崗位職責:
負責組織實施飛行機組的初始、升級、復訓等飛行訓練的管理工作;
負責飛行人員的招聘管理工作;負責與各類飛行訓練機構的聯系工作;負責各類訓練合同的制定工作;
協助總飛行師負責飛行人員的機型訓練大綱的編寫、維護工作;
負責協調局方有關飛行人員訓練及各項檢查工作;
負責按規(guī)定時間完成年度招飛計劃的統(tǒng)計、匯總及上報工作;
負責制定年度招飛工作單、宣傳工作方案、步驟并負責具體實施;
負責成熟飛行員、外籍飛行員、飛行學員、軍轉民飛行員的招聘引進工作;
負責控制招飛預算,并對預算的使用進度和額度進行審核與報批;
負責建立招飛工作臺帳及招飛工作檔案;
負責審核飛行員招聘合同、協議書等文件,并與被招聘人員簽訂相關協議;
負責協助各機型總師進行SOP、訓練大綱、總師通告等的編寫、修訂和批復工作;
負責協助組織召開飛行技術評審會議,準備評聘所需材料;
負責監(jiān)控和維護飛行員各類資質的有效期;負責制作和發(fā)布飛行員最新技術標準;
負責飛行人員的執(zhí)照辦理,并向局方協調有關執(zhí)照辦理事宜。
崗位要求:
學歷:大學本科(含)以上學歷,年齡:45歲以下;
具有3年以上安全管理、飛行管理經驗;
熟悉民航相關法規(guī),具有121部或135部運行管理經驗;
具備良好的英語溝通交流;
具備較強的表達、溝通、組織、協調等工作能力;
具備豐富的民航資源和人脈網絡;
熟練使用計算機等各類現代辦公用品,熟練使用Office等各種辦公軟件。
負責組織實施飛行機組的初始、升級、復訓等飛行訓練的管理工作;
負責飛行人員的招聘管理工作;負責與各類飛行訓練機構的聯系工作;負責各類訓練合同的制定工作;
協助總飛行師負責飛行人員的機型訓練大綱的編寫、維護工作;
負責協調局方有關飛行人員訓練及各項檢查工作;
負責按規(guī)定時間完成年度招飛計劃的統(tǒng)計、匯總及上報工作;
負責制定年度招飛工作單、宣傳工作方案、步驟并負責具體實施;
負責成熟飛行員、外籍飛行員、飛行學員、軍轉民飛行員的招聘引進工作;
負責控制招飛預算,并對預算的使用進度和額度進行審核與報批;
負責建立招飛工作臺帳及招飛工作檔案;
負責審核飛行員招聘合同、協議書等文件,并與被招聘人員簽訂相關協議;
負責協助各機型總師進行SOP、訓練大綱、總師通告等的編寫、修訂和批復工作;
負責協助組織召開飛行技術評審會議,準備評聘所需材料;
負責監(jiān)控和維護飛行員各類資質的有效期;負責制作和發(fā)布飛行員最新技術標準;
負責飛行人員的執(zhí)照辦理,并向局方協調有關執(zhí)照辦理事宜。
崗位要求:
學歷:大學本科(含)以上學歷,年齡:45歲以下;
具有3年以上安全管理、飛行管理經驗;
熟悉民航相關法規(guī),具有121部或135部運行管理經驗;
具備良好的英語溝通交流;
具備較強的表達、溝通、組織、協調等工作能力;
具備豐富的民航資源和人脈網絡;
熟練使用計算機等各類現代辦公用品,熟練使用Office等各種辦公軟件。

