★個人簡歷頻道為大家整理的品質(zhì)主管的個人簡歷模板2014，供大家參考。更多閱讀請查看本站個人簡歷頻道！
姓 名： 鄭先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-耒陽 年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理，主管、 外發(fā)主管
教育經(jīng)歷
2009-01 ～ 2009-07 廣東歐博企業(yè)管理研究所 管理 大專
1994-09 ～ 1997-06 耒陽四中 文化課程 高中
培訓經(jīng)歷
2008-08 ～ 2008-12 北京錫恩管理顧問公司 4R執(zhí)行力 結業(yè)證
**公司 (2011-10 ～ 2012-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1)負責公司所生產(chǎn)的品牌(索尼，佳能，蘋果等)手機套，數(shù)碼相機，電腦包等成品品質(zhì)控制; 沒因工作失誤而引起客訴;
2)負責公司成品的品質(zhì)事故的確認與處理，能及時解決工作中的品質(zhì)事項;
3)負責品質(zhì)檢驗員的培訓與考核，加強QC團隊的戰(zhàn)斗力;
4)進一步學習了ISO，SA8000等的相關品質(zhì)監(jiān)控知識，了解了品質(zhì)七大手法的使用，自己更全面了解品質(zhì)知識;
離職原因： 家里有事
**公司 (2009-04 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品管經(jīng)理 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1、負責公司所生產(chǎn)的PVC,PU女士時款手袋，銀包，化妝袋等質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進 ，讓品管部的流程更貼實適用;
2、負責根據(jù)公司客戶要求、產(chǎn)品合同、產(chǎn)品工藝等組織審核檢驗標準 ，完善公司各個客人的品質(zhì)標準;
3、負責組織公司品管人員對原材料、制程過程、成品的檢驗工作，對其實施過程進行監(jiān)控; 把品質(zhì)問題都控制在生產(chǎn)初期;
4、負責召集相關部門對本周期出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行檢討，并分析原因，提出書面的質(zhì)量改進方案 ，為公司的品質(zhì)提升提供有力保障;
5、負責組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進;
6，負責全廠的品質(zhì)宣傳與培訓，讓公司成員都參入品質(zhì)控制，做到了自檢互檢。
離職原因： 自我發(fā)展
**公司 (2001-12 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品質(zhì)主管，外發(fā)主管 崗位類別： 服裝設計師
工作描述： 1)有10 年以上從事女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包，等品質(zhì)控制及外發(fā)工作的經(jīng)驗，熟悉編寫品質(zhì)控制各個工作流程及外發(fā)部各個作業(yè)流程。
2)具備極強的品質(zhì)意識，能幫外發(fā)加工廠解決生產(chǎn)中的品質(zhì)問題。
3)負責對外發(fā)資源的管控，有較強的開發(fā)新合作外發(fā)加工廠得經(jīng)驗，同時能提供良好的加工合作廠資源;
4)熟悉品質(zhì)控制及外發(fā)工作生產(chǎn)流程，能靈活安排生産，負責跟進生產(chǎn)進度;
5)熟悉手袋面輔料知識，有較高的質(zhì)量意識、成本意識、安全意識;
6)具有較強的溝通能力及談判技巧，有一定的組織、領導及較好的語言表達能力;
7)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應商，評估供應商生產(chǎn)能力和質(zhì)量水平，建立好合格供應商檔案與管理;
8)及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，監(jiān)控生產(chǎn)貨期與質(zhì)量狀況，與供應商調(diào)貨期與質(zhì)量相關事宜。
9)具備良好的心態(tài)，能自覺抵制不良行為，維護公司利益;
10)能積極配合相關的部門，按時按質(zhì)按量完成公司下達的外發(fā)任務;
離職原因： 公司調(diào)整
