2015上半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘面試相關(guān)內(nèi)容

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點擊查看:2015上半年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位招聘106人公告
    面試
    面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,面試時間為2015年5月下旬。
    1、面試前,對考生報名資料(準考證、身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件,身份證明和經(jīng)歷證明)進行認真審核。凡有關(guān)材料主要信息不實的,取消考生參加面試的資格,并按照筆試成績從高分到低分排序由下一名次替補。
    2、面試由面試考官小組負責(zé)實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區(qū)委組織部及區(qū)人社局7名同志組成。
    3、區(qū)人社局在面試結(jié)束的15日內(nèi),將面試結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)公布。
    四、體檢和考察
    區(qū)人社局按照面試成績60%、筆試成績40%(根據(jù)二門成績的總分除以2乘以40%計算)計算綜合成績,按照綜合成績從高分到低分按1:1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由各招聘單位統(tǒng)一組織的體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。體檢合格的人員由招聘單位根據(jù)擬招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況,并實事求是進行分析,做到全面、客觀、公正地了解被考察對象,并確定考察結(jié)果。