一、集團(tuán)簡介
魯泰集團(tuán)是以A、B股上市公司魯泰紡織股份有限公司為母公司,下設(shè)5家分公司、12家控股子公司和17家關(guān)聯(lián)公司的企業(yè)集團(tuán)。母公司是從棉花育種、棉花種植,到紡紗、漂染、織布、整理、制衣的生產(chǎn),直至雙線品牌市場營銷的完整紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,關(guān)聯(lián)公司涉及電力、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工2萬余人,總資產(chǎn)108.7億元,凈資產(chǎn)81.5億元,擁有從日本、德國、瑞士等國家引進(jìn)的國際先進(jìn)水平為主的2萬多臺(套)機(jī)器設(shè)備,是全球產(chǎn)量的高檔色織面料供應(yīng)商和全球品牌襯衫生產(chǎn)商。
公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績一直位居全國紡織行業(yè)前列,產(chǎn)品85%銷往日本、美國、歐盟、中東、澳大利亞、香港等30多個(gè)國家和地區(qū)。公司高檔色織面料自主品牌出口達(dá)到70%,出口市場份額占全球市場的15-16%。
公司采用現(xiàn)代化的管理模式,自1995年至今,先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系、SA8000社會責(zé)任管理體系、有機(jī)棉等12個(gè)體系認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)了公司管理的國際化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
集團(tuán)堅(jiān)持"以危機(jī)意識戰(zhàn)勝危機(jī),以競爭精神贏得競爭,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)妥、快捷、持續(xù)的發(fā)展"之理念,在企業(yè)中推行"以人為本,科學(xué)管理"的選人、用人方法,集團(tuán)形成了學(xué)歷與能力并重的用人觀念。人力資源管理的核心是"以人為本,科學(xué)管理",對于人才的選拔、使用,在公開、公平、公正的前提下,魯泰建立和完善了一套科學(xué)的人才管理體系。使每一個(gè)有能力、有技術(shù)、有事業(yè)心、有責(zé)任感和有進(jìn)取心的人在魯泰集團(tuán)的不斷發(fā)展中,都能發(fā)揮自己的聰明才智,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
目前,集團(tuán)高檔色織面料自主品牌出口達(dá)到80%,出口市場份額占全球市場的15-16%。因集團(tuán)高速發(fā)展,擬招聘以下專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生:
二、招聘需求
序號 |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
要求 |
1 |
生產(chǎn)技術(shù)、研發(fā)、管理崗位、設(shè)計(jì)員、陳列員 |
本科、碩士 |
紡織、輕化、染整、服裝相關(guān)專業(yè) |
32 |
成績優(yōu)秀,英語四級以上,具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
2 |
會計(jì)、成本核算員 |
大專、本科 |
會計(jì) |
12 | |
3 |
銷售員 |
大專、本科 |
市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語、日語、意大利語、高棉語、緬甸語等相關(guān)專業(yè) |
19 | |
4 |
軟件開發(fā)員 |
本科、碩士 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè) |
15 | |
5 |
設(shè)備管理員 |
大專、本科 |
機(jī)械制造及其自動化、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
8 | |
6 |
綜合管理員 |
本科 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè) |
3 | |
7 |
化工研發(fā)員 |
本科 |
化工相關(guān)專業(yè)(精細(xì)化工) |
5 | |
8 |
熱控、熱網(wǎng)、汽機(jī)工程師(電廠)、能源管理員 |
本科 |
自動化、熱能與動力等相關(guān)專業(yè) |
8 | |
9 |
策劃員 |
本科 |
廣告學(xué) |
1 | |
10 |
物流物控管理員 |
本科 |
物流管理、倉儲相關(guān)專業(yè) |
5 | |
11 |
人才儲備 |
本科 |
專業(yè)不限 |
10 |
三、工資待遇
1、試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)平均工資2100-3000元。
2、試用期轉(zhuǎn)正后,平均工資2500-5000。
3、新進(jìn)廠大學(xué)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)安置費(fèi):碩士每人2000元,本科每人1000-1200元。
4、大學(xué)生學(xué)歷補(bǔ)助:研究生2000元/月(連續(xù)評定6年),211院校本科生700-1000元/月,985院校本科生1200-1500/月(連續(xù)評定4年),雙學(xué)位在評定基礎(chǔ)上增加200元/月。
5、簽訂《勞動合同》并工作滿一年,年終可獲得3-4個(gè)月的獎(jiǎng)金。
四、作息時(shí)間
1、運(yùn)轉(zhuǎn)班:月平均工作23天,并免費(fèi)提供工作餐。
2、長白班:長白班人員工作六天休一天(每周44小時(shí)工作制,周日休息)。
五、保險(xiǎn)福利
1、簽訂《勞動合同》后,公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),住房公積金。
2、員工帶薪享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假等。
3、員工可優(yōu)惠購買公司內(nèi)部商品房,暫不購房的已婚員工可租住公司的雙職工公寓。
4、每季度發(fā)放福利一次。
六、食宿與文體活動
1、公司每個(gè)園區(qū)都建有員工食堂、餐廳、超市等,員工生活方便。
2、員工公寓統(tǒng)一管理,免費(fèi)提供住宿(2人/間),宿舍配備空調(diào)、暖氣、有(無)線網(wǎng)絡(luò),宿舍衛(wèi)生、被褥、床單專人打掃或洗滌。
3、公司職工俱樂部下設(shè)舞廳、圖書館、游泳館、健身房、網(wǎng)吧、臺球室、乒乓球室等,球類、棋類比賽及文藝活動連續(xù)不斷,員工業(yè)余生活豐富多彩。
七、應(yīng)聘流程及方式:
1、社會招聘:
登入公司招聘(www.lttc.com.cn公司——人才招聘)查看公司招聘職位,并按照要求認(rèn)真填寫簡歷信息,并上傳附件(個(gè)人自制簡歷)。
2、校園招聘:
(1)、登入公司招聘(www.lttc.com.cn公司——人才招聘)查看公司確定校園招聘行程、招聘崗位。
(2)、下載應(yīng)聘人員申請表,并認(rèn)真填寫。
(3)、攜帶應(yīng)聘人員申請表、個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表到校園招聘會展位或宣講會會場投遞簡歷。
八、聯(lián)系方式
部 門:人力資源部 電 話:0533-5418680 5411649
傳 真:0533-5419682 網(wǎng) 址:http://http://www.lttc.com.cn
地 址:山東省淄博市淄川區(qū)松齡東路81號
郵 箱:lutaizhaopin@lttc.com.cn