北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
北京科技大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的復(fù)試包括筆試和面試兩部分。
一、 筆試
企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)筆試科目為人力資源管理，試卷滿分150，包括名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題和案例分析題。難度一般，考察對(duì)知識(shí)的記憶以及理解、應(yīng)用能力。只要同學(xué)們用初試時(shí)的心態(tài)復(fù)習(xí)《人力資源管理》，一般筆試都沒(méi)有什么問(wèn)題。
二、面試
企業(yè)管理面試分為英語(yǔ)面試和專(zhuān)業(yè)綜合面試兩部分，兩部分同時(shí)進(jìn)行，一般會(huì)面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)按照初試排名順序依次進(jìn)入，面試評(píng)議小組由三名工商系教師組成。
1.專(zhuān)業(yè)綜合面試是考官即興提問(wèn)，同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作答。一般在你的答案中找問(wèn)題，面試時(shí)間一共在十五到二十分鐘左右。專(zhuān)業(yè)綜合面試雖然叫專(zhuān)業(yè)綜合面試，但是不一定會(huì)涉及到專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，這個(gè)看面試官當(dāng)時(shí)的反應(yīng)。一般就是隨便聊天，聊聊大學(xué)情況、擇校動(dòng)機(jī)、考研動(dòng)機(jī)、未來(lái)打算、對(duì)企業(yè)管理的理解、你的興趣點(diǎn)以及原因、你的優(yōu)缺點(diǎn)、你讀過(guò)的書(shū)等等雜談。對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，面試官關(guān)注的是你的靈性、悟性、學(xué)習(xí)能力以及態(tài)度等方面。對(duì)于企業(yè)管理這樣的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，有很多跨專(zhuān)業(yè)讀研的考生，所以老師不會(huì)在專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上為難你。導(dǎo)師會(huì)問(wèn)你跨專(zhuān)業(yè)的原因以及學(xué)習(xí)能力怎么樣，比如如果你是從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)跨到企業(yè)管理，那么可能會(huì)問(wèn)問(wèn)你二者之間的聯(lián)系及你的理解等等，如果你是從自動(dòng)化跨考到企業(yè)管理，就不會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題。
2.英語(yǔ)面試可能是抽簽回答題目的形式，也可能是面試官隨機(jī)提出簡(jiǎn)單的問(wèn)題，讓你給出答案，也可能是給你一篇文獻(xiàn)，讓你隨機(jī)翻譯一段。不管哪種形式一般都僅有一道題而已。前兩種形式相對(duì)比較簡(jiǎn)單，同學(xué)們可以事先準(zhǔn)備一些諸如自我介紹、家鄉(xiāng)介紹、學(xué)校介紹等等常見(jiàn)的問(wèn)題。第三類(lèi)英語(yǔ)題目則需要同學(xué)們?nèi)粘Ｓ⒄Z(yǔ)能力的積累以及在準(zhǔn)備復(fù)試的過(guò)程中看一些專(zhuān)業(yè)的詞匯，準(zhǔn)備起來(lái)難度相對(duì)較大。不過(guò)英語(yǔ)面試?yán)蠋煵粫?huì)太在意，只要你不是很差，就沒(méi)關(guān)系。
3.面試中需要注意的幾點(diǎn)：
(1)著裝：著裝不一定非要穿正裝，但是一定要看著干凈利落，能夠顯示出你的青春朝氣。切勿出現(xiàn)衣領(lǐng)沒(méi)翻出來(lái)，衣服有明顯的污點(diǎn)等狀況，這是面試官極其討厭的。
(2)禮貌：整個(gè)面試過(guò)程要注意開(kāi)關(guān)門(mén)、進(jìn)門(mén)問(wèn)好、出門(mén)告別、談話過(guò)程中的禮貌用語(yǔ)、微笑以及說(shuō)話的態(tài)度等。
(3)信心：雖然每一個(gè)人都會(huì)緊張，但是還是不得不提醒各位，內(nèi)心的緊張可以，
但是不要表現(xiàn)的太明顯，比如手抖、說(shuō)話急促、聲音發(fā)抖等。如果有這樣的緊張情況，那么一定要想辦法克服一下，盡可能小化影響，比如雙手緊握、進(jìn)去前深呼吸等。面試官會(huì)更喜歡鎮(zhèn)定自若的考生，這也是大氣的一種表現(xiàn)，畢竟企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是為各個(gè)企業(yè)輸送管理人才。
(4)態(tài)度：同學(xué)們要始終記著，在有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)上萬(wàn)學(xué)生的老師面前，你
