一、公司介紹
國(guó)都證券有限責(zé)任公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)于2001年12月28日成立的由央企控股的全國(guó)性綜合類證券公司。公司注冊(cè)資本26.23億元，注冊(cè)地北京市，并在全國(guó)主要行政區(qū)域設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)10余年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，公司依托中誠(chéng)信托有限責(zé)任公司、北京國(guó)際信托有限公司等主要股東，構(gòu)建完成了橫跨證券、信托、基金、期貨等多個(gè)金融子行業(yè)的綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。
公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)搭建平臺(tái)。面對(duì)歷史性的行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇，公司誠(chéng)邀廣大青年學(xué)子加入，與公司一道共同開啟證券行業(yè)的創(chuàng)新藍(lán)海，攜手同創(chuàng)我們健康豐盛的財(cái)富人生。
二、招聘崗位
（一）、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部(1人)
投資策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)并掌握融資融券的特性，制定指導(dǎo)客戶的投資策略，設(shè)計(jì)與融資融券相關(guān)的金融產(chǎn)品;定期編寫融資融券業(yè)務(wù)的專項(xiàng)報(bào)告;對(duì)公募基金的產(chǎn)品進(jìn)行分析，并撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)報(bào)告。
應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（二）、證券投資業(yè)務(wù)總部(2人)
投資助理
崗位職責(zé)：參與量化投資策略開發(fā)，維護(hù)并完善既有量化投資模型;協(xié)助投資賬戶的管理工作，投資指令制定及策略業(yè)績(jī)跟蹤等;協(xié)助完成期權(quán)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)籌備及策略研發(fā)工作;可轉(zhuǎn)債、分級(jí)基金等其它創(chuàng)新產(chǎn)品的跟蹤研究。
應(yīng)聘要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具備一定的金融知識(shí)，對(duì)金融工程領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣;計(jì)算機(jī)水平較好，能熟練使用VBA，Matlab，熟悉SQL語(yǔ)言者優(yōu)先;熟知期權(quán)產(chǎn)品(了解期權(quán)定價(jià)理論和國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品)者優(yōu)先;
債券交易員
崗位職責(zé)：根據(jù)交易指令，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成投資交易操作，積極進(jìn)行固定收益增值業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)投資成交單據(jù)的打印、落實(shí)交易資金的收、付劃轉(zhuǎn)、庫(kù)存盤點(diǎn)和交易統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向核算部門傳遞核算需要的交易單證;負(fù)責(zé)制定國(guó)債、金融債的一級(jí)市場(chǎng)投標(biāo)方案并完成上市前的分銷及協(xié)議轉(zhuǎn)讓等工作，及時(shí)完成向發(fā)債主體劃付承銷款等。
應(yīng)聘要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;有銀行間債券市場(chǎng)或交易所債券市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（三）、人力資源部(2人)
績(jī)效考核經(jīng)理助理(1人)
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)業(yè)績(jī)考核和排名情況，及時(shí)提出各業(yè)務(wù)績(jī)效考核方法的調(diào)整意見;
2、協(xié)助日常考核工作的組織實(shí)施工作，績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效回顧和年度考核方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施工作;
3、參與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核與激勵(lì)辦法的制定工作;
4、協(xié)助完成績(jī)效考核及員工培訓(xùn)相關(guān)事宜;
應(yīng)聘要求： 全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有從事本崗位工作的高度事業(yè)心和責(zé)任心;服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);良好的組織協(xié)調(diào)、自我管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力。
人力資源專員(1人)
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展需要，分析各部門人員需求，制定招聘計(jì)劃;
2、 招聘相關(guān)規(guī)定、流程的制定與改進(jìn);
3、 利用多種渠道、多種方式發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選，組織完成各部門筆試、面試工作;
4、完成部門管理相關(guān)的文件撰寫及發(fā)布;
5、員工檔案的日常管理及公司人員相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
6、 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備良好的語(yǔ)言組織能力及書面表達(dá)能力;良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)。
三、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdzqhr@guodu.com ，文件名格式為“院校 姓名 應(yīng)聘崗位”，不按要求命名的簡(jiǎn)歷不予接收。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年3月31日，簡(jiǎn)歷通過(guò)初選的應(yīng)聘者，我司將通過(guò)電話通知具體筆試、面試事宜。
