一、公司簡介：
同方威視技術股份有限公司，簡稱“威視”(www.nuctech.com)，是一家源于清華大學，以輻射成像技術為核心，以提供自主知識產權的高科技安檢產品為主要特征的安檢解決方案和服務供應商。
威視擁有全部核心技術的自主知識產權，以健康、穩(wěn)定、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展為目標，堅持“走出去”戰(zhàn)略，產品及服務已遍布五大洲130多個國家和地區(qū)，涵蓋民航、海關、城市軌道交通、鐵路、公路、港口、冶金、質檢和核電等領域，得到世界各國用戶的廣泛認可，在全球市場上占據(jù)重要地位。
二、應屆生招聘崗位：
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崗位名稱 |
專業(yè) |
學歷 |
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技術培訓生 |
電氣、自動化相關專業(yè) |
本科及以上 |
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電氣工程師 |
電氣、自動化相關專業(yè) |
碩士及以上 |
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算法工程師 |
理工科相關專業(yè) |
碩士及以上 |
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電子工程師 |
電子相關專業(yè) |
碩士及以上 |
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軟件開發(fā)工程師(C/C++/C#/.net) |
計算機、自動化、通信、電子及相關專業(yè) |
碩士及以上 |
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軟件測試工程師 |
計算機、自動化、通信、電子及相關專業(yè) |
碩士及以上學歷 |
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電真空工程師 |
電真空或理工類專業(yè) |
碩士及以上學歷 |
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調試/工藝工程師 |
自動控制、機電一體化專業(yè) |
大學本科或研究生 |
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市場支持工程師 |
工科專業(yè) |
碩士 |
海外售后工程師“技術培訓生”項目介紹：
威視“技術培訓生”項目是一個以技術為主線的人才發(fā)展計劃，旨在應屆生中選拔具有技術能力、發(fā)展?jié)摿?、未來領導力的優(yōu)秀人才，量身定做技術和英語培訓，提供具有挑戰(zhàn)性的工作內容，未來將作為海外售后工程師一職派往世界各地開展工作。
2015年海外售后工程師“技術培訓生”擬招聘20人，具體要求如下：
1、2015年應屆畢業(yè)生，本科和碩士，理工科相關專業(yè);
2、務實、敬業(yè)，吃苦耐勞，責任感強;
3、良好的協(xié)調、組織和動手能力，思路清晰有條理;
4、具備基本的英文溝通和交流能力;
5、能夠長駐海外開展工作和學習(薪酬具有競爭力15-18萬)。
補充：
1、“技術培訓生”項目主要針對應屆本科生，專業(yè)為自動化、電氣/電子、機械、計算機相關，畢業(yè)后簽訂5年勞動合同，約定半年試用期。
2、試用期間在密云基地進行培訓和車間實操，既有技術培訓的理論課程，又有車間工作的實踐;
3、半年試用期滿后，分配到各大區(qū)域中心客服部或工程部工作。
4、職業(yè)發(fā)展有兩條路：第一是成為一個地區(qū)的技術主管，第二是5年之后調崗回國。
三、來威視，你將得到：
國際視野：海外的工作機會，挑戰(zhàn)的工作內容
培訓力量：定制化技術培訓和英語培訓
薪酬待遇：具有市場競爭力的薪酬待遇
職業(yè)發(fā)展：海外地區(qū)的技術主管，復合型人才或調崗回國
四、應聘威視技術培訓生：
面試方式：現(xiàn)場面試或視頻面試
筆試方式：現(xiàn)場筆試或在線筆試
投遞簡歷：hr@nuctech.com, 同時請注明應聘項目名稱(姓名+學歷+技術培訓生”招聘項目)。
五、校園招聘Q&A
Q：招聘流程
A：篩選簡歷—筆試—初試—復試—體檢—定制化培養(yǎng)
Q：培養(yǎng)時間&內容
A：6個月，英語培訓，技術實操，技術理論，商務課程等。
Q：未來職業(yè)發(fā)展
A：1、合格的海外售后工程師或安調工程師
2、海外區(qū)域技術主管或海外項目經理
3、國內售后服務專家
Q：派往國家
威視產品遍布五大洲，全球140多個國家，因此，技術培訓生未來將在作為海外售后工程師一職派往世界各地展開工作
Q：需要什么條件：
技術能力、發(fā)展?jié)摿?，良好的英語能力的應屆生，同時，入職前需考取駕照和辦理護照，以便于在海外開展工作。