2015中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽分行社會(huì)招聘4人公告

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 一、公司簡(jiǎn)介
    

  按照中國(guó)郵政集團(tuán)公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的統(tǒng)一部署,2008年1月18日,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行正式掛牌成立。目前,安徽省分行共轄16個(gè)市分行、63個(gè)縣支行,郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)1764個(gè),ATM機(jī)2232臺(tái),與全國(guó)3.96萬(wàn)個(gè)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。安徽省分行擁有覆蓋全省、連接城鄉(xiāng)、點(diǎn)多面廣的個(gè)人金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò);搭建了面向城鄉(xiāng)居民、“三農(nóng)”和中小企業(yè)客戶(hù)的創(chuàng)富服務(wù)平臺(tái);形成了包含本外幣存款、國(guó)內(nèi)國(guó)際匯兌、銀行卡、理財(cái)、基金、小額貸款、小企業(yè)貸款、商務(wù)貸款、網(wǎng)上銀行等在內(nèi)的全功能產(chǎn)品和服務(wù)體系。
    

  現(xiàn)因工作需要,誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的各界英才加盟郵儲(chǔ)銀行安徽省分行,共創(chuàng)美好未來(lái),成就事業(yè)理想!
    

  二、招聘崗位及條件
    

  1.金融同業(yè)業(yè)務(wù)管理崗(1名,省分行本部)
    

  工作內(nèi)容:
    

  (1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研及同業(yè)業(yè)務(wù)信息的采集分析運(yùn)用;
    

  (2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)投融資產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,達(dá)成同業(yè)業(yè)務(wù)交易;
    

  (3)負(fù)責(zé)金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)和關(guān)系維護(hù),促進(jìn)同業(yè)合作;
    

  (4)負(fù)責(zé)金融同業(yè)投融資服務(wù)方案的設(shè)計(jì),滿(mǎn)足金融同業(yè)個(gè)性化投融資需求。
    

  招聘條件:
    

  (1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無(wú)不良從業(yè)記錄,作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)、廉潔,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
    

  (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷;
    

  (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機(jī)構(gòu)無(wú)需要回避的親屬關(guān)系。
    

  2.票據(jù)營(yíng)銷(xiāo)及管理崗(1名,省分行本部)
    

  工作內(nèi)容:
    

  (1)負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)政策的研究和執(zhí)行,對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)需求進(jìn)行調(diào)研與分析,以及負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣;
    

  (2)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與辦理,從事業(yè)務(wù)洽談;
    

  (3)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)貼票據(jù)買(mǎi)入業(yè)務(wù)的初步審查,對(duì)交易對(duì)手相關(guān)資料進(jìn)行初審;
    

  (4)負(fù)責(zé)與同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)人員的聯(lián)絡(luò)與客戶(hù)維護(hù);
    

  (5)負(fù)責(zé)票據(jù)市場(chǎng)信息、客戶(hù)資料等相關(guān)情況的收集、整理與分析。
    

  招聘條件:
    

  (1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無(wú)不良從業(yè)記錄,作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)、廉潔,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
    

  (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷;
    

  (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機(jī)構(gòu)無(wú)需要回避的親屬關(guān)系。
    

  3.公司外匯管理崗(1名,省分行本部)
    

  工作內(nèi)容:
    

  (1)負(fù)責(zé)外匯政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行;
    

  (2)負(fù)責(zé)轄內(nèi)政策的制定和細(xì)化以及風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
    

  (3)負(fù)責(zé)外匯結(jié)算業(yè)務(wù)的審批;
    

  (4)配合監(jiān)管部門(mén)的檢查和日常聯(lián)絡(luò)。
    

  招聘條件:
    

  (1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無(wú)不良從業(yè)記錄,作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)、廉潔,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
    

  (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上在金融同業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷;
    

  (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機(jī)構(gòu)無(wú)需要回避的親屬關(guān)系。
    

 4.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗(1名,省分行本部)
    

  工作內(nèi)容:
    

  (1)貫徹總行制定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,制定全省網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求;
    

  (2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃全省信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),制訂階段性實(shí)施計(jì)劃;
    

  (3)負(fù)責(zé)優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),提出整該方案;
    

  (4)負(fù)責(zé)研究解決網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)在運(yùn)行過(guò)程中存在的重大問(wèn)題;
    

  (5)負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)建設(shè)、推廣、實(shí)施方案,并組織實(shí)施。
    

  招聘條件:
    

  (1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德操守,無(wú)不良從業(yè)記錄,作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)、廉潔,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
    

  (2)35周歲以下(1980年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上在大型企業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架設(shè)計(jì)和維護(hù)工作的經(jīng)歷,持有全國(guó)通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)中級(jí)及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程師證書(shū);
    

  (3)身體健康且在安徽省分行本部及直屬機(jī)構(gòu)無(wú)需要回避的親屬關(guān)系。
    

  三、招聘流程
    

  應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——全省統(tǒng)一筆試(預(yù)計(jì)1月下旬在合肥進(jìn)行)——分行面試(預(yù)計(jì)2月初)——體檢、背景調(diào)查——錄用
    

  四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
    

  1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行社會(huì)招聘報(bào)名表》(貼近期一寸彩照),手工填寫(xiě)后連同本人身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件快遞至:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)繁華大道12236號(hào)(源牌酒店西側(cè)),中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行人力資源部,徐先生收,230601,電話(huà)0551-62265821。
    

  2.每位應(yīng)聘者僅能投遞1個(gè)崗位,禁止重復(fù)投遞,報(bào)名截止日期為2015年1月21日(以收寄郵戳日期為準(zhǔn))。
    

  3.確定錄用的應(yīng)聘者將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同,并納入郵儲(chǔ)銀
    

  行員工薪酬福利管理,繳納五險(xiǎn)一金。
    

  4.其他注意事項(xiàng)
    

  (1)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘報(bào)名表進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě),并確保簡(jiǎn)歷中的各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如應(yīng)聘者提供的資料與現(xiàn)實(shí)情況不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格。
    

  (2)經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選合格的應(yīng)聘者,我行將通過(guò)短信或電話(huà)、郵件的方式通知筆試、面試和后續(xù)信息,請(qǐng)保持通訊暢通。同時(shí),我行也將及時(shí)在中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行——安徽分行頻道中進(jìn)行信息公布。
    

  咨詢(xún)電話(huà):0551-62265821(周一至周五,8:30-12:00;13:30-17:00)。
    

  本招聘公告最終解釋權(quán)歸中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行安徽省分行
    

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