[北京]浙商銀行北京分行2015年招聘公告

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浙商銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行,注冊資本115億元,總行設在杭州。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅11個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設立(籌建)了120多家分支機構(gòu),全國性機構(gòu)體系初步形成。
    

浙商銀行北京分行于2009年7月8日正式開業(yè),營業(yè)地址位于北京市西城區(qū)金融大街甲1號。北京分行的發(fā)展目標是:營造簡單的做事環(huán)境,提供豐富的業(yè)務品種,搭建務實的服務體系,建設 “受人尊敬、員工滿意”的優(yōu)秀銀行。北京分行成立以來,結(jié)合北京市場和本行實際,知難而進,務實創(chuàng)新,強化管理,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量和效益的可持續(xù)發(fā)展。
    

北京分行致力于為各類人才打造自我定位、自我定價、自我規(guī)劃的職業(yè)平臺,共迸創(chuàng)業(yè)激情,共享創(chuàng)新成長,共贏財富未來。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟浙商銀行。
    

 
    

一、應聘基本條件
    

(一)負責、誠信,溝通、合作良好;
    

(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;
    

(三)原則上要求大學本科及以上學歷;
    

(四)應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下,其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;
    

(五)身體素質(zhì)良好;
    

(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。
    

 
    

二、需求職位及條件
    

部門
    

崗位
    

人數(shù)
    

職位要求
    

分行個人銀行部
    

負責人
    

1
    

1、8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,3年以上個人業(yè)務管理經(jīng)驗;
    2、熟悉銀行理財產(chǎn)品、基金、保險等個人業(yè)務產(chǎn)品的相關業(yè)務政策、制度和法規(guī),在渠道建設方面有一定的營銷經(jīng)驗;
    3、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
    4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
    

分行會計科技部
    

票據(jù)崗
    

2
    

1、3年以上票據(jù)業(yè)務(商業(yè)匯票類)從業(yè)經(jīng)歷,并具有會計營業(yè)人員從業(yè)資格;
    2、熟知票據(jù)業(yè)務相關法律法規(guī)(票據(jù)法、支付結(jié)算辦法等);
    3、有較強的風險意識及責任心,具備良好的協(xié)作能力與溝通能力;
    4、熟悉票據(jù)信息錄入、瑕疵票據(jù)處理、查詢查復、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)、票據(jù)池、托收等業(yè)務的操作。
    

分行公司業(yè)務營銷部門
    

負責人
    

2
    

1、5年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
    2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力;
    3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;
    4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。
    

公司業(yè)務客戶經(jīng)理
    

5
    

1、3年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷;
    2、熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源。
    

擬籌建支行
    

負責人
    

2
    

1、8年以上銀行公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
    2、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;
    3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力,業(yè)務資源豐富;
    4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。
    

會計主管
    

1
    

1、5年以上銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷;
    2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力;
    3、熟悉國家有關會計、結(jié)算等法規(guī),熟悉掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程。
    

柜員
    

5
    

1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷;
    2、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等相關法規(guī);
    3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。
    

 
    

三、發(fā)展空間與薪酬福利
    

1、為不同條線崗位的員工設定不同的職業(yè)發(fā)展平臺與成長空間,通過專業(yè)培訓、崗位輪換與績效輔導,幫助員工專注于提高自身業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)技能,形成個人在本專業(yè)領域的職業(yè)競爭力,以謀求更大的發(fā)展空間,實現(xiàn)銀行與員工的“雙贏”。
    

2、為員工提供在同業(yè)中具有競爭力的薪酬福利水平,考核體系務實、公正,福利保障全面、完善。
    

 
    

四、應聘須知
    

1、報名方式:有意應聘者請點擊下方“點我應聘”按鈕進行報名, 簡歷投遞截止日期:2015年4月16日
    

2、應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
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