為充實勐臘縣教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，改善教師隊伍人才結(jié)構(gòu)，提高教育系統(tǒng)新進教師素質(zhì)，結(jié)合我縣缺編嚴重的實際，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)勐臘縣人民政府批準，決定面向全國各高等院校的普通招生計劃畢業(yè)生引進教師，現(xiàn)將有關(guān)引進事宜公告如下：
一、引進的范圍和對象
全日制普通高等院校師范類專業(yè)應(yīng)屆(2013年-2015年)本、專科畢業(yè)生(本縣生源放寬到近五年(2011年-2015年、年齡不超過30歲)，具備引進崗位所需的條件。祥細招聘條件以第五點中引進專業(yè)及人數(shù)和要求為準。
二、引進對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人師表的精神風貌。
3.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
4.符合用人學校及引進崗位設(shè)置的專業(yè)、學歷等條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、引進原則
1.嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國各高等院校應(yīng)、往屆本、?？飘厴I(yè)生及研究生公開引進。
2.同等條件下，本縣生源本人愿意且符合招聘崗位專業(yè)、學歷等要求的優(yōu)先聘用。依據(jù)全國特崗教師招聘相關(guān)要求，持有效兩學(相關(guān)等級的教育學、心理學)合格證的視為符合教師資格證資質(zhì)。
3.確保引進質(zhì)量，寧缺勿濫。
四、引進專業(yè)、學歷要求及說明
1、初、高中教師學歷要求為本科及本科以上，專業(yè)必須為師范類專業(yè)。
2、小學引進教師學歷要求為?？萍皩？埔陨?，必須是師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生。
3、引進幼兒園教師學歷為專科及以上，專業(yè)為幼兒教育、學前教育、藝術(shù)(美術(shù)、音樂、體育)教育學前方向的。
五、引進專業(yè)及人數(shù)和要求(見附件)
六、引進時間、地點和辦法
1、勐臘往屆生源于2015年3月12日起，到勐臘縣教育局人事股報名，待引進小組參加全省招聘會回來后組織面試。
需提交的材料：(1)個人簡歷(詳細);(2)蓋有原就讀學校教務(wù)處印章的在校學習成績單;(3)畢業(yè)證書原件、復印件1份;(4)教師資格證(合格有效的兩學證書)原件、復印件1份;(5)普通話證書原件、復印件1份;(6)身份證復印件1份;(7)戶口本;(8)大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生及縣外往屆生源可到3月12日全省招聘會現(xiàn)場報名應(yīng)聘面試。
需攜帶材料：(1)個人簡歷;(2)就讀學校出具的成績單;(3)相關(guān)證件或?qū)W校證明;(4)大專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。
3、勐臘縣教育局匯同人社局及用人學校等，抽調(diào)各學校專業(yè)技術(shù)人員組成引進考核小組負責組織引進工作，引進時間為2015年3月12日至2015年5月30日。
4、考核小組將前往部分師專院校進行現(xiàn)場招聘、面試(請與學校就業(yè)處聯(lián)系)。
七、引進程序
現(xiàn)場受理畢業(yè)生報名、資格審查(主要審核畢業(yè)生經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生推薦材料、學校教務(wù)處提供真實的學習成績、身份證件、教師資格證(雙學合格證)、普通話合格證和相關(guān)獎勵證書等、醫(yī)院體檢報告單等相關(guān)材料)。
考核小組將對畢業(yè)生教育教學能力及所學知識，主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止、應(yīng)變能力等進行考察，現(xiàn)場評分。
考核小組對每個專業(yè)面試畢業(yè)生進行綜合評議，擬定聘用人員。與畢業(yè)生院校相關(guān)科室查詢擬聘用人員在校生活、學習表現(xiàn)等，最后確定聘用人員。
八、擬聘用人員的確定
引進面試考核結(jié)束后，接收擬聘用畢業(yè)生的《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)生檔案;將擬聘用畢業(yè)生的請示及擬聘用畢業(yè)生花名冊造冊上報人社局、縣政府審核批準后，與畢業(yè)生簽訂《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，將協(xié)議書返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)。考生畢業(yè)報到時，由縣人社部門統(tǒng)一組織政審，合格者確定為正式聘用人員進行公示，無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。
九、聘用及聘用后的管理
1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位新聘人員錄用審批登記表》報主管部門和同級人社部門簽字后，報人社局辦理聘用審批手續(xù)。
2.新聘用人員實行一年試用期。
3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的協(xié)議書附件之規(guī)定。
十、紀律要求
1.堅持引進原則及程序，嚴格引進條件，嚴格引進工作紀律，堅決杜絕不正之風。
2.加強對引進工作的監(jiān)督，增強引進工作的公開性和透明度?？h人社局做好引進指導，確保引進工作公平、公正。
3.領(lǐng)導小組要認真按照引進原則、條件、程序具體實施引進工作。
4.切實加強組織協(xié)調(diào)。嚴格按工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署和要求引進教師，明確職責分工，密切配合，認真實行工作責任制和責任追究制，務(wù)必精心組織、周密安排，切實按照規(guī)定和程序辦事。
十一、 本公告由勐臘縣教育局、勐臘縣人社局負責解釋
十二、聯(lián)系電話
勐臘縣人社局：0691—8129178
勐臘縣教育局：0691—8126916
聯(lián)系人及電話：周劍平，13578413682
點擊下載>>>
1、勐臘縣教育局2015年教育系統(tǒng)引進教師計劃表.xls
2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議.doc
勐臘縣教育局
2015年3月7日