安徽淮北師范大學政法學院2015年專任教師招聘計劃

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一、學院簡介
    

政法學院是淮北師范大學發(fā)展較快的學院之一,現(xiàn)有馬克思主義理論、思想政治教育、法理學3個碩士點,思想政治教育、法學、國際政治3個本科專業(yè),下設(shè)哲學、理論法學、應(yīng)用法學、政治學、國際政治、思想品德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)6個教研室。有專任教師80人,其中,教授7人,副教授27人,講師46人,安徽省學術(shù)技術(shù)帶頭人1人,省中青年學科帶頭人2人,省優(yōu)秀中青年骨干教師6人,形成了三個以高水平的學科帶頭人和學術(shù)帶頭人為核心的學術(shù)創(chuàng)新團隊和一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、整體素質(zhì)高、發(fā)展趨勢好的教學隊伍,造就了一批嚴師、良師和。
    

 
    

二、專任教師招聘計劃
    

學科或?qū)I(yè)
    

學位
    

備注(博士為緊缺專業(yè))
    

訴訟法學或經(jīng)濟法學或民法學
    

博士
    

 
    

國際法學或知識產(chǎn)權(quán)法學
    

博士
    

緊缺專業(yè)
    

1、專業(yè)、學歷與學位要求:第一學歷必須是全日制本科,本科、研究生階段專業(yè)相同或相近;學位一般為學術(shù)學位;專業(yè)學位(限緊缺專業(yè))必須是全日制且為“985”高?;蚪逃恐睂佟?11”高校。
    

2、年齡要求:應(yīng)聘碩士年齡一般在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);應(yīng)聘博士年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
    

3、畢業(yè)學校要求:博士一般應(yīng)為畢業(yè)于“985”高?;蚪逃恐睂佟?11”高校或中科院系統(tǒng);應(yīng)聘緊缺專業(yè)學術(shù)型碩士必須畢業(yè)于中科院系統(tǒng)、教育部直屬高校、“985”或“211”高?;蛑攸c專業(yè)院校(音、體、美、外、財)。
    

在國外取得學位者必須通過教育部認證,其留學院校應(yīng)為發(fā)達國家或地區(qū)的高校,且國外碩士學制須一年半以上(含一年半),博士學制須三年以上(含三年,但不含碩士階段)。
    

三、用工方式
    

專任教師在省人社廳核準的編制數(shù)、崗位設(shè)置數(shù)內(nèi)正式入編。
    

四、聯(lián)系方式:
    

應(yīng)聘者請發(fā)送電子簡歷至msyrsc@chnu.edu.cn(人才招聘專用郵箱);電子簡歷主題格式: 姓名+畢業(yè)學校+學歷(專業(yè))+應(yīng)聘政法學院教師,如: 張某+安徽大學+博士(經(jīng)濟法)+應(yīng)聘政法學院教師。
    

聯(lián)系人:黃老師、王老師
    

招聘電話:0561-3803285
    

地址:安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處
    

 
    

附:人才引進工資及待遇
    

(一)博士
    

1、工資:按省人社廳規(guī)定的新進人員標準及學校相關(guān)規(guī)定核發(fā)工資。
    

2、安家費及購房補貼
    

(1)學校根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展的實際需要,結(jié)合人才市場供求狀況,確定2015年緊缺學科(專業(yè))(詳見附件備注欄),提供博士安家費、購房補貼(各半)共計20萬元。夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者,購房補貼僅享受1份,應(yīng)聘博士配偶已在我校享有住房的,無購房補貼;
    

(2)其他專業(yè)的博士畢業(yè)生提供安家費、購房補貼(各半)共計15萬元。夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者,購房補貼僅享受1份,應(yīng)聘博士配偶已在我校享有住房的,無購房補貼;
    

(3)試用期12個月(包含在服務(wù)期內(nèi))。試用期內(nèi)一次性提供租房補貼8000元(夫妻雙方均為博士應(yīng)聘者享受租房補貼1份),試用期滿經(jīng)考核合格后一次性發(fā)放安家費及購房補貼。
    

3、科研啟動費
    

(1)對接收的博士畢業(yè)生,試用期間學校提供科研啟動費2-3萬元(人文社科2萬元,理工科3萬元);
    

(2)對接收的博士畢業(yè)生,試用期滿考核合格者,根據(jù)科研工作需要,可以項目申報的方式另申請科研資助經(jīng)費8-12萬元(人文社科8萬元,理工科12萬元)。
    

4、其它待遇
    

(1)主持科研項目的博士,增加安家費1萬元。
    

(2)緊缺專業(yè)的博士配偶安排工作(具有碩士學歷學位且有就業(yè)報到證者,占編使用;具有碩士學歷學位但無就業(yè)報到證者和第一學歷是全日制本科的,實行人事代理)。其他專業(yè)的博士配偶原則上不再安排工作(具有碩士學歷學位者實行人事代理);夫妻同進同出;服務(wù)期8年。
    

(二)緊缺專業(yè)碩士:
    

按省人社廳規(guī)定的新進人員標準核發(fā)工資;占編使用,服務(wù)期5年(含試用期12個月)。