浙江東明不銹鋼制品股份有限公司2015招聘公告

字號:

浙江東明不銹鋼制品股份有限公司隸屬于臺灣上市公司TONG集團。TONG集團是一家集鋼廠、不銹鋼精線、不銹鋼緊固件、房地產等產業(yè)為主體的大型跨國集團企業(yè),在中國大陸、臺灣地區(qū)、馬來西亞、泰國、越南等地均設有工廠及分部。
    浙江東明是TONG集團于1996年在浙江嘉興設立的大型不銹鋼制品企業(yè)。十余年來,浙江東明依托臺灣先進生產技術及管理經驗,開創(chuàng)產銷一體經營模式,目前在國內市場已開設30余家銷售分公司,銷售額連續(xù)多年行業(yè)第一,擁有舉足輕重的影響力。在國外市場,東明產品遠銷世界各地,在美、日等發(fā)達國家市占率達到50%以上,TONG集團已成為全球不銹鋼緊固件行業(yè)的領航者!
    薪資福利:
    薪資:1、固定薪資 月度獎金 季度獎金 年終獎金;
     2、試用期為三個月;
     (1)第一月總公司培訓期工資1770元;
     (2)第二、三月分公司上崗期工資1970元-2370元 ;
     (3)轉正后享有月度獎金、季度獎金、年終獎金、手機費補貼;
     3、年終獎均值兩個月工資以上。
    工作時間:每日八小時制,周六實行單雙休輪休制(一周單休、一周雙休)
    社保:五險一金、商業(yè)醫(yī)保
    團建費:按考核發(fā)放團建費,用以分公司團體活動旅游、培訓、聚餐等。
    住宿:提供住宿,水電煤氣費均由公司承擔。
    其他福利:節(jié)日禮金、生日禮金、婚慶禮金、生育禮金等。
    培訓規(guī)劃:
    新生培訓:從做事到做人,助您完成學生到職業(yè)人的華麗轉身。
    包括產品及行業(yè)基礎知識、商務談判及溝通技巧、商務禮儀及團隊融入、公司文化等全方位系統(tǒng)培訓。
    資深業(yè)務客服培訓:從執(zhí)行到管理,助您完成執(zhí)行者到職業(yè)經理人的升級蛻變。包括基礎知識強化、銷售及溝通技巧提升、營銷思維建立、團隊管理及領導力提升,戰(zhàn)略引導。
    分公司經理培訓:從基層到中層,助您完成初級職業(yè)經理人到中級職業(yè)經理人的成熟提升。
    包括戰(zhàn)略思考、市場及銷售策略提升、團隊管理及領導力提升、項目策劃,大客戶銷售等。
    高階主管培訓:從中層到高層,助您完成中級職業(yè)經理人到高級打工皇帝的鳳凰涅槃。
    包括國外考察和旅游的機會、高級經理人外訓等。
    生涯發(fā)展:
     未來,浙江東明將立足亞洲、放眼全球,將東明國內銷售網絡擴展到全球銷售網絡,打造全球大的五金銷售連鎖體系。
     只要你有夢想,敢挑戰(zhàn),心有多大,東明舞臺就有多大,也許下一個分部主管、大區(qū)主管就是你!
    公司總部地址:浙江省嘉興市經濟開發(fā)區(qū)昌盛東路88號
    聯(lián)系方式:0573-82203125-304
    聯(lián)系人:倪艷微 15957344432
    電子郵箱:yanwei.ni@tongming.com.cn
    公司網址:www.tongming.com.cn www.the.com.cn
    應公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠征如下人員:
    招聘崗位及主要任職條件:
    1、分公司業(yè)務人員10名:
    (1)工作內容:負責老客戶客情維護,新客戶、新產品、新市場開發(fā)
    (2)有較強的語言表達能力及溝通技巧
    (3)有團隊合作精神、抗壓能力強
    2、分公司客服人員10名:
    (1)工作內容:負責訂單處理及電話客情維護
    (2)有較強的語言表達能力和服務意識、抗壓能力強
    (3)能熟練操作常用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint
     分公司業(yè)務/客服人員工作地點:
     江蘇區(qū):無錫、南京、興化、常州、蘇州、昆山、合肥、揚州
     華南區(qū):廣州、深圳、廈門、佛山、中山、東莞、惠州、南寧
     華北區(qū):北京、天津、青島、濟南、大連、沈陽、哈爾濱、石家莊
     浙滬區(qū):上海、杭州、紹興、臺州、溫州
     中西區(qū):武漢、重慶、西安、長沙、鄭州、成都
    3、 人資專員1名
    (1) 工作地點:嘉興
     (2)工作內容:負責分公司人員的招聘、培訓工作的組織和實施
    (3)任職要求:
    a)、人力資源專業(yè)
     b)、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素
     c)、良好的語言表達能力、極強的親和力與服務意識
     d)、具有較強的應變能力和內外溝通能力
     e)、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力
     f)、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件