2015年北京昌平區(qū)事業(yè)單位招聘153人公告
面試、實(shí)際操作
2015年5月21日至22日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，且面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，則按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考核和體檢人選，如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。
2015年5月11日至5月22日, 專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)的面試工作由各行政主管部門組織。專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，面試比例由各單位根據(jù)崗位需要確定。
面試、實(shí)際操作
2015年5月21日至22日，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織管理崗位的面試工作，面試比例為1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，且面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，則按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定考核和體檢人選，如均低于當(dāng)天本考場(chǎng)面試的所有考生平均分，該崗位取消聘用。
2015年5月11日至5月22日, 專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)的面試工作由各行政主管部門組織。專業(yè)技術(shù)崗位(含通用專技崗)以筆試60分為分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試，面試比例由各單位根據(jù)崗位需要確定。