為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
方案策劃 方案策劃篇一
他們雖沒有母親般細(xì)膩的感情，甚至于總是善于把內(nèi)心對(duì)我們的愛深深的埋在心底，但是，在他們的眼神之間無一不透露著對(duì)我們的愛，他們就是我們的——“父親”。
社區(qū)通過開展此次父親節(jié)活動(dòng)，旨在宣揚(yáng)子女的感恩之情，更是為了讓社區(qū)老年人真正感受到子女對(duì)于父親的愛，同時(shí)，以此來表達(dá)對(duì)父親的感恩之情。
我們時(shí)常歌頌?zāi)赣H，卻總是無法形容深沉的父愛，對(duì)于父親，我們總是忘了表達(dá)，說聲我愛老爸有多難?也許我們和父親之間，就總是這樣心息相通，卻默默無言。父親總是真切地默默承受著，為愛扛起一片天。我們將在父親節(jié)這天，讓我們社區(qū)里的老父親們快樂地渡過這一天，并與家人一起在活動(dòng)中得到快樂。
：6月19日
朝陽社區(qū)(原舊教育局樓)
：社區(qū)老年父親及其家人和社區(qū)干部
1、"感恩老爸我拍拍”將于6月10日發(fā)出通知，征集社區(qū)居民自拍父親的相片(父親年齡50歲以上)，選取角度不限，尺寸要求：4寸-7寸，照片必須突出體現(xiàn)父親的正面形象，并隨附一句以"感恩老爸"為主題的話。照片內(nèi)容要求自然、真實(shí)、親切?；顒?dòng)將評(píng)選"最具魅力老爸"、"最感人老爸"、"最可愛老爸"、"最具愛心老爸"、"最具耐心老爸"獎(jiǎng)項(xiàng)各一名，照片于6月16日前交到社區(qū)，于6月17父親節(jié)當(dāng)日社區(qū)活動(dòng)中頒獎(jiǎng)，如有需要社區(qū)可以去家中采集相片。
評(píng)選方式：社區(qū)根據(jù)所交相片進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比出"最具魅力老爸"、"最感人老爸"、"最可愛老爸"、"最具愛心老爸"、"最具耐心老爸"，請(qǐng)拍照時(shí)側(cè)重于這幾方面。
2、說出你的愛。子女很少在父親的面前說出"爸爸我愛你"這句話，在6月17日父親節(jié)活動(dòng)當(dāng)天，我們請(qǐng)社區(qū)里愿意對(duì)父親說"爸爸我愛你"的居民參加此次活動(dòng)，并由社區(qū)送予父親節(jié)禮品。
3、親情趣味活動(dòng)。
(1)趣味游戲：快樂滿筐。準(zhǔn)備排球與筐子，子女拿著筐子站在離擲球點(diǎn)3米的地點(diǎn)，由父親擲球，兩人配合，2分鐘進(jìn)5個(gè)球的得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)趣味游戲：運(yùn)乒乓球。用乒乓球拍運(yùn)著乒乓球在規(guī)定的起始點(diǎn)和終點(diǎn)之間來回走一圈，由父子(女)接力，兩組同時(shí)進(jìn)行，快者獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)趣味游戲：猜謎接力。自由組合成為二組，每組六人，組成為三對(duì)父子(女)。由第一個(gè)人看工作人員所給的資料，不能說話，用動(dòng)作來表示資料中所寫文字。傳到最后一個(gè)人的時(shí)候，兩組中最先猜中答案組組員獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)趣味游戲：圈圈傳情。自由組合成為二組，每組四人，組成為兩對(duì)父子(女)。用嘴巴咬著塑料管，套上圓圈，傳給下一個(gè)人，速度最快組的組員獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
方案策劃 方案策劃篇二
為全面掌握全縣稅源底數(shù)、稅源結(jié)構(gòu)以及稅源分布、變化情況，完善財(cái)稅征管體制，進(jìn)一步公平稅賦，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，提高稅收對(duì)社會(huì)發(fā)展與穩(wěn)定的支撐和保障能力，現(xiàn)就全縣稅源普查工作制定如下方案：
加強(qiáng)和完善稅源管理，采取切實(shí)有效措施，努力實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，全力打造全縣稅收征管工作新局面。
這次稅源普查，一是要查清全縣漏征漏管戶情況，對(duì)清查出的漏征漏管戶，要按規(guī)定辦理相關(guān)認(rèn)定手續(xù)，清收漏征漏繳稅款。二是要全面摸清我縣稅源底數(shù)，掌握稅源結(jié)構(gòu)和分布情況，為加強(qiáng)和規(guī)范稅收征管秩序、完善和公平稅賦提供依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)的原則
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全縣稅源普查方案的制定、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)工作，財(cái)政、國稅、地稅具體負(fù)責(zé)本部門的稅源普查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、公安及有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好稅源普查配合工作。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各自的特點(diǎn)，制定措施，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，抓好落實(shí)。
（三）堅(jiān)持依法合規(guī)、規(guī)范有序的原則
要堅(jiān)持依法治稅、依法行政，嚴(yán)格（）按照方案要求，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展稅源普查工作。切實(shí)做到有的放矢，有據(jù)可查，規(guī)范有序，收到實(shí)效。
（四）堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則
稅源普查登記的數(shù)據(jù)及資料要做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，做到不遺漏，不重復(fù)。
全縣范圍內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人。
1、企業(yè)基本情況。
2、20xx、20xx年度各稅繳納情況。
1、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室起草制定全縣稅源普查工作實(shí)施方案，編印稅源普查表格資料，籌備召開全縣稅源普查工作會(huì)議。
2、收集、整理從事經(jīng)營的單位和個(gè)人相關(guān)資料，其中：工商部門負(fù)責(zé)按區(qū)域和工商登記性質(zhì)分類整理所有已辦理工商注冊(cè)登記的單位和個(gè)人的有關(guān)資料，上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室；國稅、地稅部門負(fù)責(zé)按區(qū)域和稅務(wù)登記性質(zhì)分類整理所有已辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人的有關(guān)資料，上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
1、召開稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室成員會(huì)議，明確各部門工作職責(zé)。
2、成立稅源普查工作小組，明確工作任務(wù)。國稅、地稅部門組成十五個(gè)工作小組，按區(qū)域劃分工作任務(wù)，具體實(shí)施稅源普查工作。抽調(diào)相關(guān)部門人員組成督查組、司法保障組、綜合協(xié)調(diào)組，全力做好稅源普查工作。（翼城縣稅源普查工作機(jī)構(gòu)及人員名單附后）
3、召開全縣稅源普查工作會(huì)議，安排部署全縣稅源普查工作。 1、普查工作組根據(jù)任務(wù)劃分，負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)稅源普查登記，要開展拉網(wǎng)式普查，徹底澄清稅源底數(shù)。
2、認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營者的基本情況和納稅情況登記錄入，建立稅源管理信息庫。
3、對(duì)普查中發(fā)現(xiàn)已辦理了工商注冊(cè)登記但未納入稅務(wù)管理的應(yīng)稅單位和個(gè)人，或者既未辦理工商注冊(cè)登記也未納入稅務(wù)管理的應(yīng)稅單位和個(gè)人，要認(rèn)真進(jìn)行清理檢查，按國稅、地稅部門的職責(zé)分工納入稅務(wù)管理，及時(shí)辦理有關(guān)認(rèn)定手續(xù)，并做好相關(guān)稅源普查的填報(bào)工作。
4、普查工作中，對(duì)有事實(shí)證明存在有偷、逃、騙、抗稅等行為的納稅人要采取切實(shí)措施，依法組織清收。
5、普查工作中，要對(duì)納稅人納稅情況進(jìn)行認(rèn)真分析，公平公正、科學(xué)合理、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)納稅人依法履行納稅義務(wù)的情況，合理合法核定稅額。
6、普查工作中，要認(rèn)真聽取和收集納稅人和社會(huì)各界對(duì)當(dāng)前稅費(fèi)征管工作的意見和建議，并整理形成文字材料上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
7、國稅、地稅部門要將登記錄入的稅源普查資料進(jìn)行認(rèn)真的審核匯總并進(jìn)行對(duì)比分析，連同文字報(bào)告一并報(bào)送縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。 1、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)全縣稅源普查資料進(jìn)行審查匯總，進(jìn)行相關(guān)對(duì)比分析，形成信息共享機(jī)制。
2、各職能部門對(duì)稅源普查工作進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，各環(huán)節(jié)是否有漏洞，制定措施，認(rèn)真整改。
3、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)稅源普查中反映出來的問題，認(rèn)真分析研究，及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，補(bǔ)充和完善措施，建立追蹤問效機(jī)制，鞏固稅源普查（）工作成果，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)健康、平穩(wěn)、較快發(fā)展。
這次全縣稅源普查工作由縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織開展，稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)全縣稅源普查工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作。
稅源普查工作涉及面廣，工作難度大，需要各方面密切配合，聯(lián)手行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)政、工商、國稅、地稅、公安等有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好稅源普查工作。
1、稅源普查小組：按照任務(wù)劃分，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)稅源普查全部工作，確保全過程按照時(shí)間要求和實(shí)施方案完成工作任務(wù)。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：積極支持稅源普查小組工作，負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人配合稅源普查小組開展稅源普查工作。
