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法院在四風方面存在的問題篇一
學校黨的群眾路線教育實踐活動的開展以來，按照中央和上級黨委的安排，經(jīng)過2個月的學習——教育——調(diào)研——意見反饋到再學習——再教育——再意見反饋等活動的逐步深入，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，正如習近平同志講的“……“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。我深切的感到“四風”雖頑疾難治，但不治必亡黨。我們每個黨員，特別是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做扎實。
通過學習、查擺、對照，聯(lián)系自己的思想實際，雖然時有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。
一、個人遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，并在學校的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不得力。這次群眾路線活動征求意見，搞調(diào)研，找問題中反饋的干部和職工的一些消極思想，我應負有一定的責任，學校思想建設工作抓的不夠，今后一定要在這上面多下功夫。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定出來后，正值年末春初，學校黨委班子一班人高度重視，積極擁護中央決定，在學校干部中及時傳達了中央、省、局的有關(guān)文件精神，并認真貫徹落實。如取消了過去按慣例都要進行的迎來送往等一些公務接待，努力控制和降低對外接待用餐標準，基本做到不在高檔酒店對外接待；學校內(nèi)部的聯(lián)誼活動在形式上也嚴格控制，不得鋪張浪費；要求學校黨員干部在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。我個 人也在學習了中央和省、局的各項規(guī)格后，認真履行，內(nèi)心也是歡欣鼓舞，規(guī)定頒布以來，個人少了若干惱人的應酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，家庭溫馨了，心情舒暢了?？偟那闆r看來，學校在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在積極的改，但作風轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的是過去的不良習慣，需要通過系列的體制機制建設，制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效，因此不容易執(zhí)行的，不好改的，問題仍然存在！
三、個人“四風”方面存在的突出問題
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就本著當局者迷旁觀者清的認識態(tài)度，不斷告誡自己一定要老老實實地放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題，我也多次在干部會上說，這次活動的重點是干部，特別是領(lǐng)導干部，學校存在的各種各樣的問題，一定要先在我們自己身上找原因。通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動形式的開展，查找到了我的一些問題，如一些同事給我指出：深入師生不夠，應多與職工群眾交流，打成一片，多聽群眾的聲音，職工的思想問題現(xiàn)在比較多，應該想辦法解決，職工和學生的思想政治工作的宣傳力度還要加強；一些同事還批評說，我應多在如何使黨建工作與學校的各項發(fā)展工作有機的結(jié)合起來上 下功夫；也有人指出，我在堅持黨的方針政策的方向性把握上堅持的不夠好；同時問卷調(diào)查中還了解到，學校領(lǐng)導干部執(zhí)行力不夠，管理較軟，有怕得罪人的現(xiàn)象，這些問題，我想我也有一份；學校群眾路線領(lǐng)導小組通過充分調(diào)研收集整理梳理出學?！八娘L”表現(xiàn)共9條，通過對這些問題進行認真分析，我覺得有些問題在我身上也存在，歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：
形式主義方面：
一是存在工作不實的問題。我主要負責學校黨建、干部隊伍、思想政治、維穩(wěn)及離退休工作，每年要做的工作其實很多，但總感覺這些工作比較虛，缺乏有效的載體，不易做出成績，工作中處于被動應付的局面居多。因此在安排布置工作時，盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話；也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。
二是學習的不深入，盡管這兩年自己學習抓的比過去緊了，但在抓班子和干部學習上顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學習制度堅持的很不好；
三是在大膽工作，特別是管理工作方面及時補位做的不夠好，顧慮太多，總覺得黨委書記主要是做好政治保障工作，把責任界限劃的太清，曾經(jīng)也存在怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在班子建設和干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。
官僚主義方面：
一是深入教職工、深入學生了解實際情況不夠，有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在；
二是主動但當不夠，對職工中乃至干部中存在的一些職工反映比較大的如工作推諉、部門管理不到位、精神狀態(tài)不好等問題的糾風，理直氣壯的批評和幫助做的不好。同時與班子成員之間的交流也很少；
享樂主義方面：在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約，隨著年齡的增長，對接待應酬、唱歌跳舞打麻將等越來越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書，聽聽音樂等，不喜鬧喜靜。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想；對學校個別黨員、干部存在的進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)，甚至在辦公室炒股，打游戲等現(xiàn)象，我應負有領(lǐng)導盡職不力的責任。
奢靡之風方面：學校因連續(xù)幾年招生人數(shù)減少，經(jīng)濟收入下滑，學校職工收入整天水平在全局屬末幾位，班子成員和我個人在這方面也比較注意，一直提倡艱苦奮斗精神，開源節(jié)流，在對外接待上也是能省則省，不要鋪張浪費。所以 奢靡之風應基本不存在，但可能存在奢靡之氣，職工群眾所反映的學校在勤儉節(jié)約上做的不夠好，存在對外業(yè)務接待陪同人員略多的問題就是奢靡之氣。我想也許社會風氣就是這樣，我們自己也無力抗衡?？赡艽蠹叶颊J為業(yè)務應酬接待時，不把客人陪高興喝舒服，就是把客人怠慢了，其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。從這點上來看社會風氣的每況日下，我們自己既是受害者又是破壞者。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
主觀上：想來想去就兩條：
一是，從人性的根源上分析，就是一個“私”字，或者說是沒有處理好“私”的問題，拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義和名利思想。在工作中，我們有時會說某某人私心重，其實每個人都存在私心問題，領(lǐng)導干部在“私”字上的表現(xiàn)不像一般職工那么明打明的，一些職工在某些利益上，要求學校給他算這算那，當領(lǐng)導的有時就會很煩，覺得職工太計 較。其實我們自己有時又何嘗不是這樣呢，只不過領(lǐng)導干部在“私”字上表現(xiàn)的比較含蓄，不是公開要這要那，但在名和利上會有更復雜的心理活動，時而表現(xiàn)在名，時而表現(xiàn)在利，表現(xiàn)為名時就是個人主義，表現(xiàn)為利時就是利己主義，只不過在“利”上表現(xiàn)的更隱晦罷了。因此在實際工作中我們自己的個人主義和名利思想始終是存在的，工作中一旦碰到具體問題名利思想就會做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔責任，不能勇于但當，做老好人，說話只見森林不見樹木，不敢堅持真理，打個人的小算盤等。這是人性的劣根，事實上，人性的“私”具有正面和負面兩方面的意義，正面的意義是巨大的，但就負面意義而言，如果沒有良好的制度和體制環(huán)境，沒有有效的監(jiān)督機制，沒有干部自覺的自我凈化，自我完善、自我提高，正確的處理好“私”，很難不掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去。
二是，從能力上分析，其實是自己功底不厚。每個人特別是領(lǐng)導干部并非天生就是形式主義者和官僚主義者，也并不是不想把工作搞好，主觀動機大多數(shù)是想為職工群眾謀福祉，也真心想干出點成績來。之所以犯形式主義和官僚主義，一個很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和矛盾的充分準備，自身功底不厚實。因?qū)W習不多而導致思想、理念等缺失；因不善于做深入細致的調(diào)查研究工作而陷入主觀主義，導致能力下降；因科學管理知識學的太少，而導致認知 偏差，方法缺失。更何況，我們早已習慣于人治思維模式，不習慣用科學的知識和方法去解決實際問題。這可能與我國長期只重視道德教育，忽視科學管理制度建設的歷史和文化背景有關(guān)，所以，當矛盾和問題擺到面前時，就會避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實效。由于功底不厚，當工作遇到棘手問題時，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法。而做的時候，要么程序混亂、方法簡單，要么生搬硬套、文山會海，陷入形式主義或官僚主義。事實上，形式主義反映的是個人工作上的一種惰性，是一種不負責任的毛病，毛澤東曾說過，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的”東西，號召全黨“必須揭破它”，把這種“毛病切實改掉”。我覺得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病，自覺不自覺的犯上了這些毛病，如果不加以徹底改掉，久而久之便演變?yōu)楣倭胖髁x，進而走向脫離職工群眾。所以，官僚主義也是形式主義。這些東西一旦形成積習，必然使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲。
客觀上：客觀上的原因可能很多，但主要，一是體制的原因，如領(lǐng)導體制、管理體制等，二是機制原因，如考核機制、監(jiān)督機制等，三是制度不完善，習慣性思維模式的影響，工作評價上缺乏科學標準等。這些就有待于從更大的層面上來加以解決。作為個人來講，我們應更多的在自身身上找原 因，立足自我更新，自我完善，自我提高。
五、今后努力方向和改進措施
1、進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風建設上并集中解決“四風”問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過學習活動，我進一步認識到反對和克服“四風”，必須首先從抓自身學習入手，必須端正學習態(tài)度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；要進一步認真學習“十八”大和習近平同志的系列重要講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念；在學習中要注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題。不僅如此，更要廣泛的學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，從而進一步解放思想、求真務實。要把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣，把學得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。
2、加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨 員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學家馮友蘭曾說，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人；道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
3、正人先正己，身體力行，做好表率作用。
兩千多年前，孔子就講過一個道理：“己所不欲，勿施于人?！本褪钦f自己不想做的，就不要要求別人去做，反過 來說，要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。學?！八娘L”的各種表現(xiàn)現(xiàn)象中，我沒有的要力戒，我有的要力改！要經(jīng)常深入到基層了解真實情況，傾聽職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾排憂解難。要努力加強與班子的深入溝通，搞好班子建設，不斷提高領(lǐng)導班子決策科學化、民主化水平；努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，把工作重點落實到推進學校生存發(fā)展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。
4、完善監(jiān)督機制，加強制度建設，營造良好的工作氛圍。
