點擊查看2015年山東萊陽市事業(yè)單位招聘305人公告
聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報海陽市委組織部或市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書》指定的時間報到的，視為棄權，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。通過本次公開招聘聘用在海陽市鎮(zhèn)、區(qū)、街道事業(yè)單位崗位的人員，在海陽市的鎮(zhèn)、區(qū)、街道事業(yè)單位最低服務年限為三年。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
聘用
擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報海陽市委組織部或市人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未按照《事業(yè)單位招聘人員通知書》指定的時間報到的，視為棄權，由此造成的崗位空缺不再進行遞補。通過本次公開招聘聘用在海陽市鎮(zhèn)、區(qū)、街道事業(yè)單位崗位的人員，在海陽市的鎮(zhèn)、區(qū)、街道事業(yè)單位最低服務年限為三年。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。