3、財(cái)政部門：牽頭負(fù)責(zé)縣稅源普查日常工作。安排印制稅源普查登記的有關(guān)表格資料，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證稅源普查專項(xiàng)工作正常經(jīng)費(fèi)需要。
4、工商部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供所有已辦理工商注冊(cè)登記的單位和個(gè)人以及與稅源普查有關(guān)的資料。
5、國稅部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供所有已辦理稅務(wù)登記和雖未辦理稅務(wù)登記但已納入稅務(wù)管理的單位和個(gè)人與稅源普查有關(guān)的資料，并負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅源普查數(shù)據(jù)的審核、匯總，向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送真實(shí)完整稅源普查數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。
6、地稅部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室所有已辦理稅務(wù)登記和雖未辦理稅務(wù)登記但已納入稅務(wù)管理的單位和個(gè)人與稅源普查有關(guān)的資料，并負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅源普查數(shù)據(jù)的審核、匯總，向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送真實(shí)完整稅源普查數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。
7、公安部門：負(fù)責(zé)為稅源普查工作提供法治保障。對(duì)嚴(yán)重影響和阻礙稅源普查專項(xiàng)工作以及暴力抗稅人員進(jìn)行處置和打擊，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和依法治稅工作提供安定的社會(huì)環(huán)境。
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取稅源管理工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決稅源管理過程中具體問題，安排部署稅源管理工作，并形成制度。
所有填報(bào)普查表的單位和個(gè)人，必須如實(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳表和納稅資料，根據(jù)普查要求據(jù)實(shí)填報(bào)，不得人為調(diào)整和估算普查數(shù)據(jù)，要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和真實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要按一定比例進(jìn)行質(zhì)量抽查，普查結(jié)果與抽查結(jié)果嚴(yán)重不符的，要限期重新普查。對(duì)弄虛作假、編報(bào)虛假材料或拒絕、阻撓普查，嚴(yán)重影響普查工作正常進(jìn)行的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格責(zé)任追究。縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加大督促檢查力度，對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，確保普查不流于形式，不走過場，真正反映實(shí)情，查出實(shí)效。
各普查組人員要嚴(yán)守職業(yè)道德，對(duì)工商企業(yè)提供資料負(fù)有保密責(zé)任。各普查組人員要嚴(yán)格按照要求程序檢查，確保普查結(jié)果客觀公正，要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不得接受企業(yè)宴請(qǐng)和各種禮品贈(zèng)送，樹立政府為企業(yè)服務(wù)的良好形象。
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)稅源普查工作實(shí)行目標(biāo)考核。對(duì)在稅源普查工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在稅源普查工作中，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，工作措施不得力，稅源普查登記造成遺漏或失誤，組織清收不到位，造成不良影響和稅源流失的，追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
方案策劃 方案策劃篇三
唱歌是表達(dá)情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春, 唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個(gè)表演的舞臺(tái)，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們xx人的風(fēng)采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。 目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)社團(tuán)豐富多彩的文化內(nèi)涵；為了展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌；為了營造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響xx—卡拉ok歌唱比賽”活動(dòng)。
1．為員工提供一個(gè)展現(xiàn)自己才藝的舞臺(tái),秀出自己完美的人生
2．體現(xiàn)員工全面素質(zhì)的發(fā)展，展現(xiàn)各自音樂方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展
4．相互合作，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到資源共享，共同進(jìn)步
5．促進(jìn)彼此間的了解，拉近心與心的距離
1. 活動(dòng)主題：唱響xx---第一屆職工卡拉ok歌唱比賽
2. 活動(dòng)宗旨：讓愛好歌唱的朋友可以相互認(rèn)識(shí)，相互交流學(xué)習(xí)
3. 報(bào)名時(shí)間：5月8日—5月16日
4. 報(bào)名方式：自愿報(bào)名方式
5. 預(yù)賽時(shí)間：5月23日
6. 決賽時(shí)間：5月31號(hào)(18:00—20:00)
7. 活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂
8. 主辦單位：管理部
9. 活動(dòng)對(duì)象：全體員工
1. 每位選手各自準(zhǔn)備歌曲一首
2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽
3. 參賽服裝及伴奏道具自備
4. 上報(bào)后不得隨便取消
1．一等獎(jiǎng)1名（獎(jiǎng)金：300元）、二等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金：200元）、三等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金：100元）；
2．另設(shè)最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最佳演繹獎(jiǎng)、最佳特別創(chuàng)意獎(jiǎng)各一名（獎(jiǎng)金各100元）；
3．所有參與者均有紀(jì)念品。
（一）預(yù)賽具體計(jì)劃：
1． 參賽人員將伴奏帶或cd提前報(bào)到各部門文員處，再匯總到員工關(guān)系專員處；
2．預(yù)賽前2天進(jìn)行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號(hào)碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺(tái)，熟悉比賽場地；
4．主持人在預(yù)賽中主要起各個(gè)選手間的連接作用，使比賽快速有序進(jìn)行；
5．在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計(jì)得出比賽結(jié)果期間，邀請(qǐng)?jiān)u委對(duì)預(yù)賽進(jìn)行總結(jié)，便于后續(xù)開展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報(bào)，并附上進(jìn)入決賽的選手名單。
（二）決賽具體計(jì)劃：
1．布置舞臺(tái)背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺(tái)，烘托比賽氣氛；
2．決賽當(dāng)天上午進(jìn)行彩排以保證演出的順利進(jìn)行；
3．比賽當(dāng)天，所有工作人員需提前1個(gè)小時(shí)到場，對(duì)會(huì)場環(huán)境進(jìn)行熟悉，并做好充分的準(zhǔn)備工作。
（三）幕后人員分工：
1．場監(jiān)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及監(jiān)督整個(gè)會(huì)場工作，且要對(duì)比賽的具體細(xì)節(jié)十分熟悉；
2．入場簽到處：負(fù)責(zé)簽到、帶領(lǐng)選手等人入席；
3．舞臺(tái)布置：負(fù)責(zé)前期的舞臺(tái)布置及評(píng)委席必需品的準(zhǔn)備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評(píng)委組負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)選定評(píng)委人選，擬定評(píng)分細(xì)則，使活動(dòng)展開公正、合理；
6．主持人：銜接好每個(gè)節(jié)目，使比賽快速有序進(jìn)行。
1．現(xiàn)金獎(jiǎng)1300元；
2．紀(jì)念獎(jiǎng)物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺(tái)背景布置費(fèi)用：400元
合計(jì)：2300元
方案策劃 方案策劃篇四
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院
關(guān)于“溫馨之家”宿舍裝飾活動(dòng)策劃書
為了營造良好的宿舍文化氛圍，提高我院學(xué)子的文化素質(zhì)，為建設(shè)和諧文明的校園，我們積極引導(dǎo)文明行為，提倡安全使用宿舍設(shè)施與資源，促進(jìn)和諧的宿舍關(guān)系，塑造干凈高雅的宿舍環(huán)境，將積極先進(jìn)的思想注入到宿舍文化建設(shè)中，推動(dòng)唯美健康的宿舍文化不斷向前發(fā)展，來展示我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌和獨(dú)有的文化氛圍
（一）活動(dòng)主題：“溫馨之家”
（二）活動(dòng)目的：
1：宿舍文化是大學(xué)生生活的重要組成部分，為了推進(jìn)校園文化建設(shè)，維持學(xué)生宿舍的良好文化氛圍，提高我院學(xué)生的文明素質(zhì)
2：美化宿舍環(huán)境，豐富寢室文化生活，讓宿舍更有大學(xué)韻味，展現(xiàn)大學(xué)生個(gè)性
3:展示大學(xué)生的藝術(shù)才華和文化修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力、提高學(xué)生的各方面素質(zhì)。