對權(quán)力運行進行有效監(jiān)督，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。今后的工作中，一是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，健全領(lǐng)導班子科學的工作機制，不斷完善和規(guī)范黨務、校務公開制度，使各項工作班子內(nèi)透明化、制度化。二是加強職工群眾的監(jiān)督機制。要經(jīng)常性的教育學校黨員干部要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化輿論監(jiān)督機制。反對“四風”，要形成必要的聲勢，通過校園廣播、櫥窗、校園網(wǎng)絡等媒體，積極地宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風、好典型，形成正確導向。四是健全制度，積極推進工作作風建設制度化、規(guī)范化。在制度建設中，建立科學合理的選人用人機制是關(guān)鍵。要進一步深化干部人事制度改革，努力形成干部競爭上崗、能上能下的選人用人機制，建立科學合理的考核機制。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)學校干部職工出色完成各項工作任務，為學校下一步的發(fā)展作出貢獻。
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法院在四風方面存在的問題篇二
黨的群眾路線教育實踐活動
簡要對照檢查提綱
（2014年8月）
根據(jù)中央和省、市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習習近平總書記系列講話，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況，“四風”，廉政建設等方面存在的問題，進行深刻反思，深挖思想根源，立說立改，作如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)形式主義方面
一是工作中經(jīng)常處于奉命行事，沒有嚴格要求自己。上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導之未想;不能做到謀領(lǐng)導之所謀，沒有給領(lǐng)導當好參謀。總以自己是新來到物價局工作、缺乏工作經(jīng)驗為借口，在工作中得過且過。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，由于缺乏工作經(jīng)驗和理論基礎，沒能做到兵來將擋，水來土掩，總是疲于應付，經(jīng)常麻煩其他同志的幫助。
二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。沒有月計劃、周計劃、沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要求做好8小時工作就好，存在“當一天和尚敲一天鐘”的心態(tài)。
三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面，停留于學文件、缺少實踐經(jīng)驗，沒能做到理論與實踐相結(jié)合。
(二)享樂主義方面
一是8小時外思考工作和加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。當任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率。但是當遇到任務輕、時間足的情況時，就存在有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。
二是深入市場檢查的還不夠。了解市場的價格違法行為往往是通過群眾舉報得知的，掌握第一手資料的次數(shù)比較少。沒有積極主動的投身于市場檢查中去。
三、
問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）形式主義產(chǎn)生的原因
政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對工作的高度責任感。只有熱愛工作，把工作當做自己的事業(yè)來做，把群眾的利益當做自己的利益來看，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。得過且過。只有做到在實踐中學習、在工作中邊學邊用，多和有工作經(jīng)驗的同志交流。才能增強解決實際問題的能力。才能提高自己的工作能力。
（二）享樂主義問題分析
享樂主義產(chǎn)生的根源是沒有時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，沒有把共產(chǎn)黨人的最終奮斗目標當做自己的奮斗目標。共產(chǎn)主義信仰信念淡薄，認為僅憑我一人之力對中華民族的偉大復興是起不到多大作用的。沒有主人翁精神。
四、整改措施
（一）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心
全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系同志，傾聽同志意見，想同志之所想，急同志之所急，忙同志之所需，與同志建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度對待工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。 提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。認真學習黨章，提高黨性修養(yǎng)，做一個以廉
潔為榮的人。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷
總結(jié)
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。在今后的生活、工作中，虛心接受同志們的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深刻查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;還有就是加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德
風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
法院在四風方面存在的問題篇三
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是要找準問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。
我個人分別從問題、原因、措施上進行對照查擺剖析問題如下：
問題1、理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮斗之風執(zhí)行不力。
原因1、客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據(jù)地越來越小。國內(nèi)企業(yè)步履微艱。
措施1、堅定信念，從我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產(chǎn)黨領(lǐng)導的中國正在創(chuàng)造二十一世紀的發(fā)展奇跡。由于工作關(guān)系我經(jīng)常出國，使我感觸最深的就是我國生產(chǎn)的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開放步入小康的成員，有房有車。黨現(xiàn)在提出建設全面小康的和諧社會。我會為此目標盡自己的全力。堅決落實為民務實清廉要求。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，堅持尊重集團公司廣大職工群眾的勞動創(chuàng)造，團結(jié)帶領(lǐng)并緊緊依靠廣大職工群眾為集團改革發(fā)展作貢獻；務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風；堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風；謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。堅持一切從集團改革發(fā)展的實際出發(fā)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；清廉，就是要自覺遵守
黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強集團公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的拒腐防變的自覺性，確保集團上下風清氣正、團結(jié)和諧。
問題2、學習上有所放松。
原因2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務、操作技能的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對操作技能的學習有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施2、自己的職責是屬于集團公司效益最直接的單位之一，直接關(guān)系到公司的整體利益。業(yè)務的精通、操作技能的熟練是我為公司創(chuàng)造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業(yè)務，切實負起責任，忠實履行職責，把好關(guān)，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。
問題3、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布臵工作多，監(jiān)督落實不夠。
原因3、從客觀上講，一人兼數(shù)職影響了本人工作的細致性。既是工作布臵者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對自己要求不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材
面前無大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。
問題4、批評和自我批評堅持不力。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。
自己有時也有工作不細，出去辦事和值班休息只給領(lǐng)導說而沒有告訴下面的同志。也沒有要求科里同事向領(lǐng)導請假的同時告訴周圍的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴。但落實的有折扣。著力解決突出問題。堅決反對形式主義，進一步強化“空談誤國，實干興邦”意識，端正學風，改進文風會風，落實崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)，突出推動發(fā)展的精氣神。重點糾正各級總部以文件代替文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，在集團公司形成一種崇尚實干的好風氣；堅決反對官僚主義，強化“依靠”意識，始終堅持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求。重點提高集團公司各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為基層服務、為職工服務和察實情、出實招、辦實事、求實效的意識和能力，重點解決對職工群眾利益不維護、不作為、脫離基層、脫離職工群眾、違反民主集中制，不接受職工群眾監(jiān)督，消極應付、推諉扯皮、侵害職工群眾 利益等方面的問題，努力形成黨員、干部關(guān)愛職工群眾，與職工群眾一起團結(jié)奮斗，合力攻堅的和諧局面；堅決反對享樂主義和奢靡之風，強化“兩個務必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。重點解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問題，教育引導集團黨員干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
原因4、主要是我講情面，老好人、不愿大膽管理、工作不細所至。
措施4、今后在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個新的高度。
問題5、工會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時候，服務不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因5、主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為一個經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
措施5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會活動如拓展、球賽等，但后勁不足、最近想不出新的、好的活動項目。今后我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。
問題6、對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，有悲觀情緒。
原因6、不能區(qū)別三個指頭與七個指頭的關(guān)系，有時只看到陰暗面，看不到成績。
措施6、我今后一定要全面、一分為二的看問題，承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領(lǐng)導和指導下，我一定做到以下幾點：
牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規(guī)范。堅持講求實效，開門搞活動，請群眾參與，4
讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務上取得實效。堅持分類指導，針對集團公司總部、子集團總部和成員企業(yè)總部的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。堅持領(lǐng)導帶頭，上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。
一是提高自己的工作能力，加強學習，提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨的十八大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際；注重深入基層一線、車間班組、工地現(xiàn)場，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力；注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力；注重直面困難，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳群眾、組織群眾能力。
