個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)

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    個(gè)人簡(jiǎn)歷是打開(kāi)面談的第一步,要吸引招聘者,并讓他覺(jué)得有價(jià)值去花時(shí)間面談你,那你個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì),讓面試官覺(jué)人你不同一般,以下是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧,僅供參考。 面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),就業(yè)形勢(shì),我們更應(yīng)該在求職時(shí)在我們的簡(jiǎn)歷中稍微多下一點(diǎn)功夫,要做出讓招聘單位對(duì)你滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷需要你在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要避免相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌,突出自己的特點(diǎn)。 所謂“三忌”,即一忌高枕無(wú)憂(yōu),以為自己有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)、有文憑,就擁有了求職成功的全部資本,過(guò)分地堅(jiān)信自己“天生我才必有用”,而在求職信中流露出盲目自信,甚至提出過(guò)分要求;二忌洋洋萬(wàn)言,述說(shuō)自己對(duì)幾乎所有職業(yè)都有能力和興趣,一副“包打天下”架勢(shì);三忌主題不明,事無(wú)巨細(xì),寫(xiě)成一份流水式學(xué)習(xí)工作總結(jié)。 所謂“三要”,即一要精心構(gòu)思,著力于表達(dá)或暗示自己聰明才智、適應(yīng)能力、工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿?二要情有獨(dú)鐘,展現(xiàn)出自己對(duì)應(yīng)聘單位及擬從事崗位有著濃厚興趣,寫(xiě)作中可適當(dāng)?shù)赜靡恍┍硎厩閼B(tài)的言詞;三要新穎獨(dú)特,在形式和內(nèi)容上都要爭(zhēng)取一些沖擊力或震撼力,突出重點(diǎn)兼及一般。 所謂“三突出”,即突出自己的“名、優(yōu)、特”,并且與所求崗位直接相關(guān)。一是突出名氣,你在同行中或是周?chē)巳豪锩麣馊绾危〉眠^(guò)什么成績(jī),受過(guò)什么獎(jiǎng)勵(lì),別人的評(píng)價(jià)如何等;二是突出優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,特別是那些你所具有而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,比如用人單位正好需要的技術(shù)特長(zhǎng)、知識(shí)水平和其他本領(lǐng);三是突出特殊技術(shù)和能力,能解決別人不能解決的困難,設(shè)計(jì)和策劃出別人不能想出來(lái)的技術(shù)和辦法。 相關(guān)閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣優(yōu)化 應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板