桂林航空空乘招聘：人力資源管理

工作地點 Location：桂林
    工作職責：
    1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略，收集和分析人力資源情報信息，制訂人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計劃等政策和措施；
    2.負責建立與完善企業(yè)人力資源管理體系，建立各項人力資源管理制度及工作標準；
    3.負責建立和維系企業(yè)與國內(nèi)外有關(guān)單位的聯(lián)系，建立人力資源交流渠道；
    4.負責企業(yè)具體人力資源管理實務(wù)與員工綜合服務(wù)、社群等工作。
    應(yīng)聘資格：
    1.35歲以下（含）
    2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
    3.人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先。
    4.外語水平達到CET-6(含)以上水平或集團認可的同等水平。
    5.有較好的語言表達、溝通和協(xié)調(diào)能力；有一定的抗壓能力，能熟練使用Office軟件、公文系統(tǒng)。