湖北首次引進(jìn)8名外籍飛行員 年薪可達(dá)上百萬

字號:

洋飛行員會“水土不服”嗎?
    據(jù)悉,目前東航武漢公司飛行員總數(shù)為202人,每位飛行員1個月平均要執(zhí)行飛行任務(wù)100個小時。首次引進(jìn)外籍飛行員來武漢開飛機(jī),是否會遭遇“水土不服”?今年43歲的巴西籍朱立安機(jī)長說,在來中國之前,他只知道這是一個遙遠(yuǎn)的國家。到了東航武漢公司之后,感到整個企業(yè)朝氣蓬勃,令自己“十分滿意”。生活方面,他說,妻子和兩個兒子也一起來到武漢,“雖然身處異鄉(xiāng)卻并不孤獨(dú)?!憋嬍成?,東航武漢公司后勤部門專門負(fù)責(zé)飛行員飲食搭配,做出適合各種口味佳肴,現(xiàn)在也慢慢習(xí)慣了。
    對于此次引進(jìn)的外籍飛行員,工資待遇如何?對此,東航武漢公司以商業(yè)秘密為由不愿透露具體薪水,并稱“綜合待遇和國內(nèi)飛行員相當(dāng)”。
    據(jù)航空公司內(nèi)部人士透露,目前國內(nèi)飛行員年薪一般在80萬元左右,除掉保險、稅款等拿到手的月薪一般在5-6萬元,而外籍飛行員比國內(nèi)飛行員薪水高已不是秘密,高年薪超過100萬也不在話下。
    洋飛行員為何成“香餑餑”?
    近年來,隨著我國民航迅速發(fā)展,各航空公司均在大規(guī)模培養(yǎng)飛行員,但因培養(yǎng)周期長、所花費(fèi)用大,飛行員隊(duì)伍遠(yuǎn)不能跟上機(jī)隊(duì)規(guī)模發(fā)展需求,飛行員緊缺也成為各航空公司面臨的大問題。據(jù)悉,培養(yǎng)一名飛行員4年的費(fèi)用在70萬至80萬元,而一名優(yōu)秀飛行員要培養(yǎng)8到10年,才可能成為機(jī)長,其費(fèi)用大約1000萬。
    東航武漢公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說,“引進(jìn)外籍飛行員既可以解決航空公司發(fā)展對飛行員的需求,又可以增加飛行員的國際交流和相互學(xué)習(xí),為城市和企業(yè)全面與國際接軌奠定基礎(chǔ)?!?BR>    目前,東航武漢公司已開通國際及地區(qū)航線10多條,飛機(jī)總數(shù)為21架,是湖北地區(qū)在國際航線上運(yùn)力投放大、運(yùn)營航班多的航空公司。隨著公司機(jī)隊(duì)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,未來幾年,將在武漢陸續(xù)開通悉尼、迪拜、吉隆坡、首爾、普吉等國際航線。在“十二五”末,機(jī)隊(duì)總量達(dá)30架,至2020年達(dá)60架,飛行員隊(duì)伍需求非常大。
    據(jù)悉,根據(jù)《2010年中國民航飛行員發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截止到2010年10月31日,持有中國民航局頒發(fā)的各類飛行員執(zhí)照24277人,其中非中國籍飛行員1625人,占比已經(jīng)達(dá)到6.69%。
    洋飛行員引進(jìn)要經(jīng)過哪些程序?會不會開著飛機(jī)跑了?昨天,東航武漢公司稱,對外籍飛行員招聘要通過嚴(yán)格的資格審查,包括對本人以及家人都要政審,以及飛行執(zhí)照確認(rèn)、體檢、模擬機(jī)考試等一系列嚴(yán)格程序的篩選后被錄用,隨后還要通過入職培訓(xùn)、執(zhí)照辦理以及工作簽證辦理后才正式參與飛行。在飛行的過程中一般有1~2個副駕駛,負(fù)責(zé)觀察飛行動態(tài),以及若干安保人員,絕不可能出現(xiàn)把飛機(jī)開跑的情況。
    南航在鄂招60飛行學(xué)員
    本報訊(記者陳永權(quán) 通訊員王海林)昨天從南航湖北分公司獲悉,南航今年將在湖北招考60名飛行員,一旦錄用該公司將承擔(dān)4年80萬元的培訓(xùn)費(fèi),并給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。
    報考飛行員要求,年齡在16~20周歲,高考分?jǐn)?shù)達(dá)到二本以上,且身高在168CM以上、體重適中、無不良病史、雙眼*視不低于《C字表》0.3、無較重的暈車、暈船史、身體發(fā)育良好、體格健壯、性格開朗、處事果斷靈活的高中生。