yè)單位進(jìn)人管理工作的通知》(皖人社秘[2014]169號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會公開招聘人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、學(xué)校簡介
合肥師范學(xué)院坐落在全國四大科教基地城市之一的安徽省省會合肥市，前身為創(chuàng)建于1955年的安徽教育學(xué)院，2011年躋身全國首批服務(wù)國家特殊需求專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點單位，2014年獲批安徽省首批地方應(yīng)用型高水平大學(xué)立項建設(shè)單位。
學(xué)?，F(xiàn)有錦繡、三孝口兩個校區(qū)(規(guī)劃800畝的濱湖校區(qū)即將投入建設(shè))，校舍面積32.5萬平方米;教科研儀器設(shè)備1.46億元，館藏圖書107萬冊;專任教師696人，其中教授、副教授241人，另聘有行業(yè)企業(yè)兼職教師170人;設(shè)有13個學(xué)院、4個公共課教學(xué)部;普通本科專業(yè)46個;全日制在校生14276人。
學(xué)校建有省級重點學(xué)科1個、特色專業(yè)5個，人文社科重點研究基地1個、協(xié)同創(chuàng)新中心1個、共性技術(shù)研究院1個、工程技術(shù)研究中心2個、示范實驗(習(xí))實訓(xùn)中心3個、重點實驗室1個;國家、省、校三級卓越人才培養(yǎng)計劃8項、人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)2個、專業(yè)綜合改革試點項目4項。
學(xué)校秉持師范傳統(tǒng)，推進(jìn)應(yīng)用辦學(xué)，著力培養(yǎng)“三新三會”的新型師資和應(yīng)用人才。辦學(xué)近60年來，培訓(xùn)中小學(xué)校長和教師16萬人次，培養(yǎng)各類高等專門人才6萬余名，畢業(yè)生中已有中學(xué)校長1000多名、省級教壇新秀300多名，遍及安徽各縣鎮(zhèn)，學(xué)校87屆物理系校友高鴻鈞院士當(dāng)選為中科院大學(xué)副校長。近三年，在校生在全國挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模、機(jī)器人大賽等各類省級以上競賽中獲得亞運會冠軍、全國挑戰(zhàn)二等獎等獎項924項，畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上，連續(xù)被評為 “安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標(biāo)兵單位”，2014年獲“全國大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
此外，學(xué)校連續(xù)五屆榮獲“全省文明單位”、2011年榮獲“全國文明單位”。
二、招聘原則
學(xué)校堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的進(jìn)人原則。
三、需求計劃（見附件）
四、招聘條件及相關(guān)說明
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。
2.熱愛教育事業(yè)，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。
3.身心健康，能夠堅持在教學(xué)、科研等崗位一線工作。
4.博士研究生：年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);碩士研究生：年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，第一學(xué)歷一般須為全日制普通高等學(xué)校本科畢業(yè);調(diào)入高級職稱人員，年齡原則上50周歲以下(1965年1月1日以后出生)。有實踐工作經(jīng)歷，具有國家認(rèn)可的職業(yè)(行業(yè))資格證書，或在實際工作中有成果且產(chǎn)生一定影響的，年齡可適當(dāng)放寬。
5.“碩士及以上”學(xué)歷學(xué)位要求，同等情況下博士優(yōu)先錄用。
6.滿足我校人員招聘計劃中相關(guān)崗位要求的其他條件。
7.此次公布的為學(xué)校擬引進(jìn)人員計劃，終以省教育廳審批計劃為準(zhǔn)。
五、相關(guān)待遇
1. 博士及具有正高職稱專業(yè)技術(shù)人員待遇，按照《合肥師范學(xué)院引進(jìn)急需人才暫行規(guī)定》(校政〔2014〕5號)執(zhí)行(詳見http://rsc.hftc.edu.cn“人事工作”欄)。
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人才類型 |
性住房補(bǔ)貼（萬元） |
科研啟動費（萬元） |
備注 | |
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實驗學(xué)科 |
非實驗學(xué)科 | |||
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教授A類 |
150 |
500 |
100 |
配偶給予安置。來校工作第一年每月提供租房費用5000元/月。 |
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教授B類 |
60 |
200 |
50 |
配偶給予安置。來校工作第一年每月提供租房費用2000元/月。 |
