2015公務員工資改革最新消息:公務員工資標準由4部分構成

字號:


    
公務員考試熱點-備考方案快捷導航
新資訊 報名時間 職位表 考試時間 成績查詢 分數(shù)線 面試時間 考試大綱
考試真題 考試答案 模擬試題 答題技巧 半月談 申論熱點 申論范文 收藏本站
2015年全國公務員考試課程火熱報名中>>點擊查看詳情

    基本工資:
    辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
    辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
    工齡工資:
    每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。
    獎勵工資:
    每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
    補助工資:
    1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
    2、取暖補助,一年發(fā)放,標準=基本工資÷3,逢一進十。
    3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
    4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
    5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
    除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。
    以上是2015年國家公務員工資改革方案和揭秘2015年公務員工資標準的信息。