2015年四川省選調(diào)生體檢、考察安排
按總成績（總成績＝筆試折合總成績＋面試折合成績）從高到低等額確定各職位進入體檢、考察的人選?？偝煽兿嗤?，以筆試折合總成績從高到低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。
實際參加面試人員比例未達到3:1的職位（三州地區(qū)職位、面向服務基層項目人員選調(diào)職位可放寬到2:1），進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省其他達到比例（含放寬到2:1）的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績（不含筆試加分）。若部分職位出現(xiàn)缺額，可在符合條件的人員中進行調(diào)劑遞補。
體檢在省級公務員主管部門指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005] 1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考察由市（州）委組織部統(tǒng)一組織，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察不合格、考生放棄出現(xiàn)的缺額，由市（州）委組織部報省委組織部，統(tǒng)籌調(diào)配補錄。
>> 2015年度四川省選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作簡章
>>>2015年全國選調(diào)生考試報名專題 | 選調(diào)生待遇及政策 | 選調(diào)生考試時間 | 準考證打印
按總成績（總成績＝筆試折合總成績＋面試折合成績）從高到低等額確定各職位進入體檢、考察的人選?？偝煽兿嗤?，以筆試折合總成績從高到低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低確定名次。
實際參加面試人員比例未達到3:1的職位（三州地區(qū)職位、面向服務基層項目人員選調(diào)職位可放寬到2:1），進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省其他達到比例（含放寬到2:1）的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績（不含筆試加分）。若部分職位出現(xiàn)缺額，可在符合條件的人員中進行調(diào)劑遞補。
體檢在省級公務員主管部門指定的醫(yī)療機構統(tǒng)一進行。體檢項目和標準按《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005] 1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考察由市（州）委組織部統(tǒng)一組織，主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察不合格、考生放棄出現(xiàn)的缺額，由市（州）委組織部報省委組織部，統(tǒng)籌調(diào)配補錄。
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