二是抓好“四風”的整改，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務； 堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求，努力形成在集團公司內(nèi)部領(lǐng)導關(guān)愛職工、職工支持企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導和職工團結(jié)奮斗、合力攻堅的和諧局面。
三是精神狀態(tài)要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，5
進一步增強事業(yè)心和責任感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。著重解決官僚主義方面的問題，始終堅持以人為本、人民至上，堅持全心全意依靠工人階級的基本方針，著重解決享樂主義和奢靡之風方面的問題，要注意解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈、對集團公司已經(jīng)產(chǎn)生負面影響的問題，比如業(yè)務招待費高、“三多”現(xiàn)象嚴重，發(fā)文多、要報送材料多、不能解決問題的檢查多，等等。
四是落實到實處，強化制度執(zhí)行。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。業(yè)務分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴守工作紀律和組織紀律，基本達到黨章對黨員的基本要求。
2014年11月16日
法院在四風方面存在的問題篇四
四風對照檢查材料范文
篇1：四風對照檢查材料
對照檢查材料
xxx事業(yè)部-筆名（小菲菲）
按照中紀委、中組部《關(guān)于開好2014年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》、xxx集團公司黨組《關(guān)于開好2014年度成員單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》和xx所下發(fā)的《關(guān)于開展好2014年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神的要求，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改為重點，經(jīng)過組織學習研讀、梳理查找問題、開展交心活動，現(xiàn)將我本人對照檢查情況報告如下。
一、深入學習及落實整改情況
2014年，我認真學習了黨的十八大以來習近平總書記的系列講話精神，尤其是總書記關(guān)于從嚴治黨“八項規(guī)定”對我的觸動尤其深刻，黨要治黨，從嚴治黨，“八項規(guī)定”為黨中央在新時期、新形勢下切實有效地開展黨建工作提供了有力保障，“八項規(guī)定”文字樸實無華，內(nèi)容短小精悍、擲地有聲，貼近群眾，接地氣，切實解決覆蓋我黨從上至下全員自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！鞍隧椧?guī)定”的落實從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領(lǐng)導推行我黨改進工作作風的決心和信心，新一屆中央領(lǐng)導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。作為一名中國共產(chǎn)黨員，作為一名基層領(lǐng)導干部，我沒有任務理由不嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，照鏡子，正衣冠，切實改進工作作風和自身存在的其他問題。
通過2014年初所內(nèi)組織的關(guān)于群眾路線的民主生活會，我認真學習了相關(guān)材料，通過參會和談心活動，認真梳理了自身存在的問題，分析總結(jié)問題產(chǎn)生原因，并提出了整改的目標和措施。在2014年工作、生活過程中，我加強了理論學習，加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于“群眾路線”、“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等理論知識的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，牢記為人民服意識，牢固樹
立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻跟黨走；切實改進了工作作風，欲正人，先正己，工作中以身作則，保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作斗志。密切聯(lián)系一線基層員工，經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。在工作上做必要的技術(shù)指導，鼓勵后進的員工樹立信心，勇于敢于承擔項目任務，鍛煉能力，提升水平。在重特大項目執(zhí)行過程中，親自率隊參加，即增強了團隊的凝聚力，又保質(zhì)保量的完成了項目任務；在與客戶溝通交流的過程中也切實轉(zhuǎn)變了固有的工作方式和模式，嚴格按照中央“八項規(guī)定”約束自己，并也爭得了用戶的理解，能工作時間聊的事不在業(yè)余時間聊，能在辦公桌上聊的事不在飯桌上聊，能公開聊的事不私下聊，基本解決了以往存在的奢靡之風的問題。
通過系統(tǒng)性理論知識的學習，我本人的思想上對于黨要治黨，從嚴治黨，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾等理論精神的認識有了很大的提高，時刻銘記自己作為一名中共黨員應該做什么，不應該做什么，同時也以此嚴格要求自己的家屬和親屬，本人在個人住房、職務消費、人情消費、培訓、會員卡、禮品及出入會所等方面無違規(guī)違紀情況。本人個人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況，已按所內(nèi)要求如實填報。
二、存在的主要問題
1、理論學習強度和頻率不夠
對于政治理論學習方面，本人自覺主動抽出的時間還遠遠不夠，除參加上級黨組織學習及有關(guān)的集中培訓學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出一些工作上的理由和借口，存在得過且過的思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。雖然理論學習的形式比較多，但大多數(shù)時候還是關(guān)注手機和電視中新聞的時間較多，而認真坐下來讀原文的時間較少。
2、工作態(tài)度上出現(xiàn)了懈怠，管理上出現(xiàn)了松散
我部門在2014年一直處于調(diào)整的過程中，而在調(diào)整方案上屢屢受挫，部門多數(shù)員工心理上發(fā)生了很大變化，不穩(wěn)定因素逐漸增多，而本人為此也屢次配合所里修改調(diào)整方案，疲于部門間的橫向協(xié)調(diào)和向上級的匯報、溝通，由于調(diào)整方案遲遲不能落地，本人的思想出現(xiàn)了一些急躁情緒，工作態(tài)度上到四季度出現(xiàn)了一定程度的懈怠，從而導致了管理上出現(xiàn)了松散的情況。
3、對一線員工了解程度不夠
2014年，由于我部門調(diào)整的原因，技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況，其中也不乏能夠帶項目的項目經(jīng)理級人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。究其原因，自我檢討，還是平時與一線員工溝通、交流的不夠，沒有在特殊時期及時對相關(guān)人員做心理上的輔導和引導，沒能掌握員工的心理動向，密切聯(lián)系群眾的程度還不夠。
4、缺乏創(chuàng)新
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方面，本人作為分管部門技術(shù)的領(lǐng)導，創(chuàng)新的思路和想法已經(jīng)提了有兩年的時間，但截至目前為止，因人、財、物一些客觀困難，最終產(chǎn)生了一些畏難情緒，還是沒有付諸實際行動，未見成果。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠
在思想意識上沒有完全認識到政治理論學習的重要性，人人都知道“理論指導實踐”，但不認真透徹的學懂理論，如何在工作生活中踐行自己作為一名黨員領(lǐng)導干部的責任與義務。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、沒有時刻以最高標準嚴格要求自己
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時也要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者。認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。
3、密切聯(lián)系群眾不足
沒有深入實際認真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務缺乏主動性,沒有經(jīng)常性的主動接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務員工的意識較弱。
4、創(chuàng)新意識有所淡化
忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏
艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。
四、今后的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記十八大以來的系列講話精神的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，以理論水平高于群眾，思想覺悟高于群眾，業(yè)務能力高于群眾，奉獻精神高于群眾來嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)理論指導實踐完美結(jié)合。
2、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。
在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。從具體問題改起，從一件件小事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于做出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。
3、進一步密切聯(lián)系群眾
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，始終站在廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決在工作生活中遇到的困難和問題。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我所的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為xxx所又好又快發(fā)展多作貢獻。
篇2：領(lǐng)導班子四風剖析查擺對照檢查材料
領(lǐng)導班子四風剖析查擺對照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際；習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位；周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當；上推下卸，攬功推過，推諉塞責；文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開www.個會，自己主張不多、作用不大；中華勵志網(wǎng)不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)；習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上；對網(wǎng)絡輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng)；不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車；飯局多，應酬多中華勵志網(wǎng)，“朋友”多，社會交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高；利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處；接受請托打探、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。。在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，中華勵志網(wǎng)文風會風明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”?！耙粋€確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題；“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作；讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素?！八膫€提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
篇3：“四風”問題個人對照檢查材料
四對照四查看分析報告
黃家莊小學黃元景
一、個人作風基本情況
我堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。
二、按照這次群眾路線教育活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風”問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：