的任何小伎倆都能被瞬間識(shí)破，所以同學(xué)們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中一定要呈現(xiàn)真實(shí)的自己，被問(wèn)到不懂的問(wèn)題時(shí)要表現(xiàn)出謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度而不是努力找理由來(lái)敷衍。轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可能會(huì)被問(wèn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺，這時(shí)候要承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，并證明自己的學(xué)習(xí)能力及決心，好給出學(xué)習(xí)規(guī)劃。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院學(xué)院
復(fù)試科目包括專(zhuān)業(yè)課和英語(yǔ)兩部分，全部采用面試方式。
一、專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考察的是你的綜合能力，考試范圍為初試參考書(shū)外加兩本雜志SMG和JIBS(國(guó)際企業(yè)管理)
二、英語(yǔ)面試
英語(yǔ)既考察你的英語(yǔ)表達(dá)能力又考察你的總結(jié)能力等，時(shí)間大概10-15分鐘。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)給考生一篇文章，然后要求考生朗讀其中一部分，其它部分采用默讀形式(3分鐘左右)，然后要求考生總結(jié)文章大意。復(fù)試?yán)蠋煏?huì)根據(jù)文章內(nèi)容以及考生的總結(jié)進(jìn)行英文提問(wèn)，對(duì)于總結(jié)能力和英語(yǔ)表達(dá)能力要求較高。希望各位同學(xué)在初試結(jié)束后，能加強(qiáng)鍛煉自己的口語(yǔ)水平和表達(dá)能力。
三、小結(jié)
近兩年，在復(fù)試被刷的比例越來(lái)越大，其中不乏高分考生。原因在于不自信和表達(dá)能力欠缺等，因此希望以后的考生引以為戒。另外，更不乏壓分進(jìn)復(fù)試但后被錄取的考生，這類(lèi)考生往往在復(fù)試中表現(xiàn)優(yōu)秀給面試官留下深刻的印象，因此復(fù)試成績(jī)較高。所以希望各位同學(xué)進(jìn)入復(fù)試后，能謹(jǐn)慎對(duì)待考試。
另外， 貿(mào)大企管專(zhuān)業(yè)一般不存在調(diào)劑到本校其他專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)象。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院
復(fù)試包括筆試和面試兩部分，且都會(huì)涉及到英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)課。
一、筆試
(1)專(zhuān)業(yè)課的考試范圍是參考書(shū)目的內(nèi)容，題型包括名詞解釋?zhuān)?jiǎn)答和案例分析 。專(zhuān)業(yè)課復(fù)試參考書(shū)：企業(yè)管理綜合(含管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo));現(xiàn)代企業(yè)管理原理(修訂第五版)，黃津孚，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2007年;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)通論(第4版)，郭國(guó)慶(編)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2011年;企業(yè)人力資源管理——理論·實(shí)務(wù)·案例，鄭海航，吳冬梅主編，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2007年;學(xué)術(shù)期刊：《管理世界》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》。
(2)英語(yǔ)，有時(shí)候會(huì)有加試，題型一般是閱讀，選擇和小作文。
二、面試
(1)英語(yǔ)分兩部分，一部分是抽簽選取一個(gè)小的話題，給考生五分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，然后用英語(yǔ)跟面試官交流。另一部分是面試官念一段英語(yǔ)，考生自己翻譯出來(lái)。
(2)專(zhuān)業(yè)課，一般會(huì)問(wèn)選擇的方向及其選擇原因，還有本科論文和學(xué)習(xí)的情況。
三、復(fù)試注意事項(xiàng)
復(fù)試之前可以和以前的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)聯(lián)系，根據(jù)自己的情況選擇導(dǎo)師，好跟自己感興趣的導(dǎo)師發(fā)郵件溝通自己的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和以后自己的方向，這樣更容易讓導(dǎo)師對(duì)你情況進(jìn)行考察。
