技術(shù)類
JAVA開發(fā)工程師(5人)
職位說明：
1.參與公司相關(guān)產(chǎn)品的策劃工作;
2.負責(zé)用戶研究和市場分析，設(shè)計原型撰寫文檔;
3.能使用JAVA語言參與PC平臺下各種產(chǎn)品的研發(fā);
4.與各接口部門相關(guān)人員溝通協(xié)作，保證項目按時上線;
5.跟蹤數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。
任職要求：
1.計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè);
2.JAVA開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)秀，熟悉structs,hibemate,spring,sql語句;
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較好的認知;
4.思維條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作及進取精神。
PHP開發(fā)工程師(5人)
職位說明：
1.負責(zé)珍愛網(wǎng)數(shù)據(jù)分析部相關(guān)web產(chǎn)品開發(fā);
2.參與項目需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析;
3.參與公司的創(chuàng)新項目;
4.參與公共模塊的抽象與維護。
任職要求：
1.熟悉基于PHP的Web站點開發(fā)，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉HTML、CSS、JS等前端開發(fā)技術(shù);
3.對Web架構(gòu)、HTTP規(guī)范等有一定的了解;
4.做事細心踏實，思維敏捷，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;
5.有著良好代碼規(guī)范，熱愛編程，愿意通過實踐與學(xué)習(xí)成長為行業(yè)高手。
運營類
運營推廣專員(2人)
職位說明：
1.負責(zé)APP在應(yīng)用商店、下載市場等android/ios應(yīng)用平臺的運營推廣;
2.結(jié)合渠道進行相關(guān)策劃推廣活動;
3.根據(jù)推廣方案，進行內(nèi)外部協(xié)調(diào)和相關(guān)物料準備，推動運營方案的落地執(zhí)行;
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，總結(jié)分析推廣效果，結(jié)合市場信息進行app推廣方案調(diào)整;
5.關(guān)注了解市場競品策略，及時反饋市場信息。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.喜歡互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)運營有濃厚興趣;
3.具備良好的文字語言功底，善于溝通和表達;
4.責(zé)任心強，具親和力，有良好的執(zhí)行力以及團隊合作精神。
產(chǎn)品類
產(chǎn)品經(jīng)理(5人)
職位說明：
1.負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的策劃工作;
2.負責(zé)用戶研究和市場分析，設(shè)計產(chǎn)品原型，撰寫產(chǎn)品設(shè)計文案;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)資源，把握產(chǎn)品研發(fā)節(jié)奏，保障產(chǎn)品發(fā)布效率和質(zhì)量;
4.制定產(chǎn)品包裝和噱頭，協(xié)助運營和商務(wù)進行產(chǎn)品推廣;
5.跟蹤數(shù)據(jù)和用戶反饋效果，提出產(chǎn)品優(yōu)化策略并快速實施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、軟件、通信、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2.會寫基礎(chǔ)的代碼，能做常規(guī)功能的代碼實現(xiàn);
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很好認知、體驗或?qū)嵺`經(jīng)驗;
4.綜合素質(zhì)優(yōu)秀，聰明好學(xué)，富有創(chuàng)意;
5.思維條理清晰，工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作和進取精神。
人力資源類
人力資源專員(2人)
職位說明：
1.根據(jù)所負責(zé)部門的招聘計劃,進行招聘;
2.負責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會及其他文體活動等;
3.及時與部門溝通，了解部門人力資源管理相關(guān)需求;
4.定期與部門員工溝通，了解員工心態(tài)，維護穩(wěn)定員工關(guān)系;
5.制定完善部門各項管理規(guī)章制度。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.文字功底好，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
3.正直誠信，有責(zé)任心;
4.勤奮務(wù)實，好學(xué)上進，有自我提升意識;
5.性格熱情開朗，有才藝者優(yōu)先。
