農業(yè)技術指導員述職報告

字號:

述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是整理的農業(yè)技術指導員述職報告,歡迎閱讀!
    【篇一】農業(yè)技術指導員述職報告
    按照市農業(yè)局示范縣項目辦公室及農業(yè)站工作安排,我有幸被聘為雙城堡鎮(zhèn)后崗村和偏臉村農技推廣示范縣項目技術指導員。
    一、積極參加各項業(yè)務學習提高自身素質
    積極參加局里組織的會議和培訓班,并對會議精神深刻理解,認真參照執(zhí)行,在學習中認真做好筆記,把專家、教授所講的新的農業(yè)科技學深學透,增強了分析問題和解決問題的能力,從而提升了自己的業(yè)務素質,提高了為農民服務的本領。
    二、按程序化工作要求,按規(guī)程操作
    認真填寫《技術指導員手冊》,制定分戶指導方案,并能按分戶指導方案認真的落實與實施,指導示范戶認真填寫《科技示范戶手冊》,懸掛科技示范戶標牌,向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話,方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題,通過電話聯(lián)系,把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的隱患都解決在萌芽之中,及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。
    三、抓好中心工作,搞好示范培訓工作
    即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心,以提高農業(yè)科學種田水平,提高農民的生產(chǎn)能力為重點,利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓,講解主導品種和主推技術。確定我鎮(zhèn)主導品種:先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等;主推技術為測土配方施肥技術、玉米田間雜草安全防除技術,玉米節(jié)水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術,耐密增產(chǎn)技術,適時晚收技術,玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入戶,根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點,因地制宜,集中培訓和分戶培訓相結合,通過舉辦培訓班,發(fā)放玉米生產(chǎn)技術操作規(guī)程、明白紙、資料等方式,開展主導品種和主推技術相結合的培訓,并向輻射戶和全村農戶擴展,同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動,開展相關經(jīng)常管理知識培訓。在有條件的村將“農民科技書屋“建在示范戶家中,為示范戶在生產(chǎn)中解決亟需的技術問題和難點。
    四、物化技術補貼落實到位
    將上級發(fā)放的物化技術補貼噴霧器等及時發(fā)放到示范戶手中,促進示范戶優(yōu)先采用新技術,如化控技術,使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感,調動其生產(chǎn)積極性。
    五、積極入戶做好玉米生產(chǎn)的技術指導工作
    通過進村入戶與示范戶開展座談,了解真實情況,并制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米生產(chǎn)管理關鍵時期,深入地塊進行調查,提出不同的管理意見,及時進行技術指導,使所包示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標。
    六、輻射帶動周邊農戶發(fā)展
    為進一步展示玉米高產(chǎn)潛力,探索高產(chǎn)新途徑,樹立高產(chǎn)樣板田,大限度地提高玉米的單產(chǎn)水平,建立高產(chǎn)栽培模式和新技術體系,我確定了高產(chǎn)典型戶,以點帶面推廣新技術,每個示范戶實際輻射帶動農戶20戶,并帶動了周邊所有農戶,從而達到從整體提高玉米產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力,提高產(chǎn)出效益。通過一年的技術指導工作,我深深地體會到農業(yè)的增產(chǎn)增收和農村經(jīng)濟的發(fā)展必須要依靠農業(yè)科技才能實現(xiàn)。
    在今后的工作中,自己要更加努力學好新的農業(yè)科技知識,確??萍贾苯拥綉?,良種良法直接到田,技術要領直接到人,達到農民節(jié)本增效,增產(chǎn)增收的目的,確保下田100天,努力帶動周邊農戶增產(chǎn)增收,真正把技術方法落戶到人田,更好地為農業(yè)生產(chǎn)發(fā)揮作用,實現(xiàn)一名農業(yè)科技人員的人生價值。
    【篇二】農業(yè)技術指導員述職報告
