招聘人數 Vacancy：2
崗位職責：
1、負責建立并持續(xù)保持符合CCAR-121部及CCAR-145部要求的質量管理體系培訓管理體系。
2、負責組織編寫、修訂各類管理手冊的編寫與修訂工作，確保質量管理活動的規(guī)范性和適宜性。
3、負責組織制定維修工程系統(tǒng)的內部質量審核和外部協議/合同單位評估年度計劃，并督促按計劃開展質量審核活動。
4、負責組織落實局方或自審檢查發(fā)現問題的整改措施，不斷提高質量體系的自我完善性。
5、負責根據適航法規(guī)的要求，對維修系統(tǒng)各類人員的上崗/資格培訓進行管理，以適應幸福航空飛機維修的發(fā)展。
6、負責與局方保持聯絡，及時通報公司飛機在運行和檢修過程中出現的重要情況，組織上報各類適航信息。
7、負責組織制定和修訂《維修系統(tǒng)培訓大綱》，并根據《維修系統(tǒng)培訓大綱》組織制定各崗位和各類人員的培訓大綱并指導實施；負責組織擬定培訓專職教員和兼職教員的標準。
8、負責本部門人員的資格評估及授權。
9、負責本部門安全生產責任和質量分解目標的落實。
10、負責本部門人員的績效考核、行政管理，監(jiān)督和指導下屬部門及人員正確、全面地履行其職責。
11、負責履行質量管理職責。
12、負責協調本部門與維修工程部其它部門之間的關系。
13、負責監(jiān)督和指導下屬正確、全面地履行其職責。
任職資格：
1、民航類院校大專以上（包含大專）學歷；
2、從事相關工作6年以上，且具有一線飛機維修工作經歷1年以上；
3、取得維修人員執(zhí)照，且取得相應機型加注；
4、具有良好的溝通協調能力；
5、工作責任心強，認真負責。
崗位職責：
1、負責建立并持續(xù)保持符合CCAR-121部及CCAR-145部要求的質量管理體系培訓管理體系。
2、負責組織編寫、修訂各類管理手冊的編寫與修訂工作，確保質量管理活動的規(guī)范性和適宜性。
3、負責組織制定維修工程系統(tǒng)的內部質量審核和外部協議/合同單位評估年度計劃，并督促按計劃開展質量審核活動。
4、負責組織落實局方或自審檢查發(fā)現問題的整改措施，不斷提高質量體系的自我完善性。
5、負責根據適航法規(guī)的要求，對維修系統(tǒng)各類人員的上崗/資格培訓進行管理，以適應幸福航空飛機維修的發(fā)展。
6、負責與局方保持聯絡，及時通報公司飛機在運行和檢修過程中出現的重要情況，組織上報各類適航信息。
7、負責組織制定和修訂《維修系統(tǒng)培訓大綱》，并根據《維修系統(tǒng)培訓大綱》組織制定各崗位和各類人員的培訓大綱并指導實施；負責組織擬定培訓專職教員和兼職教員的標準。
8、負責本部門人員的資格評估及授權。
9、負責本部門安全生產責任和質量分解目標的落實。
10、負責本部門人員的績效考核、行政管理，監(jiān)督和指導下屬部門及人員正確、全面地履行其職責。
11、負責履行質量管理職責。
12、負責協調本部門與維修工程部其它部門之間的關系。
13、負責監(jiān)督和指導下屬正確、全面地履行其職責。
任職資格：
1、民航類院校大專以上（包含大專）學歷；
2、從事相關工作6年以上，且具有一線飛機維修工作經歷1年以上；
3、取得維修人員執(zhí)照，且取得相應機型加注；
4、具有良好的溝通協調能力；
5、工作責任心強，認真負責。