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煤礦安全管理承諾書篇一
二、針對“要加強占道經營和亂搭亂建管理”的問題，一是制定標準，嚴格管控。將城區(qū)道路按照三個級別分別實施精細化、規(guī)范化和標準化管理；二是分片包干，責任到人。將城區(qū)劃分為東西兩個管理片區(qū)，實行中隊長責任制管理模式，分片包干，責任到人，績效掛鉤；三是多措并舉，嚴管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業(yè)主溝通協(xié)調，為市民買賣創(chuàng)造良好環(huán)境；不定期對出店占道經營、流動攤點等違規(guī)行為進行專項整治。
三、針對“城區(qū)建筑施工場地渣土運輸管理不規(guī)范，存在飛揚撒漏、帶泥上路”問題，實施建筑渣土處置核準，簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，按規(guī)定繳納市容環(huán)境衛(wèi)生保證金。督促運輸單位建立車輛作業(yè)臺賬，不定時進行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護措施，實現(xiàn)證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉讓證件等違法違規(guī)行為嚴格查處。
四、針對“加大綜合執(zhí)法管理力度”的問題，組建成立市容監(jiān)察隊、規(guī)劃執(zhí)法大隊和城管警務大隊，加強相關部門的溝通和聯(lián)系，構建高位協(xié)調、通力協(xié)作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設施、規(guī)劃執(zhí)法等專項整治。加強與社區(qū)的溝通和聯(lián)系，積極配合和參與社區(qū)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、協(xié)調、處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、針對“加大對村（社區(qū)）垃圾鉤臂箱的投放量”的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)鉤臂箱需求量進行摸底、調查，確定第二批鉤臂箱配置數(shù)量。8月底以前將鉤臂箱全部配送到位。鉤臂箱等環(huán)衛(wèi)設施到位后，市住建局將加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）及時溝通，對垃圾鉤臂箱擺放位置加強指導，同時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）加大農村生活垃圾治理力度。
六、針對“加強建筑業(yè)工程質量管理的問題”的問題，一是加強日常巡查，責任落實到人；二是加強督導檢查，落實質量終身制；三是加強檢測抽測，嚴格審查落實；四是加強分戶驗收監(jiān)管，嚴格把關竣工驗收；五是加強協(xié)調落實，落實后期質量保障措施。
七、針對“強化公租房的管理，建立退出機制，確保公租房健康運行”的問題，一是采取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，對查處的案例進行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區(qū)公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住戶家庭收入狀況，按收入狀況分類進行租金調整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區(qū)設立舉報箱，物業(yè)公司、社區(qū)網(wǎng)格員加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)轉租行為，及早制止，對私自轉租、轉讓現(xiàn)象組織力量查處。
八、針對“加大供水老舊管網(wǎng)改造力度”的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區(qū)域的老舊供水管網(wǎng)更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區(qū)或局部區(qū)域的老舊管網(wǎng)進行改造，目前正在實施中；二是針對用戶反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民群眾用水無憂。
煤礦安全管理承諾書篇二
為確保部門在生產過程中實現(xiàn)“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故），追求生產安全零事故，本人自愿承諾做到如下：
（一）協(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。
（二）認真督促部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受安監(jiān)科和公司的業(yè)務指導。
（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。
（四）協(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司批準后實施。
（五）每周不少于兩次到各班組檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、
危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人或安監(jiān)科，并做好各種記錄臺賬。
（六）做好部門安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；
（七）積極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
（八）根據(jù)相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。
（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的`安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。
（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
（十一）積極推進糖廠安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。
（十四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
（十五）督促、檢查、指導各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
違反規(guī)定按照《廖平糖業(yè)有限責任公司糖廠規(guī)章制度、部門職責、人員崗位職責及考核辦法匯編（試行）》中安全專項處罰條款進行處罰。
：20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承諾人簽字（不允許代簽）：
年月日
煤礦安全管理承諾書篇一
二、針對“要加強占道經營和亂搭亂建管理”的問題，一是制定標準，嚴格管控。將城區(qū)道路按照三個級別分別實施精細化、規(guī)范化和標準化管理；二是分片包干，責任到人。將城區(qū)劃分為東西兩個管理片區(qū)，實行中隊長責任制管理模式，分片包干，責任到人，績效掛鉤；三是多措并舉，嚴管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業(yè)主溝通協(xié)調，為市民買賣創(chuàng)造良好環(huán)境；不定期對出店占道經營、流動攤點等違規(guī)行為進行專項整治。