北京科技大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的復(fù)試包括筆試和面試兩部分。
一、 筆試
企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)筆試科目為人力資源管理，試卷滿分150，包括名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題和案例分析題。難度一般，考察對(duì)知識(shí)的記憶以及理解、應(yīng)用能力。只要同學(xué)們用初試時(shí)的心態(tài)復(fù)習(xí)《人力資源管理》，一般筆試都沒(méi)有什么問(wèn)題。
二、面試
企業(yè)管理面試分為英語(yǔ)面試和專(zhuān)業(yè)綜合面試兩部分，兩部分同時(shí)進(jìn)行，一般會(huì)面試現(xiàn)場(chǎng)會(huì)按照初試排名順序依次進(jìn)入，面試評(píng)議小組由三名工商系教師組成。
1.專(zhuān)業(yè)綜合面試是考官即興提問(wèn)，同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)作答。一般在你的答案中找問(wèn)題，面試時(shí)間一共在十五到二十分鐘左右。專(zhuān)業(yè)綜合面試雖然叫專(zhuān)業(yè)綜合面試，但是不一定會(huì)涉及到專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，這個(gè)看面試官當(dāng)時(shí)的反應(yīng)。一般就是隨便聊天，聊聊大學(xué)情況、擇校動(dòng)機(jī)、考研動(dòng)機(jī)、未來(lái)打算、對(duì)企業(yè)管理的理解、你的興趣點(diǎn)以及原因、你的優(yōu)缺點(diǎn)、你讀過(guò)的書(shū)等等雜談。對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，面試官關(guān)注的是你的靈性、悟性、學(xué)習(xí)能力以及態(tài)度等方面。對(duì)于企業(yè)管理這樣的一個(gè)專(zhuān)業(yè)，有很多跨專(zhuān)業(yè)讀研的考生，所以老師不會(huì)在專(zhuān)業(yè)問(wèn)題上為難你。導(dǎo)師會(huì)問(wèn)你跨專(zhuān)業(yè)的原因以及學(xué)習(xí)能力怎么樣，比如如果你是從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)跨到企業(yè)管理，那么可能會(huì)問(wèn)問(wèn)你二者之間的聯(lián)系及你的理解等等，如果你是從自動(dòng)化跨考到企業(yè)管理，就不會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題。
2.英語(yǔ)面試可能是抽簽回答題目的形式，也可能是面試官隨機(jī)提出簡(jiǎn)單的問(wèn)題，讓你給出答案，也可能是給你一篇文獻(xiàn)，讓你隨機(jī)翻譯一段。不管哪種形式一般都僅有一道題而已。前兩種形式相對(duì)比較簡(jiǎn)單，同學(xué)們可以事先準(zhǔn)備一些諸如自我介紹、家鄉(xiāng)介紹、學(xué)校介紹等等常見(jiàn)的問(wèn)題。第三類(lèi)英語(yǔ)題目則需要同學(xué)們?nèi)粘Ｓ⒄Z(yǔ)能力的積累以及在準(zhǔn)備復(fù)試的過(guò)程中看一些專(zhuān)業(yè)的詞匯，準(zhǔn)備起來(lái)難度相對(duì)較大。不過(guò)英語(yǔ)面試?yán)蠋煵粫?huì)太在意，只要你不是很差，就沒(méi)關(guān)系。
3.面試中需要注意的幾點(diǎn)：
(1)著裝：著裝不一定非要穿正裝，但是一定要看著干凈利落，能夠顯示出你的青春朝氣。切勿出現(xiàn)衣領(lǐng)沒(méi)翻出來(lái)，衣服有明顯的污點(diǎn)等狀況，這是面試官極其討厭的。
(2)禮貌：整個(gè)面試過(guò)程要注意開(kāi)關(guān)門(mén)、進(jìn)門(mén)問(wèn)好、出門(mén)告別、談話過(guò)程中的禮貌用語(yǔ)、微笑以及說(shuō)話的態(tài)度等。
(3)信心：雖然每一個(gè)人都會(huì)緊張，但是還是不得不提醒各位，內(nèi)心的緊張可以，
但是不要表現(xiàn)的太明顯，比如手抖、說(shuō)話急促、聲音發(fā)抖等。如果有這樣的緊張情況，那么一定要想辦法克服一下，盡可能小化影響，比如雙手緊握、進(jìn)去前深呼吸等。面試官會(huì)更喜歡鎮(zhèn)定自若的考生，這也是大氣的一種表現(xiàn)，畢竟企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是為各個(gè)企業(yè)輸送管理人才。
(4)態(tài)度：同學(xué)們要始終記著，在有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)上萬(wàn)學(xué)生的老師面前，你
