廣東深圳歌美迪電子技術(shù)發(fā)展有限公司2015招聘公告

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一、公司簡介:
    歌美迪中國深圳公司,是Germid Mirror Tech American Inc 在中國的全資控股企業(yè),成立于2007年。占地面積3000平方米。 作為一家專業(yè)從事前裝車廠OEM電子后視鏡配套商,歌美迪集團(tuán)目前是亞洲的汽車電子后視鏡制造商,全球綜合實(shí)力第三。目前產(chǎn)品100%外銷海外市場,在歐洲市場占有率15%,北美地區(qū)高達(dá)73%,在國內(nèi)默默無聞的歌美迪公司,產(chǎn)品通過了美國FCC,澳大利亞C-TICK,歐洲E-MARK等國際檢測,產(chǎn)品在海外獲得無數(shù)各類媒體大獎,美國歐盟獲批各種國際專利17項(xiàng),申請中專利50多項(xiàng)。
     在目前國際經(jīng)濟(jì)低迷,外銷行業(yè)萎縮的大背景下,所有公司都在壓縮開支和減少外出參展。歌美迪公司卻逆流而上,世界三大汽車配件展,世界三大汽車改裝展,世界三大消費(fèi)電子展,各類專業(yè)汽車電子展,各類專業(yè)汽配展,都可以看到歌美迪公司的身影。
    在目前歌美迪業(yè)務(wù)快速發(fā)展的時期,歌美迪竭誠歡迎各類英才加盟,共創(chuàng)中國汽車電子產(chǎn)業(yè)的輝煌!
    我司網(wǎng)站:www.germid.cn
    我司B2C網(wǎng)店:http://www.cargpsbluetooth.com/
    二、招聘需求:
    招聘崗位:1.英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員 (工作地點(diǎn):深圳福永)
    所屬部門:海外銷售部 招聘人數(shù): 4-6人
    學(xué)歷要求: 專,本科應(yīng)屆畢業(yè)生
    工作經(jīng)驗(yàn): 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
    年齡范圍:18-25歲
    工資待遇:底薪按四,六級分?jǐn)?shù)而定,具體面議;購買社保。
    具體要求:
    1;僅限女性;2;英語四,六級,3;黨員或預(yù)備黨員,學(xué)生干部優(yōu)先考慮;4.具有一定的英語書面及口頭表達(dá)能力;5.性格外向, 工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng).
    招聘崗位:2.法語外貿(mào)業(yè)務(wù)員 (工作地點(diǎn):深圳福永)
    所屬部門:海外銷售部 招聘人數(shù):1人
    學(xué)歷要求: 專,本科應(yīng)屆畢業(yè)生
    工作經(jīng)驗(yàn): 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
    年齡范圍:18-25歲
    工資待遇:具體面議;購買社保。
    具體要求:
    (1) 大專以上,西班牙語語水平良好,能熟練用法語語發(fā)布信息并與外商洽談 (2)有一定的英語水平 (3)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域市場的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護(hù) (4)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理安排的其他工作 (5)性格外向,工作認(rèn)真 (6)本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
    招聘崗位:3.法語外貿(mào)業(yè)務(wù)員 (工作地點(diǎn):深圳福永)
    所屬部門:海外銷售部 招聘人數(shù):1人
    學(xué)歷要求: 專,本科應(yīng)屆畢業(yè)生
    工作經(jīng)驗(yàn): 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
    年齡范圍:18-25歲
    工資待遇:具體面議;購買社保。
    具體要求:(1) 大專以上,西班牙語水平良好,能熟練用西班牙語發(fā)布信息并與外商洽談 (2)有一定的英語水平 (3)負(fù)責(zé)本部門區(qū)域市場的開發(fā)和現(xiàn)有客戶的維護(hù) (4)協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理安排的其他工作 (5)性格外向,工作認(rèn)真 (6)本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘.
    招聘崗位:4.電商運(yùn)營總監(jiān) (工作地點(diǎn):深圳福永)
    所屬部門:國內(nèi)銷售部 招聘人數(shù):2人
    學(xué)歷要求: 專,本科應(yīng)屆畢業(yè)生
    工作經(jīng)驗(yàn): 本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;網(wǎng)店的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1-2年以上
    年齡范圍:18-25歲
    工資待遇:具體面議;購買社保。
    1.建立和維護(hù)公司電子商務(wù)平臺,領(lǐng)導(dǎo)、組建并管理電子商務(wù)部門。
    2.負(fù)責(zé)天貓、京東等網(wǎng)站運(yùn)營策略計劃并實(shí)施。
    3.分析并掌握各種類型的客戶需求,針對客戶需求開展優(yōu)化調(diào)整。
    4.挖掘市場需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
    5.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。
    三.問題解答:
    1.、吃住問題 :
    我們公司是不包住不包吃。
    最早公司是包住的,兩人一間間帶獨(dú)立廁所和廚房和空調(diào);房租每個月大約480元;
    水電自己承擔(dān);
    但是后來宿舍人來人往管理很麻煩,公司轉(zhuǎn)換為不包住,
    公司宿舍兩個人每個人每月發(fā)放240元,兩個人合計起來480元自己到月底交給房東;變?yōu)閭€人租房。單房租是公司給的。水電費(fèi)是由個人承擔(dān)。
    吃飯因?yàn)楣緲窍戮褪巧虡I(yè)區(qū),有很多小飯店,跟學(xué)校的門口差不多。
    個別老員工每天自己做飯吃,因?yàn)樗奚岷凸S相隔100多米,上下班很快所以來得急做飯。
    2、上班時間安排
    周一至周五/周六。(周六休息或加班視公司訂單情況而定)。
    早上8點(diǎn)半上班,12點(diǎn)下班。
    下午2點(diǎn)上班,6點(diǎn)半下班,
    周二,周三,周四晚上需加班,加班時間為7點(diǎn)半-9點(diǎn)半。
    周一,周五,周六不加班。
    3、工薪問題:
    海外業(yè)務(wù)員前3個月底薪根據(jù)四,六級或?qū)K?,專八分?jǐn)?shù)來定。 前3月底薪一樣。試用期為3個月,3個月期間公司隨時有權(quán)利辭退員工,員工也有權(quán)利隨時辭職而去;
    在快到3個月的時候,公司會根據(jù)每個人的能力表現(xiàn),與每個人簽署不同的勞動協(xié)議。
    在試用期結(jié)束之后, 將會實(shí)行底薪 提成的計算方法。
    4、公司企業(yè)文化
    直接, 簡單, 高效。
    公司網(wǎng)站:www.germid.cn
    公司B2C網(wǎng)店: http://www.cargpsbluetooth.com/
    5.相關(guān)福利
    入職一年后會購買社保。如果選擇購買社保之后,就會取消住房補(bǔ)貼。
    6. 會不會(經(jīng)常)出差等?
    公司每年都會去香港參加春季和秋季電子展。 一般公司會安排新人出差到香港或國內(nèi)的展會。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員入職一年后,每年會有一次國外出差機(jī)會。
    四、聯(lián)系方式:
    聯(lián)系人:Tracy.Liao (廖璇)
    電話:0086-13751102719
    工作郵箱:sales23@germid.cn
    QQ: 258022321
    郵箱:a258022321@qq.com
    歡迎有興趣的同學(xué)投簡歷給我們,或者可以把你們的簡歷發(fā)到我郵箱。 有任何問題, 歡迎撥打我的電話