中國電信股份有限公司上海分公司2015招聘公告

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企業(yè)概況
    中國電信股份有限公司上海分公司是境外上市的中國電信股份有限公司的分公司,主要經(jīng)
    營固定電話、移動(dòng)通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。
    中國電信上海公司一貫以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型,積極把握上海"十二五"
    發(fā)展和建設(shè)"智慧城市"機(jī)遇,以聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略為引領(lǐng),建設(shè)城市光網(wǎng),實(shí)現(xiàn)
    3G跨越,保持了上海地區(qū)的通信地位。中國電信上海公司2010年被中共中央國務(wù)院授
    予"中國2010年上海世博會(huì)先進(jìn)集體"稱號(hào),榮獲全國工人先鋒號(hào)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,?BR>    及上海市各類先進(jìn)集體表彰。公司連續(xù)多年獲得“中國杰出雇主”稱號(hào),并于2013年獲得
    市重大項(xiàng)目立功競(jìng)賽優(yōu)秀集體等各項(xiàng)榮譽(yù)。
    中國電信上海公司擁有中國電信集團(tuán)內(nèi)大的本地網(wǎng)。目前,公司已經(jīng)形成了680萬用戶的
    光網(wǎng)覆蓋能力,光網(wǎng)用戶已突破260萬,使上海成為全國光網(wǎng)用戶第一城。中國電信上海公
    司不斷提升“無線城市”建設(shè)力度,不僅建成覆蓋全市的高速3G網(wǎng)絡(luò),更大力推進(jìn)WiFi網(wǎng)
    絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)光網(wǎng)、WiFi和3G之間緊密融合,為上海構(gòu)筑起高速暢通、安全可靠的立體化
    信息基礎(chǔ)設(shè)施體系。
    中國電信上海公司“十二五”城市信息化發(fā)展目標(biāo):打造“兩個(gè)國際競(jìng)爭(zhēng)力”,擔(dān)當(dāng)“智
    慧城市”建設(shè)主力軍。一要建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的城市基礎(chǔ)信息設(shè)施:建設(shè)新一代高速網(wǎng)
    絡(luò),城市光網(wǎng)百兆接入覆蓋率達(dá)到99%,平均帶寬達(dá)到50M,互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬達(dá)到7Tbps、無
    線寬帶覆蓋率達(dá)到100%。二要構(gòu)筑具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的信息服務(wù)體系:“十二五”末,服務(wù)
    質(zhì)量顯著提升、客戶體驗(yàn)明顯改善,服務(wù)履約率達(dá)到99.9%,客戶綜合滿意度評(píng)測(cè)指標(biāo)達(dá)到
    95分,窗口評(píng)比排名。三要成為“智慧城市”建設(shè)的主力軍:信息化參與率不斷提高
    ,產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)持續(xù)體現(xiàn)。對(duì)GDP和信息服務(wù)增長拉動(dòng)行業(yè),拉動(dòng)信息產(chǎn)業(yè)收入增長2
    000億。構(gòu)建符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營體系,帶動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年度20億元的產(chǎn)值;打造云
    計(jì)算中心,構(gòu)建云計(jì)算產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。
    中國電信上海公司作為上海智慧城市建設(shè)、“寬帶中國”主力軍,將在未來三年,打造“
    三個(gè)率先”:一是率先建成世界的信息基礎(chǔ)設(shè)施,推進(jìn)寬帶城市建設(shè)、無線城市建設(shè)
    、國際通信樞紐建設(shè)、三網(wǎng)融合試點(diǎn)、市重點(diǎn)工程配套、基礎(chǔ)設(shè)施共建共享等六項(xiàng)重點(diǎn)工
    程,鞏固信息基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的主導(dǎo)服務(wù)商地位;二是率先成為上海智慧應(yīng)用的主要參與者,全
    面參與政府八大智慧應(yīng)用,重點(diǎn)在智能管理、平安城市、智能交通、智慧教育、智慧醫(yī)療
    、電子政務(wù)、行業(yè)應(yīng)用等方面成為主要服務(wù)商;三是率先規(guī)模應(yīng)用新一代信息通信技術(shù),
    廣泛應(yīng)用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、新一代移動(dòng)通信、車聯(lián)網(wǎng)等信息新技術(shù)。
    招聘職位
    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)公司新興業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體發(fā)展規(guī)劃。
    2.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品的綜合管理,指導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到市場(chǎng)接受,確保產(chǎn)品的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
    3.充分協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)窗,把控產(chǎn)品開發(fā)、上線進(jìn)度,制定業(yè)務(wù)管理辦
    法、協(xié)調(diào)客服售后,及時(shí)提供可供銷售的產(chǎn)品。
    4.制定針對(duì)不同細(xì)分客戶的運(yùn)營計(jì)劃,捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),完成產(chǎn)品目標(biāo)(用戶數(shù)、收入、業(yè)
    務(wù)量、活躍度等),并關(guān)注產(chǎn)品的效益提升。
    5.跟蹤用戶反饋,監(jiān)測(cè)市場(chǎng)反應(yīng),制定產(chǎn)品優(yōu)化需求,形成產(chǎn)品功能優(yōu)化列表和迭代開發(fā)
    計(jì)劃,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成產(chǎn)品優(yōu)化開發(fā),不斷提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    新媒體運(yùn)營經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷模式,設(shè)計(jì)新興業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的
    營銷方案。
    2.形成新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷模板,并可在新興業(yè)務(wù)類產(chǎn)品運(yùn)營過程中進(jìn)行復(fù)制、推廣。
    3.針對(duì)具體的新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行軟文策劃及編輯。
