| 公務員考試熱點-備考方案快捷導航 | |||||||||
| 新資訊 | 報名時間 | 職位表 | 考試時間 | 成績查詢 | 分數(shù)線 | 面試時間 | 考試大綱 | ||
| 考試真題 | 考試答案 | 模擬試題 | 答題技巧 | 半月談 | 申論熱點 | 申論范文 | 收藏本站 | ||
| 2015年全國公務員考試課程火熱報名中>>點擊查看詳情 | |||||||||
2015年北京公務員加薪漲工資新消息
基礎工資標準合法公民投票決定
基礎工資標準由本行政區(qū)內參加工作的合法公民投票決定；工齡工資以基礎工資百分比滿一年加；績效獎金由一個工資結算為單位結算分配考評獎金（單位總獎金與單位總基礎工資一樣多）。對相關行業(yè)有特別成就人員，允許特別津貼定期發(fā)放并由相關行業(yè)人員投票決定并公示（特另津貼人數(shù)不可高于占相關行業(yè)人數(shù)的20%）。
2014年北京市低工資標準：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，落實中央改革收入分配制度的要求，結合北京市實際情況，經(jīng)市委、市政府批準，對我市低工資標準進行調整?，F(xiàn)將有關問題通知如下：
一、我市低工資標準由每小時不低于8.05元、每月不低于1400元，調整到每小時不低于8.97元、每月不低于1560元。
下列項目不作為低工資標準的組成部分，用人單位應按規(guī)定另行支付：
(一)勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
(二)勞動者應得的加班、加點工資；
(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積；
(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計入低工資標準的其它收入。
2015年北京公務員加薪漲工資新消息暫未出爐，下面跟大家分享2014年北京公務員加薪漲工資新消息以及2014年北京市低工資標準，僅供參考。
二、非全日制從業(yè)人員小時低工資標準由15.2元/小時提高到16.9元/小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時低工資標準由36.6元/小時提高到40.8元/小時。以上標準包括用人單位及勞動者本人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。
三、實行計件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低于我市低工資標準。
四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應高于低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以低工資標準支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、在勞動合同中約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力。
六、上述各項標準適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。
七、本通知自2014年4月1日起執(zhí)行。