JAVA開發(fā)工程師(5人)
職位說明：
1.參與公司相關(guān)產(chǎn)品的策劃工作;
2.負責(zé)用戶研究和市場分析，設(shè)計原型撰寫文檔;
3.能使用JAVA語言參與PC平臺下各種產(chǎn)品的研發(fā);
4.與各接口部門相關(guān)人員溝通協(xié)作，保證項目按時上線;
5.跟蹤數(shù)據(jù)和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗。
任職要求：
1.計算機、軟件、通信等相關(guān)專業(yè);
2.JAVA開發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)秀，熟悉structs,hibemate,spring,sql語句;
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較好的認知;
4.思維條理清晰，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作及進取精神。
PHP開發(fā)工程師(5人)
職位說明：
1.負責(zé)珍愛網(wǎng)數(shù)據(jù)分析部相關(guān)web產(chǎn)品開發(fā);
2.參與項目需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析;
3.參與公司的創(chuàng)新項目;
4.參與公共模塊的抽象與維護。
任職要求：
1.熟悉基于PHP的Web站點開發(fā)，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉HTML、CSS、JS等前端開發(fā)技術(shù);
3.對Web架構(gòu)、HTTP規(guī)范等有一定的了解;
4.做事細心踏實，思維敏捷，具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;
5.有著良好代碼規(guī)范，熱愛編程，愿意通過實踐與學(xué)習(xí)成長為行業(yè)高手。
運營類
運營推廣專員(2人)
職位說明：
1.負責(zé)APP在應(yīng)用商店、下載市場等android/ios應(yīng)用平臺的運營推廣;
2.結(jié)合渠道進行相關(guān)策劃推廣活動;
3.根據(jù)推廣方案，進行內(nèi)外部協(xié)調(diào)和相關(guān)物料準備，推動運營方案的落地執(zhí)行;
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計，總結(jié)分析推廣效果，結(jié)合市場信息進行app推廣方案調(diào)整;
5.關(guān)注了解市場競品策略，及時反饋市場信息。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，中文、市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.喜歡互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)運營有濃厚興趣;
3.具備良好的文字語言功底，善于溝通和表達;
4.責(zé)任心強，具親和力，有良好的執(zhí)行力以及團隊合作精神。
產(chǎn)品類
產(chǎn)品經(jīng)理(5人)
職位說明：
1.負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的策劃工作;
2.負責(zé)用戶研究和市場分析，設(shè)計產(chǎn)品原型，撰寫產(chǎn)品設(shè)計文案;
3.協(xié)調(diào)研發(fā)資源，把握產(chǎn)品研發(fā)節(jié)奏，保障產(chǎn)品發(fā)布效率和質(zhì)量;
4.制定產(chǎn)品包裝和噱頭，協(xié)助運營和商務(wù)進行產(chǎn)品推廣;
5.跟蹤數(shù)據(jù)和用戶反饋效果，提出產(chǎn)品優(yōu)化策略并快速實施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機、軟件、通信、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2.會寫基礎(chǔ)的代碼，能做常規(guī)功能的代碼實現(xiàn);
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很好認知、體驗或?qū)嵺`經(jīng)驗;
4.綜合素質(zhì)優(yōu)秀，聰明好學(xué)，富有創(chuàng)意;
5.思維條理清晰，工作積極主動，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作和進取精神。
人力資源類
人力資源專員(2人)
職位說明：
1.根據(jù)所負責(zé)部門的招聘計劃,進行招聘;
2.負責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會及其他文體活動等;
3.及時與部門溝通，了解部門人力資源管理相關(guān)需求;
4.定期與部門員工溝通，了解員工心態(tài)，維護穩(wěn)定員工關(guān)系;
5.制定完善部門各項管理規(guī)章制度。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.文字功底好，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
3.正直誠信，有責(zé)任心;
4.勤奮務(wù)實，好學(xué)上進，有自我提升意識;
5.性格熱情開朗，有才藝者優(yōu)先。