工作地點 Location:廣州
招聘人數(shù) Vacancy:1
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制各部門年度培訓計劃,匯編企業(yè)整體培訓計劃。
2、根據(jù)培訓計劃及費用預算,編制各項培訓工作實施方案。
3、根據(jù)公司需要外聯(lián)專業(yè)培訓師進行各項專題培訓。
3、培訓效果評估,及時對培訓效果進行測評,審核培訓效果評估報告。
4、中層干部培訓,負責公司中層干部的培養(yǎng)體系的建設工作。
5、企業(yè)文化建設, 負責企業(yè)培訓文化氛圍的建設與完善。
7、體系建設,針對培訓部管理流程進行梳理,完善培訓部門內部體系化建設。
8、協(xié)助各部門針對管理流程進行梳理,使之規(guī)范化 體系化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上培訓工作經歷;
3、口頭表達良好,邏輯思維能力較強。
招聘人數(shù) Vacancy:1
崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,編制各部門年度培訓計劃,匯編企業(yè)整體培訓計劃。
2、根據(jù)培訓計劃及費用預算,編制各項培訓工作實施方案。
3、根據(jù)公司需要外聯(lián)專業(yè)培訓師進行各項專題培訓。
3、培訓效果評估,及時對培訓效果進行測評,審核培訓效果評估報告。
4、中層干部培訓,負責公司中層干部的培養(yǎng)體系的建設工作。
5、企業(yè)文化建設, 負責企業(yè)培訓文化氛圍的建設與完善。
7、體系建設,針對培訓部管理流程進行梳理,完善培訓部門內部體系化建設。
8、協(xié)助各部門針對管理流程進行梳理,使之規(guī)范化 體系化。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上培訓工作經歷;
3、口頭表達良好,邏輯思維能力較強。

