一、招聘對象
2015年非定向應屆大學畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學歸國人員。
二、應聘條件
(一)具有全日制大學本科或碩士研究生學歷，并取得相應學位。
(二)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄;普通話標準流利，身體健康，形象氣質較好。
(三)具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感，較強的學習能力，較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
(四)海外留學歸國人員學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
三、招聘專業(yè)
以金融、經濟、財會、計算機類專業(yè)為主，同時招聘部分管理、貿易、營銷、法學、語言、理工類等相關專業(yè)。
四、招聘崗位：綜合柜員、座席員、信息技術
五、招聘流程
簡歷投遞成功后，會收到系統(tǒng)發(fā)出的在線測評，請及時完成。未完成測評者無法進入筆試階段。
六、培養(yǎng)方式
新員工在職業(yè)生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉，之后根據經營發(fā)展需要及個人能力特點，校準職業(yè)發(fā)展目標，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。
2015年非定向應屆大學畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學歸國人員。
二、應聘條件
(一)具有全日制大學本科或碩士研究生學歷，并取得相應學位。
(二)遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良記錄;普通話標準流利，身體健康，形象氣質較好。
(三)具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感，較強的學習能力，較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
(四)海外留學歸國人員學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
三、招聘專業(yè)
以金融、經濟、財會、計算機類專業(yè)為主，同時招聘部分管理、貿易、營銷、法學、語言、理工類等相關專業(yè)。
四、招聘崗位：綜合柜員、座席員、信息技術
五、招聘流程
簡歷投遞成功后，會收到系統(tǒng)發(fā)出的在線測評，請及時完成。未完成測評者無法進入筆試階段。
六、培養(yǎng)方式
新員工在職業(yè)生涯初期，主要在綜合柜員、授信、財會、個金、營銷等崗位進行輪崗鍛煉，之后根據經營發(fā)展需要及個人能力特點，校準職業(yè)發(fā)展目標，確定職業(yè)發(fā)展方向，最終實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展理想。