根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號(hào)）、國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和教育部辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)文件要求，結(jié)合《東北林業(yè)大學(xué)2015-2019人才引進(jìn)規(guī)劃(“5211”人才引進(jìn)計(jì)劃)》要求，2015年-2017年我校面向全球公開(kāi)招聘教學(xué)、科研人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
東北林業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是在浙江大學(xué)農(nóng)學(xué)院森林系和東北農(nóng)學(xué)院森林系基礎(chǔ)上建立的，是中華人民共和國(guó)教育部直屬、教育部與國(guó)家林業(yè)局共建、教育部與黑龍江省人民政府共建的國(guó)家“211工程”和“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校。
學(xué)校地處我國(guó)國(guó)有林區(qū)的中心——哈爾濱市，校園占地136公頃，并擁有帽兒山實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)（帽兒山國(guó)家森林公園）和涼水實(shí)驗(yàn)林場(chǎng)（涼水自然保護(hù)區(qū)）等教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)基地，總面積達(dá)3.3萬(wàn)公頃。
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略思想，堅(jiān)持“黨管人才”和“以人為本”，積極適應(yīng)高校綜合體制改革發(fā)展方向，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，分類實(shí)施，將學(xué)科發(fā)展與專業(yè)建設(shè)相結(jié)合，以創(chuàng)建特色鮮明的高水平研究型大學(xué)為目標(biāo)，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍整體水平，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)校整體發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)和諧統(tǒng)一的新局面。
三、招聘原則
（一）公開(kāi)招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。
（二）公開(kāi)招聘工作全過(guò)程堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。公開(kāi)招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。
（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
四、招聘類別及工作待遇
（一）招聘類別
（1）領(lǐng)軍人才或領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)
（2）杰出青年學(xué)者
（3）優(yōu)秀青年學(xué)者
（4）青年骨干
（5）優(yōu)秀青年教師
（二）工作待遇
（1）領(lǐng)軍人才：崗位聘任為教授，購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)至100萬(wàn)元人民帀，年薪50萬(wàn)元人民帀起，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)至500萬(wàn)元人民帀；人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)至100萬(wàn)元人民帀。領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)、院士或急需的重要人才的引進(jìn)待遇由學(xué)校根據(jù)具體情況可另行商定。
（2）杰出青年學(xué)者：崗位聘任為教授，購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)至50萬(wàn)元人民帀，可執(zhí)行年薪制，年薪30萬(wàn)元人民帀起，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)至300萬(wàn)元人民帀，人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)至60萬(wàn)元人民帀。
（3）優(yōu)秀青年學(xué)者：崗位聘任為副教授，購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)至30萬(wàn)元人民帀，執(zhí)行國(guó)家工資和校內(nèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)至100萬(wàn)元人民帀，人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)至30萬(wàn)元人民幣。
（4）青年骨干：崗位聘任為副教授或講師，購(gòu)房補(bǔ)貼8萬(wàn)至15萬(wàn)元人民帀，執(zhí)行國(guó)家工資和校內(nèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)至30萬(wàn)元人民帀，人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)至10萬(wàn)元人民幣。
（5）優(yōu)秀青年教師：購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)至10萬(wàn)元人民帀，執(zhí)行國(guó)家工資和校內(nèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)，自然科學(xué)類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)至15萬(wàn)元人民帀，人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)至5萬(wàn)元人民幣。
五、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件1。
六、招聘程序
（一）報(bào)名
通過(guò)二級(jí)單位推薦或本人自薦的應(yīng)聘者可以到各二級(jí)單位或到學(xué)校人事與專家工作處招聘網(wǎng)站報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）個(gè)人基本情況。材料的復(fù)印件包括本人學(xué)歷、學(xué)位證書，外語(yǔ)等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書，其他必要的證明材料復(fù)印件。配偶、子女簡(jiǎn)要情況說(shuō)明材料。有一年以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的要提供能證明該經(jīng)歷的材料；
（2）近五年發(fā)表的代表性論文的全文及其期刊封面、目錄的復(fù)印件和代表性著作封面的復(fù)印件（10項(xiàng)以內(nèi)）。論文被SCI、SSCI、EI、CSSCI等收錄的檢索報(bào)告以及他引情況證明的復(fù)印件；
（3）近5年科研項(xiàng)目立項(xiàng)通知、結(jié)題或鑒定證書的復(fù)印件（10項(xiàng)以內(nèi)）；
（4）近5年科研獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件（10項(xiàng)以內(nèi)）；
（5）在國(guó)內(nèi)外任職或擔(dān)任重要職務(wù)的證明材料復(fù)印件；
（6）兩位同行專家的推薦信；
（7）來(lái)校后履行崗位職責(zé)的工作思路、預(yù)期目標(biāo)。
（二）資格審查
根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)計(jì)劃，二級(jí)單位對(duì)所有應(yīng)聘者材料進(jìn)行審查并提出書面審查意見(jiàn)，確定擬參加考核的應(yīng)聘人員名單并報(bào)人事與專家工作處。人事與專家工作處對(duì)二級(jí)單位提出的擬考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。
（三）考核
采取面試、試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行校院二級(jí)考核，考核內(nèi)容包括答辯情況、業(yè)績(jī)成果、教學(xué)能力、道德素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ取?BR> （四）體檢和心理測(cè)試
通過(guò)學(xué)?？己说膽?yīng)聘人員到校醫(yī)院進(jìn)行體檢；到校大學(xué)生心理測(cè)試中心進(jìn)行心理測(cè)試。
（五）審批
通過(guò)學(xué)校考核且體檢和心理測(cè)試合格者，報(bào)學(xué)校審批。
（六）公示
在校園網(wǎng)公示，公示期一般為七天。公示結(jié)束后，為公示通過(guò)人員辦理相應(yīng)手續(xù)。
（七）聘用
由人事與專家工作處代表學(xué)校與其簽訂相應(yīng)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。
七、幾點(diǎn)說(shuō)明
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生在正式辦理報(bào)到手續(xù)前，須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)到證，否則學(xué)校不予聘用。
（二）對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期合格者予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三）本公告由東北林業(yè)大學(xué)人事與專家工作處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
1、應(yīng)聘優(yōu)秀青年教師：通過(guò)東北林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘系統(tǒng)http://202.118.223.214:8081/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_login=login提交簡(jiǎn)歷；
2、應(yīng)聘高層次人才：通過(guò)電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，發(fā)送主題和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘***單位***崗位姓名 專業(yè)名稱”格式注明，發(fā)送到nefugcc@nefu.edu.cn。
聯(lián)系人： 李國(guó)梁 倪松遠(yuǎn)
聯(lián)系電話：0451-82190494 82192070
學(xué)校通訊地址：哈爾濱市和興路26號(hào)
郵政編碼：150040
傳 真：0451-82192137
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nefu.edu.cn
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0451-82190321
附件1：2015-2017年?yáng)|北林業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)計(jì)劃