1、形式主義問題：
一是政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。學習不積極不主動，遇到學習缺乏“韌”勁。總認為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學習資料，瀏覽業(yè)務書籍，但也往往是蜻蜓點水，是要什么才找什么學什么，沒有系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務知識學習，從而導致真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面，主要體現(xiàn)在我對黨的理論知識學習和文秘知識的學習上。影響了黨務工作和辦公室工作的開展。二是工作作風不扎實。首先在上報集團的一些文字資料時有應對的思想，從而導致上報資料標準不高，更談不上精益求精。其次是在辦公室日常管理工作中有時還存在畏難情緒，怕管理，怕得罪人，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、官僚主義問題：
創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗辦事，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維
和方式去做開創(chuàng)性的工作。具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)公司自身的條件創(chuàng)造性的搞好辦公室工作，而只是隨遇而安，滿足現(xiàn)狀，導致辦公室工作沒有起色。
3、享樂主義、奢靡之風問題：勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，公車私用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、對照檢查存在問題的主要原因1、政治理論學習不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
2、改造主觀世界不夠。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務職工群眾，缺乏真功夫。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；克服消極思維，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，我在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)
變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校又好又快發(fā)展作出貢獻。
2014-4-10
法院在四風方面存在的問題篇五
對照檢查材料
xxx事業(yè)部-筆名（小菲菲）
按照中紀委、中組部《關(guān)于開好2014年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》、xxx集團公司黨組《關(guān)于開好2014年度成員單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》和xx所下發(fā)的《關(guān)于開展好2014年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神的要求，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改為重點，經(jīng)過組織學習研讀、梳理查找問題、開展交心活動，現(xiàn)將我本人對照檢查情況報告如下。
一、深入學習及落實整改情況
2014年，我認真學習了黨的十八大以來習近平總書記的系列講話精神，尤其是總書記關(guān)于從嚴治黨“八項規(guī)定”對我的觸動尤其深刻，黨要治黨，從嚴治黨，“八項規(guī)定”為黨中央在新時期、新形勢下切實有效地開展黨建工作提供了有力保障，“八項規(guī)定”文字樸實無華，內(nèi)容短小精悍、擲地有聲，貼近群眾，接地氣，切實解決覆蓋我黨從上至下全員自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！鞍隧椧?guī)定”的落實從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領(lǐng)導推行我黨改進工作作風的決心和信心，新一屆中央領(lǐng)導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。作為一名中國共產(chǎn)黨員，作為一名基層領(lǐng)導干部，我沒有任務理由不嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，照鏡子，正衣冠，切實改進工作作風和自身存在的其他問題。
通過2014年初所內(nèi)組織的關(guān)于群眾路線的民主生活會，我認真學習了相關(guān)材料，通過參會和談心活動，認真梳理了自身存在的問題，分析總結(jié)問題產(chǎn)生原因，并提出了整改的目標和措施。在2014年工作、生活過程中，我加強了理論學習，加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于“群眾路線”、“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等理論知識的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，牢記為人民服意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻跟黨走；切實改進了工作作風，欲正人，先正己，工作中以身作則，保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作斗志。密切聯(lián)系一線基層員工，經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。在工作上做必要的技術(shù)指導，鼓勵后進的員工樹立信心，勇于敢于承擔項目任務，鍛煉能力，提升水平。在重特大項目執(zhí)行過程中，親自率隊參加，即增強了團隊的凝聚力，又保質(zhì)保量的完成了項目任務；在與客戶溝通交流的過程中也切實轉(zhuǎn)變了固有的工作方式和模式，嚴格按照中央“八項規(guī)定”約束自己，并也爭得了用戶的理解，能工作時間聊的事不在業(yè)余時間聊，能在辦公桌上聊的事不在飯桌上聊，能公開聊的事不私下聊，基本解決了以往存在的奢靡之風的問題。
通過系統(tǒng)性理論知識的學習，我本人的思想上對于黨要治黨，從嚴治黨，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾等理論精神的認識有了很大的提高，時刻銘記自己作為一名中共黨員應該做什么，不應該做什么，同時也以此嚴格要求自己的家屬和親屬，本人在個人住房、職務消費、人情消費、培訓、會員卡、禮品及出入會所等方面無違規(guī)違紀情況。本人個人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況，已按所內(nèi)要求如實填報。
二、存在的主要問題
1、理論學習強度和頻率不夠
對于政治理論學習方面，本人自覺主動抽出的時間還遠遠不夠，除參加上級黨組織學習及有關(guān)的集中培訓學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出一些工作上的理由和借口，存在得過且過的思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。雖然理論學習的形式比較多，但大多數(shù)時候還是關(guān)注手機和電視中新聞的時間較多，而認真坐下來讀原文的時間較少。
2、工作態(tài)度上出現(xiàn)了懈怠，管理上出現(xiàn)了松散
我部門在2014年一直處于調(diào)整的過程中，而在調(diào)整方案上屢屢受挫，部門多數(shù)員工心理上發(fā)生了很大變化，不穩(wěn)定因素逐漸增多，而本人為此也屢次配合所里修改調(diào)整方案，疲于部門間的橫向協(xié)調(diào)和向上級的匯報、溝通，由于調(diào)整方案遲遲不能落地，本人的思想出現(xiàn)了一些急躁情緒，工作態(tài)度上到四季度出現(xiàn)了一定程度的懈怠，從而導致了管理上出現(xiàn)了松散的情況。
3、對一線員工了解程度不夠
2014年，由于我部門調(diào)整的原因，技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況，其中也不乏能夠帶項目的項目經(jīng)理級人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。究其原因，自我檢討，還是平時與一線員工溝通、交流的不夠，沒有在特殊時期及時對相關(guān)人員做心理上的輔導和引導，沒能掌握員工的心理動向，密切聯(lián)系群眾的程度還不夠。
4、缺乏創(chuàng)新
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方面，本人作為分管部門技術(shù)的領(lǐng)導，創(chuàng)新的思路和想法已經(jīng)提了有兩年的時間，但截至目前為止，因人、財、物一些客觀困難，最終產(chǎn)生了一些畏難情緒，還是沒有付諸實際行動，未見成果。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠
在思想意識上沒有完全認識到政治理論學習的重要性，人人都知道“理論指導實踐”，但不認真透徹的學懂理論，如何在工作生活中踐行自己作為一名黨員領(lǐng)導干部的責任與義務。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、沒有時刻以最高標準嚴格要求自己
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時也要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者。認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。
3、密切聯(lián)系群眾不足
沒有深入實際認真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務缺乏主動性,沒有經(jīng)常性的主動接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務員工的意識較弱。
4、創(chuàng)新意識有所淡化
忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。
四、今后的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記十八大以來的系列講話精神的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，以理論水平高于群眾，思想覺悟高于群眾，業(yè)務能力高于群眾，奉獻精神高于群眾來嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)理論指導實踐完美結(jié)合。
2、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。
在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。從具體問題改起，從一件件小事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于做出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。
3、進一步密切聯(lián)系群眾
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，始終站在廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決在工作生活中遇到的困難和問題。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我所的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為xxx所又好又快發(fā)展多作貢獻。
法院在四風方面存在的問題篇一
學校黨的群眾路線教育實踐活動的開展以來，按照中央和上級黨委的安排，經(jīng)過2個月的學習——教育——調(diào)研——意見反饋到再學習——再教育——再意見反饋等活動的逐步深入，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，正如習近平同志講的“……“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源”。我深切的感到“四風”雖頑疾難治，但不治必亡黨。我們每個黨員，特別是黨員干部都要時刻警醒，以身作則，把自己的本職工作做扎實。
通過學習、查擺、對照，聯(lián)系自己的思想實際，雖然時有波折起伏，但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中，認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。
一、個人遵守黨的政治紀律情況
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關(guān)文件精神，并在學校的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，存在著在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不得力。這次群眾路線活動征求意見，搞調(diào)研，找問題中反饋的干部和職工的一些消極思想，我應負有一定的責任，學校思想建設工作抓的不夠，今后一定要在這上面多下功夫。
二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風方面的情況