    我被聘為全國基層農技推廣體系建設師宗示范縣科技示范戶的技術指導員,負責師宗縣鄉(xiāng)村委會小街子村10個科技示范戶的玉米生產(chǎn)技術指導工作。鄉(xiāng)村委會屬于山區(qū),海拔1820.0米,年平均氣溫14.5℃,年降水量1250.00毫米,適宜種植烤煙、玉米、小麥等農作物,有耕地4025.00畝,人均耕地1.74畝。農民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來,按照科技指導員的工作要求以及年初制定的科技示范戶實施方案,通過自己的積極努力,較好地完成了各項工作任務。
    (一)加強學習。積極參加師宗縣農業(yè)局組織的農業(yè)技術指導員培訓,系統(tǒng)全面地學習了玉米栽培管理技術和病蟲害綜合防治技術,提高專業(yè)理論知識,增強自己指導的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務知識水平,多搜集相關專業(yè)技術資料,促進知識積累。
    (二)制定計劃。我通過走訪玉米科技示范戶和當?shù)剞r戶,了解鄉(xiāng)的玉米生產(chǎn)情況以及種植習慣,根據(jù)玉米示范戶的需要和農業(yè)局的要求,結合本地實際,制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定,進一步確立指導思想,明確工作目標,落實工作措施。為全面更好的做好技術指導工作奠定了基礎。
    (三)搞好培訓。在示范區(qū)采用與會代訓、田間現(xiàn)場觀摩等形式對10戶示范戶進行培訓,共培訓5次,培訓100余人(次),印發(fā)各種技術資料100份。該項工作得到了廣大農戶的認可,輻射帶動了周圍的農民的種糧積極性,起到了很好的宣傳效果。
    (四)認真指導。根據(jù)科技示范戶不同的情況,編制了分戶指導方案。通過分戶指導方案,農戶可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和要求其配合的工作及注意事項等,使指導員和示范戶能夠互動起來,能夠更好地完成全年工作目標。在示范指導工作期間,主要實施了以下措施:
    1、主導品種:根據(jù)當?shù)刈匀画h(huán)境條件,選用高產(chǎn)、抗病、優(yōu)質玉米品種五谷3861、五谷1790、路單8號、路單3號作為重點示范品種。
    2、主推技術:采用良種良法配套,在玉米科技示范戶中主要推廣寬窄行規(guī)范化種植技術、地膜覆蓋栽培技術、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術。種植規(guī)格為寬窄行種植,寬行85cm,窄行45cm,塘距50cm,出苗后每塘留雙株,密度4100株。采用人工打塘種植,做到種植規(guī)范化,每塘播種3粒種子,出苗后每塘留雙株。
    3、組織實施:今年我指導的10戶示范戶共進行了35畝玉米科技示范,5月3-5日播種,5月11-14日出苗,5月28-30日追施尿素并進行地膜覆蓋。
    4、加強管理:中后期加強技術指導,做好中耕鋤草及病蟲害的預測預報與防治。今年總體雨水調勻,僅6月上中旬出現(xiàn)干旱,從6月下旬至玉米收獲雨水都較充沛,有利于玉米生長發(fā)育。6月下旬—7月初,縣大面積發(fā)生粘蟲危害,縣農業(yè)局及時發(fā)放“敵殺死”等農藥給科技示范戶,并組織農戶進行噴霧防治,把粘蟲控制在3齡內,降低了損失,為玉米示范樣板的豐收創(chuàng)造了條件。
    5、測產(chǎn)驗收:9月25——28日收獲,經(jīng)測產(chǎn),鄉(xiāng)落紅甸小街子村的10戶玉米科技示范戶平均畝產(chǎn)為564.8kg,比前三年的玉米平均畝產(chǎn)516.9kg畝增47.9kg,增9.3%,35畝玉米示范面積共增糧食1676.5kg,增產(chǎn)效果顯著。
    (五)填寫手冊:在指導農戶做好示范工作的同時,認真幫助并督促示范戶填好《科技示范戶手冊》,同時填好《技術指導員手冊》,做好培訓和技術指導記錄。
    通過一年的科技示范指導工作,一方面使10戶科技示范戶對玉米生產(chǎn)技術有了明顯的提升,掌握了玉米種植的主要技術,提高了產(chǎn)量,并帶動輻射了示范戶周邊農戶掌握這些技術;另一方面,作為技術指導員,也使自己得到了鍛煉與教育,增強了自己的責任感和使命感。
    【篇三】農業(yè)技術指導員述職報告
    在市業(yè)務部門和縣、局領導的支持和關心下,全站干部職工立足于農業(yè),面向農村,圍繞農民增產(chǎn)增收,結合實際,扎實工作,開創(chuàng)了糧食生產(chǎn)的新局面。
    一、努力學習
    全面提升素質,保持和諧穩(wěn)定。我們的干部是共產(chǎn)黨領導下的為人民服務的干部,并非“吃、拿、卡、要”的干部,是作出奉獻“犧牲”的干部。我們是農技干部,就要在一線吃苦工作、服務指導。與農民朋友同吃、同住、同“樂”。5月15日召開全站職工會,傳達了整治不良會風會議精神,取得良好效果。農技站的干部雖說不上個個優(yōu)秀,至少可以說對得起人民和自己。體現(xiàn)在:我站90%以上人員在春播春耕生產(chǎn)第一線,都有聯(lián)系駐點鎮(zhèn)鄉(xiāng),駐守著5個超級稻高產(chǎn)示范片、8個科技入戶工程示范鎮(zhèn)和科技興糧重點鎮(zhèn);在半年時間里,在一線工作的時間累積人平達70天以上;開展了深入一線進行田間技術指導,充分體現(xiàn)了農技人員的吃苦耐勞的精神,經(jīng)得“打”的素質和犧牲奉獻的精神。
    二、開展業(yè)務
