杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需直接考核(選調(diào))招聘教師67名。根據(jù)《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)，現(xiàn)將有關事項預告如下：
一、招聘崗位
本次計劃直接考核(選調(diào))招聘67名教師。本次招聘單位經(jīng)費形式均為財政補助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2015年4月直接考核(選調(diào))招聘計劃表》(附件1，以下簡稱《招聘計劃表》)。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下四類人員：
(一)杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽)的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有區(qū)級以上綜合榮譽。
(二)杭州地區(qū)縣(市)的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有中級以上職稱并具有縣(市)級以上綜合榮譽。
(三)浙江省其他地市的普通中小學、幼兒園在職在編教師，具有中級以上職稱并具有地市級以上綜合榮譽。
(四)其他的普通公(民)辦中小學、幼兒園在職教師，具有高級以上職稱并具有地市級以上綜合榮譽。
三、招聘基本條件
應聘人員必須符合下列基本條件：
(一)遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等要求;
(三)普通話水平達到二級乙等及以上(應聘語文教師要求二級甲等及以上);
(四)除幼兒教師崗位要求具有大專及以上學歷外，其余崗位要求具有本科及以上學歷;
(五)身體健康。第一、二、三類人員要求年齡在40周歲(1975年1月1日后出生)以下。具有高級職稱的，可放寬至45周歲(1970年1月1日后出生)以下。
四、報名及初審
(一)報名時間：2015年4月12日-4月18日
(上午9：00～11：30，下午13：00～16：30)。
(二)報名方法：現(xiàn)場報名。每位應聘者限報一個崗位，報名需出具單位同意報考證明。
在規(guī)定的時間內(nèi)持所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到招聘單位指定地點(見附件4《報名地點及聯(lián)系方式》)進行現(xiàn)場報名。
五、集中面談
暫定2015年4月25日。經(jīng)初審入圍的應聘者將安排時間進行集中面談，面談安排模擬上課10分鐘和其它問題交流10分鐘。集中面談具體地點、內(nèi)容等信息屆時另行通知。
六、考核和體檢
體檢由社會發(fā)展局負責組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行?？己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網(wǎng)和開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期一年)。
八、通過本次直接考核(選調(diào))聘用人員中，符合《杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進辦法》條件(詳見附件5)，經(jīng)研究后可以享受相關人才政策。
本公告由杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
咨詢電話：0571-89898612、0571-86871715
點擊下載>>>
1、杭州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2015年直接考核(選調(diào))招聘計劃表.xls
2、杭州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2015年直接考核(選調(diào))招聘報名所需材料清單.doc
3、杭州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2015年直接考核(選調(diào))招聘報名表.doc
4、杭州開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2015年直接考核(選調(diào))招聘報名地點及聯(lián)系方式.xls
5、杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進辦法.doc
杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2015年3月20日