中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定出來后，正值年末春初，學校黨委班子一班人高度重視，積極擁護中央決定，在學校干部中及時傳達了中央、省、局的有關(guān)文件精神，并認真貫徹落實。如取消了過去按慣例都要進行的迎來送往等一些公務接待，努力控制和降低對外接待用餐標準，基本做到不在高檔酒店對外接待；學校內(nèi)部的聯(lián)誼活動在形式上也嚴格控制，不得鋪張浪費；要求學校黨員干部在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。我個 人也在學習了中央和省、局的各項規(guī)格后，認真履行，內(nèi)心也是歡欣鼓舞，規(guī)定頒布以來，個人少了若干惱人的應酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，家庭溫馨了，心情舒暢了?？偟那闆r看來，學校在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在積極的改，但作風轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的是過去的不良習慣，需要通過系列的體制機制建設，制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效，因此不容易執(zhí)行的，不好改的，問題仍然存在！
三、個人“四風”方面存在的突出問題
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動伊始就本著當局者迷旁觀者清的認識態(tài)度，不斷告誡自己一定要老老實實地放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見，希望通過活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題，我也多次在干部會上說，這次活動的重點是干部，特別是領(lǐng)導干部，學校存在的各種各樣的問題，一定要先在我們自己身上找原因。通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動形式的開展，查找到了我的一些問題，如一些同事給我指出：深入師生不夠，應多與職工群眾交流，打成一片，多聽群眾的聲音，職工的思想問題現(xiàn)在比較多，應該想辦法解決，職工和學生的思想政治工作的宣傳力度還要加強；一些同事還批評說，我應多在如何使黨建工作與學校的各項發(fā)展工作有機的結(jié)合起來上 下功夫；也有人指出，我在堅持黨的方針政策的方向性把握上堅持的不夠好；同時問卷調(diào)查中還了解到，學校領(lǐng)導干部執(zhí)行力不夠，管理較軟，有怕得罪人的現(xiàn)象，這些問題，我想我也有一份；學校群眾路線領(lǐng)導小組通過充分調(diào)研收集整理梳理出學?！八娘L”表現(xiàn)共9條，通過對這些問題進行認真分析，我覺得有些問題在我身上也存在，歸納起來，我在“四風”上存在的突出問題如下：
形式主義方面：
一是存在工作不實的問題。我主要負責學校黨建、干部隊伍、思想政治、維穩(wěn)及離退休工作，每年要做的工作其實很多，但總感覺這些工作比較虛，缺乏有效的載體，不易做出成績，工作中處于被動應付的局面居多。因此在安排布置工作時，盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說套話、空話；也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究，深入思考，動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。
二是學習的不深入，盡管這兩年自己學習抓的比過去緊了，但在抓班子和干部學習上顯得無從著手，力不從心，辦法不多，顧慮也多，學習制度堅持的很不好；
三是在大膽工作，特別是管理工作方面及時補位做的不夠好，顧慮太多，總覺得黨委書記主要是做好政治保障工作，把責任界限劃的太清，曾經(jīng)也存在怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在班子建設和干部隊伍建設方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。
官僚主義方面：
一是深入教職工、深入學生了解實際情況不夠，有脫離職工群眾的現(xiàn)象存在；
二是主動但當不夠，對職工中乃至干部中存在的一些職工反映比較大的如工作推諉、部門管理不到位、精神狀態(tài)不好等問題的糾風，理直氣壯的批評和幫助做的不好。同時與班子成員之間的交流也很少；
享樂主義方面：在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約，隨著年齡的增長，對接待應酬、唱歌跳舞打麻將等越來越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書，聽聽音樂等，不喜鬧喜靜。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前了，因各種原因，在工作上常有懈怠思想；對學校個別黨員、干部存在的進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)，甚至在辦公室炒股，打游戲等現(xiàn)象，我應負有領(lǐng)導盡職不力的責任。
奢靡之風方面：學校因連續(xù)幾年招生人數(shù)減少，經(jīng)濟收入下滑，學校職工收入整天水平在全局屬末幾位，班子成員和我個人在這方面也比較注意，一直提倡艱苦奮斗精神，開源節(jié)流，在對外接待上也是能省則省，不要鋪張浪費。所以 奢靡之風應基本不存在，但可能存在奢靡之氣，職工群眾所反映的學校在勤儉節(jié)約上做的不夠好，存在對外業(yè)務接待陪同人員略多的問題就是奢靡之氣。我想也許社會風氣就是這樣，我們自己也無力抗衡?？赡艽蠹叶颊J為業(yè)務應酬接待時，不把客人陪高興喝舒服，就是把客人怠慢了，其結(jié)果就是大家都把身體搞壞了。從這點上來看社會風氣的每況日下，我們自己既是受害者又是破壞者。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導、同事和職工群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：
主觀上：想來想去就兩條：
一是，從人性的根源上分析，就是一個“私”字，或者說是沒有處理好“私”的問題，拿黨內(nèi)語言講，即存在個人主義和名利思想。在工作中，我們有時會說某某人私心重，其實每個人都存在私心問題，領(lǐng)導干部在“私”字上的表現(xiàn)不像一般職工那么明打明的，一些職工在某些利益上，要求學校給他算這算那，當領(lǐng)導的有時就會很煩，覺得職工太計 較。其實我們自己有時又何嘗不是這樣呢，只不過領(lǐng)導干部在“私”字上表現(xiàn)的比較含蓄，不是公開要這要那，但在名和利上會有更復雜的心理活動，時而表現(xiàn)在名，時而表現(xiàn)在利，表現(xiàn)為名時就是個人主義，表現(xiàn)為利時就是利己主義，只不過在“利”上表現(xiàn)的更隱晦罷了。因此在實際工作中我們自己的個人主義和名利思想始終是存在的，工作中一旦碰到具體問題名利思想就會做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔責任，不能勇于但當，做老好人，說話只見森林不見樹木，不敢堅持真理，打個人的小算盤等。這是人性的劣根，事實上，人性的“私”具有正面和負面兩方面的意義，正面的意義是巨大的，但就負面意義而言，如果沒有良好的制度和體制環(huán)境，沒有有效的監(jiān)督機制，沒有干部自覺的自我凈化，自我完善、自我提高，正確的處理好“私”，很難不掉進形式主義、官僚主義乃至享樂主義的陷阱中去。
二是，從能力上分析，其實是自己功底不厚。每個人特別是領(lǐng)導干部并非天生就是形式主義者和官僚主義者，也并不是不想把工作搞好，主觀動機大多數(shù)是想為職工群眾謀福祉，也真心想干出點成績來。之所以犯形式主義和官僚主義，一個很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和矛盾的充分準備，自身功底不厚實。因?qū)W習不多而導致思想、理念等缺失；因不善于做深入細致的調(diào)查研究工作而陷入主觀主義，導致能力下降；因科學管理知識學的太少，而導致認知 偏差，方法缺失。更何況，我們早已習慣于人治思維模式，不習慣用科學的知識和方法去解決實際問題。這可能與我國長期只重視道德教育，忽視科學管理制度建設的歷史和文化背景有關(guān)，所以，當矛盾和問題擺到面前時，就會避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實效。由于功底不厚，當工作遇到棘手問題時，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法。而做的時候，要么程序混亂、方法簡單，要么生搬硬套、文山會海，陷入形式主義或官僚主義。事實上，形式主義反映的是個人工作上的一種惰性，是一種不負責任的毛病，毛澤東曾說過，形式主義是一種“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的”東西，號召全黨“必須揭破它”，把這種“毛病切實改掉”。我覺得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病，自覺不自覺的犯上了這些毛病，如果不加以徹底改掉，久而久之便演變?yōu)楣倭胖髁x，進而走向脫離職工群眾。所以，官僚主義也是形式主義。這些東西一旦形成積習，必然使自己在政績觀上發(fā)生錯位，在權(quán)力觀上出現(xiàn)扭曲。
客觀上：客觀上的原因可能很多，但主要，一是體制的原因，如領(lǐng)導體制、管理體制等，二是機制原因，如考核機制、監(jiān)督機制等，三是制度不完善，習慣性思維模式的影響，工作評價上缺乏科學標準等。這些就有待于從更大的層面上來加以解決。作為個人來講，我們應更多的在自身身上找原 因，立足自我更新，自我完善，自我提高。
五、今后努力方向和改進措施
1、進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動，聚焦在作風建設上并集中解決“四風”問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過學習活動，我進一步認識到反對和克服“四風”，必須首先從抓自身學習入手，必須端正學習態(tài)度，要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理，用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦；要進一步認真學習“十八”大和習近平同志的系列重要講話精神，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價值觀，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念；在學習中要注意克服為學而學，學而不思，學而不用，學而不行的問題。不僅如此，更要廣泛的學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，從而進一步解放思想、求真務實。要把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作的習慣，把學得的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富知識，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權(quán)。
2、加強黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨 員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學家馮友蘭曾說，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人；道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。
3、正人先正己，身體力行，做好表率作用。
兩千多年前，孔子就講過一個道理：“己所不欲，勿施于人?！本褪钦f自己不想做的，就不要要求別人去做，反過 來說，要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風”，必須從自身做起。要以身作則，率先垂范。學?！八娘L”的各種表現(xiàn)現(xiàn)象中，我沒有的要力戒，我有的要力改！要經(jīng)常深入到基層了解真實情況，傾聽職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為群眾排憂解難。要努力加強與班子的深入溝通，搞好班子建設，不斷提高領(lǐng)導班子決策科學化、民主化水平；努力克服名利思想，真正解決好入黨是為什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，把工作重點落實到推進學校生存發(fā)展，確保在作風建設上取得實際成效，提高廣大職工群眾的滿意度。
4、完善監(jiān)督機制，加強制度建設，營造良好的工作氛圍。
對權(quán)力運行進行有效監(jiān)督，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的重要手段。今后的工作中，一是進一步完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，健全領(lǐng)導班子科學的工作機制，不斷完善和規(guī)范黨務、校務公開制度，使各項工作班子內(nèi)透明化、制度化。二是加強職工群眾的監(jiān)督機制。要經(jīng)常性的教育學校黨員干部要虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。三是強化輿論監(jiān)督機制。反對“四風”，要形成必要的聲勢，通過校園廣播、櫥窗、校園網(wǎng)絡等媒體，積極地宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風、好典型，形成正確導向。四是健全制度，積極推進工作作風建設制度化、規(guī)范化。在制度建設中，建立科學合理的選人用人機制是關(guān)鍵。要進一步深化干部人事制度改革，努力形成干部競爭上崗、能上能下的選人用人機制，建立科學合理的考核機制。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，隨著“三個環(huán)節(jié)”的深入推進，特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感干部不好當，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快，期盼在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與班子一道，團結(jié)學校干部職工出色完成各項工作任務，為學校下一步的發(fā)展作出貢獻。
xx-9-8
法院在四風方面存在的問題篇二
