一、公司介紹
雖年少，不輕狂，起點(diǎn)高，有故事
2008年從原中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛!
有家的地方就有家家順
800余家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，10000多名從業(yè)人員，全國(guó)規(guī)模大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)企業(yè)之一，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。
夢(mèng)想不僅僅是夢(mèng)
2009年起，集團(tuán)通過(guò)人才工程持續(xù)引進(jìn)新生力量，1年做經(jīng)理，3年做總監(jiān)，5年做副總，夢(mèng)想，不僅僅是夢(mèng)!
家家順學(xué)院祝你成功
聘新人，育高材，培養(yǎng)自己的干部。
我們年輕，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有人脈，只有情懷，所以碉堡
已有90后營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)656名、區(qū)域總監(jiān)42名。
員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)
別人發(fā)5袋蘋果，我們發(fā)幾千部蘋果5(6)代!一年買車買房，你別以為是癡人說(shuō)夢(mèng)!
立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)
未來(lái)，您可以在家家順進(jìn)駐的 100多個(gè)大中城市中立業(yè)安家!
二、人才工程簡(jiǎn)介
為了滿足集團(tuán)“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部“六化”管理和行業(yè)轉(zhuǎn)型需要，致力于儲(chǔ)備全國(guó)化發(fā)展所需的各類人才，集團(tuán)每年為人才工程投入500萬(wàn)元的招聘、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);分別設(shè)立長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳等招聘基地，與各大高校和人才市場(chǎng)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。目前集團(tuán)已搭建起較為完備的人才工程體系：
『騰飛·聚贏』人才工程：歷經(jīng)4年『三年騰飛』人才工程和2年『聚?贏』人才工程的實(shí)施，公司在全國(guó)15個(gè)城市近百所高校挑選了一批以應(yīng)屆本科生為主、應(yīng)屆研究生為輔的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已經(jīng)在各自的崗位上發(fā)揮著重要作用。為配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，公司于2014年完善人才工程定位和校招生培養(yǎng)帶教機(jī)制，將『三年騰飛』和『聚?贏』人才工程進(jìn)行資源整合，升級(jí)為『騰飛?聚贏』人才工程，以“聚高材，贏中國(guó)市場(chǎng)”為主題，以培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英、能獨(dú)當(dāng)一面、開拓全國(guó)市場(chǎng)的復(fù)合型管理人才或?qū)＜覟槟繕?biāo)，重點(diǎn)選拔應(yīng)屆本科生和研究生為主、大/中專生為輔的高素質(zhì)人才。
『夢(mèng)圓JJS』人才工程：以“為平凡的您，圓不平凡的夢(mèng)”為主題，主要在日常招聘中面向社會(huì)人員選拔符合集團(tuán)各崗位標(biāo)準(zhǔn)的人才。博納賢才，共贏未來(lái)!
三、招聘職位
營(yíng)銷管培生
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
2.任職要求：
(1)良好的溝通表達(dá)能力;
(2)性格開朗外向，有激情;
(3)心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng);
(4)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
置業(yè)顧問(wèn)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
2.任職要求：
(1)良好的溝通表達(dá)能力;
(2)性格開朗外向，有激情;
(3)心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。
四、招聘崗位及薪酬福利
招聘職位：
若招聘院校為本科，可對(duì)外發(fā)布“營(yíng)銷管培生”崗位，僅用于宣傳;招聘院校為?？圃盒？蓜h除此崗位。
崗位薪酬：
收入自主制，薪酬按40%-80%的業(yè)績(jī)分成核算，入職即可享有保障底薪(3000-4000元/月 ，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷3500元/月)，額外分紅獎(jiǎng)比例高達(dá)15%
入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人2014年平均月薪為10342元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)2014年平均月薪為28396元
區(qū)域總監(jiān)2014年平均月薪為53905元
以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其他地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)匦匠陿?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工作地點(diǎn)可選擇：深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門。
五、公司福利
要加薪?No problem!往年加薪幅度平均24%以上，每年至少加薪機(jī)會(huì)!
推行職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”等薪酬福利政策，親，一起來(lái)翻滾吧!(以2012年12月在職人員薪酬水平為基數(shù)計(jì)算)
免費(fèi)使用公司福利手機(jī)(iPhone6plus、iPhone6、iPhone5S/5C、HTC、華為P7等),免費(fèi)享有164-494元/月的話費(fèi)補(bǔ)貼!
建立多層次的員工保障體系，2014年推出“家家順意外傷亡互助金”。
每年為員工公費(fèi)配備工裝一套。
五險(xiǎn)一金、員工宿舍、QQ靚號(hào)、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷禮、年終獎(jiǎng)、全員干股分紅，啥都有!
豐富多彩員工文體活動(dòng)、新人聯(lián)誼、國(guó)內(nèi)外旅游等，So happy!
六、應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷—參加宣講會(huì)—注冊(cè)/面試—簽約
投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)郵件投遞簡(jiǎn)歷，附個(gè)人生活照。簡(jiǎn)歷接收郵箱： hr@jjshome.com，標(biāo)題：學(xué)校名稱 應(yīng)聘崗位 姓名，例如：深圳大學(xué) 置業(yè)顧問(wèn) 張三;
參加宣講會(huì)：請(qǐng)攜紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參加宣講會(huì);
注冊(cè) /面試：收到面試通知的應(yīng)聘者根據(jù)提示完成我司招聘網(wǎng)站注冊(cè)并參加面試;
簽約：復(fù)試通過(guò)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議;簽約后我司招聘部門會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件發(fā)送《報(bào)到須知》等有關(guān)資料。
七、聯(lián)系我們
深圳市家家順控股集團(tuán)有限公司
招聘電話：0755-25884483、25884492
招聘微博：家家順控股集團(tuán)招聘部(新浪微博)
招聘微信：家家順招聘
雖年少，不輕狂，起點(diǎn)高，有故事
2008年從原中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛!