的任何小伎倆都能被瞬間識(shí)破，所以同學(xué)們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中一定要呈現(xiàn)真實(shí)的自己，被問(wèn)到不懂的問(wèn)題時(shí)要表現(xiàn)出謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度而不是努力找理由來(lái)敷衍。轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)可能會(huì)被問(wèn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺，這時(shí)候要承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，并證明自己的學(xué)習(xí)能力及決心，好給出學(xué)習(xí)規(guī)劃。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院學(xué)院
復(fù)試科目包括專(zhuān)業(yè)課和英語(yǔ)兩部分，全部采用面試方式。
一、專(zhuān)業(yè)面試
專(zhuān)業(yè)知識(shí)考察的是你的綜合能力，考試范圍為初試參考書(shū)外加兩本雜志SMG和JIBS(國(guó)際企業(yè)管理)
二、英語(yǔ)面試
英語(yǔ)既考察你的英語(yǔ)表達(dá)能力又考察你的總結(jié)能力等，時(shí)間大概10-15分鐘。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)給考生一篇文章，然后要求考生朗讀其中一部分，其它部分采用默讀形式(3分鐘左右)，然后要求考生總結(jié)文章大意。復(fù)試?yán)蠋煏?huì)根據(jù)文章內(nèi)容以及考生的總結(jié)進(jìn)行英文提問(wèn)，對(duì)于總結(jié)能力和英語(yǔ)表達(dá)能力要求較高。希望各位同學(xué)在初試結(jié)束后，能加強(qiáng)鍛煉自己的口語(yǔ)水平和表達(dá)能力。
三、小結(jié)
近兩年，在復(fù)試被刷的比例越來(lái)越大，其中不乏高分考生。原因在于不自信和表達(dá)能力欠缺等，因此希望以后的考生引以為戒。另外，更不乏壓分進(jìn)復(fù)試但后被錄取的考生，這類(lèi)考生往往在復(fù)試中表現(xiàn)優(yōu)秀給面試官留下深刻的印象，因此復(fù)試成績(jī)較高。所以希望各位同學(xué)進(jìn)入復(fù)試后，能謹(jǐn)慎對(duì)待考試。
另外， 貿(mào)大企管專(zhuān)業(yè)一般不存在調(diào)劑到本校其他專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)象。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院
復(fù)試包括筆試和面試兩部分，且都會(huì)涉及到英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)課。
一、筆試
(1)專(zhuān)業(yè)課的考試范圍是參考書(shū)目的內(nèi)容，題型包括名詞解釋?zhuān)?jiǎn)答和案例分析 。專(zhuān)業(yè)課復(fù)試參考書(shū)：企業(yè)管理綜合(含管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo));現(xiàn)代企業(yè)管理原理(修訂第五版)，黃津孚，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2007年;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)通論(第4版)，郭國(guó)慶(編)，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2011年;企業(yè)人力資源管理——理論·實(shí)務(wù)·案例，鄭海航，吳冬梅主編，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2007年;學(xué)術(shù)期刊：《管理世界》、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》。
(2)英語(yǔ)，有時(shí)候會(huì)有加試，題型一般是閱讀，選擇和小作文。
二、面試
(1)英語(yǔ)分兩部分，一部分是抽簽選取一個(gè)小的話題，給考生五分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，然后用英語(yǔ)跟面試官交流。另一部分是面試官念一段英語(yǔ)，考生自己翻譯出來(lái)。
(2)專(zhuān)業(yè)課，一般會(huì)問(wèn)選擇的方向及其選擇原因，還有本科論文和學(xué)習(xí)的情況。
三、復(fù)試注意事項(xiàng)
復(fù)試之前可以和以前的學(xué)姐和學(xué)長(zhǎng)聯(lián)系，根據(jù)自己的情況選擇導(dǎo)師，好跟自己感興趣的導(dǎo)師發(fā)郵件溝通自己的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和以后自己的方向，這樣更容易讓導(dǎo)師對(duì)你情況進(jìn)行考察。