（三）具體事項(xiàng)
活動(dòng)宗旨：文化、和諧、創(chuàng)新
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月15日至17日
活動(dòng)對(duì)象：設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院男生整體9棟樓
活動(dòng)要求：
⑴要求整幢宿舍樓清新，簡單，但富有文化韻味。⑵突出宿舍的文化氣息，如文雅、溫馨?；顫姷取＂遣黄茐乃奚嵩性O(shè)施，懸掛各種具有文化韻味的畫、文明標(biāo)語等裝飾物等
承辦單位：設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)
負(fù)責(zé)人員：生活心理部全體成員
（四）活動(dòng)流程
㈠前期工作
①做好收集材料的準(zhǔn)備，充分的宣傳此次活動(dòng)。②申請(qǐng)9號(hào)宿舍樓值班宿舍，安排值日表。③召開部內(nèi)及各年級(jí)生活心理委員會(huì)議，介紹活動(dòng)內(nèi)容，做好活動(dòng)的動(dòng)員。
㈡中期工作
①我部先對(duì)男生宿舍9號(hào)樓進(jìn)行勘察實(shí)地情況，要求美觀大方，突出整體效果，設(shè)計(jì)出自己獨(dú)特的文化氛圍的宿舍
②對(duì)宿舍樓主要裝飾地區(qū)進(jìn)行規(guī)劃布局，突出裝飾重點(diǎn)。
③對(duì)以有的各種宣傳材料進(jìn)行規(guī)整。
㈢后期工作
①對(duì)此次活動(dòng)做出總結(jié)，進(jìn)行拍照，做資料。
②對(duì)此次文化宿舍再次進(jìn)行宣傳，報(bào)出成果“主要以海報(bào)、文字為主”。
（五）活動(dòng)要求：
⑴要求整幢宿舍樓清新，簡單，但富有文化韻味，突出藝術(shù)大學(xué)生的獨(dú)特氣質(zhì)。
⑵突出宿舍的文化氣息，如文雅、溫馨?；顫姷取?⑶不破壞宿舍原有設(shè)施，懸掛各種具有文化韻味的畫等裝飾品。
所需物品清單
物品單價(jià)數(shù)量 總額泡沫膠12020 kd板20 15 300 橫幅 60160文明標(biāo)語貼紙2 20 40
結(jié)束語：愿我院宿舍文化更上一層樓，提高我院的素質(zhì)文化，積極建設(shè)更加合理化的宿舍。宿舍文化更上一層樓，積極建設(shè)更加合理化的宿舍。
方案策劃 方案策劃篇五
為豐富員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工體魄和公司凝聚力，營造濃郁的健身氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參加體育健身活動(dòng)，不斷提高健身意識(shí)和健康水平。公司將在5月21日舉行“蒼海湖公園健步走”活動(dòng)。
5月21日（星期六）上午08：00
梧州市龍圩區(qū)蒼海湖公園
“我運(yùn)動(dòng) 我快樂 我健康”蒼海湖公園健步走
公司本部和蒼梧分公司“幸福1+1”健步走俱樂部全體會(huì)員及愛好健步走的員工（俱樂部會(huì)員122人，預(yù)計(jì)參加活動(dòng)人數(shù)為150人左右）
舒適運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。
設(shè)起點(diǎn)—終點(diǎn)，全體人員統(tǒng)一從起點(diǎn)出發(fā)，順預(yù)定路線快步走向終點(diǎn)。
（一）市公司本部和蒼梧分公司要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合做好此項(xiàng)活動(dòng)的開展。
（二）市公司工會(huì)和蒼梧分公司綜合部要精心組織，確保本次活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)既隆重?zé)崃?，又安全有序?BR> （三）請(qǐng)各部門將參加本次活動(dòng)的人員名單于5月18日前報(bào)到綜合部。
中國移動(dòng)梧州分公司工會(huì)
20xx年5月11日
方案策劃 方案策劃篇六
（一）建立全市體育系統(tǒng)各級(jí)體育人才信息數(shù)據(jù)庫，為省體育局提供準(zhǔn)確、真實(shí)的數(shù)據(jù)。
（二）全面了解和掌握我市體育人才隊(duì)伍的狀況，研究全市體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理使用和配置體育人才資源提供依據(jù)。
（三）形成我市體育人才狀況調(diào)查分析報(bào)告，進(jìn)行體育人才需求預(yù)測，對(duì)我市體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)提出政策建議，為制定全市“十一五”體育人才規(guī)劃提供依據(jù)。
（一）全市體育系統(tǒng)內(nèi)的各類各層次體育人才，包括市、縣、區(qū)各級(jí)體育行政主管部門及直屬單位正式在編人員（含教體局及文體局等部門中從事體育工作的人員），以及上述單位正式聘用的從事體育工作的非在編人員。以上人員的信息，填寫在《全國體育人才基本情況調(diào)查表》中。在役運(yùn)動(dòng)員的基本情況以我省運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)系統(tǒng)中的信息為準(zhǔn)，此次調(diào)研不再重復(fù)填報(bào)。
本項(xiàng)調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為20xx年6月30日。
（二）退役運(yùn)動(dòng)員及雖未辦理退役手續(xù)但已停訓(xùn)、準(zhǔn)備退役的運(yùn)動(dòng)員的信息由省體育局負(fù)責(zé)。
（一）收集各類各層次人才的基本信息，具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時(shí)間、月收入、健康狀況、所在部門及職務(wù)、外語水平、職業(yè)資格、學(xué)歷有關(guān)情況、工作變動(dòng)情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人身份及相關(guān)情況、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及取得的研究成果等，建立各級(jí)體育系統(tǒng)人才信息數(shù)據(jù)庫。
為更好地發(fā)揮信息數(shù)據(jù)庫的作用，加強(qiáng)對(duì)體育人才狀況的動(dòng)態(tài)了解，今后每年將對(duì)信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新。
（二）各縣、區(qū)體育行政部門、市體校對(duì)本縣區(qū)、本部門的體育人才隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析評(píng)估，著眼于“奧運(yùn)戰(zhàn)略”和體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)行體育人才需求預(yù)測，提出政策建議，形成體育人才狀況分析評(píng)估報(bào)告。
成立鶴壁市體育系統(tǒng)人才調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市體育局辦公室。體育人才調(diào)研辦公室組織專門人員集中時(shí)間完成調(diào)研任務(wù)；調(diào)研工作由市體育局辦公室牽頭組織實(shí)施，競賽、訓(xùn)練、群體等科室按照職責(zé)分工協(xié)助做好分管工作涉及到的體育人才的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、現(xiàn)狀分析、人才規(guī)劃等工作。
各縣、區(qū)教體局（文體局）要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，要有專人負(fù)責(zé)調(diào)研工作，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，按時(shí)、準(zhǔn)確完成調(diào)研任務(wù)。具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人名單要及時(shí)上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（一）根據(jù)省體育局安排，市調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)全市調(diào)研工作進(jìn)行部署、培訓(xùn)。
（二）調(diào)研實(shí)行屬地管理原則。各縣、區(qū)教體局（文體局）、市體校負(fù)責(zé)本單位、所屬單位及所轄區(qū)的調(diào)研工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專門負(fù)責(zé)，組織調(diào)研對(duì)象填寫《全國體育人才基本情況調(diào)查表》，并對(duì)本轄區(qū)的體育人才狀況進(jìn)行分析，經(jīng)審核無誤后將調(diào)查表和相關(guān)材料上報(bào)市體育局。
（三）市體育局對(duì)各縣、區(qū)調(diào)查表復(fù)核無誤后，將信息錄入“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”單機(jī)版，錄入的各類人才信息經(jīng)過嚴(yán)格審核后通過“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)送到**省體育局?jǐn)?shù)據(jù)庫。對(duì)全市人才狀況進(jìn)行分析，寫出調(diào)研報(bào)告和“十一五”人才規(guī)劃。
（一）準(zhǔn)備階段：20xx年7月21日至7月24日。
主要工作：參加全省調(diào)研工作培訓(xùn)、成立市級(jí)調(diào)研班子，印發(fā)調(diào)研工作實(shí)施方案和相關(guān)文件。
（二）實(shí)施階段：7月25日至8月25日。
1、20xx年7月25日至8月15日。主要工作：召開全市體育人才調(diào)研工作會(huì)議，培訓(xùn)縣區(qū)及直屬單位調(diào)研統(tǒng)計(jì)人員，組織《全國體育人才基本情況調(diào)查表》的填寫、審核工作。
20xx年8月15前，各縣、區(qū)教育局（文體局）、市體校及局機(jī)關(guān)務(wù)必將調(diào)查表和相關(guān)材料報(bào)送到市調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、20xx年8月16日至8月25日，市調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有調(diào)查表進(jìn)行復(fù)核，將各類人才信息錄入“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”上報(bào)**省體育局?jǐn)?shù)據(jù)庫，并上報(bào)匯總調(diào)查表、匯總表。
（三）匯總總結(jié)階段：8月26日至9月5日。
主要工作：
1、市級(jí)匯總。
2、撰寫分析報(bào)告。
3、提出本市“十一五”體育人才隊(duì)伍規(guī)劃的總體方案、各類人才的需求預(yù)測。
4、總結(jié)調(diào)研工作。
根據(jù)調(diào)研信息共享的原則，調(diào)研經(jīng)費(fèi)由市體育局和各縣、區(qū)教體局（文體局）共同承擔(dān)。市體育局提供部分啟動(dòng)資金，各縣、區(qū)教體局（文體局）承擔(dān)配套資金，并結(jié)合本縣區(qū)具體情況，認(rèn)真研究制定調(diào)研實(shí)施方案，在經(jīng)費(fèi)和人員上給予保障。