    4.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體,熟練應(yīng)用各種社交網(wǎng)絡(luò),較為獨(dú)立地進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
    IT測(cè)試工程師
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)仿真測(cè)試工作中設(shè)計(jì)測(cè)試案例、測(cè)試腳本、測(cè)試報(bào)告、操作手冊(cè)、測(cè)試案例編寫工
    ……
    2.負(fù)責(zé)功能測(cè)試、集成測(cè)試、性能測(cè)試、壓力測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等工作的開展。
    3、定期分析仿真測(cè)試工作相關(guān)的投訴、上線后問題,提出改進(jìn)建議。
    4、協(xié)助配合用戶驗(yàn)收,培訓(xùn)工作等工作,并做好用戶操作現(xiàn)場(chǎng)支撐。
    IT業(yè)務(wù)分析師
    崗位職責(zé):
    1、與業(yè)務(wù)部門溝通,能根據(jù)業(yè)務(wù)部門的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分。
    2、與實(shí)施團(tuán)隊(duì)溝通,參與業(yè)務(wù)需求分析及需求可行性評(píng)估。
    3、參與需求測(cè)試,對(duì)測(cè)試場(chǎng)景及案例進(jìn)行審核。
    IT運(yùn)維工程師
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)IT部信息系統(tǒng)可用性、可靠性達(dá)到規(guī)定要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)響應(yīng)用戶的事件
    ,響應(yīng)及時(shí)率達(dá)標(biāo);
    2、負(fù)責(zé)定期對(duì)信息系統(tǒng)執(zhí)行相關(guān)的維護(hù)作業(yè)計(jì)劃;
    3、負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)資產(chǎn)配置管理,對(duì)IT資產(chǎn)生命周期進(jìn)行管理;
    4、對(duì)事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,分析問題產(chǎn)生的根本原因,確定可能解決的方案;
    大數(shù)據(jù)分析師
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)定期提供高端數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
    2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析體系的設(shè)計(jì)與管理;
    3、參與需求分析及數(shù)據(jù)模型的設(shè)計(jì)與管理;
    4、參與數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;
    5、參與數(shù)據(jù)應(yīng)用的推進(jìn);
    6、完成與數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)的各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù);
    市場(chǎng)營銷方向
    技術(shù)運(yùn)維方向
    上海研究院招聘職位:
    *互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)支撐
    擬招聘人數(shù)7
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1、在信息安全基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域開展研究分析或開發(fā)工作,特別關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)系
    統(tǒng)與應(yīng)用安全分支;
    2、參加相關(guān)課題、研究項(xiàng)目或開發(fā)項(xiàng)目,完成要求的工作,并轉(zhuǎn)化為成果;
    3、為實(shí)驗(yàn)室其他研究團(tuán)隊(duì)所需要的基礎(chǔ)技術(shù)研究提供支撐;
    4、收集并跟蹤信息安全領(lǐng)域威脅熱點(diǎn)/事件,并對(duì)重大威脅做出快速響應(yīng);
    5、參與實(shí)驗(yàn)室的安全測(cè)試、評(píng)測(cè)或評(píng)估工作。
    應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;通信、計(jì)算機(jī)相
    關(guān)專業(yè)畢業(yè);CET6級(jí)425分以上;
    2.至少掌握一門編程語言;熟悉Linux、Windows系統(tǒng)的操作和配置,至少用過一些常用的
    通用應(yīng)用系統(tǒng),例如:MySQL、MSSQL、Oracle、Exchange、Apache、Nginx等;
    3.熟悉常見應(yīng)用的原理和協(xié)議,例如HTTP、FTP、SMTP、POP3、IMAP等;
    4.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    5.具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃
    擬招聘人數(shù)4
    學(xué)歷要求碩士研究生及以上
    專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、通信、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)碩士
    崗位職責(zé)1.圍繞上海電信業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,如流量經(jīng)營、寬帶發(fā)展、4G業(yè)務(wù)拓展、WI
    FI運(yùn)營、智慧家庭、OTT、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等,展開市場(chǎng)研究和分析工作
    2.跟蹤國內(nèi)外運(yùn)營商及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新案例,進(jìn)行用戶需求、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)標(biāo)、市場(chǎng)
    空間、效益評(píng)估等分析,聚焦問題和機(jī)會(huì),協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和策略建議
    3.建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)定量分析平臺(tái),展開外部標(biāo)桿數(shù)據(jù)跟蹤、鎖定用戶的行為分析等,為趨
    勢(shì)研究和策略分析提供數(shù)據(jù)輸入
    4.和團(tuán)隊(duì)共同形成市場(chǎng)研究分析模型、定性定量分析工具等積累,并復(fù)制推廣到其他項(xiàng)目
    。
    應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;計(jì)算機(jī)、信息技
    術(shù)、通信、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,兼具管理和技術(shù)等跨
    專業(yè)的復(fù)合型人才優(yōu)先考慮;CET6級(jí)425分以上;
    2.熟悉各類市場(chǎng)研究的定量、定性市場(chǎng)研究和分析方法