三、針對“城區(qū)建筑施工場地渣土運輸管理不規(guī)范，存在飛揚撒漏、帶泥上路”問題，實施建筑渣土處置核準，簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，按規(guī)定繳納市容環(huán)境衛(wèi)生保證金。督促運輸單位建立車輛作業(yè)臺賬，不定時進行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護措施，實現(xiàn)證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉讓證件等違法違規(guī)行為嚴格查處。
四、針對“加大綜合執(zhí)法管理力度”的問題，組建成立市容監(jiān)察隊、規(guī)劃執(zhí)法大隊和城管警務大隊，加強相關部門的溝通和聯(lián)系，構建高位協(xié)調、通力協(xié)作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政設施、規(guī)劃執(zhí)法等專項整治。加強與社區(qū)的溝通和聯(lián)系，積極配合和參與社區(qū)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、協(xié)調、處理，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、針對“加大對村（社區(qū)）垃圾鉤臂箱的投放量”的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)鉤臂箱需求量進行摸底、調查，確定第二批鉤臂箱配置數(shù)量。8月底以前將鉤臂箱全部配送到位。鉤臂箱等環(huán)衛(wèi)設施到位后，市住建局將加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）及時溝通，對垃圾鉤臂箱擺放位置加強指導，同時督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）加大農村生活垃圾治理力度。
六、針對“加強建筑業(yè)工程質量管理的問題”的問題，一是加強日常巡查，責任落實到人；二是加強督導檢查，落實質量終身制；三是加強檢測抽測，嚴格審查落實；四是加強分戶驗收監(jiān)管，嚴格把關竣工驗收；五是加強協(xié)調落實，落實后期質量保障措施。
七、針對“強化公租房的管理，建立退出機制，確保公租房健康運行”的問題，一是采取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳，對查處的案例進行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區(qū)公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住戶家庭收入狀況，按收入狀況分類進行租金調整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區(qū)設立舉報箱，物業(yè)公司、社區(qū)網(wǎng)格員加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)轉租行為，及早制止，對私自轉租、轉讓現(xiàn)象組織力量查處。
八、針對“加大供水老舊管網(wǎng)改造力度”的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區(qū)域的老舊供水管網(wǎng)更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區(qū)或局部區(qū)域的老舊管網(wǎng)進行改造，目前正在實施中；二是針對用戶反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民群眾用水無憂。
煤礦安全管理承諾書篇二
為確保部門在生產過程中實現(xiàn)“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門無事故），追求生產安全零事故，本人自愿承諾做到如下：
（一）協(xié)助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監(jiān)督管理責任。
（二）認真督促部門執(zhí)行有關法律、法規(guī)以及公司安全生產的規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并督促、檢查執(zhí)行情況；接受安監(jiān)科和公司的業(yè)務指導。
（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。
（四）協(xié)助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規(guī)章制度和安全技術措施，崗位安全規(guī)程和其它安全規(guī)章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司批準后實施。
（五）每周不少于兩次到各班組檢查作業(yè)人員（外協(xié)人員、機械）執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業(yè)；負責排查本部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業(yè)現(xiàn)場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、
危險點、危害點、事故易發(fā)點的檢查，使之處于良好狀態(tài)，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人或安監(jiān)科，并做好各種記錄臺賬。
（六）做好部門安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規(guī)章制度，報公司領導批準后組織實施；
（七）積極參加本部門新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
（八）根據(jù)相關規(guī)定和要求，督促勞動防護用品的發(fā)放和使用。
（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的`安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。
（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防范措施，負責做好事故的統(tǒng)計、上報、建檔工作。
（十一）積極推進糖廠安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。
（十四）在工種和生活中團結互助，發(fā)生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
（十五）督促、檢查、指導各班組安全值日員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
違反規(guī)定按照《廖平糖業(yè)有限責任公司糖廠規(guī)章制度、部門職責、人員崗位職責及考核辦法匯編（試行）》中安全專項處罰條款進行處罰。
：20xx年1月1日至20xx年1月1日。
承諾人簽字（不允許代簽）：
年月日