全市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作結(jié)束后，市體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)在調(diào)研工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒報(bào)的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的將給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。
方案策劃 方案策劃篇七
為進(jìn)一步深化并打造具有公司特色的企業(yè)文化，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，造就出員工共有的理想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則等寶貴精神財(cái)富。正確引導(dǎo)全體職工，使企業(yè)與員工一起和諧共贏。通過企業(yè)對(duì)內(nèi)/外形象設(shè)計(jì)宣傳策劃等,利用內(nèi)刊廣播媒體互聯(lián)網(wǎng)等一切方法提升企業(yè)的形象和社會(huì)影響。
1、負(fù)責(zé)日常工作管理與各項(xiàng)相關(guān)工作統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳平臺(tái)的運(yùn)作和維護(hù)（內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄、vi、廣播站）；
4、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)美山子管理咨詢公司運(yùn)作（重要會(huì)議、培訓(xùn)、晚會(huì)等策劃實(shí)施）；
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)、員工活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系的和諧發(fā)展關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣工作（內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)）；
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導(dǎo)企劃制定的方案，媒體活動(dòng)的計(jì)劃審定，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品的宣傳的設(shè)計(jì)工作；
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃。
5、 負(fù)責(zé)管理咨詢公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施與安排；
6、 負(fù)責(zé)部門工作的安排、監(jiān)督、檢查，部門日常事務(wù)的管理
7、 負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)一的文案工作的執(zhí)行、監(jiān)督、修正；
8、 指導(dǎo)部門人員進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展員工與公司的關(guān)系；
1、 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的宣傳及公司大事記、政策、企業(yè)新聞的報(bào)道及整理編寫工作；
2、 負(fù)責(zé)宣傳資料的起草；
3、 負(fù)責(zé)公司日常企劃文件的建檔管理；
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物稿件收集、文字整理編輯工作；
5、 負(fù)責(zé)宣傳欄更新維護(hù)；
6、 負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
7、 負(fù)責(zé)公司通訊員的培訓(xùn)及其他活動(dòng)
1、 負(fù)責(zé)公司廣播臺(tái)播音宣傳工作（各部門通知、招聘信息、公司新聞等），做好傳播方法的創(chuàng)新及文化氛圍的營造
2、 協(xié)助組織策劃公司相關(guān)員工活動(dòng)；
3、 負(fù)責(zé)來訪登記及接待方面的各項(xiàng)要求工作；
4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容管理和內(nèi)刊校對(duì)工作
5、 負(fù)責(zé)管理公司公司短信平臺(tái)及企業(yè)信箱工作
6、 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的安排工作
1、 負(fù)責(zé)宣傳欄對(duì)近期公司各類活動(dòng)的圖文海報(bào)及內(nèi)刊排版工作；
2、 協(xié)助完成公司展會(huì)、慶典、內(nèi)外活動(dòng)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)和會(huì)場布置工作
3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一公司形象管理，做好公司各區(qū)域的形象設(shè)計(jì)與制作
4、 負(fù)責(zé)公司形象宣傳冊(cè)、公司產(chǎn)品宣傳冊(cè)等編輯、設(shè)計(jì)與更新工作
5、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、建筑圖紙及圖案片的收集整理歸檔并做好存檔 企宣部與企劃部在字面上的區(qū)別就是企業(yè)宣傳和企業(yè)策劃的意思
一般不是任何企業(yè)都有企宣部，通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部，企宣部門肩負(fù)企業(yè)宣傳和產(chǎn)品宣傳的功能，在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部，通俗稱法都是叫企劃部，但是從專業(yè)程度上來說，企宣部比企劃部更專業(yè)一些，你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部，這個(gè)部門除了宣傳天凱唱片文化之外，還要宣傳公司代理的藝人來內(nèi)地宣傳或者發(fā)唱片時(shí)候的新聞炒作，這個(gè)就是本質(zhì)區(qū)別！
很多大型的公司都有企劃部，如海爾，海信都有企劃部，這個(gè)是對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用的部門和企宣部不同
方案策劃 方案策劃篇八
“愚人節(jié)”也稱萬愚節(jié)，節(jié)期在每年的四月一日，該節(jié)規(guī)定，每年節(jié)日這一天，不分男女老幼，可以互開玩笑，互相愚弄欺騙以換得娛樂，“愚人節(jié)”意味著一個(gè)人可以玩弄各種的小把戲而不必承擔(dān)后果，可以在這一天里面放松自己的心情做一些平常不敢做的事情。我們將在這次派對(duì)當(dāng)中讓更多的客人可以在我們這里徹底的放松自己的心情，拋開一切不開心的事情，他們?cè)跂|方看著別人在一起搞怪著，或者自己被別人整，“玩笑無罪，整人有理”——這一夜，東方將帶你整晚都將在歡樂中度過！
“玩笑無罪 整人有理”全民愚樂整人盛會(huì)
4月1日—4月3日
東方明珠娛樂廣場
一、 愚人節(jié)整蠱氣氛活動(dòng)
二、 愚人節(jié)銷售策略
三、 愚人節(jié)超級(jí)模仿秀
1、迎賓人員身穿圣誕節(jié)服飾，客人進(jìn)場統(tǒng)一用“圣誕快樂”口號(hào)，主要給客人以莫名其妙的感覺，增加愚人氣氛！
2、活動(dòng)日?qǐng)鰞?nèi)工作人員（包括客服，營銷，dj，吧臺(tái) 服務(wù)員）
統(tǒng)一裝束：爆炸頭 眼睛眼鏡 鼻子眼鏡，身上貼愚人節(jié)搞笑語句，如：
我是未來富婆——低調(diào)，晚上沒吃飽在喝酒，你喝酒我買單，喝著洋酒流眼淚等等……
3、凡一次性消費(fèi)客人均可獲得禮盒一份，多數(shù)禮品盒里為空的，但里面放紙條1張，寫上愚人節(jié)快樂。部分禮盒裝愚人節(jié)必備整蠱玩具及愚人節(jié)快樂字樣！
4、當(dāng)晚凡一次性消費(fèi)200rmb，送整蠱禮品一份，凡一次性消費(fèi)500rmb的，送 。一次性消費(fèi)1000rmb，送 。
5、整點(diǎn)抽取獎(jiǎng)品，以現(xiàn)場有消費(fèi)的臺(tái)號(hào)為準(zhǔn)，提前播報(bào)在xx時(shí)間段獎(jiǎng)品為：由中國xx著名公司特別提供贊助禮品，不透入具體的獎(jiǎng)品為何物（禮品選擇為由這公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，極為普通常見）
6、舞蹈編排幽默搞笑音樂劇，選擇（爵士搖滾）類音樂進(jìn)行處理，由男歌手領(lǐng)唱?，F(xiàn)場人員配合各種手勢，歌舞，需（服務(wù)部）披頭士，演出可用手勢，或道具拖把，掃把等襯托娛樂氛圍。
7、活動(dòng)游戲環(huán)節(jié)有驚喜“大禮”，mc提前預(yù)告今晚的游戲環(huán)節(jié)將有各種驚喜禮品相送，如：諾基亞——“諾雞亞”玩具1個(gè)，索尼筆記本——“鎖你”筆記本，等等愚人獎(jiǎng)品！
8、特別嘉賓——模仿秀，提前播報(bào)xx明星即將隆重登場！
方案策劃 方案策劃篇九
7：00-7：15 兩協(xié)會(huì)成員在東區(qū)校門口集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
8：00 到達(dá)目的地--淡浮院
8：00-8：30 進(jìn)入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
8：30-10：15
1)、兩個(gè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人或代表發(fā)言。
2)、自由交流15分鐘
3)、集體游戲：
游戲名稱：
規(guī)則：所以人手拉手圍成一個(gè)圓圈，并慢跑中，圓中間站主持人，聽主持說數(shù)字，說到什么數(shù)字就得有幾個(gè)人圍在一起。比如，主持人喊到數(shù)字5，我們就得有5個(gè)人手拉手圍在一起，沒有達(dá)到5個(gè)人的那個(gè)組就為輸，罰(待定)，罰完繼續(xù)游戲~~~~~~
游戲名稱：創(chuàng)意人追人
4)、武術(shù)協(xié)會(huì)武術(shù)表演
5)、秘書協(xié)會(huì)舞蹈 表演者：xx
6)、分組游戲
武術(shù)協(xié)會(huì)和秘書協(xié)會(huì)的成員分別分為六組，然后兩協(xié)會(huì)合并為六組，每個(gè)合并組都必須是由兩個(gè)協(xié)會(huì)的成員組成的。
游戲名稱：兩人三足
規(guī)則：每組排成兩列，兩個(gè)并列的組員把鄰近的腳綁住，主持人喊開始的時(shí)候就開始往終點(diǎn)線走(六組同時(shí)走)，然后回來，解下繩子，讓下一對(duì)組員綁好，繼續(xù)走，直到整組成員走完，看哪一組的成員最先走完。每組的人數(shù)應(yīng)該相等，若有多出的人員，可邀請(qǐng)其當(dāng)裁判。
游戲名稱：踩報(bào)紙
規(guī)則：每組一張大小等同的報(bào)紙，派六個(gè)人上場，六個(gè)人都把一只腳放在報(bào)紙上，另一只腳放在報(bào)紙外，當(dāng)主持人喊開始的時(shí)候，所有參賽者在報(bào)紙外面的那只腳都要離地，并維持一定的時(shí)間，最先有組員報(bào)紙外的腳碰地的，就被淘汰，并一直縮小報(bào)紙的面積，直到剩下最后的一組為勝利組。
7)、集體活動(dòng)
活動(dòng)項(xiàng)目：踢毽子，打排球
10：15-11：30 游淡浮院
11：30 返校
(1)主持人：武術(shù)協(xié)會(huì)-xxx(133xxxx)
秘書協(xié)會(huì)-xxxx(133xxxx)
(2)車輛的準(zhǔn)備：武術(shù)協(xié)會(huì)
(3)食物的購買：
(4)相機(jī)的準(zhǔn)備：xxxx
方案策劃 方案策劃篇一
他們雖沒有母親般細(xì)膩的感情，甚至于總是善于把內(nèi)心對(duì)我們的愛深深的埋在心底，但是，在他們的眼神之間無一不透露著對(duì)我們的愛，他們就是我們的——“父親”。