    3.熟悉TMT市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新充滿熱
    情
    4.深度了解并熟練運(yùn)用各類市場(chǎng)研究的定量、定性分析方法,有SPSS等數(shù)據(jù)分析、投資分
    析、財(cái)務(wù)分析等證書等優(yōu)先考慮
    5.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    6.具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    7.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    客戶研究
    擬招聘人數(shù)2
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)跟蹤通信及信息行業(yè)需求、競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)、產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)鏈等重大趨勢(shì),能
    夠?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)品面臨的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及應(yīng)對(duì)策略給出建議;
    2.負(fù)責(zé)了解和掌握用戶需求,用戶行為分析,把握用戶感知,撰寫用戶研究報(bào)告。
    3.跟蹤分析電信業(yè)務(wù)發(fā)展各種數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)給出行業(yè)趨勢(shì)判斷和運(yùn)營策略建議,幫助
    決策層把握業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況。
    4.參與海量數(shù)據(jù)的挖掘與分析,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求梳理、業(yè)務(wù)策略制定等工作。
    5.應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分
    以上;統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
    2.熟悉定量研究方法,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘軟件(如SPSS)進(jìn)行分析,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖
    掘、解決業(yè)務(wù)問題的能力;熟練掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘的算法和技術(shù);
    3.熟悉多種定性用戶研究方法,如焦點(diǎn)座談、用戶角色模型、深度訪談、情景日記等;
    4.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    5.具有客戶研究類相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    *IT系統(tǒng)類
    擬招聘人數(shù)4
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1.跟蹤研究大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),開展大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用的前瞻研究;
    2.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)的研究,包括分布式架構(gòu)、流式處理等等;
    3.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)及應(yīng)用相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計(jì);
    4.參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)和開發(fā),以及環(huán)境構(gòu)建、部署和調(diào)試;
    5.參與大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)建模和業(yè)務(wù)策略研究等;
    應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;計(jì)算機(jī)、軟件工
    程、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);CET6級(jí)425分以上;
    2.對(duì)Hadoop,noSQL等開源技術(shù)有一定了解,熟練掌握J(rèn)ava編程;具備一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)
    學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí);
    3.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),對(duì)研究工作
    有強(qiáng)烈興趣,樂于接受挑戰(zhàn),具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具
    有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,能吃苦耐勞、
    踏實(shí)工作;
    4.具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))實(shí)踐者優(yōu)先;
    5.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    *技術(shù)網(wǎng)絡(luò)類1
    擬招聘人數(shù)2
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1.研究寬帶領(lǐng)域(下一代PON、SDN/NFV、LTE核心網(wǎng)或者新一代傳送網(wǎng))新技術(shù)
    ;
    2.參與寬帶領(lǐng)域(下一代PON、SDN/NFV、LTE核心網(wǎng)或者新一代傳送網(wǎng))國際標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)標(biāo)
    準(zhǔn)的制定工作;
    3.結(jié)合運(yùn)營商的實(shí)際情況,制定寬帶領(lǐng)域(下一代PON、SDN/NFV、LTE核心網(wǎng)或者新一代
    傳送網(wǎng))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)營與業(yè)務(wù)開發(fā),制定技術(shù)方案、系統(tǒng)架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)范;
    4.寬帶網(wǎng)絡(luò)智能管道及創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)與推廣。
    應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;通信、計(jì)算機(jī)等
    相關(guān)專業(yè)畢業(yè);CET6級(jí)425分以上;
    2.熟悉光接入、IP、光傳輸或移動(dòng)核心網(wǎng)等寬帶網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟練相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技