黨的群眾路線教育實踐活動
簡要對照檢查提綱
（2014年8月）
根據(jù)中央和省、市委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習習近平總書記系列講話，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定情況，“四風”，廉政建設等方面存在的問題，進行深刻反思，深挖思想根源，立說立改，作如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)形式主義方面
一是工作中經(jīng)常處于奉命行事，沒有嚴格要求自己。上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導之未想;不能做到謀領(lǐng)導之所謀，沒有給領(lǐng)導當好參謀。總以自己是新來到物價局工作、缺乏工作經(jīng)驗為借口，在工作中得過且過。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，由于缺乏工作經(jīng)驗和理論基礎，沒能做到兵來將擋，水來土掩，總是疲于應付，經(jīng)常麻煩其他同志的幫助。
二是工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。沒有月計劃、周計劃、沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要求做好8小時工作就好，存在“當一天和尚敲一天鐘”的心態(tài)。
三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領(lǐng)會不系統(tǒng)、不全面，停留于學文件、缺少實踐經(jīng)驗，沒能做到理論與實踐相結(jié)合。
(二)享樂主義方面
一是8小時外思考工作和加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。當任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率。但是當遇到任務輕、時間足的情況時，就存在有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。
二是深入市場檢查的還不夠。了解市場的價格違法行為往往是通過群眾舉報得知的，掌握第一手資料的次數(shù)比較少。沒有積極主動的投身于市場檢查中去。
三、
問題產(chǎn)生的原因剖析
（一）形式主義產(chǎn)生的原因
政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對工作的高度責任感。只有熱愛工作，把工作當做自己的事業(yè)來做，把群眾的利益當做自己的利益來看，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。得過且過。只有做到在實踐中學習、在工作中邊學邊用，多和有工作經(jīng)驗的同志交流。才能增強解決實際問題的能力。才能提高自己的工作能力。
（二）享樂主義問題分析
享樂主義產(chǎn)生的根源是沒有時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，沒有把共產(chǎn)黨人的最終奮斗目標當做自己的奮斗目標。共產(chǎn)主義信仰信念淡薄，認為僅憑我一人之力對中華民族的偉大復興是起不到多大作用的。沒有主人翁精神。
四、整改措施
（一）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心
全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系同志，傾聽同志意見，想同志之所想，急同志之所急，忙同志之所需，與同志建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度對待工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。 提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。認真學習黨章，提高黨性修養(yǎng)，做一個以廉
潔為榮的人。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷
總結(jié)
和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。在今后的生活、工作中，虛心接受同志們的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深刻查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉(zhuǎn)變，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;還有就是加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德
風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
法院在四風方面存在的問題篇三
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
群眾路線教育活動貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是要找準問題、找出原因、解決問題，要捫心自問。
我個人分別從問題、原因、措施上進行對照查擺剖析問題如下：
問題1、理想、信念有過動搖的時候，艱苦奮斗之風執(zhí)行不力。
原因1、客觀的說，身為一名黨員，看到國際上紅色根據(jù)地越來越小。國內(nèi)企業(yè)步履微艱。
措施1、堅定信念，從我國飛速發(fā)展的經(jīng)濟和在世界上的地位越來越重要，中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中，效率和質(zhì)量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒，中國特色社會主義道路是正確的。共產(chǎn)黨領(lǐng)導的中國正在創(chuàng)造二十一世紀的發(fā)展奇跡。由于工作關(guān)系我經(jīng)常出國，使我感觸最深的就是我國生產(chǎn)的東西在全世界越來越多，我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開放步入小康的成員，有房有車。黨現(xiàn)在提出建設全面小康的和諧社會。我會為此目標盡自己的全力。堅決落實為民務實清廉要求。為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，堅持尊重集團公司廣大職工群眾的勞動創(chuàng)造，團結(jié)帶領(lǐng)并緊緊依靠廣大職工群眾為集團改革發(fā)展作貢獻；務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風；堅持問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾之風；謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，發(fā)揚艱苦奮斗之風。堅持一切從集團改革發(fā)展的實際出發(fā)，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；清廉，就是要自覺遵守
黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，堅決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，做到清正、清廉、清明，不斷增強集團公司各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的拒腐防變的自覺性，確保集團上下風清氣正、團結(jié)和諧。
問題2、學習上有所放松。
原因2、隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務、操作技能的學習。特別是隨著自己年齡的增長，對操作技能的學習有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施2、自己的職責是屬于集團公司效益最直接的單位之一，直接關(guān)系到公司的整體利益。業(yè)務的精通、操作技能的熟練是我為公司創(chuàng)造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業(yè)務，切實負起責任，忠實履行職責，把好關(guān)，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。
問題3、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、航材面前無大小的工作方針不夠徹底。布臵工作多，監(jiān)督落實不夠。
原因3、從客觀上講，一人兼數(shù)職影響了本人工作的細致性。既是工作布臵者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實有時不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關(guān)注。小件影響不大。工作落實也是落實我自己。監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對自己要求不嚴所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。
措施3、今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材
面前無大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。
問題4、批評和自我批評堅持不力。在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現(xiàn)象。
自己有時也有工作不細，出去辦事和值班休息只給領(lǐng)導說而沒有告訴下面的同志。也沒有要求科里同事向領(lǐng)導請假的同時告訴周圍的同志。造成工作交接和工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴。但落實的有折扣。著力解決突出問題。堅決反對形式主義，進一步強化“空談誤國，實干興邦”意識，端正學風，改進文風會風，落實崗位狀態(tài)和工作狀態(tài)，突出推動發(fā)展的精氣神。重點糾正各級總部以文件代替文件，以會議落實會議的現(xiàn)象，在集團公司形成一種崇尚實干的好風氣；堅決反對官僚主義，強化“依靠”意識，始終堅持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求。重點提高集團公司各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為基層服務、為職工服務和察實情、出實招、辦實事、求實效的意識和能力，重點解決對職工群眾利益不維護、不作為、脫離基層、脫離職工群眾、違反民主集中制，不接受職工群眾監(jiān)督，消極應付、推諉扯皮、侵害職工群眾 利益等方面的問題，努力形成黨員、干部關(guān)愛職工群眾，與職工群眾一起團結(jié)奮斗，合力攻堅的和諧局面；堅決反對享樂主義和奢靡之風，強化“兩個務必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。重點解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問題，教育引導集團黨員干部堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
原因4、主要是我講情面，老好人、不愿大膽管理、工作不細所至。
措施4、今后在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個新的高度。
問題5、工會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時候，服務不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因5、主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認為一個經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會工作。
措施5、雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會活動如拓展、球賽等，但后勁不足、最近想不出新的、好的活動項目。今后我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實事，把工會真正辦成職工之家。
問題6、對于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，有悲觀情緒。
原因6、不能區(qū)別三個指頭與七個指頭的關(guān)系，有時只看到陰暗面，看不到成績。
措施6、我今后一定要全面、一分為二的看問題，承認反腐敗形勢很嚴峻，反腐敗工作任重而道遠。同時堅信我們黨的英明和反腐敗的決心。我們黨正在不斷清除垃圾。腐敗分子正在不斷被揪出來。
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領(lǐng)導和指導下，我一定做到以下幾點：
牢牢把握基本原則。堅持正面教育為主，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育，引導黨員、干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺點、修正錯誤，真正讓黨員干部思想受到教育、作風得到改進、行為更加規(guī)范。堅持講求實效，開門搞活動，請群眾參與，4
讓群眾評判，受群眾監(jiān)督，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務上取得實效。堅持分類指導，針對集團公司總部、子集團總部和成員企業(yè)總部的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。堅持領(lǐng)導帶頭，上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導干部帶一般干部，一級抓一級、層層抓落實。