社區(qū)通過開展此次父親節(jié)活動(dòng)，旨在宣揚(yáng)子女的感恩之情，更是為了讓社區(qū)老年人真正感受到子女對(duì)于父親的愛，同時(shí)，以此來表達(dá)對(duì)父親的感恩之情。
我們時(shí)常歌頌?zāi)赣H，卻總是無法形容深沉的父愛，對(duì)于父親，我們總是忘了表達(dá)，說聲我愛老爸有多難?也許我們和父親之間，就總是這樣心息相通，卻默默無言。父親總是真切地默默承受著，為愛扛起一片天。我們將在父親節(jié)這天，讓我們社區(qū)里的老父親們快樂地渡過這一天，并與家人一起在活動(dòng)中得到快樂。
：6月19日
朝陽社區(qū)(原舊教育局樓)
：社區(qū)老年父親及其家人和社區(qū)干部
1、"感恩老爸我拍拍”將于6月10日發(fā)出通知，征集社區(qū)居民自拍父親的相片(父親年齡50歲以上)，選取角度不限，尺寸要求：4寸-7寸，照片必須突出體現(xiàn)父親的正面形象，并隨附一句以"感恩老爸"為主題的話。照片內(nèi)容要求自然、真實(shí)、親切?；顒?dòng)將評(píng)選"最具魅力老爸"、"最感人老爸"、"最可愛老爸"、"最具愛心老爸"、"最具耐心老爸"獎(jiǎng)項(xiàng)各一名，照片于6月16日前交到社區(qū)，于6月17父親節(jié)當(dāng)日社區(qū)活動(dòng)中頒獎(jiǎng)，如有需要社區(qū)可以去家中采集相片。
評(píng)選方式：社區(qū)根據(jù)所交相片進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比出"最具魅力老爸"、"最感人老爸"、"最可愛老爸"、"最具愛心老爸"、"最具耐心老爸"，請(qǐng)拍照時(shí)側(cè)重于這幾方面。
2、說出你的愛。子女很少在父親的面前說出"爸爸我愛你"這句話，在6月17日父親節(jié)活動(dòng)當(dāng)天，我們請(qǐng)社區(qū)里愿意對(duì)父親說"爸爸我愛你"的居民參加此次活動(dòng)，并由社區(qū)送予父親節(jié)禮品。
3、親情趣味活動(dòng)。
(1)趣味游戲：快樂滿筐。準(zhǔn)備排球與筐子，子女拿著筐子站在離擲球點(diǎn)3米的地點(diǎn)，由父親擲球，兩人配合，2分鐘進(jìn)5個(gè)球的得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)趣味游戲：運(yùn)乒乓球。用乒乓球拍運(yùn)著乒乓球在規(guī)定的起始點(diǎn)和終點(diǎn)之間來回走一圈，由父子(女)接力，兩組同時(shí)進(jìn)行，快者獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)趣味游戲：猜謎接力。自由組合成為二組，每組六人，組成為三對(duì)父子(女)。由第一個(gè)人看工作人員所給的資料，不能說話，用動(dòng)作來表示資料中所寫文字。傳到最后一個(gè)人的時(shí)候，兩組中最先猜中答案組組員獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)趣味游戲：圈圈傳情。自由組合成為二組，每組四人，組成為兩對(duì)父子(女)。用嘴巴咬著塑料管，套上圓圈，傳給下一個(gè)人，速度最快組的組員獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
方案策劃 方案策劃篇二
為全面掌握全縣稅源底數(shù)、稅源結(jié)構(gòu)以及稅源分布、變化情況，完善財(cái)稅征管體制，進(jìn)一步公平稅賦，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，提高稅收對(duì)社會(huì)發(fā)展與穩(wěn)定的支撐和保障能力，現(xiàn)就全縣稅源普查工作制定如下方案：
加強(qiáng)和完善稅源管理，采取切實(shí)有效措施，努力實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，全力打造全縣稅收征管工作新局面。
這次稅源普查，一是要查清全縣漏征漏管戶情況，對(duì)清查出的漏征漏管戶，要按規(guī)定辦理相關(guān)認(rèn)定手續(xù)，清收漏征漏繳稅款。二是要全面摸清我縣稅源底數(shù)，掌握稅源結(jié)構(gòu)和分布情況，為加強(qiáng)和規(guī)范稅收征管秩序、完善和公平稅賦提供依據(jù)，努力實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，積極推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)的原則
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)全縣稅源普查方案的制定、組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)工作，財(cái)政、國稅、地稅具體負(fù)責(zé)本部門的稅源普查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工商、公安及有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好稅源普查配合工作。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效的原則
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合各自的特點(diǎn)，制定措施，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，抓好落實(shí)。
（三）堅(jiān)持依法合規(guī)、規(guī)范有序的原則
要堅(jiān)持依法治稅、依法行政，嚴(yán)格（）按照方案要求，有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展稅源普查工作。切實(shí)做到有的放矢，有據(jù)可查，規(guī)范有序，收到實(shí)效。
（四）堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正的原則
稅源普查登記的數(shù)據(jù)及資料要做到全面、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確，做到不遺漏，不重復(fù)。
全縣范圍內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人。
1、企業(yè)基本情況。
2、20xx、20xx年度各稅繳納情況。
1、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室起草制定全縣稅源普查工作實(shí)施方案，編印稅源普查表格資料，籌備召開全縣稅源普查工作會(huì)議。
2、收集、整理從事經(jīng)營的單位和個(gè)人相關(guān)資料，其中：工商部門負(fù)責(zé)按區(qū)域和工商登記性質(zhì)分類整理所有已辦理工商注冊(cè)登記的單位和個(gè)人的有關(guān)資料，上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室；國稅、地稅部門負(fù)責(zé)按區(qū)域和稅務(wù)登記性質(zhì)分類整理所有已辦理稅務(wù)登記的單位和個(gè)人的有關(guān)資料，上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
1、召開稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室成員會(huì)議，明確各部門工作職責(zé)。
2、成立稅源普查工作小組，明確工作任務(wù)。國稅、地稅部門組成十五個(gè)工作小組，按區(qū)域劃分工作任務(wù)，具體實(shí)施稅源普查工作。抽調(diào)相關(guān)部門人員組成督查組、司法保障組、綜合協(xié)調(diào)組，全力做好稅源普查工作。（翼城縣稅源普查工作機(jī)構(gòu)及人員名單附后）
3、召開全縣稅源普查工作會(huì)議，安排部署全縣稅源普查工作。 1、普查工作組根據(jù)任務(wù)劃分，負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)稅源普查登記，要開展拉網(wǎng)式普查，徹底澄清稅源底數(shù)。
2、認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)營者的基本情況和納稅情況登記錄入，建立稅源管理信息庫。
3、對(duì)普查中發(fā)現(xiàn)已辦理了工商注冊(cè)登記但未納入稅務(wù)管理的應(yīng)稅單位和個(gè)人，或者既未辦理工商注冊(cè)登記也未納入稅務(wù)管理的應(yīng)稅單位和個(gè)人，要認(rèn)真進(jìn)行清理檢查，按國稅、地稅部門的職責(zé)分工納入稅務(wù)管理，及時(shí)辦理有關(guān)認(rèn)定手續(xù)，并做好相關(guān)稅源普查的填報(bào)工作。
4、普查工作中，對(duì)有事實(shí)證明存在有偷、逃、騙、抗稅等行為的納稅人要采取切實(shí)措施，依法組織清收。
5、普查工作中，要對(duì)納稅人納稅情況進(jìn)行認(rèn)真分析，公平公正、科學(xué)合理、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)納稅人依法履行納稅義務(wù)的情況，合理合法核定稅額。
6、普查工作中，要認(rèn)真聽取和收集納稅人和社會(huì)各界對(duì)當(dāng)前稅費(fèi)征管工作的意見和建議，并整理形成文字材料上報(bào)縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
7、國稅、地稅部門要將登記錄入的稅源普查資料進(jìn)行認(rèn)真的審核匯總并進(jìn)行對(duì)比分析，連同文字報(bào)告一并報(bào)送縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。 1、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)全縣稅源普查資料進(jìn)行審查匯總，進(jìn)行相關(guān)對(duì)比分析，形成信息共享機(jī)制。
2、各職能部門對(duì)稅源普查工作進(jìn)行全面總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，各環(huán)節(jié)是否有漏洞，制定措施，認(rèn)真整改。
3、縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)稅源普查中反映出來的問題，認(rèn)真分析研究，及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，補(bǔ)充和完善措施，建立追蹤問效機(jī)制，鞏固稅源普查（）工作成果，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)健康、平穩(wěn)、較快發(fā)展。
這次全縣稅源普查工作由縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織開展，稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)全縣稅源普查工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和領(lǐng)導(dǎo)組的日常工作。
稅源普查工作涉及面廣，工作難度大，需要各方面密切配合，聯(lián)手行動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財(cái)政、工商、國稅、地稅、公安等有關(guān)部門要高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真做好稅源普查工作。
1、稅源普查小組：按照任務(wù)劃分，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)稅源普查全部工作，確保全過程按照時(shí)間要求和實(shí)施方案完成工作任務(wù)。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：積極支持稅源普查小組工作，負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個(gè)人配合稅源普查小組開展稅源普查工作。