    術(shù)應(yīng)用,具有相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.具有獨(dú)立研發(fā)的能力和創(chuàng)新的意識(shí),具備開展技術(shù)研究、評(píng)測(cè)、方案制定等能力;具有
    敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力
    ;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;
    4.具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    *技術(shù)網(wǎng)絡(luò)類2
    擬招聘人數(shù)2
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1.從事運(yùn)營商互聯(lián)網(wǎng)化業(yè)務(wù)交付平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)的設(shè)計(jì)/研發(fā)工作,包括
    互聯(lián)網(wǎng)化平臺(tái)關(guān)鍵技術(shù)研究,平臺(tái)體系設(shè)計(jì)規(guī)劃、功能定義、系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維等
    相關(guān)工作;
    2.從事通用平臺(tái)IT化應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研究,大型平臺(tái)云化技術(shù)方案制定、測(cè)試及技術(shù)支持,
    大數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
    應(yīng)聘資格要求1.具有良好的需求分析、解決方案撰寫等能力;具備良好的語言表達(dá)能力
    和技術(shù)講解能力,良好的組織和協(xié)同能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和語言表
    達(dá)能力。
    2.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、信息
    工程及相關(guān)專業(yè)的研究生及以上學(xué)歷。CET6級(jí)425分以上;
    3.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    4.有云計(jì)算、大數(shù)據(jù)知識(shí)基礎(chǔ),并了解關(guān)鍵技術(shù)的優(yōu)先;
    5.有大型平臺(tái)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    6.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    *技術(shù)網(wǎng)絡(luò)類3
    擬招聘人數(shù)2
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)聯(lián)網(wǎng)終端近場(chǎng)通信和組網(wǎng)相關(guān)基礎(chǔ)協(xié)議研究工作,例如802.11n/ac、藍(lán)
    牙、Zigbee、G.hn、P1901/1905等,針對(duì)協(xié)議的廠家私有屬性實(shí)現(xiàn)進(jìn)行驗(yàn)證;
    2、根據(jù)測(cè)試方案開展聯(lián)網(wǎng)終端和組網(wǎng)相關(guān)測(cè)試工作,并完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析工作;
    3、 負(fù)責(zé)主流智能終端開放平臺(tái)接口、控制協(xié)議的研究。
    應(yīng)聘資格要求1.教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;通信、電子工程
    、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);CET6級(jí)425分以上;
    2.具備主流標(biāo)準(zhǔn)組織(如IEEE、BBF等)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的研讀和實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)證能力;具備
    開源代碼研讀和分析能力,具備一定的開源代碼修改能力;對(duì)主流開放平臺(tái)的架構(gòu)、接口
    協(xié)議等技術(shù)有所研究;
    3.能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    4.具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    *產(chǎn)品需求分析與策劃
    擬招聘人數(shù)2
    學(xué)歷要求本科及以上
    專業(yè)要求計(jì)算機(jī)、通信及信息工程相關(guān)專業(yè)
    崗位職責(zé)1.主要從事一定行業(yè)的通信業(yè)務(wù)需求分析,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及數(shù)據(jù)分析量化
    用戶需求;
    2.策劃行業(yè)應(yīng)用新產(chǎn)品或改進(jìn)已有產(chǎn)品,可以進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā)工作,相關(guān)行業(yè)主
    要是物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、ICT應(yīng)用等。
    應(yīng)聘資格要求1、教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;CET6級(jí)425分以上
    ;
    2、了解和熟悉主流軟件編程,如Java等;了解和熟悉主流移動(dòng)終端軟件開發(fā)方式,如And
    roid、iOS等;了解和熟悉數(shù)據(jù)庫軟件,熟練掌握SQL編寫;了解和熟悉數(shù)據(jù)分析相關(guān)方法
    ;
    3、能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    4、具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5、愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    職位申請(qǐng)方式:
    登錄:http://special.zhaopin.com/sh/2015/dx030536
    應(yīng)聘資格要求:
    1、教育背景:2015年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; CET6級(jí)425分以上;
    2、能力要求:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;具有敢于突破自我,超越自我的精神和務(wù)實(shí)的
    工作作風(fēng);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性,
    能吃苦耐勞、踏實(shí)工作;具有一定的創(chuàng)新意識(shí);
    3、具有相關(guān)工作(實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、愿意長期與企業(yè)共同成長,并努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
    應(yīng)聘流程:
    1、簡歷投遞
    2、簡歷篩選
    3、筆試、面試(3月28日開始,周六進(jìn)行)
    4、體檢
    5、錄用