國(guó)都證券有限責(zé)任公司是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)于2001年12月28日成立的由央企控股的全國(guó)性綜合類證券公司。公司注冊(cè)資本26.23億元，注冊(cè)地北京市，并在全國(guó)主要行政區(qū)域設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)10余年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，公司依托中誠(chéng)信托有限責(zé)任公司、北京國(guó)際信托有限公司等主要股東，構(gòu)建完成了橫跨證券、信托、基金、期貨等多個(gè)金融子行業(yè)的綜合性金融服務(wù)平臺(tái)。
公司以具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制，為優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)搭建平臺(tái)。面對(duì)歷史性的行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機(jī)遇，公司誠(chéng)邀廣大青年學(xué)子加入，與公司一道共同開啟證券行業(yè)的創(chuàng)新藍(lán)海，攜手同創(chuàng)我們健康豐盛的財(cái)富人生。
二、招聘崗位
（一）、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部(1人)
投資策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗
崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)并掌握融資融券的特性，制定指導(dǎo)客戶的投資策略，設(shè)計(jì)與融資融券相關(guān)的金融產(chǎn)品;定期編寫融資融券業(yè)務(wù)的專項(xiàng)報(bào)告;對(duì)公募基金的產(chǎn)品進(jìn)行分析，并撰寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)報(bào)告。
應(yīng)聘要求：經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（二）、證券投資業(yè)務(wù)總部(2人)
投資助理
崗位職責(zé)：參與量化投資策略開發(fā)，維護(hù)并完善既有量化投資模型;協(xié)助投資賬戶的管理工作，投資指令制定及策略業(yè)績(jī)跟蹤等;協(xié)助完成期權(quán)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)籌備及策略研發(fā)工作;可轉(zhuǎn)債、分級(jí)基金等其它創(chuàng)新產(chǎn)品的跟蹤研究。
應(yīng)聘要求：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具備一定的金融知識(shí)，對(duì)金融工程領(lǐng)域有強(qiáng)烈的興趣;計(jì)算機(jī)水平較好，能熟練使用VBA，Matlab，熟悉SQL語(yǔ)言者優(yōu)先;熟知期權(quán)產(chǎn)品(了解期權(quán)定價(jià)理論和國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品)者優(yōu)先;
債券交易員
崗位職責(zé)：根據(jù)交易指令，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成投資交易操作，積極進(jìn)行固定收益增值業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)投資成交單據(jù)的打印、落實(shí)交易資金的收、付劃轉(zhuǎn)、庫(kù)存盤點(diǎn)和交易統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向核算部門傳遞核算需要的交易單證;負(fù)責(zé)制定國(guó)債、金融債的一級(jí)市場(chǎng)投標(biāo)方案并完成上市前的分銷及協(xié)議轉(zhuǎn)讓等工作，及時(shí)完成向發(fā)債主體劃付承銷款等。
應(yīng)聘要求：會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷;有銀行間債券市場(chǎng)或交易所債券市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（三）、人力資源部(2人)
績(jī)效考核經(jīng)理助理(1人)
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)業(yè)績(jī)考核和排名情況，及時(shí)提出各業(yè)務(wù)績(jī)效考核方法的調(diào)整意見;
2、協(xié)助日常考核工作的組織實(shí)施工作，績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效回顧和年度考核方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施工作;
3、參與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核與激勵(lì)辦法的制定工作;
4、協(xié)助完成績(jī)效考核及員工培訓(xùn)相關(guān)事宜;
應(yīng)聘要求： 全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有從事本崗位工作的高度事業(yè)心和責(zé)任心;服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);良好的組織協(xié)調(diào)、自我管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力。
人力資源專員(1人)
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展需要，分析各部門人員需求，制定招聘計(jì)劃;
2、 招聘相關(guān)規(guī)定、流程的制定與改進(jìn);
3、 利用多種渠道、多種方式發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選，組織完成各部門筆試、面試工作;
4、完成部門管理相關(guān)的文件撰寫及發(fā)布;
5、員工檔案的日常管理及公司人員相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
6、 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備良好的語(yǔ)言組織能力及書面表達(dá)能力;良好的人際溝通能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)。
三、聯(lián)系方式
有意向者請(qǐng)將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdzqhr@guodu.com ，文件名格式為“院校 姓名 應(yīng)聘崗位”，不按要求命名的簡(jiǎn)歷不予接收。簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2015年3月31日，簡(jiǎn)歷通過(guò)初選的應(yīng)聘者，我司將通過(guò)電話通知具體筆試、面試事宜。