3、財(cái)政部門：牽頭負(fù)責(zé)縣稅源普查日常工作。安排印制稅源普查登記的有關(guān)表格資料，安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證稅源普查專項(xiàng)工作正常經(jīng)費(fèi)需要。
4、工商部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供所有已辦理工商注冊(cè)登記的單位和個(gè)人以及與稅源普查有關(guān)的資料。
5、國稅部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提供所有已辦理稅務(wù)登記和雖未辦理稅務(wù)登記但已納入稅務(wù)管理的單位和個(gè)人與稅源普查有關(guān)的資料，并負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅源普查數(shù)據(jù)的審核、匯總，向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送真實(shí)完整稅源普查數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。
6、地稅部門：負(fù)責(zé)向縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室所有已辦理稅務(wù)登記和雖未辦理稅務(wù)登記但已納入稅務(wù)管理的單位和個(gè)人與稅源普查有關(guān)的資料，并負(fù)責(zé)本系統(tǒng)稅源普查數(shù)據(jù)的審核、匯總，向縣稅費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送真實(shí)完整稅源普查數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。
7、公安部門：負(fù)責(zé)為稅源普查工作提供法治保障。對(duì)嚴(yán)重影響和阻礙稅源普查專項(xiàng)工作以及暴力抗稅人員進(jìn)行處置和打擊，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和依法治稅工作提供安定的社會(huì)環(huán)境。
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組定期召開聯(lián)席會(huì)議，聽取稅源管理工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決稅源管理過程中具體問題，安排部署稅源管理工作，并形成制度。
所有填報(bào)普查表的單位和個(gè)人，必須如實(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳表和納稅資料，根據(jù)普查要求據(jù)實(shí)填報(bào)，不得人為調(diào)整和估算普查數(shù)據(jù)，要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和真實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要按一定比例進(jìn)行質(zhì)量抽查，普查結(jié)果與抽查結(jié)果嚴(yán)重不符的，要限期重新普查。對(duì)弄虛作假、編報(bào)虛假材料或拒絕、阻撓普查，嚴(yán)重影響普查工作正常進(jìn)行的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格責(zé)任追究。縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要加大督促檢查力度，對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)，確保普查不流于形式，不走過場，真正反映實(shí)情，查出實(shí)效。
各普查組人員要嚴(yán)守職業(yè)道德，對(duì)工商企業(yè)提供資料負(fù)有保密責(zé)任。各普查組人員要嚴(yán)格按照要求程序檢查，確保普查結(jié)果客觀公正，要嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，不得接受企業(yè)宴請(qǐng)和各種禮品贈(zèng)送，樹立政府為企業(yè)服務(wù)的良好形象。
縣稅費(fèi)征管領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)稅源普查工作實(shí)行目標(biāo)考核。對(duì)在稅源普查工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在稅源普查工作中，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明確，工作措施不得力，稅源普查登記造成遺漏或失誤，組織清收不到位，造成不良影響和稅源流失的，追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的責(zé)任。
方案策劃 方案策劃篇三
唱歌是表達(dá)情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春, 唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個(gè)表演的舞臺(tái)，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們xx人的風(fēng)采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。 目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)社團(tuán)豐富多彩的文化內(nèi)涵；為了展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌；為了營造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響xx—卡拉ok歌唱比賽”活動(dòng)。
1．為員工提供一個(gè)展現(xiàn)自己才藝的舞臺(tái),秀出自己完美的人生
2．體現(xiàn)員工全面素質(zhì)的發(fā)展，展現(xiàn)各自音樂方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展
4．相互合作，相互學(xué)習(xí)，達(dá)到資源共享，共同進(jìn)步
5．促進(jìn)彼此間的了解，拉近心與心的距離
1. 活動(dòng)主題：唱響xx---第一屆職工卡拉ok歌唱比賽
2. 活動(dòng)宗旨：讓愛好歌唱的朋友可以相互認(rèn)識(shí)，相互交流學(xué)習(xí)
3. 報(bào)名時(shí)間：5月8日—5月16日
4. 報(bào)名方式：自愿報(bào)名方式
5. 預(yù)賽時(shí)間：5月23日
6. 決賽時(shí)間：5月31號(hào)(18:00—20:00)
7. 活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂
8. 主辦單位：管理部
9. 活動(dòng)對(duì)象：全體員工
1. 每位選手各自準(zhǔn)備歌曲一首
2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽
3. 參賽服裝及伴奏道具自備
4. 上報(bào)后不得隨便取消
1．一等獎(jiǎng)1名（獎(jiǎng)金：300元）、二等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金：200元）、三等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金：100元）；
2．另設(shè)最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)、最佳演繹獎(jiǎng)、最佳特別創(chuàng)意獎(jiǎng)各一名（獎(jiǎng)金各100元）；
3．所有參與者均有紀(jì)念品。
（一）預(yù)賽具體計(jì)劃：
1． 參賽人員將伴奏帶或cd提前報(bào)到各部門文員處，再匯總到員工關(guān)系專員處；
2．預(yù)賽前2天進(jìn)行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號(hào)碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺(tái)，熟悉比賽場地；
4．主持人在預(yù)賽中主要起各個(gè)選手間的連接作用，使比賽快速有序進(jìn)行；
5．在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計(jì)得出比賽結(jié)果期間，邀請(qǐng)?jiān)u委對(duì)預(yù)賽進(jìn)行總結(jié)，便于后續(xù)開展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報(bào)，并附上進(jìn)入決賽的選手名單。
（二）決賽具體計(jì)劃：
1．布置舞臺(tái)背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺(tái)，烘托比賽氣氛；
2．決賽當(dāng)天上午進(jìn)行彩排以保證演出的順利進(jìn)行；
3．比賽當(dāng)天，所有工作人員需提前1個(gè)小時(shí)到場，對(duì)會(huì)場環(huán)境進(jìn)行熟悉，并做好充分的準(zhǔn)備工作。
（三）幕后人員分工：
1．場監(jiān)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及監(jiān)督整個(gè)會(huì)場工作，且要對(duì)比賽的具體細(xì)節(jié)十分熟悉；
2．入場簽到處：負(fù)責(zé)簽到、帶領(lǐng)選手等人入席；
3．舞臺(tái)布置：負(fù)責(zé)前期的舞臺(tái)布置及評(píng)委席必需品的準(zhǔn)備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評(píng)委組負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)選定評(píng)委人選，擬定評(píng)分細(xì)則，使活動(dòng)展開公正、合理；
6．主持人：銜接好每個(gè)節(jié)目，使比賽快速有序進(jìn)行。
1．現(xiàn)金獎(jiǎng)1300元；
2．紀(jì)念獎(jiǎng)物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺(tái)背景布置費(fèi)用：400元
合計(jì)：2300元
方案策劃 方案策劃篇四
設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院
關(guān)于“溫馨之家”宿舍裝飾活動(dòng)策劃書
為了營造良好的宿舍文化氛圍，提高我院學(xué)子的文化素質(zhì)，為建設(shè)和諧文明的校園，我們積極引導(dǎo)文明行為，提倡安全使用宿舍設(shè)施與資源，促進(jìn)和諧的宿舍關(guān)系，塑造干凈高雅的宿舍環(huán)境，將積極先進(jìn)的思想注入到宿舍文化建設(shè)中，推動(dòng)唯美健康的宿舍文化不斷向前發(fā)展，來展示我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌和獨(dú)有的文化氛圍
（一）活動(dòng)主題：“溫馨之家”
（二）活動(dòng)目的：
1：宿舍文化是大學(xué)生生活的重要組成部分，為了推進(jìn)校園文化建設(shè)，維持學(xué)生宿舍的良好文化氛圍，提高我院學(xué)生的文明素質(zhì)
2：美化宿舍環(huán)境，豐富寢室文化生活，讓宿舍更有大學(xué)韻味，展現(xiàn)大學(xué)生個(gè)性
3:展示大學(xué)生的藝術(shù)才華和文化修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)造能力、提高學(xué)生的各方面素質(zhì)。