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夢(mèng)想不僅僅是夢(mèng)
2009年起，集團(tuán)通過(guò)人才工程持續(xù)引進(jìn)新生力量，1年做經(jīng)理，3年做總監(jiān)，5年做副總，夢(mèng)想，不僅僅是夢(mèng)!
家家順學(xué)院祝你成功
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已有90后營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)656名、區(qū)域總監(jiān)42名。
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為了滿足集團(tuán)“立足大深圳，密布珠三角，服務(wù)全中國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部“六化”管理和行業(yè)轉(zhuǎn)型需要，致力于儲(chǔ)備全國(guó)化發(fā)展所需的各類人才，集團(tuán)每年為人才工程投入500萬(wàn)元的招聘、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);分別設(shè)立長(zhǎng)沙、武漢、南昌、上海、重慶、成都、西安、北京、廣州、深圳等招聘基地，與各大高校和人才市場(chǎng)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。目前集團(tuán)已搭建起較為完備的人才工程體系：
『騰飛·聚贏』人才工程：歷經(jīng)4年『三年騰飛』人才工程和2年『聚?贏』人才工程的實(shí)施，公司在全國(guó)15個(gè)城市近百所高校挑選了一批以應(yīng)屆本科生為主、應(yīng)屆研究生為輔的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已經(jīng)在各自的崗位上發(fā)揮著重要作用。為配合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，公司于2014年完善人才工程定位和校招生培養(yǎng)帶教機(jī)制，將『三年騰飛』和『聚?贏』人才工程進(jìn)行資源整合，升級(jí)為『騰飛?聚贏』人才工程，以“聚高材，贏中國(guó)市場(chǎng)”為主題，以培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英、能獨(dú)當(dāng)一面、開拓全國(guó)市場(chǎng)的復(fù)合型管理人才或?qū)＜覟槟繕?biāo)，重點(diǎn)選拔應(yīng)屆本科生和研究生為主、大/中專生為輔的高素質(zhì)人才。
『夢(mèng)圓JJS』人才工程：以“為平凡的您，圓不平凡的夢(mèng)”為主題，主要在日常招聘中面向社會(huì)人員選拔符合集團(tuán)各崗位標(biāo)準(zhǔn)的人才。博納賢才，共贏未來(lái)!
三、招聘職位
營(yíng)銷管培生
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
2.任職要求：
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(2)性格開朗外向，有激情;
(3)心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng);
(4)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
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負(fù)責(zé)為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
2.任職要求：
(1)良好的溝通表達(dá)能力;
(2)性格開朗外向，有激情;
(3)心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。
四、招聘崗位及薪酬福利
招聘職位：
若招聘院校為本科，可對(duì)外發(fā)布“營(yíng)銷管培生”崗位，僅用于宣傳;招聘院校為?？圃盒？蓜h除此崗位。
崗位薪酬：
收入自主制，薪酬按40%-80%的業(yè)績(jī)分成核算，入職即可享有保障底薪(3000-4000元/月 ，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷3500元/月)，額外分紅獎(jiǎng)比例高達(dá)15%
入職滿一年的經(jīng)紀(jì)人2014年平均月薪為10342元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理/店長(zhǎng)2014年平均月薪為28396元
區(qū)域總監(jiān)2014年平均月薪為53905元
以上薪酬標(biāo)準(zhǔn)為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其他地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)匦匠陿?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位工作地點(diǎn)可選擇：深圳、東莞、惠州、中山、珠海、江門。
五、公司福利
要加薪?No problem!往年加薪幅度平均24%以上，每年至少加薪機(jī)會(huì)!
推行職能人員薪酬“三年翻一倍，五年翻兩倍”等薪酬福利政策，親，一起來(lái)翻滾吧!(以2012年12月在職人員薪酬水平為基數(shù)計(jì)算)
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建立多層次的員工保障體系，2014年推出“家家順意外傷亡互助金”。
每年為員工公費(fèi)配備工裝一套。
五險(xiǎn)一金、員工宿舍、QQ靚號(hào)、帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷禮、年終獎(jiǎng)、全員干股分紅，啥都有!
豐富多彩員工文體活動(dòng)、新人聯(lián)誼、國(guó)內(nèi)外旅游等，So happy!
六、應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷—參加宣講會(huì)—注冊(cè)/面試—簽約
投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)郵件投遞簡(jiǎn)歷，附個(gè)人生活照。簡(jiǎn)歷接收郵箱： hr@jjshome.com，標(biāo)題：學(xué)校名稱 應(yīng)聘崗位 姓名，例如：深圳大學(xué) 置業(yè)顧問(wèn) 張三;
參加宣講會(huì)：請(qǐng)攜紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參加宣講會(huì);
注冊(cè) /面試：收到面試通知的應(yīng)聘者根據(jù)提示完成我司招聘網(wǎng)站注冊(cè)并參加面試;
簽約：復(fù)試通過(guò)的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議;簽約后我司招聘部門會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件發(fā)送《報(bào)到須知》等有關(guān)資料。
七、聯(lián)系我們
深圳市家家順控股集團(tuán)有限公司
招聘電話：0755-25884483、25884492
招聘微博：家家順控股集團(tuán)招聘部(新浪微博)
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