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3月5日中國(guó)行政體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱為您在線解讀李克強(qiáng)政府工作報(bào)告。
主持人：克強(qiáng)總理在報(bào)道當(dāng)中提到，改革全面推進(jìn)，硬骨頭為什么能夠啃下來(lái)？
汪玉凱：去年是改革起步之年，我們十八屆三中全會(huì)繼續(xù)改革的戰(zhàn)略，這個(gè)路線圖我們過(guò)去多年提出，但是一直難以持續(xù)的推進(jìn)，改革進(jìn)入深水區(qū)，改革的動(dòng)力不足，到后來(lái)好改的東西都改了。比如說(shuō)財(cái)稅改革，我們?nèi)ツ暌汛罅康霓D(zhuǎn)移支付大大減少，去年拿掉很多，按照常規(guī)性轉(zhuǎn)移支付，這是財(cái)稅改革困難的問(wèn)題。再有一個(gè)養(yǎng)老制度，這是國(guó)務(wù)院、事業(yè)單位、企業(yè)制度這三個(gè)不一樣的。我們一億退休人員，八千萬(wàn)是在企業(yè)制度下，兩千萬(wàn)是在黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位，這些人退休以后待遇差了一倍，就是說(shuō)兩千萬(wàn)事業(yè)單位退休后拿到四千塊錢，八千萬(wàn)企業(yè)制度下退休人員拿兩千塊錢，這很不公平，這個(gè)很快下來(lái)了。在2014年，財(cái)政轉(zhuǎn)移支付改革已經(jīng)出來(lái)了，后面實(shí)施已經(jīng)很困難，這是非常關(guān)鍵的一步。
主持人：我覺(jué)得還有技巧性的，中國(guó)改革消減了，公務(wù)員加薪作為補(bǔ)償。
汪玉凱：是，四千塊錢有六百塊錢交養(yǎng)老金的，過(guò)去不交養(yǎng)老金的。
主持人：這些年公務(wù)員沒(méi)有加薪。
汪玉凱：十年沒(méi)有加薪。還有一個(gè)戶籍制度改革，長(zhǎng)期困擾我們。我們改革以后，現(xiàn)在提出來(lái)，這個(gè)東西附加的福利，和農(nóng)村城市戶口這兩種差距沒(méi)有解決。廢除農(nóng)業(yè)戶口，這樣一種改革*城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，縮小城鄉(xiāng)差距，促進(jìn)城鎮(zhèn)化這都是意義非常重大的。