（三）具體事項(xiàng)
活動(dòng)宗旨：文化、和諧、創(chuàng)新
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月15日至17日
活動(dòng)對(duì)象：設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院男生整體9棟樓
活動(dòng)要求：
⑴要求整幢宿舍樓清新，簡單，但富有文化韻味。⑵突出宿舍的文化氣息，如文雅、溫馨?；顫姷取＂遣黄茐乃奚嵩性O(shè)施，懸掛各種具有文化韻味的畫、文明標(biāo)語等裝飾物等
承辦單位：設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)
負(fù)責(zé)人員：生活心理部全體成員
（四）活動(dòng)流程
㈠前期工作
①做好收集材料的準(zhǔn)備，充分的宣傳此次活動(dòng)。②申請(qǐng)9號(hào)宿舍樓值班宿舍，安排值日表。③召開部內(nèi)及各年級(jí)生活心理委員會(huì)議，介紹活動(dòng)內(nèi)容，做好活動(dòng)的動(dòng)員。
㈡中期工作
①我部先對(duì)男生宿舍9號(hào)樓進(jìn)行勘察實(shí)地情況，要求美觀大方，突出整體效果，設(shè)計(jì)出自己獨(dú)特的文化氛圍的宿舍
②對(duì)宿舍樓主要裝飾地區(qū)進(jìn)行規(guī)劃布局，突出裝飾重點(diǎn)。
③對(duì)以有的各種宣傳材料進(jìn)行規(guī)整。
㈢后期工作
①對(duì)此次活動(dòng)做出總結(jié)，進(jìn)行拍照，做資料。
②對(duì)此次文化宿舍再次進(jìn)行宣傳，報(bào)出成果“主要以海報(bào)、文字為主”。
（五）活動(dòng)要求：
⑴要求整幢宿舍樓清新，簡單，但富有文化韻味，突出藝術(shù)大學(xué)生的獨(dú)特氣質(zhì)。
⑵突出宿舍的文化氣息，如文雅、溫馨?；顫姷取?⑶不破壞宿舍原有設(shè)施，懸掛各種具有文化韻味的畫等裝飾品。
所需物品清單
物品單價(jià)數(shù)量 總額泡沫膠12020 kd板20 15 300 橫幅 60160文明標(biāo)語貼紙2 20 40
結(jié)束語：愿我院宿舍文化更上一層樓，提高我院的素質(zhì)文化，積極建設(shè)更加合理化的宿舍。宿舍文化更上一層樓，積極建設(shè)更加合理化的宿舍。
方案策劃 方案策劃篇五
為豐富員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工體魄和公司凝聚力，營造濃郁的健身氛圍，引導(dǎo)廣大員工積極參加體育健身活動(dòng)，不斷提高健身意識(shí)和健康水平。公司將在5月21日舉行“蒼海湖公園健步走”活動(dòng)。
5月21日（星期六）上午08：00
梧州市龍圩區(qū)蒼海湖公園
“我運(yùn)動(dòng) 我快樂 我健康”蒼海湖公園健步走
公司本部和蒼梧分公司“幸福1+1”健步走俱樂部全體會(huì)員及愛好健步走的員工（俱樂部會(huì)員122人，預(yù)計(jì)參加活動(dòng)人數(shù)為150人左右）
舒適運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。
設(shè)起點(diǎn)—終點(diǎn)，全體人員統(tǒng)一從起點(diǎn)出發(fā)，順預(yù)定路線快步走向終點(diǎn)。
（一）市公司本部和蒼梧分公司要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合做好此項(xiàng)活動(dòng)的開展。
（二）市公司工會(huì)和蒼梧分公司綜合部要精心組織，確保本次活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)既隆重?zé)崃?，又安全有序?BR> （三）請(qǐng)各部門將參加本次活動(dòng)的人員名單于5月18日前報(bào)到綜合部。
中國移動(dòng)梧州分公司工會(huì)
20xx年5月11日
方案策劃 方案策劃篇六
（一）建立全市體育系統(tǒng)各級(jí)體育人才信息數(shù)據(jù)庫，為省體育局提供準(zhǔn)確、真實(shí)的數(shù)據(jù)。
（二）全面了解和掌握我市體育人才隊(duì)伍的狀況，研究全市體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，合理使用和配置體育人才資源提供依據(jù)。
（三）形成我市體育人才狀況調(diào)查分析報(bào)告，進(jìn)行體育人才需求預(yù)測，對(duì)我市體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)提出政策建議，為制定全市“十一五”體育人才規(guī)劃提供依據(jù)。
（一）全市體育系統(tǒng)內(nèi)的各類各層次體育人才，包括市、縣、區(qū)各級(jí)體育行政主管部門及直屬單位正式在編人員（含教體局及文體局等部門中從事體育工作的人員），以及上述單位正式聘用的從事體育工作的非在編人員。以上人員的信息，填寫在《全國體育人才基本情況調(diào)查表》中。在役運(yùn)動(dòng)員的基本情況以我省運(yùn)動(dòng)員注冊(cè)系統(tǒng)中的信息為準(zhǔn)，此次調(diào)研不再重復(fù)填報(bào)。
本項(xiàng)調(diào)研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為20xx年6月30日。
（二）退役運(yùn)動(dòng)員及雖未辦理退役手續(xù)但已停訓(xùn)、準(zhǔn)備退役的運(yùn)動(dòng)員的信息由省體育局負(fù)責(zé)。
（一）收集各類各層次人才的基本信息，具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時(shí)間、月收入、健康狀況、所在部門及職務(wù)、外語水平、職業(yè)資格、學(xué)歷有關(guān)情況、工作變動(dòng)情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人身份及相關(guān)情況、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及取得的研究成果等，建立各級(jí)體育系統(tǒng)人才信息數(shù)據(jù)庫。
為更好地發(fā)揮信息數(shù)據(jù)庫的作用，加強(qiáng)對(duì)體育人才狀況的動(dòng)態(tài)了解，今后每年將對(duì)信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新。
（二）各縣、區(qū)體育行政部門、市體校對(duì)本縣區(qū)、本部門的體育人才隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析評(píng)估，著眼于“奧運(yùn)戰(zhàn)略”和體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要，進(jìn)行體育人才需求預(yù)測，提出政策建議，形成體育人才狀況分析評(píng)估報(bào)告。
成立鶴壁市體育系統(tǒng)人才調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市體育局辦公室。體育人才調(diào)研辦公室組織專門人員集中時(shí)間完成調(diào)研任務(wù)；調(diào)研工作由市體育局辦公室牽頭組織實(shí)施，競賽、訓(xùn)練、群體等科室按照職責(zé)分工協(xié)助做好分管工作涉及到的體育人才的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、現(xiàn)狀分析、人才規(guī)劃等工作。
各縣、區(qū)教體局（文體局）要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立辦公室，要有專人負(fù)責(zé)調(diào)研工作，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，按時(shí)、準(zhǔn)確完成調(diào)研任務(wù)。具體分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人名單要及時(shí)上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（一）根據(jù)省體育局安排，市調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)全市調(diào)研工作進(jìn)行部署、培訓(xùn)。
（二）調(diào)研實(shí)行屬地管理原則。各縣、區(qū)教體局（文體局）、市體校負(fù)責(zé)本單位、所屬單位及所轄區(qū)的調(diào)研工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專門負(fù)責(zé)，組織調(diào)研對(duì)象填寫《全國體育人才基本情況調(diào)查表》，并對(duì)本轄區(qū)的體育人才狀況進(jìn)行分析，經(jīng)審核無誤后將調(diào)查表和相關(guān)材料上報(bào)市體育局。
（三）市體育局對(duì)各縣、區(qū)調(diào)查表復(fù)核無誤后，將信息錄入“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”單機(jī)版，錄入的各類人才信息經(jīng)過嚴(yán)格審核后通過“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)送到**省體育局?jǐn)?shù)據(jù)庫。對(duì)全市人才狀況進(jìn)行分析，寫出調(diào)研報(bào)告和“十一五”人才規(guī)劃。
（一）準(zhǔn)備階段：20xx年7月21日至7月24日。
主要工作：參加全省調(diào)研工作培訓(xùn)、成立市級(jí)調(diào)研班子，印發(fā)調(diào)研工作實(shí)施方案和相關(guān)文件。
（二）實(shí)施階段：7月25日至8月25日。
1、20xx年7月25日至8月15日。主要工作：召開全市體育人才調(diào)研工作會(huì)議，培訓(xùn)縣區(qū)及直屬單位調(diào)研統(tǒng)計(jì)人員，組織《全國體育人才基本情況調(diào)查表》的填寫、審核工作。
20xx年8月15前，各縣、區(qū)教育局（文體局）、市體校及局機(jī)關(guān)務(wù)必將調(diào)查表和相關(guān)材料報(bào)送到市調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、20xx年8月16日至8月25日，市調(diào)研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)所有調(diào)查表進(jìn)行復(fù)核，將各類人才信息錄入“全國體育人才狀況調(diào)查系統(tǒng)”上報(bào)**省體育局?jǐn)?shù)據(jù)庫，并上報(bào)匯總調(diào)查表、匯總表。
（三）匯總總結(jié)階段：8月26日至9月5日。
主要工作：
1、市級(jí)匯總。
2、撰寫分析報(bào)告。
3、提出本市“十一五”體育人才隊(duì)伍規(guī)劃的總體方案、各類人才的需求預(yù)測。
4、總結(jié)調(diào)研工作。
根據(jù)調(diào)研信息共享的原則，調(diào)研經(jīng)費(fèi)由市體育局和各縣、區(qū)教體局（文體局）共同承擔(dān)。市體育局提供部分啟動(dòng)資金，各縣、區(qū)教體局（文體局）承擔(dān)配套資金，并結(jié)合本縣區(qū)具體情況，認(rèn)真研究制定調(diào)研實(shí)施方案，在經(jīng)費(fèi)和人員上給予保障。
全市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作結(jié)束后，市體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)在調(diào)研工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒報(bào)的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的將給予通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)責(zé)任。
