工作地點(diǎn) Location：西安
招聘人數(shù) Vacancy：2
主要職責(zé)及工作任務(wù)
（1）參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)或建議；
（2）參與規(guī)章制度的立、改、廢工作，進(jìn)行法律審核、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
（3）參與項(xiàng)目調(diào)研、論證，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)處理；
（4）參與合同談判、審核合同，出具法律意見(jiàn)或建議；
（5）負(fù)責(zé)起草或?qū)彶榉晌臅?BR> （6）處理公司非訴訟糾紛、代理訴訟或仲裁案件；
（7）組織并負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（8）參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作；
（9）負(fù)責(zé)公司依法治理，對(duì)違反法律法規(guī)或損害公司合法權(quán)益的行為，提出糾正意見(jiàn)或建議；
（10）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司法律事務(wù)管理工作；
（11）其他應(yīng)當(dāng)由法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。
招聘條件
（1）年齡要求：30歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、民商法、國(guó)際貿(mào)易法（國(guó)際商法）等法律專業(yè)；
（3）資格要求：通過(guò)國(guó)家司法考試，取得A類法律職業(yè)資格；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上公司法律顧問(wèn)、律師、法官?gòu)臉I(yè)經(jīng)歷，有良好的工作業(yè)績(jī)；
（5）語(yǔ)言要求：通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流，借助工具能夠?qū)忛営⑽臅尜Y料；
（6）能力要求：具有一定的企業(yè)管理知識(shí)，思路清楚、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
（7）其他要求：無(wú)不良行為記錄，未受過(guò)政府機(jī)關(guān)或行業(yè)協(xié)會(huì)處罰。
薪酬福利待遇：
（1）實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資的薪酬結(jié)構(gòu)；
（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人數(shù) Vacancy：2
主要職責(zé)及工作任務(wù)
（1）參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)或建議；
（2）參與規(guī)章制度的立、改、廢工作，進(jìn)行法律審核、監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；
（3）參與項(xiàng)目調(diào)研、論證，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)處理；
（4）參與合同談判、審核合同，出具法律意見(jiàn)或建議；
（5）負(fù)責(zé)起草或?qū)彶榉晌臅?BR> （6）處理公司非訴訟糾紛、代理訴訟或仲裁案件；
（7）組織并負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（8）參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù)工作；
（9）負(fù)責(zé)公司依法治理，對(duì)違反法律法規(guī)或損害公司合法權(quán)益的行為，提出糾正意見(jiàn)或建議；
（10）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查子公司法律事務(wù)管理工作；
（11）其他應(yīng)當(dāng)由法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。
招聘條件
（1）年齡要求：30歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、民商法、國(guó)際貿(mào)易法（國(guó)際商法）等法律專業(yè)；
（3）資格要求：通過(guò)國(guó)家司法考試，取得A類法律職業(yè)資格；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上公司法律顧問(wèn)、律師、法官?gòu)臉I(yè)經(jīng)歷，有良好的工作業(yè)績(jī)；
（5）語(yǔ)言要求：通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，能夠進(jìn)行日常英語(yǔ)交流，借助工具能夠?qū)忛営⑽臅尜Y料；
（6）能力要求：具有一定的企業(yè)管理知識(shí)，思路清楚、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
（7）其他要求：無(wú)不良行為記錄，未受過(guò)政府機(jī)關(guān)或行業(yè)協(xié)會(huì)處罰。
薪酬福利待遇：
（1）實(shí)行崗位工資+績(jī)效工資的薪酬結(jié)構(gòu)；
（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。