東莞市李永波羽毛球?qū)W校專職教師招聘啟事
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘學(xué)生管理老師兩名待遇面談，歡迎各位同學(xué)自薦或推薦。
一、學(xué)生管理老師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的文化課程協(xié)調(diào)及跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想交流與心理輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的生活管理；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生相關(guān)后勤保障工作；
二、崗位任職要求
1、師范類相關(guān)專業(yè)；
2、在校期間具有教師、學(xué)生管理實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、富有愛心、耐心和責(zé)任心；
4、僅限男性；
三、崗位發(fā)展培養(yǎng)體系
學(xué)校擁有全方位立體開發(fā)式培訓(xùn)：
1、入職導(dǎo)向培訓(xùn)。包括企業(yè)文化、公司制度、新星職業(yè)引導(dǎo)、通用管理知識培訓(xùn)等。
2、崗位訓(xùn)練。經(jīng)過學(xué)校與新星進行雙向溝通，根據(jù)新星的訓(xùn)練表現(xiàn)，安排新星進入首次崗位。
3、內(nèi)部職業(yè)導(dǎo)師制。學(xué)校將為新星配備一個職業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對新星的成長進行指導(dǎo)，并提供相關(guān)的協(xié)助和指導(dǎo)。
從入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)到崗位訓(xùn)練，再到內(nèi)部導(dǎo)師的成長支持；從八小時的工作時間內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，到工作時間以外的團隊交流活動，將讓每位新星能夠真切感受到自己的成長路徑。
四、待遇及福利
薪資待遇：具有競爭力的薪酬水平，具有成長力的薪酬提升通道。
本科：實習(xí)期（尚未正式領(lǐng)取畢業(yè)證期間）月工資800-1500元，畢業(yè)后基礎(chǔ)培養(yǎng)期（6個月）月工資3000-3500元，培育開發(fā)期3500-4000元，發(fā)展期根據(jù)崗位情況定薪。
福利待遇：
（1）享受相關(guān)福利補貼
住房補貼：300元/月（若在學(xué)校住宿，則不享受此項補貼）
餐補：包餐，與學(xué)生一起在餐廳就餐。
年終激勵獎金：根據(jù)學(xué)校效益及個人績效，額外發(fā)放1-2個月年終激勵獎金。
（2）為新星辦理四險一金，享受良好的保險服務(wù)和住房公積金。
（3）定期、不定期團隊活動。培訓(xùn)期一個月的總結(jié)交流活動，正式進入工作崗位后每季度的新星交流活動，將讓新星的工作之旅充滿著激情和團隊帶來的成長。另外，公司所有員工能夠享受一月的企業(yè)文化拓展活動。
（4）全方位立體開發(fā)式培訓(xùn)。從入職培訓(xùn)到崗位訓(xùn)練，再到內(nèi)部導(dǎo)師的成長支持；從八小時的工作時間內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，到工作時間以外的團隊交流活動。結(jié)合新星成長卡片，將讓每位新星能夠真切感受到自己的成長路徑。
五、應(yīng)聘流程
可以通過郵箱、傳真、郵寄等形式投遞簡歷。簡歷請按“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送。
聯(lián)系方式：廣東省東莞市南城區(qū)水濂山路李永波羽毛球?qū)W校
聯(lián)系人：謝老師
郵編：523000
電話：0769-23668889-2020
學(xué)校：http://www.liyongbo.com.cn/
簡歷接收郵箱：lybhr2012@163.com
常用招聘網(wǎng)站：東莞卓博人才網(wǎng)http://www.jobcn.com
現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘學(xué)生管理老師兩名待遇面談，歡迎各位同學(xué)自薦或推薦。
一、學(xué)生管理老師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的文化課程協(xié)調(diào)及跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想交流與心理輔導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生的生活管理；
4、負(fù)責(zé)學(xué)生相關(guān)后勤保障工作；
二、崗位任職要求
1、師范類相關(guān)專業(yè)；
2、在校期間具有教師、學(xué)生管理實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、富有愛心、耐心和責(zé)任心；
4、僅限男性；
三、崗位發(fā)展培養(yǎng)體系
學(xué)校擁有全方位立體開發(fā)式培訓(xùn)：
1、入職導(dǎo)向培訓(xùn)。包括企業(yè)文化、公司制度、新星職業(yè)引導(dǎo)、通用管理知識培訓(xùn)等。
2、崗位訓(xùn)練。經(jīng)過學(xué)校與新星進行雙向溝通，根據(jù)新星的訓(xùn)練表現(xiàn)，安排新星進入首次崗位。
3、內(nèi)部職業(yè)導(dǎo)師制。學(xué)校將為新星配備一個職業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對新星的成長進行指導(dǎo)，并提供相關(guān)的協(xié)助和指導(dǎo)。
從入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)到崗位訓(xùn)練，再到內(nèi)部導(dǎo)師的成長支持；從八小時的工作時間內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，到工作時間以外的團隊交流活動，將讓每位新星能夠真切感受到自己的成長路徑。
四、待遇及福利
薪資待遇：具有競爭力的薪酬水平，具有成長力的薪酬提升通道。
本科：實習(xí)期（尚未正式領(lǐng)取畢業(yè)證期間）月工資800-1500元，畢業(yè)后基礎(chǔ)培養(yǎng)期（6個月）月工資3000-3500元，培育開發(fā)期3500-4000元，發(fā)展期根據(jù)崗位情況定薪。
福利待遇：
（1）享受相關(guān)福利補貼
住房補貼：300元/月（若在學(xué)校住宿，則不享受此項補貼）
餐補：包餐，與學(xué)生一起在餐廳就餐。
年終激勵獎金：根據(jù)學(xué)校效益及個人績效，額外發(fā)放1-2個月年終激勵獎金。
（2）為新星辦理四險一金，享受良好的保險服務(wù)和住房公積金。
（3）定期、不定期團隊活動。培訓(xùn)期一個月的總結(jié)交流活動，正式進入工作崗位后每季度的新星交流活動，將讓新星的工作之旅充滿著激情和團隊帶來的成長。另外，公司所有員工能夠享受一月的企業(yè)文化拓展活動。
（4）全方位立體開發(fā)式培訓(xùn)。從入職培訓(xùn)到崗位訓(xùn)練，再到內(nèi)部導(dǎo)師的成長支持；從八小時的工作時間內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，到工作時間以外的團隊交流活動。結(jié)合新星成長卡片，將讓每位新星能夠真切感受到自己的成長路徑。
五、應(yīng)聘流程
可以通過郵箱、傳真、郵寄等形式投遞簡歷。簡歷請按“姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”格式發(fā)送。
聯(lián)系方式：廣東省東莞市南城區(qū)水濂山路李永波羽毛球?qū)W校
聯(lián)系人：謝老師
郵編：523000
電話：0769-23668889-2020
學(xué)校：http://www.liyongbo.com.cn/
簡歷接收郵箱：lybhr2012@163.com
常用招聘網(wǎng)站：東莞卓博人才網(wǎng)http://www.jobcn.com