方案策劃 方案策劃篇七
為進(jìn)一步深化并打造具有公司特色的企業(yè)文化，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步，推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，造就出員工共有的理想信念、價(jià)值取向、行為準(zhǔn)則等寶貴精神財(cái)富。正確引導(dǎo)全體職工，使企業(yè)與員工一起和諧共贏。通過企業(yè)對(duì)內(nèi)/外形象設(shè)計(jì)宣傳策劃等,利用內(nèi)刊廣播媒體互聯(lián)網(wǎng)等一切方法提升企業(yè)的形象和社會(huì)影響。
1、負(fù)責(zé)日常工作管理與各項(xiàng)相關(guān)工作統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣、企劃工作，建立符合公司發(fā)展的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和管理文化；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳平臺(tái)的運(yùn)作和維護(hù)（內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、宣傳欄、vi、廣播站）；
4、負(fù)責(zé)公司宣傳、與媒體溝通和協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)美山子管理咨詢公司運(yùn)作（重要會(huì)議、培訓(xùn)、晚會(huì)等策劃實(shí)施）；
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)、員工活動(dòng)的組織、策劃與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與員工關(guān)系的和諧發(fā)展關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)推廣工作（內(nèi)部對(duì)職工的宣傳、教育、培訓(xùn)）；
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企宣工作的全面掌控。包括參與、指導(dǎo)企劃制定的方案，媒體活動(dòng)的計(jì)劃審定，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成公司產(chǎn)品的宣傳的設(shè)計(jì)工作；
3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細(xì)案，制定活動(dòng)的實(shí)施細(xì)則；
4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃。
5、 負(fù)責(zé)管理咨詢公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的策劃、實(shí)施與安排；
6、 負(fù)責(zé)部門工作的安排、監(jiān)督、檢查，部門日常事務(wù)的管理
7、 負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)一的文案工作的執(zhí)行、監(jiān)督、修正；
8、 指導(dǎo)部門人員進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；
9、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)發(fā)展員工與公司的關(guān)系；
1、 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的宣傳及公司大事記、政策、企業(yè)新聞的報(bào)道及整理編寫工作；
2、 負(fù)責(zé)宣傳資料的起草；
3、 負(fù)責(zé)公司日常企劃文件的建檔管理；
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物稿件收集、文字整理編輯工作；
5、 負(fù)責(zé)宣傳欄更新維護(hù)；
6、 負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
7、 負(fù)責(zé)公司通訊員的培訓(xùn)及其他活動(dòng)
1、 負(fù)責(zé)公司廣播臺(tái)播音宣傳工作（各部門通知、招聘信息、公司新聞等），做好傳播方法的創(chuàng)新及文化氛圍的營造
2、 協(xié)助組織策劃公司相關(guān)員工活動(dòng)；
3、 負(fù)責(zé)來訪登記及接待方面的各項(xiàng)要求工作；
4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容管理和內(nèi)刊校對(duì)工作
5、 負(fù)責(zé)管理公司公司短信平臺(tái)及企業(yè)信箱工作
6、 負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的安排工作
1、 負(fù)責(zé)宣傳欄對(duì)近期公司各類活動(dòng)的圖文海報(bào)及內(nèi)刊排版工作；
2、 協(xié)助完成公司展會(huì)、慶典、內(nèi)外活動(dòng)的企業(yè)形象設(shè)計(jì)和會(huì)場布置工作
3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一公司形象管理，做好公司各區(qū)域的形象設(shè)計(jì)與制作
4、 負(fù)責(zé)公司形象宣傳冊(cè)、公司產(chǎn)品宣傳冊(cè)等編輯、設(shè)計(jì)與更新工作
5、 負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、建筑圖紙及圖案片的收集整理歸檔并做好存檔 企宣部與企劃部在字面上的區(qū)別就是企業(yè)宣傳和企業(yè)策劃的意思
一般不是任何企業(yè)都有企宣部，通常只有在大型的文化公司和唱片公司才有企宣部，企宣部門肩負(fù)企業(yè)宣傳和產(chǎn)品宣傳的功能，在很多公司叫企宣部有些公司叫企劃部，通俗稱法都是叫企劃部，但是從專業(yè)程度上來說，企宣部比企劃部更專業(yè)一些，你看比如廣東天凱唱片公司有企宣部，這個(gè)部門除了宣傳天凱唱片文化之外，還要宣傳公司代理的藝人來內(nèi)地宣傳或者發(fā)唱片時(shí)候的新聞炒作，這個(gè)就是本質(zhì)區(qū)別！
很多大型的公司都有企劃部，如海爾，海信都有企劃部，這個(gè)是對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用的部門和企宣部不同
方案策劃 方案策劃篇八
“愚人節(jié)”也稱萬愚節(jié)，節(jié)期在每年的四月一日，該節(jié)規(guī)定，每年節(jié)日這一天，不分男女老幼，可以互開玩笑，互相愚弄欺騙以換得娛樂，“愚人節(jié)”意味著一個(gè)人可以玩弄各種的小把戲而不必承擔(dān)后果，可以在這一天里面放松自己的心情做一些平常不敢做的事情。我們將在這次派對(duì)當(dāng)中讓更多的客人可以在我們這里徹底的放松自己的心情，拋開一切不開心的事情，他們?cè)跂|方看著別人在一起搞怪著，或者自己被別人整，“玩笑無罪，整人有理”——這一夜，東方將帶你整晚都將在歡樂中度過！
“玩笑無罪 整人有理”全民愚樂整人盛會(huì)
4月1日—4月3日
東方明珠娛樂廣場
一、 愚人節(jié)整蠱氣氛活動(dòng)
二、 愚人節(jié)銷售策略
三、 愚人節(jié)超級(jí)模仿秀
1、迎賓人員身穿圣誕節(jié)服飾，客人進(jìn)場統(tǒng)一用“圣誕快樂”口號(hào)，主要給客人以莫名其妙的感覺，增加愚人氣氛！
2、活動(dòng)日?qǐng)鰞?nèi)工作人員（包括客服，營銷，dj，吧臺(tái) 服務(wù)員）
統(tǒng)一裝束：爆炸頭 眼睛眼鏡 鼻子眼鏡，身上貼愚人節(jié)搞笑語句，如：
我是未來富婆——低調(diào)，晚上沒吃飽在喝酒，你喝酒我買單，喝著洋酒流眼淚等等……
3、凡一次性消費(fèi)客人均可獲得禮盒一份，多數(shù)禮品盒里為空的，但里面放紙條1張，寫上愚人節(jié)快樂。部分禮盒裝愚人節(jié)必備整蠱玩具及愚人節(jié)快樂字樣！
4、當(dāng)晚凡一次性消費(fèi)200rmb，送整蠱禮品一份，凡一次性消費(fèi)500rmb的，送 。一次性消費(fèi)1000rmb，送 。
5、整點(diǎn)抽取獎(jiǎng)品，以現(xiàn)場有消費(fèi)的臺(tái)號(hào)為準(zhǔn)，提前播報(bào)在xx時(shí)間段獎(jiǎng)品為：由中國xx著名公司特別提供贊助禮品，不透入具體的獎(jiǎng)品為何物（禮品選擇為由這公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，極為普通常見）
6、舞蹈編排幽默搞笑音樂劇，選擇（爵士搖滾）類音樂進(jìn)行處理，由男歌手領(lǐng)唱?，F(xiàn)場人員配合各種手勢，歌舞，需（服務(wù)部）披頭士，演出可用手勢，或道具拖把，掃把等襯托娛樂氛圍。
7、活動(dòng)游戲環(huán)節(jié)有驚喜“大禮”，mc提前預(yù)告今晚的游戲環(huán)節(jié)將有各種驚喜禮品相送，如：諾基亞——“諾雞亞”玩具1個(gè)，索尼筆記本——“鎖你”筆記本，等等愚人獎(jiǎng)品！
8、特別嘉賓——模仿秀，提前播報(bào)xx明星即將隆重登場！
方案策劃 方案策劃篇九
7：00-7：15 兩協(xié)會(huì)成員在東區(qū)校門口集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
8：00 到達(dá)目的地--淡浮院
8：00-8：30 進(jìn)入淡浮院，在交太殿前面的草坪上坐下。
8：30-10：15
1)、兩個(gè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人或代表發(fā)言。
2)、自由交流15分鐘
3)、集體游戲：
游戲名稱：
規(guī)則：所以人手拉手圍成一個(gè)圓圈，并慢跑中，圓中間站主持人，聽主持說數(shù)字，說到什么數(shù)字就得有幾個(gè)人圍在一起。比如，主持人喊到數(shù)字5，我們就得有5個(gè)人手拉手圍在一起，沒有達(dá)到5個(gè)人的那個(gè)組就為輸，罰(待定)，罰完繼續(xù)游戲~~~~~~
游戲名稱：創(chuàng)意人追人
4)、武術(shù)協(xié)會(huì)武術(shù)表演
5)、秘書協(xié)會(huì)舞蹈 表演者：xx
6)、分組游戲
武術(shù)協(xié)會(huì)和秘書協(xié)會(huì)的成員分別分為六組，然后兩協(xié)會(huì)合并為六組，每個(gè)合并組都必須是由兩個(gè)協(xié)會(huì)的成員組成的。
游戲名稱：兩人三足
規(guī)則：每組排成兩列，兩個(gè)并列的組員把鄰近的腳綁住，主持人喊開始的時(shí)候就開始往終點(diǎn)線走(六組同時(shí)走)，然后回來，解下繩子，讓下一對(duì)組員綁好，繼續(xù)走，直到整組成員走完，看哪一組的成員最先走完。每組的人數(shù)應(yīng)該相等，若有多出的人員，可邀請(qǐng)其當(dāng)裁判。
游戲名稱：踩報(bào)紙
規(guī)則：每組一張大小等同的報(bào)紙，派六個(gè)人上場，六個(gè)人都把一只腳放在報(bào)紙上，另一只腳放在報(bào)紙外，當(dāng)主持人喊開始的時(shí)候，所有參賽者在報(bào)紙外面的那只腳都要離地，并維持一定的時(shí)間，最先有組員報(bào)紙外的腳碰地的，就被淘汰，并一直縮小報(bào)紙的面積，直到剩下最后的一組為勝利組。
7)、集體活動(dòng)
活動(dòng)項(xiàng)目：踢毽子，打排球
10：15-11：30 游淡浮院
11：30 返校
(1)主持人：武術(shù)協(xié)會(huì)-xxx(133xxxx)
秘書協(xié)會(huì)-xxxx(133xxxx)
(2)車輛的準(zhǔn)備：武術(shù)協(xié)會(huì)
(3)食物的購買：
(4)相機(jī)的準(zhǔn)備：xxxx