    為全面完成今年糧食生產(chǎn)目標任務,構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我站切實并突出開展了以糧食生產(chǎn)能力建設為重點的技術推廣服務工作。
    1、開展技術培訓。在年前,對24個街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)的農業(yè)技術指導員進行了為期一周的糧食生產(chǎn)科學技術培訓,踏實了今年糧食生產(chǎn)的技術基礎。各街、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)于二月二十日前組織召開了以農民為主要服務對象的村社院壩技術培訓會。參會人員達9萬余人次。技術指導7萬人次,技術咨詢10萬人次;積極開展送科技、送文化、送衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,發(fā)放各種技術資料20余萬份;科技入戶時間1---6月累計每人平均在70天以上,深深受到農民朋友的歡迎。
    2、精心組織,投入到位。初步統(tǒng)計超級稻推廣面積約30萬畝??萍既霊羰痉稇?000余戶,無償投入支持農業(yè)建設四百五拾萬元以上。
    3、XX年農田保護性耕作。小春季共實施面積5萬畝,重點在龍崗,100畝稻田免耕種植以冬菜為主的保護性耕作,并開展了冬菜保護性耕作試驗;100畝旱地實施中廂帶狀分帶輪作種植小麥、胡豆、蔬菜等作物。大春季共實施面積30萬畝,分布全縣,重點也在龍崗,100畝稻田的冬菜(小麥或油菜)田免耕種植水稻,冬菜殘腳葉(小麥秸桿或油菜秸桿)還田或覆蓋,目前長勢確實非常好。100畝旱地中廂,小麥秸桿覆蓋于玉米行間,長勢也非常令人滿意。
    4、水稻超高產(chǎn)栽培。全縣30萬畝,重點在金山、拾萬等鎮(zhèn)。核心在金山,面積13000畝,示范1000畝,核心2片200畝,目前長勢喜人。
    5、水稻特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。項目實施地點是拾萬鎮(zhèn),面積14000畝,示范1000畝,核心300畝。目前正處于孕穗階段。目標是要求中稻加再生稻畝產(chǎn)達900公斤以上。全鎮(zhèn)水稻增產(chǎn)5%以上。并承擔了一個《中稻+再生稻畝產(chǎn)900公斤的品種比較試驗》。
    6、水稻增窩增苗技術。全縣計劃30萬畝,實際完成30.5萬畝,(旱育秧稀植栽培技術約10萬畝)其中三圍栽培14萬畝,半旱式規(guī)范化栽培16.5萬畝。重點在智鳳、龍崗、金山、拾萬、國梁、萬古、雍溪等。
    7、展開水稻機插秧技術的試驗與示范。我縣于今年在龍水和國梁兩鎮(zhèn)開展了機插秧技術的試驗研究和300畝面積的示范。目前長勢良好。
    8、其它。我站人員多、在經(jīng)費十分緊缺的情況下,積極配合開展了整頓會風、團結穩(wěn)定等職工思想教育工作。
    三、效果
    1、小春生產(chǎn)取得豐收。小麥種植面積19萬畝,油菜種植面積8.0萬畝,豌胡豆4萬畝,預計又是一個增產(chǎn)年份。
    2、大春長勢好于往年。水稻種植45萬畝,其中優(yōu)質稻25.0萬畝;玉米種植8.0萬畝,其中優(yōu)質玉米3.0萬畝;花生2萬畝;紅苕栽種11.0萬畝,高粱2.0萬畝。
    四、下半年工作打算
    1、搞好所有項目高產(chǎn)示范片的測產(chǎn)驗收工作(匯同市里及縣統(tǒng)計等有關部門)。
    2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及紅苕的實際測產(chǎn)工作。
    3、以稻田為主要內容的農田保護性耕作的示范片建設要加大力度,同時旱地保護性耕作也是一個不容忽視的重點和難點。
    4、及早規(guī)劃落實晚秋生產(chǎn),筑起穩(wěn)產(chǎn)豐收的后一道防線。計劃再生稻發(fā)展面積20萬畝,秋洋芋1萬畝。
    5、及早規(guī)劃XX年年小春生產(chǎn)。計劃小麥種植面積18萬畝,油菜8萬畝,豌、胡豆5萬畝。
    五、存在的突出問題及建議
    三峽大壩的成功修建源于眾多“反對者”的反對意見和理由。針對“反對者”的反對意見和理由,提出改進和完善的科學辦法,這“反對者”更可能或許是可靠的朋友。
    1、關于我們事業(yè)干部的129或69問題。原李伯儒時代:糧食幾站有經(jīng)營收入及項目配套物資服務收入(項目資金60%以上由項目單位用于實施開展項目工作),當時局里考慮由各站自行解決,財政撥事業(yè)干部的129就由局里安排,這是事實?,F(xiàn)目前:糧食幾站既無經(jīng)營又無項目資金,“大足縣農業(yè)技術指導站經(jīng)營部”已下文注銷。129咋解決?作為二級班子負責人之一的我建議:事業(yè)干部的129或69是財政撥了的應打入職工的個人工資帳戶。
    2、干了事,需要加油的則加油,該加氣的則加氣。目前1—5月職工的69解決了,可是我卻欠下了職工總共近萬元的差旅費。咋叫他們再勇于下去?建議要么由局里實報(壓后一個月),要么派車(公交車也行)。作為一個二級不能獨立的法人單位,這或許只能由項目資金解決吧?
    3、正常工作運轉,常下去給別人添麻煩,別人辦事來了咋辦?
    4、政策口子。政策口子要給職工兌現(xiàn),或許也只能由項目資金解決吧?