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教授C類 |
35 |
80 |
30 |
來校工作第一年每月提供租房費用1500元/月。 |
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博士A類 |
35 |
80 |
15 |
特別優(yōu)秀者相關(guān)待遇面議。 |
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博士B類 |
25 |
40 |
10 |
特別優(yōu)秀者相關(guān)待遇面議。 |
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博士C類 |
10 |
20 |
5 |
不符合A、B類博士條件，但獲國家專利且具有行業(yè)(職業(yè))證書的，特別優(yōu)秀的待遇面議。 |
2.新進(jìn)人員實行人事代理。人事代理人員的基本工資、績效工資、住房公積金參照學(xué)校在編在崗?fù)壨惾藛T標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他待遇及管理按照《合肥師范學(xué)院人事代理制度暫行辦法》(校政〔2014〕25號)執(zhí)行(詳見http://rsc.hftc.edu.cn“人事工作”欄)。對于具有博士學(xué)位或“雙能型”急需人才，學(xué)校將在空編的情況下給予優(yōu)先入編。
六、招聘程序
(一)報名
請應(yīng)聘人員對照我校2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表公布的聯(lián)系方式，向人事處和所在用人單位以附件的形式投遞應(yīng)聘簡歷(郵件的主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+專業(yè)方向”)。同時，請?zhí)顚憽逗戏蕩煼秾W(xué)院2015年人才招聘報名登記表》并發(fā)送至人事處人才招聘郵箱：rsc@hftc.edu.cn。
(二)資格審查和初選
用人單位對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行資格審查和初選并填寫《合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查(初選)情況表》，報人事處審核同意后，提前三個工作日在人事處網(wǎng)頁和用人單位網(wǎng)頁同時發(fā)布考核時間和參加考核人員名單。
(三)通知考核
通過資格審查，被預(yù)約來校參加考核的人員，務(wù)必攜帶以下材料：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單等材料(以上材料均驗原件、留存部分復(fù)印件)。
(四)考核
1.業(yè)務(wù)能力考核?？己瞬扇∶嬖嚒⒃囍v、科研能力、實驗技能相結(jié)合的方式進(jìn)行?？己顺煽儼窗俜种朴嬎??？偝煽?教學(xué)崗位)=面試成績20%+試講成績50%+科研能力成績30%;總成績(實驗崗位)=面試成績20%+試講成績30%+實踐技能成績50%。
2.綜合素質(zhì)考察。所在用人單位成立擬錄用人員考察組，考察組由兩人以上組成。考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，做到客觀公正，并形成書面考察材料報人事處。
3.考核工作組織?？己斯ぷ饔捎萌藛挝痪唧w牽頭組織，校紀(jì)委全程參加?？己私Y(jié)束后，用人單位填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》，并附畢業(yè)生詳細(xì)簡歷(包括科研和獲獎情況的復(fù)印件)報人事處審核匯總。
(五)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，提出審議意見。
(六)校黨委審定、批準(zhǔn)。
(七)體檢
根據(jù)黨委審定的結(jié)果，在用人單位和人事處網(wǎng)頁公布體檢人員名單，并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
(八)公示、聘用
經(jīng)考核、體檢均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定約定試用期，簽訂協(xié)議書和人事代理聘用合同。
(九)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分進(jìn)行。
七、工作監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對考核全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、咨詢
本招聘公告終解釋權(quán)歸合肥師范學(xué)院人事處所有。有關(guān)招聘工作具體問題，請向?qū)W校人事處或應(yīng)聘學(xué)院直接咨詢。
通訊地址：合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1688號
郵編：230601
聯(lián)系部門：合肥師范學(xué)院人事處
咨詢電話：0551-63828642、63823865
聯(lián)系人：胡老師、趙老師
應(yīng)聘郵箱：rsc@hftc.edu.cn
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1、2014年合肥師范學(xué)院人才招聘報名登記表.xls
2、合肥師范學(xué)院人才引進(jìn)資格審查(初選)表.doc
3、省直事業(yè)單位公開招聘人員報批表.doc
4、2015年合肥師范學(xué)院招聘專業(yè)技術(shù)人員需求計劃.xls