點擊查看：2015年廣西柳州市中小學(xué)教師招聘557人公告
考核
(一)招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選，報主管教育行政部門和同級人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在柳州市教育局網(wǎng)站公布。由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報主管教育行政部門審核。
(二)考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核不合格者，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
考核
(一)招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選，報主管教育行政部門和同級人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在柳州市教育局網(wǎng)站公布。由招聘單位組成考核小組，在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考核工作，考核結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料(一式兩份)，招聘單位蓋章，考核小組成員簽名，報主管教育行政部門審核。
(二)考核著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核不合格者，招聘單位可提出申請，經(jīng)主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。