工作地點(diǎn) Location：西安
招聘人數(shù) Vacancy：4
主要職責(zé)及工作任務(wù)
（1）全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓工作，完成公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)，擴(kuò)大“新舟”飛機(jī)在區(qū)域市場(chǎng)的占有率和品牌美譽(yù)度；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資料的收集與分析，激發(fā)潛在客戶購(gòu)買需求，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
（3）進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，制定有效地產(chǎn)品營(yíng)銷策略和用戶公關(guān)方案；
（4）督導(dǎo)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，同時(shí)確保及時(shí)全額收回貨款；
（5）負(fù)責(zé)客戶意見的反饋和問(wèn)題解決，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及項(xiàng)目組員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
招聘條件
（1）年齡要求：40歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、航空類或相關(guān)專業(yè)。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工業(yè)產(chǎn)品及品牌海外營(yíng)銷經(jīng)歷，并有大型項(xiàng)目的成功運(yùn)作案例；熟悉外貿(mào)流程以及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
（4）語(yǔ)言要求：英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
（5）組織能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，能夠激發(fā)和有效管理區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員。
（6）業(yè)務(wù)能力：具有很強(qiáng)的商務(wù)談判能力及市場(chǎng)策劃和統(tǒng)籌能力，能夠有效開展?fàn)I銷策劃和項(xiàng)目計(jì)劃，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪酬福利待遇
（1）實(shí)行基薪+銷售提成的薪酬結(jié)構(gòu)，薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤。
（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人數(shù) Vacancy：4
主要職責(zé)及工作任務(wù)
（1）全面負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓工作，完成公司制定的營(yíng)銷目標(biāo)，擴(kuò)大“新舟”飛機(jī)在區(qū)域市場(chǎng)的占有率和品牌美譽(yù)度；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶資料的收集與分析，激發(fā)潛在客戶購(gòu)買需求，與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
（3）進(jìn)行市場(chǎng)規(guī)劃，制定有效地產(chǎn)品營(yíng)銷策略和用戶公關(guān)方案；
（4）督導(dǎo)項(xiàng)目跟進(jìn)工作，同時(shí)確保及時(shí)全額收回貨款；
（5）負(fù)責(zé)客戶意見的反饋和問(wèn)題解決，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息；
（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及項(xiàng)目組員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
招聘條件
（1）年齡要求：40歲以下；
（2）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、航空類或相關(guān)專業(yè)。
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工業(yè)產(chǎn)品及品牌海外營(yíng)銷經(jīng)歷，并有大型項(xiàng)目的成功運(yùn)作案例；熟悉外貿(mào)流程以及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。
（4）語(yǔ)言要求：英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利。
（5）組織能力：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，能夠激發(fā)和有效管理區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)成員。
（6）業(yè)務(wù)能力：具有很強(qiáng)的商務(wù)談判能力及市場(chǎng)策劃和統(tǒng)籌能力，能夠有效開展?fàn)I銷策劃和項(xiàng)目計(jì)劃，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。
薪酬福利待遇
（1）實(shí)行基薪+銷售提成的薪酬結(jié)構(gòu)，薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤。
（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。