2015年廣西南寧市中小學教師招聘考核

點擊查看：2015年廣西南寧市中小學教師招聘1353人公告
    考核
    (一)確定考核人員名單。面試結束后，根據(jù)應聘人員的面試總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人員。
    (二)考核要求。招聘單位于規(guī)定的時間前完成對應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。