**公司 (1998-04 ～ 2001-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 制成品質(zhì)組長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1、熟悉公司所生產(chǎn)的真皮男女士包，銀包，拉桿箱的各個品質(zhì)控制點流程制度的編寫與品質(zhì)監(jiān)控重點工序;
2、熟悉手袋制作過程重點工序的品質(zhì)把握與預防;
3、負責車間的品質(zhì)控制及品質(zhì)預防的監(jiān)控。
4、負責外發(fā)工廠的品質(zhì)控制及進度貨期的跟進;
離職原因： 回家
技能專長
專業(yè)職稱： 品質(zhì)管理，外發(fā)管理
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 工作中所用電腦知識
技能專長： 1)真皮，PVC等女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包等生產(chǎn)中的品質(zhì)控制;
2)真皮，PVC等女士時款手袋，銀包，化妝袋熟悉外發(fā)廠的品質(zhì)，貨期，考核，審查等各類相關外發(fā)事項的制度的建立與完善;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語較差
求職意向
發(fā)展方向： 1)真皮，PVC男女士時款手袋，銀包，化妝袋，電話套，尼龍袋的品質(zhì)管理;
2)真皮，PVC男女士時款手袋，銀包，化妝袋，電話套，尼龍袋的外發(fā)管理;
其他要求： 1)要求有社保，醫(yī)保;(好能提供四險一金)
自身情況
自我評價： 1)性格開朗，大度，善于溝通，有較強個人職業(yè)道德標準;
2)從事女士時款手袋、銀包，化妝袋，電腦包、手機套，箱包廠品質(zhì)管理 7 年以上職位工作經(jīng)驗，具備較強的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)、組織，培訓能力;
3) 從事女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包成品外發(fā)管理 6 年以上工作，有較強開發(fā)新的合作工廠能力;對外廠意外事項發(fā)生有較強的洞察力與處理能力;
4)熟悉質(zhì)量管控流程 、產(chǎn)品生產(chǎn)流程 , 有很好溝通的能力;
5)、能承受較大的工作壓力，處理果斷，決策力強;
6)手袋知識全面，特別對手袋的制作，工藝改善，品管控制，手袋外發(fā)管理知識較全面
姓 名： 鄭先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-耒陽 年 齡： 35
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理，主管、 外發(fā)主管
教育經(jīng)歷
2009-01 ～ 2009-07 廣東歐博企業(yè)管理研究所 管理 大專
1994-09 ～ 1997-06 耒陽四中 文化課程 高中
培訓經(jīng)歷
2008-08 ～ 2008-12 北京錫恩管理顧問公司 4R執(zhí)行力 結業(yè)證
**公司 (2011-10 ～ 2012-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1)負責公司所生產(chǎn)的品牌(索尼，佳能，蘋果等)手機套，數(shù)碼相機，電腦包等成品品質(zhì)控制; 沒因工作失誤而引起客訴;
2)負責公司成品的品質(zhì)事故的確認與處理，能及時解決工作中的品質(zhì)事項;
3)負責品質(zhì)檢驗員的培訓與考核，加強QC團隊的戰(zhàn)斗力;
4)進一步學習了ISO，SA8000等的相關品質(zhì)監(jiān)控知識，了解了品質(zhì)七大手法的使用，自己更全面了解品質(zhì)知識;
離職原因： 家里有事
**公司 (2009-04 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品管經(jīng)理 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1、負責公司所生產(chǎn)的PVC,PU女士時款手袋，銀包，化妝袋等質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進 ，讓品管部的流程更貼實適用;
2、負責根據(jù)公司客戶要求、產(chǎn)品合同、產(chǎn)品工藝等組織審核檢驗標準 ，完善公司各個客人的品質(zhì)標準;
3、負責組織公司品管人員對原材料、制程過程、成品的檢驗工作，對其實施過程進行監(jiān)控; 把品質(zhì)問題都控制在生產(chǎn)初期;
4、負責召集相關部門對本周期出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行檢討，并分析原因，提出書面的質(zhì)量改進方案 ，為公司的品質(zhì)提升提供有力保障;
