一、公司簡介：
新界泵業(yè)集團股份有限公司是一家專業(yè)生產經營各類泵及控制設備的股份制上市公司，公司創(chuàng)建于1984年，注冊資本32000萬元，下設5大事業(yè)部，9家子公司，共有員工2600多人。
公司是國家“高新技術企業(yè)”，是“省級技術中心”企業(yè)，擁有CNAS（國家認可）實驗室，2010年底成為“博士后科研工作站”設站單位。公司主持或參與44項國家標準、行業(yè)標準的起草，并擁有100多項各類專利。
新界泵業(yè)業(yè)務網絡遍及全球。目前，在國內各主要省市設有15個區(qū)域配送中心，擁有1000多家批發(fā)商和數千家分銷商，連續(xù)9年農用水泵產銷量全國第一；同時，公司具有自營進出口權，產品遠銷東歐、西歐、中東、東南亞、美洲、非洲等100多個國家和地區(qū)。
二、招聘需求
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培養(yǎng)方向 |
專業(yè) |
數量 |
本科 |
要求 |
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技術工藝 |
機械類 |
3 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 |
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流體機械 |
1 |
研究生 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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沖壓模具 |
1 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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控制工程 |
1 |
研究生 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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電機與電器 |
1 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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生產系統(tǒng) |
工業(yè)工程 |
2 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 |
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機電一體化 |
3 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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機械類 |
1 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 | |
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財務類 |
財會專業(yè) |
2 |
本科 |
積極參與社團活動，成績優(yōu)異 |
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外貿類 |
不限，口語流利 |
2 |
本科 |
專業(yè)四級/CET-6 |
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銷售類 |
專業(yè)不限 |
5 |
本科 |
積極參與社團活動，溝通良好 |
三、人才培養(yǎng)策略
ф 人才培養(yǎng)體系：
*應屆生管理制度：迎新—集訓—導師傳幫帶—半月度見習匯報—月度考評總結—高管分組訓練—高領導定期訪談。
*人才培養(yǎng)制度：在職訓練、委外訓練、精英集訓班、手機APP交流平臺、網絡商學院相結合，聯(lián)手中歐國際工商學院、臺灣健峰管理技術培訓學院、浙江大學、廈門大學、江蘇大學等專業(yè)機構及高等院校，打造科學系統(tǒng)的培訓管理體系。
*干部選拔制度：建立人才庫，賽馬不相馬—360度考評、績效評估、內部考試。
*職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：定向培養(yǎng)與崗位競職相結合，多平臺發(fā)展機會，自主培養(yǎng)中高層管理比例50%、自主培養(yǎng)基層管理人員比例90%。
四、工作生活
ф 薪資福利：確保員工薪資行業(yè)水平，公司每年提供1-2薪資調整機會。
ф 改善活動：重視員工創(chuàng)造力，凡是改進建議采納的，無論大小均予以獎勵；凡為企業(yè)改善創(chuàng)造持續(xù)價值的，均可按年度效益40%享受效益提成獎勵。
ф 企業(yè)文化：無邊界、無官僚，公司從上至下內部通訊方式全公開，提供意見箱、座談會、員工滿意度調查等多形式交流渠道，可與總經理直接對話。
ф 生活娛樂：健身房/球類活動室/圖書館/多功能廳/各類文體活動/技能比武/周邊諸多風景名勝
1、網絡投遞簡歷—篩選—電話/視頻面試—簽訂就業(yè)協(xié)議。
2、網址：www.shimge.com
郵箱：cm@shimge.com
電話：0576-86336098
地址：浙江省溫嶺市大溪鎮(zhèn)大洋城工業(yè)區(qū)