點擊查看：2015年廣西南寧市中小學教師招聘1353人公告
考試
(一)筆試
1.筆試日期：2015年5月9日(星期六)。
2.筆試科目及時間：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢： 2015年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。
4.照顧加分：對少數(shù)民族應聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
5.對應聘縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序
(二)面試
1.面試人員名單。
(1)確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例，根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。需要進行資格復審的，應由應聘人員提供相關證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗證無誤后才能進入面試。機關、事業(yè)單位在職在編人員應提供單位同意報考的書面證明。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(如身份證、畢業(yè)生、學位證、準考證、普通話等級證、專業(yè)技術資格證、單位同意報考的證明等相關材料)，如應聘人員不能提供或提供不真實的證件，或者應聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消應聘人員的面試資格，應聘人員的筆試成績也同時作廢，所有責任由應聘人員自負。
(2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。
2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。市教育局各直屬學校面試由市教育局統(tǒng)一組織實施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。具體的面試時間、地點及相關事宜應提前3個工作日通知相關應聘人員。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績見市、縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。
考試
(一)筆試
1.筆試日期：2015年5月9日(星期六)。
2.筆試科目及時間：
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績查詢： 2015年5月25日起，應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。
4.照顧加分：對少數(shù)民族應聘人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
5.對應聘縣級人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的應聘人員，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的，可免筆試。如確有需要，可由招聘單位商主管部門增設篩選程序
(二)面試
1.面試人員名單。
(1)確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例，根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。需要進行資格復審的，應由應聘人員提供相關證件原件，并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)教育行政部門或招聘單位驗證無誤后才能進入面試。機關、事業(yè)單位在職在編人員應提供單位同意報考的書面證明。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(如身份證、畢業(yè)生、學位證、準考證、普通話等級證、專業(yè)技術資格證、單位同意報考的證明等相關材料)，如應聘人員不能提供或提供不真實的證件，或者應聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消應聘人員的面試資格，應聘人員的筆試成績也同時作廢，所有責任由應聘人員自負。
(2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。
2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可采用結構化、情景模擬等方法，通過備課、試講、答辯等方式開展。市教育局各直屬學校面試由市教育局統(tǒng)一組織實施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)面試工作由其教育行政主管部門會同同級人力資源和社會保障部門組織實施。具體的面試時間、地點及相關事宜應提前3個工作日通知相關應聘人員。本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽?。面試成績見市、縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)教育行政部門公告。