一、公司簡(jiǎn)介
廣州多得醫(yī)療設(shè)備服務(wù)有限公司是一家為醫(yī)械行業(yè)提供六類服務(wù)的平臺(tái)型第三方服務(wù)公司。公司成立于1997年,2005年轉(zhuǎn)型為服務(wù)型企業(yè),2006年通過(guò)ISO13485/9001認(rèn)證,成為國(guó)內(nèi)首家通過(guò)此認(rèn)證的醫(yī)療設(shè)備服務(wù)商!公司針對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)開(kāi)展檢測(cè)、租賃、培訓(xùn)、信息、人資、維修服務(wù)。公司致力于建設(shè)行業(yè)內(nèi)三個(gè)中心:醫(yī)療設(shè)備檢測(cè)中心;醫(yī)療設(shè)備管理、使用、維修培訓(xùn)中心;醫(yī)療設(shè)備人力資源服務(wù)中心。作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備第三方服務(wù)的引領(lǐng)者,公司的奮斗目標(biāo)是:醫(yī)療設(shè)備金牌服務(wù)商!
二、實(shí)習(xí)生:愿意到我司相應(yīng)崗位實(shí)踐學(xué)習(xí),服從公司工作安排的,根據(jù)工作態(tài)度及結(jié)果給予一定報(bào)酬的學(xué)生。
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)、電子、計(jì)算機(jī)、光學(xué)、機(jī)電一體化、物理學(xué)、營(yíng)銷管理、人力資源、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生及有志于在醫(yī)療行業(yè)學(xué)習(xí)、發(fā)展的其他專業(yè)的學(xué)生。
3、薪酬:根據(jù)不同時(shí)期、不同崗位、以及學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)給予800-3900元/月實(shí)習(xí)津貼 平臺(tái)推廣提成 其他業(yè)務(wù)提成。
4、薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施原則:視實(shí)習(xí)生表現(xiàn),分階段定薪酬
階段 |
薪資標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/月) |
初級(jí)階段 |
800-1500 |
中級(jí)階段 |
1500-2500 |
高級(jí)階段 |
2500-3900 |
5、考核辦法及帶教特色:
1)考核辦法
考核辦法 | |||||
項(xiàng)目 |
態(tài)度 |
團(tuán)隊(duì)精神 |
基本職責(zé) |
技能 |
業(yè)務(wù) |
內(nèi)容 |
工作、學(xué)習(xí)、生活積極主動(dòng) |
服從安排、善于配合、有集體意識(shí) |
分配的工作 按質(zhì)按量完成 |
演講、寫(xiě)作、主持、維修等 |
各項(xiàng)外部業(yè)務(wù) |
分?jǐn)?shù) |
3 |
1 |
2 |
2 |
2 |
說(shuō)明: 1、考核內(nèi)容分為:態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、基本職責(zé)、技能、業(yè)務(wù)五項(xiàng),按實(shí)習(xí)生表現(xiàn)每月評(píng)分并給以相應(yīng)補(bǔ)貼; 2、業(yè)務(wù)考核以存在外部業(yè)務(wù)動(dòng)作為考核,產(chǎn)生業(yè)務(wù)回款則給予滿分,提成按正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,帶教老師占30%,學(xué)生占70%; 3、連續(xù)3個(gè)月8分及以上可以申請(qǐng)?zhí)岣唠A段,或公司視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)予以提升; |
2)帶教特色:師生捆綁制
A、實(shí)習(xí)生當(dāng)月評(píng)分8分以上,帶教老師提供3D履歷材料,帶教提成=實(shí)習(xí)生當(dāng)月補(bǔ)貼*10%;
B、實(shí)習(xí)生在多得轉(zhuǎn)正或成功推薦就業(yè),帶教提成=實(shí)習(xí)生就業(yè)崗位工資*20%
6、目標(biāo):打造3D履歷
內(nèi)容 |
形式 |
1、基本簡(jiǎn)歷資料 2、工作圖片 3、生活圖片 4、相關(guān)文章 5、相關(guān)視頻 6、演講、活動(dòng)等主持/參與 7、組織其他活動(dòng)等資料 |
1、微信實(shí)時(shí)展示; 2、醫(yī)械人資平臺(tái)公布展示; 3、實(shí)習(xí)/實(shí)訓(xùn)結(jié)束給予本人一份; 4、學(xué)校派送生給予學(xué)校一套。 |
7、實(shí)習(xí)生去向
1)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)訓(xùn)生公司將優(yōu)先錄用。
2)聯(lián)合“醫(yī)械人資平臺(tái)”(www.medhr.co)向?qū)嵙?xí)生免費(fèi)提供全國(guó)范圍就業(yè)推薦服務(wù)。
3)經(jīng)過(guò)培訓(xùn),實(shí)習(xí)生更好地自主就業(yè)。
8、實(shí)習(xí)崗位
a、信息組實(shí)習(xí)生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)(www.medis.co)醫(yī)械人資平臺(tái)(www.medhr.co)等的宣傳、推廣、接單業(yè)務(wù)。運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段(注:SEO優(yōu)化、論壇等)來(lái)提高平臺(tái)的知名度、訪問(wèn)量、傳播效果及使用量。
2、定期或不定期的進(jìn)行平臺(tái)推廣效果跟蹤、評(píng)估、分析,并及時(shí)提出改進(jìn)建議,給出可行性方案并實(shí)施。
3、配合其他部門完成整個(gè)業(yè)務(wù)工作服務(wù)過(guò)程。
4、日常行政性工作。
b、人資組實(shí)習(xí)生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)“醫(yī)械人資平臺(tái)(www.medhr.co)”的宣傳、推廣及日常管理、維護(hù),發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、銷售平臺(tái)廣告。
2、依托以上垂直平臺(tái)協(xié)助人資組組長(zhǎng)進(jìn)行行業(yè)人力資源服務(wù),為行業(yè)企業(yè)提供中介、培訓(xùn)、推薦服務(wù)。宣傳、組織、落實(shí)、跟蹤醫(yī)械行業(yè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目。(實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的引進(jìn)和培訓(xùn);推薦實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè);接受企業(yè)和醫(yī)院的委托招聘;人才租賃)。