一是提高自己的工作能力，加強學習，提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨的十八大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際；注重深入基層一線、車間班組、工地現(xiàn)場，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力；注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力；注重直面困難，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳群眾、組織群眾能力。
二是抓好“四風”的整改，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務； 堅決摒棄“老板”做派，強化“依靠”意識，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求，努力形成在集團公司內(nèi)部領(lǐng)導關(guān)愛職工、職工支持企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導和職工團結(jié)奮斗、合力攻堅的和諧局面。
三是精神狀態(tài)要適應形勢的要求。工作熱情、精神狀態(tài)，不能安于現(xiàn)狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，5
進一步增強事業(yè)心和責任感。開創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。著重解決官僚主義方面的問題，始終堅持以人為本、人民至上，堅持全心全意依靠工人階級的基本方針，著重解決享樂主義和奢靡之風方面的問題，要注意解決好那些社會關(guān)注度高、群眾反映強烈、對集團公司已經(jīng)產(chǎn)生負面影響的問題，比如業(yè)務招待費高、“三多”現(xiàn)象嚴重，發(fā)文多、要報送材料多、不能解決問題的檢查多，等等。
四是落實到實處，強化制度執(zhí)行。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細節(jié)上。業(yè)務分工不挑肥揀瘦，能多干的絕不推脫，能立即辦的絕不拖拉，遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產(chǎn)黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立干部的形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。嚴守工作紀律和組織紀律，基本達到黨章對黨員的基本要求。
2014年11月16日
法院在四風方面存在的問題篇四
四風對照檢查材料范文
篇1：四風對照檢查材料
對照檢查材料
xxx事業(yè)部-筆名（小菲菲）
按照中紀委、中組部《關(guān)于開好2014年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》、xxx集團公司黨組《關(guān)于開好2014年度成員單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》和xx所下發(fā)的《關(guān)于開展好2014年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神的要求，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改為重點，經(jīng)過組織學習研讀、梳理查找問題、開展交心活動，現(xiàn)將我本人對照檢查情況報告如下。
一、深入學習及落實整改情況
2014年，我認真學習了黨的十八大以來習近平總書記的系列講話精神，尤其是總書記關(guān)于從嚴治黨“八項規(guī)定”對我的觸動尤其深刻，黨要治黨，從嚴治黨，“八項規(guī)定”為黨中央在新時期、新形勢下切實有效地開展黨建工作提供了有力保障，“八項規(guī)定”文字樸實無華，內(nèi)容短小精悍、擲地有聲，貼近群眾，接地氣，切實解決覆蓋我黨從上至下全員自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！鞍隧椧?guī)定”的落實從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領(lǐng)導推行我黨改進工作作風的決心和信心，新一屆中央領(lǐng)導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。作為一名中國共產(chǎn)黨員，作為一名基層領(lǐng)導干部，我沒有任務理由不嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，照鏡子，正衣冠，切實改進工作作風和自身存在的其他問題。
通過2014年初所內(nèi)組織的關(guān)于群眾路線的民主生活會，我認真學習了相關(guān)材料，通過參會和談心活動，認真梳理了自身存在的問題，分析總結(jié)問題產(chǎn)生原因，并提出了整改的目標和措施。在2014年工作、生活過程中，我加強了理論學習，加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于“群眾路線”、“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等理論知識的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，牢記為人民服意識，牢固樹
立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻跟黨走；切實改進了工作作風，欲正人，先正己，工作中以身作則，保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作斗志。密切聯(lián)系一線基層員工，經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。在工作上做必要的技術(shù)指導，鼓勵后進的員工樹立信心，勇于敢于承擔項目任務，鍛煉能力，提升水平。在重特大項目執(zhí)行過程中，親自率隊參加，即增強了團隊的凝聚力，又保質(zhì)保量的完成了項目任務；在與客戶溝通交流的過程中也切實轉(zhuǎn)變了固有的工作方式和模式，嚴格按照中央“八項規(guī)定”約束自己，并也爭得了用戶的理解，能工作時間聊的事不在業(yè)余時間聊，能在辦公桌上聊的事不在飯桌上聊，能公開聊的事不私下聊，基本解決了以往存在的奢靡之風的問題。
通過系統(tǒng)性理論知識的學習，我本人的思想上對于黨要治黨，從嚴治黨，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾等理論精神的認識有了很大的提高，時刻銘記自己作為一名中共黨員應該做什么，不應該做什么，同時也以此嚴格要求自己的家屬和親屬，本人在個人住房、職務消費、人情消費、培訓、會員卡、禮品及出入會所等方面無違規(guī)違紀情況。本人個人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況，已按所內(nèi)要求如實填報。
二、存在的主要問題
1、理論學習強度和頻率不夠
對于政治理論學習方面，本人自覺主動抽出的時間還遠遠不夠，除參加上級黨組織學習及有關(guān)的集中培訓學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出一些工作上的理由和借口，存在得過且過的思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。雖然理論學習的形式比較多，但大多數(shù)時候還是關(guān)注手機和電視中新聞的時間較多，而認真坐下來讀原文的時間較少。
2、工作態(tài)度上出現(xiàn)了懈怠，管理上出現(xiàn)了松散
我部門在2014年一直處于調(diào)整的過程中，而在調(diào)整方案上屢屢受挫，部門多數(shù)員工心理上發(fā)生了很大變化，不穩(wěn)定因素逐漸增多，而本人為此也屢次配合所里修改調(diào)整方案，疲于部門間的橫向協(xié)調(diào)和向上級的匯報、溝通，由于調(diào)整方案遲遲不能落地，本人的思想出現(xiàn)了一些急躁情緒，工作態(tài)度上到四季度出現(xiàn)了一定程度的懈怠，從而導致了管理上出現(xiàn)了松散的情況。
3、對一線員工了解程度不夠
2014年，由于我部門調(diào)整的原因，技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況，其中也不乏能夠帶項目的項目經(jīng)理級人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。究其原因，自我檢討，還是平時與一線員工溝通、交流的不夠，沒有在特殊時期及時對相關(guān)人員做心理上的輔導和引導，沒能掌握員工的心理動向，密切聯(lián)系群眾的程度還不夠。
4、缺乏創(chuàng)新
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方面，本人作為分管部門技術(shù)的領(lǐng)導，創(chuàng)新的思路和想法已經(jīng)提了有兩年的時間，但截至目前為止，因人、財、物一些客觀困難，最終產(chǎn)生了一些畏難情緒，還是沒有付諸實際行動，未見成果。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠
在思想意識上沒有完全認識到政治理論學習的重要性，人人都知道“理論指導實踐”，但不認真透徹的學懂理論，如何在工作生活中踐行自己作為一名黨員領(lǐng)導干部的責任與義務。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、沒有時刻以最高標準嚴格要求自己
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時也要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者。認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。
3、密切聯(lián)系群眾不足
沒有深入實際認真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務缺乏主動性,沒有經(jīng)常性的主動接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務員工的意識較弱。
4、創(chuàng)新意識有所淡化
忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏
艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。
四、今后的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記十八大以來的系列講話精神的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，以理論水平高于群眾，思想覺悟高于群眾，業(yè)務能力高于群眾，奉獻精神高于群眾來嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)理論指導實踐完美結(jié)合。
2、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。
在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。從具體問題改起，從一件件小事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于做出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。
3、進一步密切聯(lián)系群眾
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，始終站在廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決在工作生活中遇到的困難和問題。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我所的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為xxx所又好又快發(fā)展多作貢獻。
篇2：領(lǐng)導班子四風剖析查擺對照檢查材料
領(lǐng)導班子四風剖析查擺對照檢查材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際；習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位；周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當；上推下卸，攬功推過，推諉塞責；文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開www.個會，自己主張不多、作用不大；中華勵志網(wǎng)不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù)；習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上；對網(wǎng)絡輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng)；不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車；飯局多，應酬多中華勵志網(wǎng)，“朋友”多，社會交往不慎重；執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高；利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處；接受請托打探、幫助說情；以權(quán)謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。。在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。