5、負責組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進;
6，負責全廠的品質(zhì)宣傳與培訓，讓公司成員都參入品質(zhì)控制，做到了自檢互檢。
離職原因： 自我發(fā)展
**公司 (2001-12 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 品質(zhì)主管，外發(fā)主管 崗位類別： 服裝設計師
工作描述： 1)有10 年以上從事女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包，等品質(zhì)控制及外發(fā)工作的經(jīng)驗，熟悉編寫品質(zhì)控制各個工作流程及外發(fā)部各個作業(yè)流程。
2)具備極強的品質(zhì)意識，能幫外發(fā)加工廠解決生產(chǎn)中的品質(zhì)問題。
3)負責對外發(fā)資源的管控，有較強的開發(fā)新合作外發(fā)加工廠得經(jīng)驗，同時能提供良好的加工合作廠資源;
4)熟悉品質(zhì)控制及外發(fā)工作生產(chǎn)流程，能靈活安排生産，負責跟進生產(chǎn)進度;
5)熟悉手袋面輔料知識，有較高的質(zhì)量意識、成本意識、安全意識;
6)具有較強的溝通能力及談判技巧，有一定的組織、領導及較好的語言表達能力;
7)開發(fā)優(yōu)質(zhì)的供應商，評估供應商生產(chǎn)能力和質(zhì)量水平，建立好合格供應商檔案與管理;
8)及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，監(jiān)控生產(chǎn)貨期與質(zhì)量狀況，與供應商調(diào)貨期與質(zhì)量相關事宜。
9)具備良好的心態(tài)，能自覺抵制不良行為，維護公司利益;
10)能積極配合相關的部門，按時按質(zhì)按量完成公司下達的外發(fā)任務;
離職原因： 公司調(diào)整
**公司 (1998-04 ～ 2001-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 皮革業(yè)(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 制成品質(zhì)組長 崗位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述： 1、熟悉公司所生產(chǎn)的真皮男女士包，銀包，拉桿箱的各個品質(zhì)控制點流程制度的編寫與品質(zhì)監(jiān)控重點工序;
2、熟悉手袋制作過程重點工序的品質(zhì)把握與預防;
3、負責車間的品質(zhì)控制及品質(zhì)預防的監(jiān)控。
4、負責外發(fā)工廠的品質(zhì)控制及進度貨期的跟進;
離職原因： 回家
技能專長
專業(yè)職稱： 品質(zhì)管理，外發(fā)管理
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 工作中所用電腦知識
技能專長： 1)真皮，PVC等女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包等生產(chǎn)中的品質(zhì)控制;
2)真皮，PVC等女士時款手袋，銀包，化妝袋熟悉外發(fā)廠的品質(zhì)，貨期，考核，審查等各類相關外發(fā)事項的制度的建立與完善;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語較差
求職意向
發(fā)展方向： 1)真皮，PVC男女士時款手袋，銀包，化妝袋，電話套，尼龍袋的品質(zhì)管理;
2)真皮，PVC男女士時款手袋，銀包，化妝袋，電話套，尼龍袋的外發(fā)管理;
其他要求： 1)要求有社保，醫(yī)保;(好能提供四險一金)
自身情況
自我評價： 1)性格開朗，大度，善于溝通，有較強個人職業(yè)道德標準;
2)從事女士時款手袋、銀包，化妝袋，電腦包、手機套，箱包廠品質(zhì)管理 7 年以上職位工作經(jīng)驗，具備較強的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)、組織，培訓能力;
3) 從事女士時款手袋，銀包，化妝袋，電腦包成品外發(fā)管理 6 年以上工作，有較強開發(fā)新的合作工廠能力;對外廠意外事項發(fā)生有較強的洞察力與處理能力;
4)熟悉質(zhì)量管控流程 、產(chǎn)品生產(chǎn)流程 , 有很好溝通的能力;
5)、能承受較大的工作壓力，處理果斷，決策力強;
6)手袋知識全面，特別對手袋的制作，工藝改善，品管控制，手袋外發(fā)管理知識較全面