c、外貿(mào)組實(shí)習(xí)生
工作職責(zé):
1、 向外貿(mào)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、 建立和完善《國(guó)際客戶信息表》和《國(guó)際供貨商信息表》。
3、 協(xié)助收集外展信息,參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
4、 協(xié)助國(guó)際采購(gòu)工作。
5、 協(xié)助管理并完善網(wǎng)站、宣傳媒體。
6、 翻譯公司所需的有關(guān)資料。
7、 配合其他部門工作。
d、檢測(cè)工程師
工作職責(zé):
1、向檢測(cè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、完成相關(guān)設(shè)備修前修后的檢測(cè)工作,并出具報(bào)告。
3、對(duì)檢測(cè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真地記錄。
4、公司各類檢測(cè)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作
5、建立設(shè)備檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫(xiě)本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、配合其他部門工作。
e、維修工程師(超聲組、軟鏡組、硬鏡組、呼吸?麻醉組、監(jiān)護(hù)?動(dòng)力組、維修組、檢測(cè)組)
工作職責(zé):
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組設(shè)備的維修、安裝、保養(yǎng)、升級(jí)、檢測(cè)、培訓(xùn)等服務(wù)工作。
2、協(xié)助項(xiàng)管完成本組對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳,并向客戶或業(yè)務(wù)人員提供設(shè)備咨詢、使用培訓(xùn)、故障診斷等方面的技術(shù)支持。
3、參與項(xiàng)目組技術(shù)、工具改進(jìn),協(xié)助技術(shù)總監(jiān)會(huì)診故障。
4、建立維修經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫(xiě)本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、協(xié)助項(xiàng)助建立、完善《設(shè)備配置表》
7、配合其他部門工作。
f、項(xiàng)目助理
崗位職責(zé):
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)核算本組人員工資;協(xié)助本組各類開(kāi)支的申請(qǐng)、使用核查、財(cái)產(chǎn)申購(gòu)和日常管理等一切財(cái)務(wù)工作;
3、協(xié)助項(xiàng)管,積極開(kāi)展本項(xiàng)目的宣傳、培訓(xùn);
4、協(xié)助項(xiàng)管完成相關(guān)的報(bào)價(jià)、傳真資料、服務(wù)方案、合同等文案性工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)本項(xiàng)目業(yè)務(wù)信息及業(yè)務(wù)單的進(jìn)度;跟蹤備用品的使用情況;及時(shí)反饋信息;
6、協(xié)助項(xiàng)管進(jìn)行維修質(zhì)量控制:建立報(bào)修、維修、退修、返修檔案并分析總結(jié),解答分管項(xiàng)目的服務(wù)投訴,調(diào)查處理返修工作;
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目的售后服務(wù)工作;
8、協(xié)助分析本項(xiàng)目的接單、實(shí)施、退單等情況,總結(jié)項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì);督促回款;
9、負(fù)責(zé)分析、整理分管項(xiàng)目的客戶組成及信息,尋找目標(biāo)客戶。
10、配合項(xiàng)目主管起草、執(zhí)行、修訂各類業(yè)務(wù)文件,建立并完善本項(xiàng)目《設(shè)備配置表》;協(xié)助落實(shí)重點(diǎn)解決的機(jī)型
11、配合其他部門工作。
g、區(qū)域電商O(píng)2O專員
崗位職責(zé):(工作駐地及區(qū)域:全國(guó)各個(gè)地級(jí)市)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)(www.medis.co)、醫(yī)械人資平臺(tái)(www.medhr.co)的宣傳、推廣;發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、引導(dǎo)會(huì)員使用平臺(tái);銷售平臺(tái)廣告。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的超聲、軟鏡、硬鏡、呼吸麻醉、監(jiān)護(hù)動(dòng)力等業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶維護(hù)、回款及服務(wù)性工作。
三、實(shí)訓(xùn)生:愿意到司實(shí)踐學(xué)習(xí),但個(gè)人有專門技能學(xué)習(xí)要求的,根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短愿意支付培訓(xùn)費(fèi)用的學(xué)生。
1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)時(shí)間 |
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) |
1-6個(gè)月 |
1500元/月 |
7-12個(gè)月 |
1000元/月 |
說(shuō)明: 1、實(shí)訓(xùn)時(shí)間10天以上30天以下者按1個(gè)月計(jì),10天以下者按0.5個(gè)月計(jì)。 2、以上標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)國(guó)內(nèi)(不含港、澳、臺(tái))學(xué)員執(zhí)行,如有國(guó)際學(xué)員,計(jì)費(fèi)單位按美金收取。 3、實(shí)訓(xùn)費(fèi)包含培訓(xùn)費(fèi)和證書(shū)工本費(fèi),將以每年10%的比例上調(diào),具體調(diào)整額度以當(dāng)年公布為準(zhǔn)。 |
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:莫穎欣
郵箱:xzz@dododo.com.cn
電話:15918878041
QQ/微信:2873069634