三、注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)風氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，中華勵志網(wǎng)文風會風明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”?！耙粋€確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題；“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作；讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素?！八膫€提升”，即提升服務大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
篇3：“四風”問題個人對照檢查材料
四對照四查看分析報告
黃家莊小學黃元景
一、個人作風基本情況
我堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標準來要求自己。顧大局、作風正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。
二、按照這次群眾路線教育活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風”問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：
1、形式主義問題：
一是政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠。學習不積極不主動，遇到學習缺乏“韌”勁。總認為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學習資料，瀏覽業(yè)務書籍，但也往往是蜻蜓點水，是要什么才找什么學什么，沒有系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務知識學習，從而導致真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面，主要體現(xiàn)在我對黨的理論知識學習和文秘知識的學習上。影響了黨務工作和辦公室工作的開展。二是工作作風不扎實。首先在上報集團的一些文字資料時有應對的思想，從而導致上報資料標準不高，更談不上精益求精。其次是在辦公室日常管理工作中有時還存在畏難情緒，怕管理，怕得罪人，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、官僚主義問題：
創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，憑經(jīng)驗辦事，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維
和方式去做開創(chuàng)性的工作。具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)公司自身的條件創(chuàng)造性的搞好辦公室工作，而只是隨遇而安，滿足現(xiàn)狀，導致辦公室工作沒有起色。
3、享樂主義、奢靡之風問題：勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，公車私用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、對照檢查存在問題的主要原因1、政治理論學習不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。
2、改造主觀世界不夠。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務職工群眾，缺乏真功夫。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；克服消極思維，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，我在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)
變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為學校又好又快發(fā)展作出貢獻。
2014-4-10
法院在四風方面存在的問題篇五
對照檢查材料
xxx事業(yè)部-筆名（小菲菲）
按照中紀委、中組部《關(guān)于開好2014年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》、xxx集團公司黨組《關(guān)于開好2014年度成員單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》和xx所下發(fā)的《關(guān)于開展好2014年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》精神的要求，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”、持續(xù)抓好整改為重點，經(jīng)過組織學習研讀、梳理查找問題、開展交心活動，現(xiàn)將我本人對照檢查情況報告如下。
一、深入學習及落實整改情況
2014年，我認真學習了黨的十八大以來習近平總書記的系列講話精神，尤其是總書記關(guān)于從嚴治黨“八項規(guī)定”對我的觸動尤其深刻，黨要治黨，從嚴治黨，“八項規(guī)定”為黨中央在新時期、新形勢下切實有效地開展黨建工作提供了有力保障，“八項規(guī)定”文字樸實無華，內(nèi)容短小精悍、擲地有聲，貼近群眾，接地氣，切實解決覆蓋我黨從上至下全員自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心?！鞍隧椧?guī)定”的落實從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領(lǐng)導推行我黨改進工作作風的決心和信心，新一屆中央領(lǐng)導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。作為一名中國共產(chǎn)黨員，作為一名基層領(lǐng)導干部，我沒有任務理由不嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，照鏡子，正衣冠，切實改進工作作風和自身存在的其他問題。
通過2014年初所內(nèi)組織的關(guān)于群眾路線的民主生活會，我認真學習了相關(guān)材料，通過參會和談心活動，認真梳理了自身存在的問題，分析總結(jié)問題產(chǎn)生原因，并提出了整改的目標和措施。在2014年工作、生活過程中，我加強了理論學習，加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、習近平總書記在黨的十八大以來關(guān)于“群眾路線”、“八項規(guī)定”、“三嚴三實”等理論知識的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，牢記為人民服意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，時刻跟黨走；切實改進了工作作風，欲正人，先正己，工作中以身作則，保持積極的工作態(tài)度和高昂的工作斗志。密切聯(lián)系一線基層員工，經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。在工作上做必要的技術(shù)指導，鼓勵后進的員工樹立信心，勇于敢于承擔項目任務，鍛煉能力，提升水平。在重特大項目執(zhí)行過程中，親自率隊參加，即增強了團隊的凝聚力，又保質(zhì)保量的完成了項目任務；在與客戶溝通交流的過程中也切實轉(zhuǎn)變了固有的工作方式和模式，嚴格按照中央“八項規(guī)定”約束自己，并也爭得了用戶的理解，能工作時間聊的事不在業(yè)余時間聊，能在辦公桌上聊的事不在飯桌上聊，能公開聊的事不私下聊，基本解決了以往存在的奢靡之風的問題。
通過系統(tǒng)性理論知識的學習，我本人的思想上對于黨要治黨，從嚴治黨，切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾等理論精神的認識有了很大的提高，時刻銘記自己作為一名中共黨員應該做什么，不應該做什么，同時也以此嚴格要求自己的家屬和親屬，本人在個人住房、職務消費、人情消費、培訓、會員卡、禮品及出入會所等方面無違規(guī)違紀情況。本人個人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況，已按所內(nèi)要求如實填報。
二、存在的主要問題
1、理論學習強度和頻率不夠
對于政治理論學習方面，本人自覺主動抽出的時間還遠遠不夠，除參加上級黨組織學習及有關(guān)的集中培訓學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出一些工作上的理由和借口，存在得過且過的思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。雖然理論學習的形式比較多，但大多數(shù)時候還是關(guān)注手機和電視中新聞的時間較多，而認真坐下來讀原文的時間較少。
2、工作態(tài)度上出現(xiàn)了懈怠，管理上出現(xiàn)了松散
我部門在2014年一直處于調(diào)整的過程中，而在調(diào)整方案上屢屢受挫，部門多數(shù)員工心理上發(fā)生了很大變化，不穩(wěn)定因素逐漸增多，而本人為此也屢次配合所里修改調(diào)整方案，疲于部門間的橫向協(xié)調(diào)和向上級的匯報、溝通，由于調(diào)整方案遲遲不能落地，本人的思想出現(xiàn)了一些急躁情緒，工作態(tài)度上到四季度出現(xiàn)了一定程度的懈怠，從而導致了管理上出現(xiàn)了松散的情況。
3、對一線員工了解程度不夠
2014年，由于我部門調(diào)整的原因，技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況，其中也不乏能夠帶項目的項目經(jīng)理級人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。究其原因，自我檢討，還是平時與一線員工溝通、交流的不夠，沒有在特殊時期及時對相關(guān)人員做心理上的輔導和引導，沒能掌握員工的心理動向，密切聯(lián)系群眾的程度還不夠。
4、缺乏創(chuàng)新
關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方面，本人作為分管部門技術(shù)的領(lǐng)導，創(chuàng)新的思路和想法已經(jīng)提了有兩年的時間，但截至目前為止，因人、財、物一些客觀困難，最終產(chǎn)生了一些畏難情緒，還是沒有付諸實際行動，未見成果。
三、產(chǎn)生問題的原因
1、對政治理論學習的重要性認識不夠
在思想意識上沒有完全認識到政治理論學習的重要性，人人都知道“理論指導實踐”，但不認真透徹的學懂理論，如何在工作生活中踐行自己作為一名黨員領(lǐng)導干部的責任與義務。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、沒有時刻以最高標準嚴格要求自己
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時也要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者。認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有那么重要了，隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒，對自己的要求放松了。
3、密切聯(lián)系群眾不足
沒有深入實際認真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對黨的群眾路線認識不深，沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，服務缺乏主動性,沒有經(jīng)常性的主動接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務員工的意識較弱。
4、創(chuàng)新意識有所淡化
忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待于進一步增強。
四、今后的努力方向和改進措施
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底
加強對“毛澤東“思想、”鄧小平“理論、”三個代表重要思想、科學發(fā)展觀及習近平總書記十八大以來的系列講話精神的學習，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，以理論水平高于群眾，思想覺悟高于群眾，業(yè)務能力高于群眾，奉獻精神高于群眾來嚴格要求自己，保持共產(chǎn)黨員的先進性，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學，學以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗，實現(xiàn)理論指導實踐完美結(jié)合。
2、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風。
在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業(yè)心和責任感。從具體問題改起，從一件件小事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢于做出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作干好。
3、進一步密切聯(lián)系群眾
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨和人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，始終站在廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決在工作生活中遇到的困難和問題。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我所的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，黨的群眾路線教育實踐活動，要圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題今后改進措施與努力方向上上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為xxx所又好又快發(fā)展多作貢獻。