一、公司簡介
交通銀行始建于1908年，是中國歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2005年6月，交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行，2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2007-2012年交通銀行連續(xù)五年躋身《財富》世界500強，營業(yè)收入排名第243位，較上年提升83位;列《銀行家》雜志全球1,000家大銀行一級資本排名第23位，較上年提升7位。截止2013年6月末，交通銀行資產(chǎn)總額已達5.71萬億元，2013年上半年實現(xiàn)凈利潤348.27億元。
二、招聘職位
管理培訓生(海外高校)
培養(yǎng)目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收九期共270余名管理培訓生。
培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗實習(18個月)
入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往系統(tǒng)內(nèi)重點省直分行，重點在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務等關鍵崗位實習。第二階段：海外實務輪訓(3-5個月)
赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢;初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。
第三階段：總行項目實踐(12個月)
根據(jù)管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線部門繼續(xù)實習，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經(jīng)營等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。
根據(jù)交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層管理崗位或專業(yè)崗位任職。
應聘須知
(一)招聘人數(shù)：10名
(二)招聘范圍：世界一流大學
(三)招聘條件：
1.可于2015年8月底前畢業(yè)回國的應屆中國大陸碩士、博士留學生(2014年8月后畢業(yè)但未就業(yè)的亦可應聘);
2.不限專業(yè);
3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質(zhì)，有團隊合作精神;
4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。
截止日期為2015年3月22日
交通銀行始建于1908年，是中國歷史悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2005年6月，交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行，2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2007-2012年交通銀行連續(xù)五年躋身《財富》世界500強，營業(yè)收入排名第243位，較上年提升83位;列《銀行家》雜志全球1,000家大銀行一級資本排名第23位，較上年提升7位。截止2013年6月末，交通銀行資產(chǎn)總額已達5.71萬億元，2013年上半年實現(xiàn)凈利潤348.27億元。
二、招聘職位
管理培訓生(海外高校)
培養(yǎng)目標
交通銀行總行管理培訓生項目定位于培養(yǎng)交行未來高級管理人員及專家人才。2005年9月至今，交行已從北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、南京大學等國內(nèi)知名高校和美國耶魯大學、哥倫比亞大學、康奈爾大學、英國劍橋大學、牛津大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等世界大學優(yōu)秀碩士、博士研究生中累計招收九期共270余名管理培訓生。
培養(yǎng)計劃
第一階段：基層輪崗實習(18個月)
入職并經(jīng)過1個月的集中培訓后，前往系統(tǒng)內(nèi)重點省直分行，重點在柜面、個金、私銀、公司、國際、風險、財務等關鍵崗位實習。第二階段：海外實務輪訓(3-5個月)
赴海外參加國際一流金融企業(yè)專項培訓，了解國際先進銀行的經(jīng)營理念、業(yè)務特點、戰(zhàn)略管理、發(fā)展趨勢;初步確定個人專業(yè)發(fā)展條線，并到交行海外分行個人銀行、商業(yè)信貸、風險控制、財務管理等專業(yè)崗位實習鍛煉，重點學習產(chǎn)品、渠道、市場、風險管理和企業(yè)策略、管理工具等。
第三階段：總行項目實踐(12個月)
根據(jù)管理培訓生培養(yǎng)與考核情況，結合個人專長、業(yè)務特點和職業(yè)發(fā)展志向，安排到總行各條線部門繼續(xù)實習，參與業(yè)務管理、市場拓展、項目開發(fā)、綜合經(jīng)營等工作實踐，著力提高業(yè)務處理和組織管理能力。
根據(jù)交通銀行改革發(fā)展及人才隊伍建設需要，結合管理培訓生培養(yǎng)期間學習實踐和考核情況，重點面向重點省直分行基層管理崗位或專業(yè)崗位任職。
應聘須知
(一)招聘人數(shù)：10名
(二)招聘范圍：世界一流大學
(三)招聘條件：
1.可于2015年8月底前畢業(yè)回國的應屆中國大陸碩士、博士留學生(2014年8月后畢業(yè)但未就業(yè)的亦可應聘);
2.不限專業(yè);
3.具備較強的分析判斷和邏輯思維能力及較強的決策、管理潛質(zhì)，有團隊合作精神;
4.愿意到基層任職鍛煉和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動。
截止日期為2015年3月22日