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經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會公開招聘82名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將公開招聘的單位、職位、職數(shù)、條件、程序等相關(guān)事項予以公告如下：
一、招錄單位、專業(yè)、職位及名額
根據(jù)我縣當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生崗位設(shè)置和工作需要，本次計劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員82名。具體招聘單位和招聘職位、職數(shù)詳見附件。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（三）愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團結(jié)協(xié)作的團隊精神。
（四）熱愛山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作。
（五）具備職位所需的資格條件（詳見職位表）。
（六）學(xué)歷、年齡條件：崗位所需學(xué)歷以國家承認(rèn)為準(zhǔn)，醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生，須年滿18周歲，35周歲以下（即1979年12月1日至1996年11月30日期間出生）。博士、碩士研究生（非在職）人員年齡可放寬至40周歲以下（即1974年12月1日以后出生）。具有中級職稱資格的年齡可放寬到45周歲以下（即1969年12月1日以后出生）。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗不在編人員，年齡放寬至40周歲以下（即1974年12月1日以后出生）。
（七）身體健康，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作。
（八）不違反國家計劃生育政策。
（九）其他。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員被辭退未滿5年的，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。在崗在編人員報考須經(jīng)工作單位及其主管部門同意。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編人員，須服務(wù)滿5年（含試用期），方可報考。
（十）農(nóng)墾醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)報考人員需提交單位和主管部門同意報考證明。
三、專業(yè)：按各招聘職位要求（詳見附件）。
四、發(fā)布公開招聘公告
縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘的職位、報考條件和相關(guān)事項在《海南日報》、縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺公告，公告時間為10個工作日。
五、報名辦法及有關(guān)要求
（一）報名地點：縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理崗（縣汽車站對面人才勞動力市場五樓）。
（二）報名時間：10天，2015年1月19日至2015年1月30日（不含周六、周日）。
（三）聯(lián)系人：陳燕芬（縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理崗負(fù)責(zé)人）；聯(lián)系電話：86236003。
（四）報名要求：
1、報名采取按崗位報名。為了吸引專業(yè)人才，凡是有資格報考縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位一個職位，同時可以報考符合條件鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一個職位?？荚嚲C合成績公示無異議后，如未達(dá)到縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位擬聘用的綜合成績，在同等條件下則優(yōu)先聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。對年齡在40周歲以下（即1974年12月1日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷或具有中級以上職稱的，符合招聘職位條件的報考者，可按我縣人才引進(jìn)辦法考核聘用。
2、報考者必須提供個人身份證或居民戶口簿，畢業(yè)證，所報崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（A4紙）一份及近期同底正面一寸彩照4張等。
（五）報名工作結(jié)束后，縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣衛(wèi)生局等部門抽調(diào)人員組成報名資格審查組對報考者是否具備報考條件進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通過縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺向社會公示3個工作日。如有異議的，縣人力資源和社會保障局將依據(jù)公告予以解答或糾正，無異議后，向報名資格審查合格考生發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查實行招聘工作全程審查。
（六）為確保該項工作的公平、公正、公開原則，整個招聘工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。
六、招聘形式及考試內(nèi)容
招聘形式：通過閉卷筆試和實踐技能操作方式及考核體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行招聘。
（一）筆試。
1、筆試方法：報名結(jié)束，按招聘職位數(shù)與報考人數(shù)原則上不低于1:3的比例組織筆試，未達(dá)到開考比例的減少招聘職數(shù)或取消該招聘職位，被取消職位的報考人員可重新報考其他已達(dá)到開考比例的職位。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容是：科學(xué)發(fā)展觀和醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。公共基礎(chǔ)知識占10％，衛(wèi)生專業(yè)知識占90％。筆試成績以百分制來計算；出題和改卷工作委托省權(quán)威部門，按國家有關(guān)考試政策組織進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
3、筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定。根據(jù)筆試綜合成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4、筆試成績和筆試綜合成績及排名，在瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺公示3個工作日。
（二）實踐技能操作。
1、實踐技能操作對象：根據(jù)報考人員的筆試綜合成績和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線（含合格分?jǐn)?shù)）以上的人員按筆試綜合成績從高分到低分順序按比例確定實踐技能操作人選。招考職位數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職位數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2、實踐技能操作方式：在相關(guān)部門的密切配合下，在監(jiān)察局的全程監(jiān)督下組織實施，實踐技能操作主要考察適應(yīng)崗位要求的基本知識、基本技能和業(yè)務(wù)能力、思維能力等。實踐技能操作由省相關(guān)權(quán)威部門按政策規(guī)定組織進(jìn)行。
3、實踐技能操作時間：具體時間、地點另行通知。
4、實踐技能操作實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，實踐技能操作達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
七、加分
具備以下條件之一的可加分計入筆試成績，具體如下：
（一）報考者具有所報職位相應(yīng)職稱資格的加分：獲得員級職稱資格的加2分，獲得助理級職稱資格的加3分，獲得中級職稱資格的加5分。
（二）少數(shù)民族考生加2分。
（三）在我縣從事公共醫(yī)療服務(wù)工作滿三年的人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位加3分。
（四）具有所報職位相應(yīng)職稱資格的人員，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位加3分。
（五）瓊中戶籍報考人員加3分。
如考生同時具備2項以上加分條件的可累計加分，但加分不超過5分（含5分）。
八、綜合成績計算方法
（一）考試綜合成績=筆試綜合成績×60％＋實踐技能操作×40％。
（二）報考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試綜合成績高低順序排列;如筆試綜合成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
九、考核政審、體檢
（一）確定政審考核對象：根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定考核政審對象，通過縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺面向社會公示3個工作日，無異議后組織考核。
（二）根據(jù)考核政審結(jié)果提出擬聘用人選，通過縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺向社會公示3個工作日，無異議后，由縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢時間、地點待定。
考核政審、體檢不合格或自動放棄考核、體檢者，取消擬聘用資格，并按考試綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢費由報考人員自己負(fù)擔(dān)。
十、聘用辦法和原則
(一)聘用辦法?？忌?jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬聘用對象，由縣人力資源和社會保障局在瓊中縣人民政府網(wǎng)和縣電視臺向社會公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，無異議后，由縣人力資源和社會保障局報縣政府予以聘用。
（二）服務(wù)年限：考生被聘用后，在本單位必須服務(wù)滿5年（以縣政府批復(fù)同意聘用之日算起）以上，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
（一）縣政府批復(fù)同意聘用后，由用人單位與聘用者簽定聘用合同。未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的被聘用人員，以三年為期（以縣政府批復(fù)同意聘用之日算起36個月），期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，期滿考核合格，予以正式轉(zhuǎn)為在編人員；期內(nèi)提前考取執(zhí)業(yè)證書者工作滿一年可申請考核轉(zhuǎn)正。三年期滿未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘，解除勞動關(guān)系。
（二）經(jīng)縣政府批準(zhǔn)聘用的人員，聘用期間由縣財政局按有關(guān)規(guī)定撥付工資。聘用期滿后轉(zhuǎn)為正式在編職工的，列入衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制，由縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)手續(xù)。
十二、本方案由縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附：瓊中縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表
瓊中縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局
2015年1月5日
http://www.qiongzhong.gov.cn/zwgk/tzgg/201501/t20150105_1499052.html