點擊查看：2015年山東萊州市事業(yè)單位招聘365人公告
面試
進(jìn)入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，招聘主管部門確認(rèn)，可免繳面試考務(wù)費。
應(yīng)聘綜合類A電視節(jié)目主持崗位的，面試采取試播的方式;綜合類A其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。應(yīng)聘醫(yī)療類B西醫(yī)醫(yī)師(不含限研究生學(xué)歷崗位)、護(hù)理類F崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測試方式;應(yīng)聘醫(yī)療類B其他崗位、藥學(xué)類C崗位、檢驗類D崗位、中醫(yī)類E崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘教育類G幼兒教師崗位的，面試采取專業(yè)技能測試方式;應(yīng)聘教育類G其他崗位的，采取講課測試方式，講課測試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段、崗位的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘鎮(zhèn)街小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)崗位現(xiàn)行教材。面試實行百分制。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，不予聘用。面試時間等具體事宜另行通知。博士研究生的面試單獨另行組織。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按招聘計劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘萊州市警務(wù)訓(xùn)練大隊治安管理崗位的，面試后需參加體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測評時間等具體事宜另行通知(請關(guān)注考務(wù)信息查詢網(wǎng)站)。
面試
進(jìn)入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，招聘主管部門確認(rèn)，可免繳面試考務(wù)費。
應(yīng)聘綜合類A電視節(jié)目主持崗位的，面試采取試播的方式;綜合類A其他崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。應(yīng)聘醫(yī)療類B西醫(yī)醫(yī)師(不含限研究生學(xué)歷崗位)、護(hù)理類F崗位的，面試分別采取臨床基本操作、護(hù)理基本操作測試方式;應(yīng)聘醫(yī)療類B其他崗位、藥學(xué)類C崗位、檢驗類D崗位、中醫(yī)類E崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘教育類G幼兒教師崗位的，面試采取專業(yè)技能測試方式;應(yīng)聘教育類G其他崗位的，采取講課測試方式，講課測試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)段、崗位的現(xiàn)行教材，其中應(yīng)聘鎮(zhèn)街小學(xué)教師崗位的為初中相應(yīng)崗位現(xiàn)行教材。面試實行百分制。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，不予聘用。面試時間等具體事宜另行通知。博士研究生的面試單獨另行組織。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按招聘計劃1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘萊州市警務(wù)訓(xùn)練大隊治安管理崗位的，面試后需參加體能測評。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，不計入應(yīng)聘人員總成績。體能測評未達(dá)標(biāo)的，取消聘用資格。體能測評時間等具體事宜另行通知(請關(guān)注考務(wù)信息查詢網(wǎng)站)。